Endereço: Centro de Escritórios do Hotel Rovuma Carlton – Rua da Sé 114
Caixa Postal 636 – Maputo
Telefone : 82 3621110
Validade: 16/07/2013
A CBE Southern África, empresa especializada na área de Recursos Humanos e Aplicação de Testes, pretende recrutar por intermédio do seu Assessment Center, um Consultor Júnior de Recrutamento e Selecção.
Tarefas
- Realizar todo processo de recrutamento e selecção;
- Avaliação dos CVs;
- Entrevistas;
- Elaboração de relatórios de entrevistas;
- Realizar e avaliar testes psicotecnicos.
Requisitos
- Licenciatura em Psicologia Organizacional;
- Experiencia mínima de dois (2) numa instituição similar (Preferencial);
- Conhecimentos de aplicacao de testes psicotecnicos;
- Domínio de informática na óptica de utilizador (Word e Excel);
- Fluente em Inglês e Português (Fala e escrita) – candidato desejado;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e resolução de problemas;
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Agentes Comerciais (Ref: SE-0613).
Requisitos
- Experiência em Marketing e Vendas, de preferência em Indústria de Viagens;
- Conhecimentos sólidos de informática (Excel, Word);
- Excelente habilidade de comunicação oral e escrita em Inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.
Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.
Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Agentes de Reservas de Bilhetes (Ref: RB-0613).
Requisitos
- Conhecimentos e Experiência de trabalho na Indústria de Viagens;
- Experiência de trabalho com sistemas de reserva e emissão de bilhetes;
- Conhecimentos sólidos de informática (Excel, Word);
- Habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.
Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.
Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Oficiais de Aeroporto (Ref: OA/APT-0613).
Requisitos
- Conhecimento em check-in e operações de Aeroporto;
- Experiência mínima de três (3) anos em área relevante;
- Habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.
Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.
Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Operadores de Caixa (Ref: CSG-0613).
Requisitos
- Conhecimentos básicos de Contabilidade;
- Experiência de trabalho como Caixa;
- Instituto Comercial ou nível médio de escolaridade;
- Fortes habilidades de comunicação oral em Inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.
Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.
Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Serventes/Estafetas (Ref: MSG-0613).
Requisitos
- Mínimo 10ª classe;
- Conhecimentos de uso de computador;
- Três (3) anos de experiência em trabalho relevante;
- Excelente comunicação em Português, noções de Inglês seria uma vantagem.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.
Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.
Email: [email protected]
Validade: 15/o7/2013
A Mega Cash & Carry, sediada em Maputo, pretende recrutar um Assistente de Compras.
Requisitos
- Formação na área de Gestão, Economia ou Marketing;
- Preferencialmente 2 a 3 anos de experiência na área;
- Bons conhecimentos na área Comercial;
- Bons conhecimentos sobre o Mercado (produtos, fornecedores e concorrência);
- Bons conhecimentos de Negociação;
- Bons conhecimentos de Gestão Financeira;
- Experiência em informática na óptica do utilizador: Excel, Word;
- Domínio da língua Inglesa.
Benefícios
- Condições compatíveis com a função e integração em empresa sólida.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotografia;
- Condições mínimas pretendidas.
Nota: Assunto “Comprador Sénior”.
Sobre a Mega
A Mega Cash & Carry é uma empresa de distirbuição alimentar grossista, com enfoque nos produtos pereciveis, a preços competitivos
Email: [email protected]
Validade: 15/o7/2013
A Mega Cash & Carry, sediada em Maputo, pretende recrutar um Gerente de Loja.
Requisitos
- Formação na área de Gestão ou Contabilidade;
- Preferencialmente 2 a 3 anos de experiência na área;
- Capacidade de relacionamento;
- Bons conhecimentos na área Comercial;
- Capacidade de Calculo;
- Domínio de informática na óptica do utilizador: Excel, Word;
- Domínio da língua Inglesa.
Benefícios
- Condições compatíveis com a função e integração em empresa sólida.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotografia;
- Condições mínimas pretendidas.
Nota: Assunto “Gerente”.
Sobre a Mega
A Mega Cash & Carry é uma empresa de distirbuição alimentar grossista, com enfoque nos produtos pereciveis, a preços competitivos
Email: [email protected]
Validade: 15/o7/2013
A Mega Cash & Carry, sediada em Maputo, pretende recrutar um Contabilista.
Requisitos
- Formação na área de Contabilidade;
- Preferencialmente 2 a 3 anos de experiência na área;
- Capacidade de Calculo;
- Capacidade de relacionamento;
- Domínio de informática na óptica do utilizador: Excel, Word;
- Domínio da língua Inglesa.
Benefícios
- Condições compatíveis com a função e integração em empresa sólida.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotografia;
- Condições mínimas pretendidas.
Nota: Assunto “Contabilista”.
Sobre a Mega
A Mega Cash & Carry é uma empresa de distirbuição alimentar grossista, com enfoque nos produtos pereciveis, a preços competitivos
Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245
Bairro da Polana, Distrito Municipal, 1.
Validade: 22/07/2013
O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor do Centro de Ensino a Distância.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Ciências de Educação ou áreas afins;
- Experiencia comprovada em Educação a distância;
- Fluência na língua Portuguesa;
- Fluência na língua Inglesa, constitui uma vantagem;
- Disponibilidade em viajar dentro e fora do país;
- Conhecimentos na área de informática e utilização de plataformas de e-leasing;
- Facilidade de trabalhar em equipa multi-disciplinar.
Benefícios
- Bom ambiente de trabalho e progressão de carreira;
- Salário condigno e compatível com a função e experiência;
- Regalias em função a posição a desempenhar.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Cópia autenticada de Certificados de Habilitações Literárias;
- Cópia de Documentos que comprovam a experiência profissional em Educação a Distância.
Sobre a Entidade
O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.
Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245
Bairro da Polana, Distrito Municipal, 1.
