Oficial de Saúde Mental e Apoio Psicossocial Tempo Inteiro

A CARE Internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Saúde Mental e Apoio Psicossocial em Pemba ou Montepuez para o projecto BHA.

Responsabilidades

Responsabilidade de função #1 Informações, Análise e Apoio ao Programa

• Supervisionar os conselheiros de pares do Apoio Psicossocial (APSS) e planejar sessões de Apoio Psicossocial de acordo com as necessidades identificadas por meio de consulta à comunidade;
• Aumentar a conscientização da comunidade para os beneficiários que experimentam sintomas de estresse e facilite as sessões de atividades ou apoie mulheres / meninas para liderar as sessões;
• Selecionar e treinar voluntários como conselheiros de pares do APSS e apoia-los para fornecer serviços de extensão do APSS e referências aos serviços relevantes;
• Desenvolver e manter um mapeamento de serviços e uma via de referência eficiente;
• Fornecer suporte psicossocial adequado e acompanhamento a outros serviços, se necessário;
• Assegurar a coleta, proteção e gestão adequadas dos dados sensíveis dos beneficiários;
• Participar de reuniões de coordenação e iniciar discussões informais de coordenação com outros atores relevantes para garantir a integração dos serviços;
• Monitorar o desempenho relevante da equipe e forneça feedback e orientação contínuos;
• Criar e supervisionar um mecanismo de consulta para facilitar o compartilhamento de pontos de vista de mulheres e meninas sobre as atividades dos Espaços Amigáveis para Mulheres e Meninas (WGFS) e outros serviços disponíveis;
• Facilitar diálogos comunitários em torno da igualdade de gênero e tomada de decisão comunitária inclusiva;
• Facilitar e apoiar a integração de perspectivas de gênero (como a estrutura e as listas de verificação nos Manuais de Gênero e VBG do IASC) na programação em todos os setores para garantir que as operações mantenham um conjunto de padrões mínimos acordados;
• Colaborar com os Oficiais da GiE para garantir que as questões de Exploração e Abuso Sexual (SEA) da VBG sejam exploradas de maneira sensível e que os serviços e acompanhamento sejam fornecidos de acordo com as diretrizes da CARE.

Responsabilidade de Função #2 Coordenação, advocacia e capacitação

• CARE tem comunicação direta com os ministros e autoridades provinciais. Isso é importante porque a implementação pode ser facilmente prejudicada se a coordenação com essas entidades não for mantida de perto. Portanto, espera-se que ele participe ativamente do grupo de proteção, do subconjunto de proteção à criança e do subsetor de VBG, e do grupo de trabalho técnico de Apoio Psicossocial em Saúde Mental (MHPSS);
• Treinar voluntários como conselheiros de pares do PSS e apoiá-los para fornecer serviços de extensão do PSS e encaminhamentos para os serviços relevantes;
• Fornecer treinamento para funcionários da CARE e pessoal relacionado na política da CARE relacionada à Proteção contra Exploração e Abuso de Assédio Sexual (PSHEA) dentro do setor humanitário.

Requisitos

• Licenciatura em psicologia, sociologia, antropologia social, de gênero no desenvolvimento / emergências, género violência baseada ou campos relacionados;
• 3 anos de experiência em uma posição semelhante na área de saúde mental e apoio psicossocial (MHPSS)., violência baseada em gênero (GBV), empoderamento das mulheres e gestão de casos de GBV;
• Ter experiência de trabalhar com a população deslocada de Cabo Delgado é uma vantagem;
• Conhecimento das questões actuais de Gênero e Violência Baseada em Gênero e como as emergências podem impactar mulheres, homens, meninos e meninas de forma diferente, também um conhecimento abrangente da IASC Saúde Mental e Apoio Psicossocial em Situações de Emergência;
• Experiência na integração de padrões mínimos de gênero em todos os setores;
• Experiência anterior em mudança de comportamento social e estratégias de comunicação relacionadas a normas de gênero;
• Fortes habilidades de facilitação da comunidade e familiaridade com as ferramentas e abordagens de avaliação rural participativa;
• Capacidade de leitura, escrita e conversação a um nível de trabalho em português; inglês também seria uma vantagem.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo. Só os candidatos selecionados serão contactados!