Endereço: Av. 24 de Julho, 2006 – Maputo
Validade: 10/03/2014
Empresa do ramo automóvel com sede em Maputo, pretende recrutar para os seus quadros, um (1) Promotor de Vendas.
Requisitos
- Experiência comprovada de Rent-a-Car;
- Formação mínima, ensino Médio;
- Experiência de três (3) anos na área;
- Fluência verbal e escrita de Inglês constitui uma vantagem.
Exigências
- Curriculum Vitae.
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Endereço: Caixa Postal 897 – Maputo
Tel: 84 3100510 ou 82 3132370
Validade: 14/03/2014
Uma empresa gráfica, pretende recrutar para os seus quadros, um (1) Técnico Operador de Máquina Heidelberg GTO52.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cartas de Referência.
Endereço: Caixa Postal 897 – Maputo
Tel: 84 3100510 ou 82 3132370
Validade: 14/03/2014
Uma empresa gráfica, pretende recrutar para os seus quadros, um (1) Desenhador Gráfico, com experiência na área.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cartas de Referência.
Endereço: Caixa Postal, 334 – Maputo
Validade: 10/03/2014
Uma empresa do ramo farmacêutico, sediada em Maputo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal; quatro (4) Agentes de Serventuário.
Requisitos
- Idade compreendida entre 21 e 35 anos;
- Nacionalidade Moçambicana;
- Habilitações Literárias – nível elementar;
- Experiência comprovada no ramo, no mínimo dois (2) anos;
- Estar comprometido com os valores da profissão tais como, bom atendimento, eficácia e responsabilidade, sigilo profissional;
- Ter serviço militar regularizado;
- Ter atestado de boa saúde comprovado pelas entidades competentes;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
- Capacidade de diálogo sócio-laboral;
- Ser dinâmico e responsável;
- Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente, incluindo feriados;
- Disponibilidade imediata.
Exigências
- Cartas de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
Empresa de Construção Civil e Obras Públicas, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, uma (1) Encarregado de Obras.
Requisitos
- Experiência comprovada na área (6 anos);
- Conhecimentos de Auto CAD;
- Fluente em Português e Inglês;
- Disponibilidade para trabalhar dentro e fora do território nacional;
- Disponibilidade imediata;
- Nível Básico ou Médio.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotocópia de Certificado de Habilitações;
- Fotocópia de Certificado de outros cursos;
- Fotocópia do BI.
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
Empresa de Construção Civil e Obras Públicas, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro Civil.
Requisitos
- Experiência comprovada na área (5 anos);
- Capacidade de elaborar autos de medição e orçamentos;
- Conhecimentos de Auto CAD;
- Fluente em Português e Inglês;
- Disponibilidade para trabalhar dentro e fora do território nacional;
- Disponibilidade imediata;
- Licenciatura.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotocópia de Certificado de Habilitações;
- Fotocópia de Certificado de outros cursos;
- Fotocópia do BI.
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
Empresa de Construção Civil e Obras Públicas, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, uma (1) Secretária Executiva.
Requisitos
- Carta de Condução;
- Fluente em Português e Inglês;
- Experiência mínima de dois (2) anos em funções similares;
- Domínio da técnica de redacção e processamento de textos;
- Domínio da gestão de expediente e de arquivos;
- Experiência em Informática na óptica do utilizador, nos programas MS Word, Excel, PowerPoint e Internet;
- Elevado grau de responsabilidade, dinamismo, espírito de equipa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Disponibilidade imediata;
- Nível Médio.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotocópia de Certificado de Habilitações;
- Fotocópia de Certificado de outros cursos;
- Fotocópia do BI.
Endereço: Av. Kenneth Kaunda, 470 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 20/03/2014
O Cooperação e Consulado da Bélgica, pretende recrutar para os seus quadros, uma (1) Secretária.