Validade: 22/07/2013
O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor da Componente de Produção de Módulos para o Ensino a Distância.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Ciências de Educação ou áreas afins;
- Experiencia comprovada em Educação a distância;
- Fluência na língua Portuguesa;
- Fluência na língua Inglesa, constitui uma vantagem;
- Disponibilidade em viajar dentro e fora do país;
- Conhecimentos na área de informática e utilização de plataformas de e-leasing;
- Facilidade de trabalhar em equipa multi-disciplinar.
Benefícios
- Bom ambiente de trabalho e progressão de carreira;
- Salário condigno e compatível com a função e experiência;
- Regalias em função a posição a desempenhar.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Cópia autenticada de Certificados de Habilitações Literárias;
- Cópia de Documentos que comprovam a experiência profissional em Educação a Distância.
Sobre a Entidade
O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.
Endereço: Av. Tomas Nduda, 552, 1° Andar – Maputo
Validade: 03/08/2013
Nos termos do disposto no artigo 34 de Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes de Estado, está aberto o concurso, no prazo de 30 dias, para o provimento de Docentes de Biblioteconomia (3 vagas).
Requisitos
- Licenciado em Biblioteconomia.
Exigências
- Requerimento dirigido ao Exmo Senhor Presidente do Fundo Bibliográfico de língua Portuguesa indicando a vaga pretendida;
- Fotocopia de BI ou Certidão de Nascimento;
- Certidão de Habilitações Literárias;
- Curriculum Vitae;
- Declaração de compromisso de honra comprovando que o candidato não foi expulso do Aparelho do Estado e não encontra em situação de aposentado ou reformado.
Sobre a Empresa
O Instituto Médio de Ciências Documentais – CIDOC, foi criado pelo Diploma Ministerial nº. 130/2000 do Ministério da Educação, de modo a responder à situação de estrangulamento na existência e desenvolvimento das unidades documentais do País (bibliotecas, arquivos e centros de documentação) e face à inexistência de quaisquer outras alternativas quer de nível básico quer de nível superior.
Email: [email protected]
Validade: 19/07/2013
A Land O’Lakes-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador em Desenvolvimento de Negocio e Marketing (Maputo).
Requisitos
- Oito (8) anos de experiência em Gestão de Fundos, Desenvolvimento Institucional e Negócios do Sector Agrário;
- Licenciatura ou Bacharel em Economia Agrária, Desenvolvimento Rural ou outras qualificações relevantes;
- Experiencia em Gestão de Fundos/Créditos;
- Conhecimentos da cadeia de valor de leite, constitui uma vantagem.
- Conhecimento da nova Lei Moçambicana das cooperativas e processo de desenvolvimento de cooperativas agrária será uma vantagem;
- Fluência em Inglês escrito e falado é essencial
- Deve possuir carta de condução de motociclos e experiência de condução em terrenos difíceis;
- Conhecimento da informática na óptica do utilizador, incluindo MS Word, Aplicações de calculo, spreadsheet e Internet;
- Boas habilidades de comunicação escrita e oral;
- Falar e escrever Português e Inglês (Ter o nível intermediário é o mínimo desejado);
- Ser cidadão moçambicano;
- Capacidade de trabalhar em equipe com experiência anterior de trabalho em equipe.
Responsabilidades
- Gerir a equipa de Fortalecimento Institucional, Desenvolvimento de Negócios e Marketing;
- Assegurar o alcance de todas as actividades e metas desta componente do programa;
- Apoiar no processo de desenvolvimento de confederação nacional das cooperativas leiteiras e grupo de trabalho em politica de lacticínios;
- Apoiar na organização de seminários de investimentos;
- Desenvolver e apoiar no desenvolvimento de planos de negócios bancáveis, revisão de propostas e gerir o processo de concessão de fundos aos beneficiários e liga-los as instituições financeiras apropriadas;
- Garantir que a campanha genérica de marketing de lacticínios é implementada com sucesso.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação.
Sobre a Empresa
Land O’Lakes é uma cooperativa agrícola com sede em Arden Hills, Minnesota e actuando hoje em Moçambique, com foco na indústria de lacticínios. Esta premiada cooperativa conta com quase um século de experiência.
Email: [email protected]
Validade: 08/07/2013
A JOINT, pretende recrutar um (a) Oficial de Programa para Monitoria de Politicas Publicas no âmbito da implementação do seu plano estratégico.
Responsabilidades
- Implementar o programa institucional de monitoria as politicas publicas;
- Trabalhar em coordenação com os fóruns provinciais e locais;
- Representar a JOINT nos grandes fóruns e debates sobre a governação sempre que for indicado;
- Manter a JOINT informada sobre os eventos relacionados a governação central e local;
- Propor estratégias de advocacia baseada em resultados;
- Organizar e dirigir eventos relacionados ao programa sempre que for indicado;
- Propor a JOINT assuntos ou temas de relevância a nível do País para posterior pesquisa baseada em evidencias;
- Dar a conhecer o posicionamento publico da JOINT a nível dos fóruns, Governo e medias;
- Produzir documentos de discussão sobre assuntos de governação.
Requisitos
- Licenciatura em Administração Publica, Ciências Politicas e/ou outras ateas afins;
- Experiencia ou conhecimentos sobre a dinâmica da sociedade civil em Moçambique com pelo menos 3 a 5 anos de trabalho comprovado na área de influencia de politicas;
- Conhecimentos sobre monitoria de politicas publicas;
- Conhecimentos sobre a área de género é uma vantagem;
- Conhecimento da língua Inglesa, boa escrita e leitura na língua Portuguesa;
- Conhecimentos das TIC’s (Informática, Retro-projector, Data-Show, Impressão, Fotocopiadora, etc,);
- Capacidade de comunicabilidade e interacção (com colegas, outras OSC e os meios de comunicação);
- Capacidade de produção de relatórios fiáveis;
- Gosto pela leitura e analise de informação;
- Representar os interesses da JOINT de forma neutra, imparcial, profissional e a partidária.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cartas de Candidatura.
