Conheça a função e prepare a sua candidatura.
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Supervisor(a) Distrital de Implementação
Organização: N’weti
Localização: Província de Nampula
Referência: Req/26/10/21/86
Prazo de candidatura: 27 de Outubro de 2026
Sobre a N’weti
A N’weti, uma Organização Nacional Não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 promovendo mudanças sociais e comportamentais positivas nas áreas de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.
A Organização pretende recrutar um(a) (01) Supervisor(a) Distrital de Implementação para um estudo sobre Aprendizagem e Acção Participativa (PLA) com o objectivo de melhorar a saúde materna e neonatal na província de Nampula, nos distritos de Monapo, Meconta, Mogovolas e Rapale. O estudo será implementado por um período de 22 meses.
Objectivo da Função
O(a) Supervisor(a) Distrital será responsável pela coordenação e implementação global do programa a nível distrital, assegurando uma articulação eficaz com o Governo e os demais intervenientes locais, orientando e capacitando a equipa distrital (Supervisores dos APS e APS) e garantindo a qualidade e a implementação atempada das actividades nos distritos atribuídos, em conformidade com o desenho do projecto e do ensaio. O Supervisor Distrital de Implementação irá trabalhar em estreita colaboração com o Gestor Provincial e o Gestor Provincial de Avaliação.
Resumo das Principais Responsabilidades
- Assegurar a coordenação e a gestão global com o Governo a nível distrital.
- Manter uma articulação e coordenação regulares com os funcionários governamentais relevantes, desenvolvendo e reforçando uma colaboração sólida com as autoridades distritais, organizações da sociedade civil e outros fóruns.
- Orientar, prestar mentoria e capacitar a equipa distrital (Supervisores dos APS e APS), assegurando uma implementação de qualidade do programa.
- Representar a organização a nível distrital e subdistrital, estabelecendo redes com outras agências e departamentos.
- Assegurar o registo e a comunicação atempada e precisa dos dados pelos Supervisores dos APS e pelos APS, tanto no âmbito da gestão de dados como no âmbito programático.
- Assegurar a qualidade e a implementação atempada das actividades nos distritos atribuídos, em conformidade com o desenho do projecto.
- Participar em reuniões de planificação e revisão a nível distrital e nos fóruns apropriados; apoiar os Supervisores dos APS e os APS na mobilização de participantes para os encontros de PLA; e garantir a recolha precisa dos dados a inserir no Sistema de Informação de Gestão (MIS) pelos APS, a sua verificação pelos Supervisores dos APS e pela equipa do projecto e a sua compilação para análise.
- Realizar visitas regulares ao terreno, assegurando a observação, o acompanhamento próximo e a prestação de contributos de qualidade, incluindo durante as formações modulares, de modo a garantir a qualidade da implementação do programa.
- Participar em sessões de formação e em reuniões de revisão do Governo e do programa, a nível distrital e subdistrital.
- Organizar e facilitar reuniões de revisão quinzenais ou mensais a nível da unidade sanitária, em coordenação com os Supervisores dos APS.
- Recolher e consolidar os dados do MIS relativos aos encontros mensais de PLA, nos formatos estabelecidos, capacitando simultaneamente os APS para realizarem estas tarefas de forma autónoma.
- Elaborar e apresentar regularmente aos membros competentes da equipa o plano de actividades no terreno, as observações, as actividades realizadas — incluindo os resultados alcançados e as lacunas identificadas — e os respectivos dados.
- Assumir outras responsabilidades que lhe sejam atribuídas pela organização no âmbito do desenvolvimento do programa e da própria organização.
Requisitos e Habilidades Requeridas
- Licenciatura em Ciências Sociais ou áreas afins.
- Mínimo de cinco anos de experiência profissional em programas comunitários de saúde ou de desenvolvimento na aréa de saúde materna e infantil.
- Experiência comprovada na articulação e coordenação com autoridades governamentais e outras entidades a nível distrital.
- Experiência prévia em mobilização comunitária ou em intervenções de Aprendizagem e Acção Participativa (PLA).
- Experiência prévia na recolha electrónica de dados (REDCap ou CommCare) e na consolidação de dados do MIS.
- Experiência na gestão e capacitação de equipas de recolha de dados ou de implementação de pequena a média dimensão (10 ou mais pessoas).
- Experiência na supervisão de trabalho de campo e orientação de equipas de terreno.
- Capacidade de trabalhar de forma independente.
- Disponibilidade para realizar deslocações frequentes ao terreno, incluindo a locais de difícil acesso.
- Domínio do Microsoft Office, especialmente do Excel.
- Domínio oral e escrito das línguas portuguesa e inglesa, bem como domínio oral de Emakhuwa.
Submissão de Candidaturas
Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, deverão submeter as suas candidaturas, anexando o Curriculum Vitae actualizado e o(s) certificado(s) de habilitações, até ao dia 27 de Outubro de 2026, através do link abaixo:
Prazo de candidatura: 27 de Outubro de 2026.
Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados (as).
Nota: A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
Como candidatar-se
A candidatura é feita no site indicado pela empresa: go.mmo.co.mz (abre numa nova aba).
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