Principais Funções
- Tarefas gerais de secretariado tais como gestão da agenda, gestão das chamadas telefónicas, arquivo da correspondência e outros documentos, organização de reuniões;
- Participação nas reuniões do Sector, redacção das actas;
- Preparação e assistência de Visitas (Delegações) – reserva do Hotel, marcação de voos;
- Digitar cartas, Nota Verbais ou outros documentos;
- Diariamente controlar a correspondência de entrada e saída;
- Resolver problemas diárias na área de administração;
- Eventualmente executar outras tarefas nas férias de funcionários;
- Organização e logística de eventos (recepções, jantares,..);
- Realizar pesquisas (utilidades para o escritório);
- Outras tarefas relacionadas nesta aérea.
Competências
- Nível de Licenciatura em funções similares;
- Excelente conhecimento da língua Portuguesa (escrita e falada) e bom conhecimento da língua Inglesa (escrita e falada);
- Conhecimento de Francês é uma vantagem;
- Domínio de Outlook, Word e Excel;
- Mínimo de um (1) ano de experiência em funções similares;
- Capacidade de priorizar e monitorar as actividades;
- Boas capacidades de redacção, de planeamento, de trabalhar de forma estruturada e autónoma, de seguir uma lógica administrativa e de partilhar informação;
- Grande motivação e vontade de aprender e melhorar a qualidade do trabalho;
- Exige-se discrição, confidencialidade, honestidade, pontualidade, rigor e disciplina;
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
Exigências
- Carta de candidatura em português indicando o interesse e motivação para a vaga;
- Curriculum vitae;
- Carta de referência;
- Fotocópia do BI e NUIT;
- Foto tipo passe.
Website: http://www.mesch.co.za
Email: [email protected]
Validade: 20/03/2014
A Mesch Arquitectos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Arquitectos.
Função
- Domínio das ferramentas, softwares;
- Criação de modelos 3D, renders 3D e texturas;
- Criação de vídeos dos modelos/espaços modelados.
Requisitos
- Disponibilidade imediata;
- Conhecimentos em criação de imagens vetoriais;
- Conhecimentos em edição e tratamento de imagem;
- Domínio do 3D;
- Valorizam-se conhecimentos de ferramentas InDesign, Illustrator e Photoshop;
- Criatividade;
- Autonomia e proactividade;
- Valoriza-se conhecimento de Web Design.
Endereço: Av. Marginal, 4159 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 11/03/2014
Empresa do ramo hoteleiro (pastelaria) de renome internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Padeiros.
Requisitos
- 8ª Classe concluído;
- Capacidade de relacionamento com clientes;
- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (gerente e coordenadores);
- Vontade de aprendizagem de novos conhecimentos;
- Nacionalidade Moçambicana de preferência;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer um dos horários e em qualquer dia da semana inclusive feriados (de acordo com o horário/turnos previsto para o ramo hoteleiro/turístico).
Benefícios
- Formação na área que desenvolverá a sua tarefa profissional;
- Salários compatíveis com a função e conhecimentos adquiridos no final da formação;
- Progressão na carreira.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cópia do BI;
- Certificado de Habilitações Literárias.
Endereço: Av. Marginal, 4159 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 11/03/2014
Empresa do ramo hoteleiro (pastelaria) de renome internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Caixas.
Requisitos
- 10ª Classe ou equivalente concluído;
- Capacidade de relacionamento com clientes;
- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (gerente e coordenadores);
- Vontade de aprendizagem de novos conhecimentos;
- Nacionalidade Moçambicana de preferência;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer um dos horários e em qualquer dia da semana inclusive feriados (de acordo com o horário/turnos previsto para o ramo hoteleiro/turístico).
Benefícios
- Formação na área que desenvolverá a sua tarefa profissional;
- Salários compatíveis com a função e conhecimentos adquiridos no final da formação;
- Progressão na carreira.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cópia do BI;
- Certificado de Habilitações Literárias.
Endereço: Av. Marginal, 4159 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 11/03/2014
Empresa do ramo hoteleiro (pastelaria) de renome internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Coordenadores.
Requisitos
- 12ª Classe concluída (ensino médio concluído);
- Capacidade de co-liderar uma equipa de trabalho (colaborando directamente com o Gestor do topo);
- Capacidade de relacionamento com clientes;
- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (gerente e coordenadores);
- Vontade de aprendizagem de novos conhecimentos;
- Nacionalidade Moçambicana de preferência;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer um dos horários e em qualquer dia da semana inclusive feriados (de acordo com o horário/turnos previsto para o ramo hoteleiro/turístico).