Sobre a Empresa
A JOINT foi constituída oficialmente, em 31 de Janeiro de 2008, por um grupo diversificado de organizações, tendo em comum a vontade de concretizar acções de Promoção da Sociedade Civil Moçambicana, de cultura do diálogo, cooperação, consolidação da paz e desenvolvimento socioeconómico de Moçambique.
Em 2008 a JOINT contava com 20 organizações membros, com inicio de actividades no periodo 2009 a 2010 o numero aumentou para 32 membros e ate a realização da Assembleia Geral de 2011, foram candidatas a membros e admitidas 12 organizações não governamentais . Actualmente, a JOINT conta com 44 organizações não Governamentais membros, para alem das novas candidaturas.
Email: [email protected]
Validade: 08/07/2013
A JOINT, pretende recrutar um (a) Assistente para área de Contabilidade no âmbito da implementação do seu plano estratégico.
Responsabilidades
- Assistir o responsável da Contabilidade e o Coordenador Geral na organização da Contabilidade da JOINT;
- Prestar contas e zelar pelo controlo das contas caixa, balacentes e balanço de contas da JOINT;
- Representar a instituição em reuniões, workshop sempre que for indicado e apresentar relatórios;
- Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos;
- Controlar a tesouraria (Bancos e caixa), devedores e credores;
- Garantir que o equipamento a sua responsabilidade esteja a funcionar adequadamente;
- Extrair as fotografias solicitadas e garantir a boa conservação de todo o equipamento em condições operacionais;
- Marcar reservas e confirmar os bilhetes para viagens, programar transporte necessário de ida para o aeroporto e hospedagem, etc.;
- Marcar no quadro do escritório, as viagens do pessoal e de visitas;
- Receber facturas e outros documentos de debito e efectuar os respectivos pagamentos;
- Fazer ligações com a Contabilista para assegurar que todas as compras, foram feitas conforme os procedimentos;
- Manter a transparência do sistema logístico/administrativo assim como assegurar a qualidade dos serviços realizados;
- Manter-se actualizado sobre os preços do mercado para assegurar uma boa compra;
- Responsável pelo seguro de transporte;
- Gestão de fluxo de caixa, fecho das contas do mês;
- Responsáveis pelas questões logísticas e procurement;
- Assegurar que a lista dos bens seja actualizada;
- Manter o sistema de arquivo documental na área sempre que o Coordenador o atribuir;
- Preparar e processar os registos contabilísticos, produzir relatórios financeiros dos programas da JOINT;
- Assegurar a administração e a gestão financeira dos recursos financeiros.
Requisitos
- Nível Médio em Contabilidade, Instituto Comercial uma vantagem;
- Experiencia e conhecimento de trabalho no ambiente ONG’S é uma vantagem;
- Conhecimentos sobre funcionamento de sistemas contabilísticos;
- Conhecimento das NIRF’s;
- Fluente em língua Inglesa é uma vantagem;
- Capacidade de produção de relato rios fiareis;
- Gosto pela leitura e analise de informação;
- Representar os interesses da JOINT de forma neutra, imparcial, profissional e a partidária.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cartas de Candidatura.
Sobre a Empresa
A JOINT foi constituída oficialmente, em 31 de Janeiro de 2008, por um grupo diversificado de organizações, tendo em comum a vontade de concretizar acções de Promoção da Sociedade Civil Moçambicana, de cultura do diálogo, cooperação, consolidação da paz e desenvolvimento socioeconómico de Moçambique.
Em 2008 a JOINT contava com 20 organizações membros, com inicio de actividades no periodo 2009 a 2010 o numero aumentou para 32 membros e ate a realização da Assembleia Geral de 2011, foram candidatas a membros e admitidas 12 organizações não governamentais . Actualmente, a JOINT conta com 44 organizações não Governamentais membros, para alem das novas candidaturas.
Endereço: Av. Kenneth Kaunda, 193, P.O. Box 783
Telefone: 21 355452
Fax: 21 490114
Email: [email protected]
Validade: 10/07/2013
A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), em Moçambique, anuncia uma vaga para o posto de Especialista em Gestão de Projectos (Malária) para o Sector de Saúde Integrada (IHO).
Funções
- O/A incumbente fará a liderança técnica, de gestão e de coordenação de um conjunto programas/projectos/actividades concebidas para a iniciativa Presidencial contra Malária (PMI) através da educação, prevenção e esforços de tratamento;
- O trabalho inclui a responsabilidade de desempenhar as funções de Gestor de Projecto para alvos e intervenções significativas, prestar assistência técnica ao Ministério da Saúde no desenvolvimento de politicas para programas/projectos,actividades elaborados e administrados pelo país beneficiário, reflectindo as melhores praticas na prevenção e tratamento da Malária;
- Trabalhar com o Governo de Moçambique (GdM) e outros doadores para assegurar uma abordagem de PMI devidamente coordenada, incluindo apoio complementar com contribuições dos outros doadores e garantir o fluxo da informação sobre as melhores praticas relacionadas com aperfeiçoamento da prevenção de tratamento da Malária, de modo a transmitir outras decisões da USAID e do Governo dos Estados Unidos (GEUA). O/A Especialista ira trabalhar num país em contexto de rápido e complexo desenvolvimento que requer contacto e colaboração regulares a nível técnico e de politica com parceiros e membros seniores da GdM, com empresas privadas, outros doadores e organizações internacionais e com outras entidades do GEUA.
