Gestor de Projecto – Plataforma Juvenil para Acção Climática Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor de Projecto – Plataforma Juvenil para Acção Climática – MP – SC 11/23 – Maputo.

Propósito

O Gestor de Projecto (Plataforma Juvenil para Acção Climática) dará apoio técnico à Youth Climate Action Coalition (Y-CAC) em Moçambique, reunindo estudantes universitários, crianças e especialistas moçambicanos da academia, sector privado e governo com contribuição relevante para o clima, políticas e estratégias de acção. Empoderamento de jovens e crianças e estratégias para promover o papel dos jovens como agentes de mudança e promover a inclusão social, política e económica dos jovens. Igualmente será responsável pela implementação geral do projecto com o objectivo de fortalecer o activismo das mudanças climáticas em Moçambique através da promoção de um movimento transformador de jovens e crianças como contribuintes valiosos, agentes de mudança e inovadores.

Requisitos

• Nível Superior em Ciências Sociais ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Cinco anos de experiência comprovada na área de Gestão de Projectos;
• Pelo menos três anos de experiência prática trabalhando na área de CCA e desenvolvimento de liderança juvenil, organização comunitária e/ou justiça climática;
• Paixão pela justiça/acção climática e pelas diferentes formas como o poder popular pode criar mudanças;
• Capacidade de comunicar conceitos interseccionais para vários alunos em diferentes níveis de compreensão;
• Habilidades de facilitação para navegar em conflitos, dinâmica de grupo e se adaptar aos desafios;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e criativa com uma equipa pequena e dedicada;
• Capacidade demonstrada de construir relacionamentos confiáveis e autênticos com jovens e parceiros;
• Experiência com representação em processos interinstitucionais e com estruturas governamentais;
• Boa experiência em facilitação e treinamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Fortes habilidades interpessoais, interculturais e de comunicação;
• Multitarefa eficaz, habilidades organizacionais e habilidades de priorização são necessárias;
• Pacotes de conhecimentos de informática: Excel, Word, Powerpoint, E-mail, MS-TEAMS, Internet e outros
  softwares;
• Falar e escrever fluentemente português e ter conhecimentos sólidos da língua inglesa;
• Compromisso de entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”