Benefícios
- Formação na área que desenvolverá a sua tarefa profissional;
- Salários compatíveis com a função e conhecimentos adquiridos no final da formação;
- Progressão na carreira.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cópia do BI;
- Certificado de Habilitações Literárias.
Endereço: Av. Marginal, 4159 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 11/03/2014
Empresa do ramo hoteleiro (pastelaria) de renome internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gerente.
Requisitos
- Formação na área de Gestão ou equivalente;
- Idade mínima de 35 anos;
- Experiência mínima de cinco (5) anos na área (na área de gastronomia será uma vantagem);
- Capacidade de liderar uma equipa de 50 trabalhadores e formação de pessoal;
- Capacidade de relacionamento com clientes;
- Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (gerente e coordenadores);
- Vontade de aprendizagem de novos conhecimentos;
- Nacionalidade Moçambicana de preferência;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer um dos horários e em qualquer dia da semana inclusive feriados (de acordo com o horário/turnos previsto para o ramo hoteleiro/turístico).
Benefícios
- Formação na área que desenvolverá a sua tarefa profissional;
- Salários compatíveis com a função e conhecimentos adquiridos no final da formação;
- Progressão na carreira.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Cópia do BI;
- Certificado de Habilitações Literárias.
Endereço: Av. Samora Machel, 323 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 17/03/2014
O Banco Terra pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Clientes Corporate, para Maputo.
Objectivos
- Responsabilizar-se pelo relacionamento comercial com os clientes afectos a sua carteira, enquadramento a oferta das areas de negocios do Banco Terra, S.A, (integrar e coordenar todos os contactos entre o Banco e o cliente);
- Enntender detalhadamente a actividade e o sector onde o cliente se insere, tendo em atençao a analise do seu modus operandi, as praticas de Gestão, as informaçoes da Praça e as condições de mercado que possam vir a efectuar a viabilidade do seu negócio a longo prazo;
- Incrementar a carteira de crédito no Corporate (créditos até 3 milhões de USD) e PMEs (geralmente créditos até 12 milhões de MZN);
- Controlar minuciosamente o perfil do risco da carteira;
- Mapear o mercado e identificar oportunidades de negócio em todo país.
Responsabilidades
- Preparar, organizar e analisar os dossiers de concessão de crédito e de financiamento da sua carteira de clientes e formular pareceres;
- Participar na Comissão de crédito da Direcção de Corporate, apoiando a hierarquia na tomada de decisões;
- Apresentar aos clientes propostas para aplicação de excedentes de liquidez, utilização de meios de pagamento domésticos e internacionais e operações de comércio externo;
- Analisar a informação financeira de uma empresa através de leitura e interpretção de Balanço e Demonstração de Resultados.
Requisitos
- Licenciatura nas áreas da Gestão, Economia, Contabilidade e Auditoria ou áreas similares;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita na língua Portuguesa;
- Fluência na língua Inglesa;
- Bancário Sénior, com experiência profissional na banca de empresas, de pelo menos quatro (4) anos como Gestor Comercial,
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Idóneo e responsável;
- Integridade a 100%;
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
A Eurico Ferreira Moçambique, empresa do Grupo PROEF, desenvolvendo actividades nas áreas de Telecomunicações e electricidade e encontrando-se em fase de grande expansão, pretende admitir para os seus quadros, um (1) Técnico de Recursos Humanos (Ref.ª 03 EFM/RH/14).
Tarefas
- Elaboração contractos de trabalhos, nacionais e estrangeiros;
- Preparar os processos dos Vistos e obter as autorizações de trabalho junto ao Ministério do Trabalho;
- Solicitar a emissão dos DIRE´s junto a Direcção Nacional de Migração;
- Comunicar a saída de trabalhador estrangeiros no Ministério do Trabalho e na Direcção Nacional de Migração;
- Elaborar processos disciplinares;
- Representar a empresa na mediação de conflitos laborais;
- Preparar ficheiros de controlo de faltas semanais;
- Preparar mapa de processamento de salário;
- Preparar folha de remuneração e efectuar pagamento;
- Elaborar plano de férias e comunicar ao Ministério de Trabalho;
- Elaborar relação nominal;
- Orientar o processo de recrutamento e selecção de final, apresentada uma pré-selecção final;
- Manter o arquivo de RH actualizado;
- Outras tarefas inerentes a função.
