Oficial de Monitoria e Avaliação

A Associação Txivuno Txavanana (ATTV) pretende recrutar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação para assegurar a eficácia e o impacto dos seus programas.

Contexto

A Associação Txivuno Txavanana (ATTV) é uma organização nacional comunitária sem fins lucrativos, com sede em Mavila, Distrito de Zavala, Província de Inhambane, fundada em 2018. A ATTV trabalha com 7500 crianças em 20 comunidades, implementando programas de Saúde, Educação, Protecção à Criança e Emergência, através do fundo do Apadrinhamento de Crianças em parceria com a ChildFund Moçambique.

Funções/ Responsabilidades

Gestão de Sistemas de M&A

• Desenvolver e manter um sistema robusto de M&A alinhado com as normas da ATTV;
• Elaborar e actualizar ferramentas de recolha de dados e quadros lógicos dos programas.

Recolha e Análise de Dados

• Coordenar a recolha sistemática de dados qualitativos e quantitativos;
• Realizar análises estatísticas e interpretativas, garantindo a qualidade e integridade dos dados.

Relatórios e Comunicação

• Produzir relatórios periódicos sobre o desempenho e impacto dos programas;
• Elaborar apresentações visuais para comunicar resultados eficazmente.

Capacitação e Formação

• Ministrar formações em M&A para a equipa da ATTV e parceiros;
• Fornecer orientação técnica contínua sobre práticas eficazes de M&A.

Planeamento e Avaliação

• Contribuir para o planeamento estratégico e operacional da ATTV;
• Liderar estudos de base, avaliações intermédias e finais dos programas.

Gestão de Conhecimento e Inovação

• Facilitar a partilha de conhecimentos e boas práticas dentro da organização;
• Propor e implementar melhorias nos processos de M&A.

Advocacia Baseada em Evidências

• Utilizar dados dos programas para apoiar iniciativas de advocacia pelos direitos da criança.

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Ciências Sociais, Administração ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação de projectos de desenvolvimento;
• Experiência comprovada em gestão de bases de dados e análise de dados;
• Conhecimento de software de análise estatística (e.g., SPSS, KoBoToolbox, ODK) e ferramentas de visualização de dados;
• Familiaridade com metodologias de M&A padrão no sector de desenvolvimento;
• Excelentes competências de planeamento, organização e comunicação;
• Conhecimentos aprofundados sobre direitos da criança e políticas de protecção infantil;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Carta de condução de motorizada (preferencial).

Exigências

• Curriculum Vitae detalhado e actualizado.
• Carta de Apresentação dirigida à Presidente do Conselho de Direcção da ATTV.
• Cópias de documentos pessoais e certificados (não é necessário autenticar).

Nota:

Os interessados deverão enviar a sua candidatura, incluindo todos os documentos solicitados. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista. “A ATTV é uma organização sem fins lucrativos, pelo que não são exigidos quaisquer valores monetários aos candidatos durante o processo de recrutamento.”

Processo de Candidatura

Endereço: Vila comercial de Mavila, Rua de Banguza – Inhambane