Requisitos
- Exige-se nível de Mestrado em Saúde Publica (MPH), ou Enfermagem, ou um Medico Especialista em Saúde Publica numa área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da Malária;
- Requerem-se no mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressivamente responsável na área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da Malária;
- A experiência deve demonstrar que o/a Especialista tenha fortes habilidades, educação, prevenção e tratamento da Malária, em gestão de programas, planeamento estratégico, experiência em politicas e habilidades de resolução de problemas complexos durante o seu trabalho em programas/projectos/actividades em ambiente altamente sensível;
- Exige-se experiência no trabalho na África SubSahariana, bem como em ambiente de trabalho em língua Inglesa com a USAID ou em programas de saúde financiados pela USAID;
- Será uma vantagem, mas não é exigido, que já tenha experiência de trabalho com o Governo dos Estados Unidos;
- Fluência nas línguas Inglesa e Portuguesa, falada escrita e lida;
- O/A Especialista deve ter conhecimento e compreensão das características económicas, politicas, sociais e culturais de Moçambique, dos problemas de desenvolvimento no sector da saúde em Moçambique e na região, uma compreensão dos recursos, do constrangimentos e das perspectivas globais de desenvolvimento bem como as prioridades de Moçambique e da região;
- Devera ter conhecimento, ou o potencial para os adquirir, da legislação do Governo dos Estados Unidos, politicas e praticas relacionadas com assistência ao desenvolvimento, politicas de programação da USAID, nas normas, procedimentos e documentação e ainda dos objectivos, metodologia e situação das actividades atribuídas;
- O/A Especialista devera ter conhecimento e compreensão da organização e dos respectivos papeis dos diferentes níveis no GdM, a fim de melhorar a comunicação efectiva e obter consenso na estratégia e implementação do programa/projecto/actividade;
- O/A incumbente devera demonstrar um bom conhecimento e experiência na concepção de programas/projectos/actividades de educação, prevenção e tratamento da Malária e do papel da prevenção e tratamento da Malária com outras áreas de saúde, tais como sistemas de fortalecimento de saúde, PTV, saúde materno-infantil e planeamento familiar;
- O/A Especialista devera ser capaz de facilitar e interligar avaliações culturalmente adequadas, aconselhamento, défice de tratamento e outras questões relacionadas e facilitar as ligações com programas de segurança alimentar , incluindo agua, saneamento e promoção de higiene, e, ainda, ser capaz de usar esses dados para a tomada de decisão;
- O/A Especialista deverá ter a capacidade de prover liderança técnica no planeamento da Malária e aplicar esse conhecimento para uma programação avançada em Moçambique e na região;
- Exige-se conhecimento do uso do computador, incluindo facilidade e habilidade no uso de programas de processamento de texto, correspondência electrónica, aplicacao de tabelas, software de apresentação e familiaridade com a Internet.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae (Em Inglês).
Sobre a USAID
A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) é uma agência federal do governo dos Estados Unidos, a principal responsável pela gestão da ajuda externa de carácter civil. A USAID pretende “estender a mão para as pessoas no exterior lutando para dar uma vida melhor, recuperar de calamidades e dar apoio para o alcance da liberdade e democracia”. Os objectivos declarados da USAID incluem o fornecimento de “assistência económica e assistência humanitária em todo o mundo em apoio aos objectivos da política externa dos Estados Unidos “. A USAID opera na África, Ásia, América Latina e Europa.
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
A Hidrodata Moçambique, pretende recrutar para o seu quadro, uma Secretária Executiva para os seus escritórios na Matola.
Requisitos
- 12ª Classe ou equivalente como mínimo;
- Ser fluente em Português e Inglês;
- Noções básicas de Contabilidade e Organização Empresarial;
- Informática na óptica do utilizador (Processamento de Texto, Folha de Calculo, Correio Electrónico e Internet);
- Residir na Matola ou arredores, constitui uma vantagem.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Endereço: Rua Damião de Góis, 371 – Bairro da Sommerschield
Caixa Postal 41572 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 15/07/2013
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), é uma organização não-governamental que apoia a implementação do Plano Estratégico Nacional para o combate às ITS/HIV/SIDA, em Moçambique e que pretende recrutar, um Oficial Sénior de Programas/Especialista em Comunicação (Maputo).
Tarefas
- Coordenar todo o processo de planificação anual, trimestral e mensal do CCS desde o nível distrital ao central;
- Coordenar no sentido da planificação de actividades ser inclusa nos planos anuais das instituições com quem o CCS trabalha;
- Responsável pelo processo de monitoria da implementação dos planos;
- Liderar o processo de elaboração de relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais tanto internos do CCS como para os doadores e instituições com quem o CCS colabora;
- Liderar o processo de criação e gestão do website do CCS;
- Coordenar a elaboração de artigos para publicação, lições aprendidas, estudos de caso e outros materiais necessários para a ONG e para os doadores;
- Supervisionar o desenvolvimento e revisão periódica dos objectivos do programa, orçamentos e planos de trabalho do pessoal;
- Participar nas reuniões regulares do CCS quer de carácter técnico quer administrativo/financeiro;
- Monitorar o progresso para o alcance dos objectivos do programa e os prazos, incluindo a comunicação com os doadores;
- Assistir o Director Executivo na gestão de relações com funcionários-chave do governo de Moçambique: negociar e desenvolver memorandos de entendimento para definir relações de trabalho com parceiros governamentais facilitando a comunicação eficaz entre o CCS e o governo;
- Sempre que necessário, representar o CCS em reuniões com o MISAU, doador e parceiros e fazer apresentações e preparar relatórios conforme solicitado pelo Director Executivo;
- Exercer outras funções que lhe forem atribuídas.
Requisitos
- Pós-graduação em Saúde Pública, ciências Sociais ou áreas relacionadas;
- Mais de cinco (5) anos de experiência em programas de desenvolvimento internacional;
- Experiência em gestão de projectos financiados pelo Governo Americano;
- Ampla experiência nacional e internacional de saúde pública de gestão do programa de HIV/SIDA;
- Capacidade de gerenciar projectos/actividades, definir prioridades e cronogramas realistas e seguir adequadamente;
- Experiência em desenvolvimento de actividades do programa, planos de trabalho e orçamentos;
- Capacidade de usar o Word e PowerPoint para desenvolver documentos atraentes/apresentações e tabelas Excel para moderadamente complexos;
- Sensibilidade para as diferenças culturais e de compreensão das questões políticas e éticas que cercam a infecção pelo HIV;
- Capacidade de trabalhar bem com os outros e para desenvolver e manter a compatibilidade entre a equipa do projecto, os doadores, os sub-beneficiários e outros parceiros;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Fluência em Inglês falado e escrito e bom domínio de Português, falado e escrito.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Cópias de certificados de habilitações literárias;
- Indicação de três (3) referências profissionais.
