Oficial de Redução de Riscos de Desastre Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Redução de Riscos de Desastre – GZ-VG 04/2023 – Gaza – Mabalane.

Propósito

O (A) Oficial de Redução de Risco de Desastres devera ser capaz de identificar os fatores de risco actuais e emergentes, suas causas subjacentes e ações que possam ajudar a reduzir os impactos de perigos futuros. As actividades de Redução de Risco de Desastres implementadas pela SC tem o obejctivo de construir comunidades resilientes a desastres, aprimorando as instituições, sistemas e redes de gerenciamento de risco de desastres nas comunidades alvo.

Requisitos

• Nível de Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento, Treinamento/ Certificado no contexto de redução de risco de desastre áreas afins ou experiência de área equivalente.

Experiência e Habilidades

• Mínimo dois (2) anos de experiência comprovada na área de Redução de Risco de Desastres (DRR);
• Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e
  operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir
  profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores;
• Conhecer os instrumentos relacionados com o PEBE e os Planos de Acção Antecipada;
• Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem;
• Exposição à mobilização comunitária e ao desenvolvimento social vinculado a programas de transferência monetária, protecção social e preparação para desastres;
• Experiência em treinamento e uso de metodologias participativas;
• Experiência no apoio e análise de pesquisa de linha de base/final e compromisso com abordagens participativas;
• Conscientização das questões de gênero e capacidade de facilitar o desenvolvimento de estratégias práticas;
• Experiência de trabalho em situações de emergência e de desenvolvimento;
• Falar e escrever fluentemente português e conhecimentos básicos da língua inglesa.

Desejável

• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
• Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
• Actuar com ética no exercício da função;
• Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares);
• Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”