Embaixadora Juvenil Tempo Inteiro

A N´weti, Organização não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1)  Embaixadora Juvenil (Ref. da Vaga Nº 10/EMB/2024), na província da Zambézia, Distrito de Quelimane.

Contexto

A N´weti, Organização não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na província da Zambézia, Distrito de Quelimane, uma candidata qualificada e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Embaixadora Juvenil de um Projecto de empoderamento da rapariga, implementado à nível da Zambézia.

Objectivo da Função

A titular desta posição, capacitará raparigas adolescentes e mulheres jovens sobre os seus direitos e promoverá a participação destas nos processos de tomada de decisão.

Principais Responsabilidades

• Promover políticas, programas e iniciativas que abordem questões relacionadas com a juventude e o HIV. Promovendo o desenvolvimento positivo da juventude;
• Servir como a voz da juventude na sua província/distrito, assegurando que as suas perspectivas sejam ouvidas nos processos de tomada de decisão;
• Mapear e identificar os principais parceiros, incluindo as Organizações da Sociedade Civil e o sector privado, que trabalham com adolescentes e jovens;
• Estabelecer comités e grupos consultivos liderados por jovens à nível comunitário e distrital;
• Apoiar as oportunidades de formação e de reforço das capacidades dos jovens líderes para melhorar as suas competências em matéria de liderança, advocacia, conceção de programas;
• Realizar avaliações completas das necessidades para identificar as necessidades e desafios específicos da população jovem nas suas comunidades;
• Colaborar com as partes interessadas para conceber e implementar programas de envolvimento dos jovens programas de envolvimento de jovens que se alinhem com as necessidades identificadas para a prevenção do HIV entre adolescentes e jovens;
• Promover a participação ativa dos jovens na conceção, implementação e avaliação das intervenções DREAMS;
• Prestar apoio técnico a todas as intervenções DREAMS em PYE e desenvolver documentos relevantes, capturando e partilhando as lições aprendidas com as actividades desenvolvidas;
• Partilhar informações relevantes e estimular debates estratégicos regularmente sobre questões que afectam os jovens vulneráveis e a sua inter-relação com outros programas;
• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas para capacitar os jovens em liderança, comunicação, defesa de direitos e outras áreas relevantes;
• Fornecer apoio direto e orientação técnica a colegas e membros da membros da comunidade;
• Sensibilizar para as questões que afectam as RAMJ, como o risco de HIV e a violência baseada no gênero (VBG);
• Realizar actividades de sensibilização para ligar as RAMJ aos serviços disponíveis na comunidade, nas escolas e nas instalações de saúde;
• Utilizar as redes sociais e outros canais de comunicação para divulgar informação exacta e envolver os jovens;
• Monitorar e apresentar relatórios sobre o progresso e o impacto das iniciativas de envolvimento dos jovens nas suas respectivas províncias ou distritos;
• Assegurar a transparência e a responsabilidade em todas as actividades e manter uma comunicação aberta com as partes interessadas.

Requisitos

• Jovem criativa, com idade compreendida dos 22 aos 28 anos;
• Licenciatura ou frequentando ensino Superior em área relacionada com a Saúde Pública;
• Competências demonstradas em matéria de comunicação interpessoal, trabalho programático e advocacia;
• Apaixonada pela capacitação dos jovens, pela igualdade de género e pela prevenção do HIV/VBG;
• Fortes capacidades de liderança;
• Experiência em envolvimento comunitário e trabalho com populações vulneráveis;
• Dominio do Microsoft Office Excel e Outlook;
• Proficiência na utilização de plataformas digitais para comunicação e sensibilização (LinkedIn, Facebook, Instagram,TikTok, etc);
• Capacidade de trabalhar em colaboração com diversas partes interessadas, incluindo autoridades locais, ONG e líderes comunitários;
• Fortes capacidades de facilitação e capacidade de conceber e facilitar formações/sessões para jovens e outras partes interessadas, quando necessário;
• Fortes capacidades de construção de relações e de defesa de causas;
• Excelentes capacidades de gestão do tempo;
• Fluência nas línguas portuguesa e inglesa. Domínio de línguas locais, constitui vantagem;
• Residência na Província da Zambezia.

Exigências

• Cartas de Candidaturas;
• Curriculum Vitae.

Nota: Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) selecionados (as). A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Contrato: por tempo indeterminado