Endereço: Av. Julius Nyerere, 2820, Carta Postal n°. 1306 – Maputo
Validade: Expirada
A Delegação da União Europeia na Republica de Moçambique pretende recrutar um(a) Documentalista/Arquivista.
Responsabilidades
Organizar, gerir, coordenar e monitorar:
- Arquivos do sector de Finanças, Contratos e Auditorias cobrindo todos os projectos em curso relativos ao Fundo Europeu de Desenvolvimento e arquivos de projectos relativos a várias rubricas orçamentais;
- Arquivos da Delegação da União Europeia abrangendo todos os projectos já fechados dos vários sectores de trabalho da Delegação;
- Migração do Plano de Arquivo e do registo dos documentos para uma nova aplicação informática (Sistema de Registo Avançado).
Requisitos
- Ensino secundário completo;
- Formação no domínio da Informação e Documentação, particularmente em biblioeconomia e arquivos;
- Experiência de pelo menos 5 anos no domínio das funções a desempenhar;
- Domínio de Outlook, Word e Excel. Capacidade para aprender outras ferramentas informáticas;
- Excelente conhecimento da língua português (falado e escrito) e bom conhecimento da língua inglesa (falado e escrito);
- O conhecimento de outras línguas da União Europeia (escrita e faladas) será considerado uma vantagem;
- Boa capacidade para compreender e se fazer compreender;
- Boas capacidades de redacção, de planeamento, de trabalhar de forma estruturada e autónoma, de seguir uma lógica administrativa, de partilhar informação e de sociabilidade;
- Cultura de serviço orientada para o cliente;
- Grande motivação e vontade de aprender e melhorar a qualidade do trabalho;
- Exige-se discrição, confidencialidade, honestidade, pontualidade, rigor e disciplina.
Exigências
- Curriculum Vitae em envelope fechado;
- Carta de Motivação;
- Certificados de estudo e de trabalho;
- Formulário a preencher pode ser obtido junto da Delegação da União Europa.
Webside: www.jsi.com
Validade: Expirada
A empresa JSI Research and Training Institute, Inc. (JSI R&T), pretende recrutar um Técnico de Monitoria e Avaliação e Comunicação.
Responsabilidades
- Produzir relatórios de rotina, em particular o plano de monitoria do projecto (PMP), para consumo interno e externo;
- Trabalhar com os colegas para desenvolver as suas habilidades na Monitoria, Avaliação e Comunicações;
- Servir de ponto-chave de comunicação para desenvolver, acompanhar e obter produtos de comunicação eficazes (apresentações, boletins informativos, listas de discussão, etc) e ferramentas de divulgação que constroem a consciência e defesa para os esforços do projecto na área de logística e segurança dos produtos.
Requisitos
- Mínimo 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação;
- Excelente comunicação verbal em Inglês e Português;
- Habilidade demonstrada para trabalhar como consultor num projecto financiado pelo doador USG.
Exigências
- Os Termos de Referencia completos podem ser obtidos através do www.jsi.com
Endereço: Av. 25 de Setembro, nº 420 Prédio Jat – Maputo
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A FNB Moçambique S.A, esta a procurar de quadros capacitados para integrar o quadro de pessoal um Jurista.
Responsabilidades
- Representar a FNB Moçambique S.A em todos os assuntos jurídicos dentro do Grupo ou em qualquer forum onde o Banco deve ser representado;
- Emitir pareceres jurídicos solicitados pelas unidades orgânicas do Banco;
- Elaborar pareceres sobre impacto da legislação no negocio e nos controles internos do banco;
- Coordenar e monitorar todas actividades jurídico-legais como por exemplo: assinatura de escritura de hipotecas e distrates entre o Banco/Cartórios Notariais;
- Gerir os assuntos relativos a Assembleia Geral, Conselho de Administração e Fiscal;
- Coordenar a relação do Banco com os advogados externos.
Requisitos
- Licenciatura em Direito;
- Experiência mínima de 3 anos na área jurídica (experiência na área bancária será uma vantagem);
- Experiência em informática na óptica do utilizador;
- Conhecimento da língua Inglesa;
- Elevado sentido de ética profissional e responsabilidade;
- Habilidade para trabalhar com supervisão mínima.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor de IT – Req. 3844.
Funções
- Fiscalizar a infra-estrutura de ICT e os serviços de suporte ao usuário, no escritório nacional;
- Será o principal ponto focal técnico para a configuração da rede ICT, manutenção e administração (incorporação de dados, voz e alimentação);
- Identificar as necessidades do usuário, conceber e implementar um mecanismo eficaz para responder a essas necessidades;
- Garantir que todas as necessidades dos ICT do escritório nacional, incluindo as funcionalidades do equipamento e segurança de dados são satisfeitas atempadamente e de forma consistente com os padrões e requisitos globais da organização;
- Responsável pela supervisão da equipa de IT, dos serviços e fornecedores de equipamentos e empreiteiros;
- Aconselhar a Direcção sobre o plano funcional e estratégico do ICT.
Requisitos
- Licenciatura em Informática;
- Mínimo de 4 anos de experiência comprovada na área;
- Capacidade de administrar com sucesso a função ICT num ambiente de alta demanda;
- Certificação profissional de ICT é uma vantagem.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Cópias de Documentos;
- Cartas de Referências Relevantes.
Sobre FHI 360
FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento econômico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Oficial Técnico para Cuidados e Tratamento de HIV Adulto – Req. 3901.
