Serviços de Consultoria para Elaboração do Plano Estratégico da ADE (2019-2023) Temporário
Candidaturas encerradas
A Associação de Desenvolver Esperança (ADE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Consultores para Elaboração do Plano Estratégico da ADE (2019-2023).
Introdução
Associação de Desenvolver Esperança (ADE), é uma organização de intervenção social, fundada em 2010, de carácter jurídico, com fins não lucrativos e com autonomia administrativa e patrimonial. Nos últimos três anos a ADE tem estado a desenvolver acções com base em projectos de desenvolvimento social com destaque para a área de meio ambiente focalizados no distrito Municipal Ka Tembe, no Município da Cidade de Maputo. Tendo em conta os desafios da sua afirmação e consolidação programática, esta necessita de desenhar um novo plano estratégico que acompanhe e defina as suas prioridades de forma que permita que continue a fazer a diferença nas áreas de meio ambiente, género e outras intervenções de desenvolvimento comunitário, com estratégias que respondem de forma eficaz às necessidades locais e do país alicerçadas na sua nobre missão.
Apresentação
Com o presente TdR, a Associação de Desenvolver Esperança (ADE), pretende estabelecer os parâmetros que servirão de base para a contratação de serviços de consultoria externa para condução do processo de elaboração de um Plano Estratégico para (2019-2023).
Objectivo
Constitui objectivo central da presente consultoria, a elaboração de um Plano Estratégico da ADE (2019-2023), com base na avaliação dos programas e instrumentos de gestão disponíveis no quadro da intervenção da ADE.
Resultados Esperados
Elaborado o Plano Estratégico 2019-2023 da ADE;
Elaborado o Plano de Acção 2019 baseado no PE focalizado na missão da ADE.
Duração
O presente trabalho de consultoria terá a duração de 45 dias úteis a contar da data da assinatura do contrato de implementação dos TdRs.
Critérios de Selecção
A selecção deverá ter por base critérios a serem definidos como a formação, experiência profissional, a proposta técnica e financeira de consultoria que for apresentado.
Assim, o (os) consultor (es) deverá preencher os seguintes requisitos:
Formação Superior em áreas de Ciências Sociais e Humanas;
Experiência em matéria de análise, monitoria e avaliação de projectos sociais;
Cinco (5) anos de experiência em desenvolvimento de trabalhos com ONG’s;
Experiência anterior em trabalhos similares;
Domínio do contexto das ONG’s em Moçambique;
Sensibilidade com questões de género e questões transversais;
Respeito e sensibilidade para a diversidade cultural e tradicional;
Capacidade de trabalhar sobre pressão;
Capacidade de organização e cumprimento de prazos.