Funções
- Providenciar assistência técnica às unidades sanitárias;
- Apoiar o fortalecimento, desenvolvimento, e gestão de sistemas clínicos relacionados com os serviços de HIV/SIDA, incluindo melhor uso de informação, aderência e sistemas de referência;
- Guiar o desenvolvimento ou refinamento de materiais relacionados com o tratamento e cuidados de HIV/SIDA, incluindo guias clínicos, protocolos, algoritmos, formulários de drogas, etc.
Requisitos
- Licenciatura em Medicina;
- Experiência mínima de 8 anos em programas de cuidados de saúde, com extensiva experiência em HIV.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Cópias de Documentos;
- Cartas de Referências Relevantes.
Sobre FHI 360
FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento econômico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.
Endereço: Rua da Resistencia 1141, 1° Andar – Maputo
Email: [email protected] ou [email protected]
Validade: Expirada
O Fórum das Associações Moçambicanas dos Deficientes (FAMOD), pretende recrutar um Paralegal.
Responsabilidades
- Garantir a implementação das actividades do projecto;
- Elaborar planos mensais, trimestrais e anuais de trabalho;
- Produzir relatórios de progresso mensais, trimestrais e anuais;
- Assegurar a participação dos parceiros na implementação do projecto;
- Receber e resolver casos de violações dos direitos humanos das pessoas com deficiência;
- Realizar auditorias de acessibilidade em instituições públicas e produzir recomendações sobre ajustes a fazer;
- Aconselhar sobre modificações e ajustes que devem ser feitos sem lugares públicos para garantir acesso as pessoas para garantir acesso as pessoas com deficiência;
- Realizar pesquisa jurídica em todos os casos de litígio;
- Realizar programas de consciencialização, de publicidade com recursos a diferentes meios;
- Realizar quaisquer outras tarefas indicadas pelo Gestor do Projecto que visam alcançar os objectivos do projecto.
Requisitos
- Licenciatura em Direito;
- Ter experiência mínima de três (3) anos de trabalho numa área social ou em direitos humanos;
- Experiencia de analise e revisão da lei é uma vantagem;
- Capaz de lidar com pessoas com deficiência;
- Capaz de realizar pesquisas na área social;
- Experiencia no sector da deficiência é uma vantagem;
- Ter alto sentido de responsabilidade e organização, com capacidade de trabalho de forma autónoma.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Cópia reconhecida do Certificado de Habilitações Literárias.
Endereço: Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, Nº. 420, 6º Andar – Maputo
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB), pretende recrutar um Técnico Superior de Assistência Social.
Responsabilidades
- Executar as actividades de serviço social, prestando atendimento aos colaboradores e familiares, nos aspectos sociais, económicos e culturais, relacionados a processos de saúde e doença, propondo medidas que contribuam para a realização do tratamento médico;
- Prestar assistência social a colaboradores hospitalizados e respectivos familiares, bem como, em casos de falecimentos, acidentes ou outras situações homólogas, representando a Empresa junto das famílias;
- Realizar o acompanhamento de pacientes crónicos e realizar atendimento assistencial;
- Diagnostica e analisar, em equipas técnicas multidisciplinares, situações sócio comunitárias de risco e áreas de intervenção sob as quais actuar, relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente;
- Despistar situações de risco, encaminhado-as para as equipas técnico especializadas;
- Prestar aconselhamento social e intervir em casos de conflitos sociais;
- Participar em campanhas informativas e de prevenção de epidemias comuns;
- Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
- Cumprir as normas e procedimentos de higiene, segurança no trabalho e meio ambiente;
- Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.
Requisitos
- Licenciatura em Assistência Social, Psicologia ou Sociologia;
- Experiência profissional mínima exigida de 3 anos;
- Curso de Administração e Serviço Social;
- Conhecimentos da língua inglesa falada e escrita;
- Experiência em informática na óptica do utilizador nos programas MS – Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Elevado grau de responsabilidade, dinamismo, espírito de equipa e iniciativa.
Exigências
- Curriculum Vitae.
Sobre a HCB
A Hidroeléctrica de Cahora Bassa é uma empresa moçambicana com a missão de produzir, transportar e comercializar energia limpa de modo eficiente e sustentável, maximizando os benefícios para os accionistas e gerando riqueza para o país.
Email: [email protected]
Website: www.ghanahrsolutions.com
Validade: Expirada
A empresa Ghana HR Solutions (GHR), pretende recrutar um Country Sales Engineer.
Responsabilidades
- Monitorar e analisar mudanças no ambiente do mercado e salvaguardar os interesses da empresa;
- Participar no desenho de propostas;
- Liderar as vendas/Marketing estratégico e desenvolvimento da área administrativa e reporte.
Requisitos
- Grau universitário em Engenharia ou Economia (Comercial) com forte experiência técnica;
- 3-5 anos de experiência em vendas de produtos industriais, de preferência em empresas internacionais;
- Forte capacidades de venda e negociação;
- Experiencia comprovada na participação em licitações/desenho de propostas;
- Excelentes capacidades de organização e gestão, capacidade para definir prioridades;
- Excelente experiência no desenvolvimento estratégico de vendas/marketing, administração e reporte;
- Excelente capacidade de comunicar em Inglês (oral e escrito);
- Boa capacidade no uso do computador na óptica do utilizador.
Exigências
- Carta de Motivação em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Endereço: Caixa Postal nr. 166 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: Expirada
Uma empresa de Segurança Privada sediada em Maputo, pretende recrutar um Assistente Administrativo.
Requisitos
- Nacionalidade Moçambicana;
- Formação adequada;
- Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
- Sólidos conhecimentos de organização de arquivos;
- Domínio de Informática com utilizador(a);
- Excelentes relações interpessoais;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Disponibilidade de trabalhar para alem do período normal;
- Conhecimentos básicos de Contabilidade.
Exigências
- Curriculum Vitae em envelope de formato A4, incluindo uma fotografia do tipo passe e o nr. de telefone.
Endereço: Av. Kenneth Kaunda, N°. 193 – Maputo
Fax: 258 – 21490114
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) em Moçambique, pretende recrutar um Especialista em Gestão de Projectos (Malária).
Responsabilidades
- Liderança técnica, de gestão e de coordenação dum conjunto de programas/projectos/actividades concebidos para a Iniciativa Presidencial contra a Malária (PMI) através da educação, prevenção e esforços de tratamento;
- Inclui a responsabilidade de desempenhar as funções de gestor de projecto para alvos e intervenções significativas, prestar assistência técnica ao Ministério da Saúde, no desenvolvimento de políticas para os programas/projectos/actividades elaborados e administrados pelo país beneficiário, reflectindo as melhores práticas na prevenção e tratamento da malária; trabalhar com o Governo de Moçambique (GdM) e outros doadores para assegurar uma abordagem da PMI devidamente coordenada, incluindo apoio complementar com contribuições de outros doadores e garantir o fluxo de informação sobre as melhores práticas relacionadas com o aperfeiçoamento da prevenção e tratamento da malária, de modo a transmitir outras decisões da USAID e do Governo dos Estados Unidos da América (GEUA);
- Trabalhará num país em contexto de rápido e complexo desenvolvimento que requer contacto e colaboração regulares a nível técnico e de política com parceiros e membros seniores do GdM, com empresas privadas, outros doadores e organizações internacionais e com outras entidades do GEUA.
Requisitos
- Exige-se nível de mestrado em Saúde Pública (MPH) ou em Enfermagem, ou um médico especialista em Saúde Pública numa área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da malária;
- Requere-se um mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressivamente responsável na área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da malária; esta experiência deve demonstrar que o/a Especialista tem fortes habilidades médicas/clínicas na área;
- Deverá ter capacidade comprovada de prover liderança técnica nas áreas de educação, prevenção e tratamento da malária, em gestão de programas, planeamento estratégico, experiência em políticas e habilidades de resolução de problemas complexos durante o seu trabalho em programas/projectos/actividades em ambiente altamente sensível;
- Exige-se experiência de trabalho na África Subsaariana, bem como em ambiente de trabalho em língua inglesa, com a USAID ou em programas de saúde financiados pela USAID;
- Será uma vantagem, mas não é exigido, que já tenha experiência de trabalho com o Governo dos Estados Unidos;
- Fluência nas línguas inglesa e portuguesa, falada, lida e escrita;
- Deverá ter um conhecimento profissional profundo dos princípios de desenvolvimento, conceitos e práticas, especialmente relacionadas com actividades de educação, prevenção e tratamento da malária em Moçambique, bem como dos problemas e políticas nas perspectivas de negócios, políticas, sociedade civil e social em Moçambique;
- Deverá ter conhecimento e compreensão das características económicas, políticas, sociais e culturais de Moçambique; dos problemas de desenvolvimento no sector da saúde em Moçambique e na região; compreensão dos recursos, dos constrangimentos e das perspectivas globais de desenvolvimento, bem como das prioridades de Moçambique e da região
- Deverá ter conhecimento, ou o potencial para o adquirir, da legislação do Governo dos Estados Unidos, políticas e práticas relacionadas com a assistência ao desenvolvimento; políticas de programação da USAID, das normas, procedimentos e documentação e ainda dos objectivos, metodologia e situação das actividades atribuídas;
- Deverá ter conhecimento e compreensão da organização e dos respectivos papéis dos diferentes níveis no GdM, a fim de melhorar a comunicação efectiva e obter consenso na estratégia e implementação do programa/projecto/actividade;
- Deverá demonstrar ter um bom conhecimento e experiência na concepção de programas/projectos/actividades de educação, prevenção e tratamento da malária e do papel da prevenção e tratamento da malária com outras áreas de saúde, tais como sistemas de fortalecimento de saúde, PTV, saúde materno-infantil e planeamento familiar;
- Deverá ser capaz de facilitar e interligar avaliações culturalmente adequadas, aconselhamento, défice de tratamento e outras questões relacionadas e facilitar as ligações com programas de segurança alimentar, incluindo água, saneamento e promoção de higiene; e ainda ser capaz de usar esses dados para a tomada de decisão;
- Deverá ter a capacidade de prover liderança técnica no planeamento da malária e aplicar esse conhecimento para uma programação avançada em Moçambique e na região;
- Exige-se conhecimento de uso de computador, incluindo facilidade e habilidade no uso de programas de processamento de texto, correspondência electrónica, aplicação de tabelas, software de apresentação e familiaridade com a Internet.
Exigências
- Carta de Apresentação em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Sobre a Empresa
A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) é uma agência federal do governo dos Estados Unidos, a principal responsável pela gestão da ajuda externa de carácter civil. A USAID pretende “estender a mão para as pessoas no exterior lutando para dar uma vida melhor, recuperar de calamidades e dar apoio para o alcance da liberdade e democracia”. Os objectivos declarados da USAID incluem o fornecimento de “assistência económica e assistência humanitária em todo o mundo em apoio aos objectivos da política externa dos Estados Unidos “. A USAID opera na África, Ásia, América Latina e Europa.
Endereço: Bairro da Coop, Rua F, 12 – Maputo
Cel: 84 3998335 / 82 3084324
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A WaterAid, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Oficial Sénior de Programa.
Responsabilidades
- Planificação e gestão de projectos;
- Gestão das parcerias;
- Monitoria e avaliação e controle de qualidade;
- Aprendizagem, documentação e advocacia;
- Recursos humanos, administração e finanças;
- Representação da organização na província.
Requisitos
- Grau de Licenciatura ou formação profissional em áreas relevantes (Estudo em Desenvolvimento, Ciências Sociais, Saúde, Engenharia e Descentralização , Mestrado é uma vantagem;
- Mínimo de 3 anos de experiência em programas de desenvolvimento participativo, baseado na comunidade, incluindo a planificação, o monitoramento e a avaliação participativa;
- Experiencia em pesquisa e documentação;
- Experiencia de implementação através de trabalhos com organizações parceiras (ONG’s ou governação local);
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Carta de condução;
- Excelente capacidade escrita e verbal (Português e Inglês);
- Conhecimentos de abordagem de CLTS e Marketing Social.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Email: [email protected]
Validade: Expirada
O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, 2 Oficiais de Programas, para Maputo e Niassa.
Requisitos
- Nível Superior na área de Ciências Sociais e ou Educação com pelo menos 3 anos de experiência em projectos de educação;
- Experiência de gestão e coordenação de equipas de trabalho;
- Experiência comprovada na recolha e análise de dados e produção de documentos diversos (planos de trabalho, comunicados e relatórios);
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Experiência de trabalho de campo é uma vantagem;
- Fluente em Português, falado e escrito;
- Conhecimento da língua Inglesa é uma vantagem;
- Capacidade de trabalhar de maneira independente;
- Conhecimentos do computador na óptica do utilizador nos programas (Word, Excel e PowerPoint).
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de apresentação.
Email: [email protected]
Validade: Expirada
A Soluções de Qualidade e Eic-Formação recrutam Formadores nas Áreas Técnicas de Industria e Segurança.
Requisitos
- Ensino Superior;
- Experiencia profissional relevante (preferencial);
- Curso de Formação de Formadores e/ou habilitação para docência;
- Experiencia como formador;
- Disponibilidade imediata e para deslocações entre varias províncias.
Exigências
- Candidaturas;
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245 – Maputo
Av. Samora Machel S-N, Bairro Cimento (Exformosa)
Validade: Expirada
O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão Empresarial (Período Regular e Pós-Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:
- Matemática II;
- Contabilidade Geral e Financeira I;
- Técnicas de Expressão;
- Direito Comercial;
- Inglês Técnico;
- Microeconomia;
- Educação em Saúde Publica;
- Contabilidade Publica;
- Métodos Quantitativos Aplicados a Gestão;
- Direito de Trabalho e Segurança Social;
- Estatística II;
- Matemática Financeira II;
- Gestão de Recursos Humanos;
- Gestão Comercial e Marketing;
- Gestão Financeira II;
- Mercados e Instrumentos Financeiros;
- Gestão de Sistemas de Informação;
- Sociologia das Organizações;
- Antropologia Cultural;
- Administração Publica;
- Comportamento Organizacional.
Requisitos
- Licenciatura na respectiva área;
- Experiencia na área de docência;
- Formação Psico-Pedagógica;
- Ser residente na delegação para onde se candidata;
- Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem.
Exigências
- Candidaturas;
- Curriculum Vitae;
- Cópia autenticada do BI;
- Certificado de Habilitações com notas do ultimo grau adquirido, autenticado;
- Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.
Sobre a Entidade
O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.
Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245 – Maputo
Av. Samora Machel S-N, Bairro Cimento (Exformosa)
Validade: Expirada
O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar Docentes para o Curso de Licenciatura em Finanças (Período Regular e Pós-Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:
- Contabilidade Sectorial;
- Administração Publica;
- Gestão Bancaria;
- Gestão Logística.
Requisitos
- Licenciatura na respectiva área;
- Experiencia na área de docência;
- Formação Psico-Pedagógica;
- Ser residente na delegação para onde se candidata;
- Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem.
Exigências
- Candidaturas;
- Curriculum Vitae;
- Cópia autenticada do BI;
- Certificado de Habilitações com notas do ultimo grau adquirido, autenticado;
- Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.
Sobre a Entidade
O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.
Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245 – Maputo
Av. Samora Machel S-N, Bairro Cimento (Exformosa)
Validade: Expirada
O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Período Regular e Pós-Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:
- Introdução a Gestão de Recursos Humanos;
- Informática;
- Introdução ao Inglês Técnico;
- Matemática;
- Introdução a Administração Publica;
- Métodos de Estudo e Investigação Cientifica;
- Educação em Saúde Publica;
- Introdução a Economia;
- Psicologia Social e das Organizações;
- Introdução ao Estudo de Direito;
- Técnicas de Expressão;
- Inglês Técnico;
- Contabilidade Geral e Financeira;
- Relações Publicas;
- Gestão de Empresas;
- Direito Administrativo I;
- Relações Laborais;
- Estatística;
- Gestão Administrativa de Pessoal;
- Recrutamento e Selecção;
- Avaliação de Desempenho;
- Técnicas de Desenvolvimento de Pessoal;;
- Desenho de Sistemas de Recompensa;
- Direito Administrativo II;
- Teorias das Organizações;
- Higiene e Segurança no Trabalho;
- Direito de Trabalho e Segurança Social.
Requisitos
- Licenciatura na respectiva área;
- Experiencia na área de docência;
- Formação Psico-Pedagógica;
- Ser residente na delegação para onde se candidata;
- Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem.
Exigências
- Candidaturas;
- Curriculum Vitae;
- Cópia autenticada do BI;
- Certificado de Habilitações com notas do ultimo grau adquirido, autenticado;
- Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.
Sobre a Entidade
O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.
Email: [email protected]
Tel: 84 4736465
Validade: Expirada
Uma empresa de consultoria pretende recrutar um Consultor Júnior para uma das suas vagas existentes na empresa.
Responsabilidades
- Assistir os consultores seniores a elaboração de propostas técnicas e financeiras, relatórios, apresentações em Power Point, etc;
- Recolha de dados económicos, financeiros e sociais;
- Preparar os relatórios das actividades;
- Estabelecer e manter contactos com diferentes parceiros, consultores e clientes;
- Desempenhar outras actividades mediante as necessidades da empresa.
Requisitos
- Mínimo de Licenciatura em Economia, Gestão e outras áreas afins;
- 1 ou 2 anos de experiência em consultoria;
- Vontade de aprender e adaptar se em novos ambientes de trabalho;
- Habilidades de trabalhar em espírito de equipa e respeitando os prazos;
- Ser proactivo e criativo;
- Alto domínio de informática: Word, Excel e Power Point;
- Fluente em Português e Inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