Requisitos
- Habilitações Literárias: Mínimo 12ª Classe e/ou frequência da Universidade (Conhecimento da língua Portuguesa falado e escrito);
- Experiência em funções similares: Mínimo três (3) anos;
- Bons conhecimentos da Legislação Laboral;
- Conhecimento de software para a Gestão de Recurso Humano é uma vantagem;
- Capacidade de gestão de problemas e de criar bom ambiente de trabalho com os colegas e outros parceiros;
- Disponibilidade imediata;
- Morada: Zona de Maputo;
- Idade: 23 e 35 anos.
Benefícios
- Integração em equipa jovem e dinâmica, com boas condições de trabalho;
- Formação continua e oportunidade de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotografia.
Sobre a Empresa
Integrada no Grupo PROEF, a Eurico Ferreira actua nas áreas de infraestruturas de engenharia para Energias, Telecomunicações e Renováveis, com competências que permitem oferecer aos nossos clientes soluções integradas, cobrindo toda a cadeia de valor.
Estamos conscientes de que o nosso valor acrescentado só pode residir no retorno que geramos para o negócio dos nossos clientes.
A nossa principal premissa de actuação é a Qualidade que evidenciamos na capacidade de transformar o nosso conhecimento em valor para os nossos Clientes. De facto, quem adquire as nossas soluções fá-lo numa óptica de investimento esperando retorno, sendo o nosso dever garanti-lo! Lutamos e desafiamos-nos diariamente para atingir os nossos objectivos e ultrapassar as expectativas dos nossos Clientes e Accionistas, com a nossa maior arma…as PESSOAS!
Email: [email protected]
Validade: 10/03/2014
Empresa moçambicana que opera na área de Consultoria em Construções pretende recrutar uma (1) Secretária Executiva.
Requisitos
- Habilitações: Nível Superior ou alternativamente Nível Médio em Construções ou Contabilidade;
- Experiência profissional: dois (2) anos;
- Português: Falado e escrito fluentemente;
- Boa capacidade de planeamento e organização de tarefas;
- Boa capacidade de negociação com fornecedores de serviços e outras entidades;
- Boa apresentação do arquivo;
- Saber escrever correctamente cartas, actas de reuniões e outros tipos de correspondência;
- Saber fazer cálculos aritméticos ao nível das habitações literárias aqui requeridas;
- Ter noções de Contabilidade;
- Ter noções de Gestão de Recursos Humanos;
- Domínio de Informática na óptica de utilizador (Word, Excel, Email);
- Boa capacidade de comunicação;
- Alto sentido de responsabilidade.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae (com foto).
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
A PricewaterhouseCoopers Moçambique (PwC), pretende recrutar para os seus quadros, um (1) Consultor Sénior em Gestão de Recursos Humanos.
Funções
- Realizar actividade comercial para angariar negócio e gerir a relação com clientes;
- Gerir projectos e assegurar a concretização com sucesso dos projectos sob sua responsabilidade;
- Colaborar na gestão do desenvolvimento dos consultores sob sua responsabilidade;
- Colaborar em diversas funções de apoio a gestão do Departamento de Advisory.
Requisitos
- Nacionalidade Moçambicana;
- Mestrado ou Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- No mínimo quatro (4) anos de experiência em Consultoria de Gestão de Recursos Humanos em empresa de consultoria e que ao longo desse período tenham efectuado projectos nos vários domínios da Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência de trabalho em Consultoria de Recursos Humanos em Moçambique e/ou outros países Africanos;
- Capacidade e experiência demonstrada ao nível da angariação de vendas;
- Autonomia e iniciativa;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e espírito de cooperação;
- Fluência em Português e Inglês (oral e escrito);
- Sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas;
- Disponibilidade para viajar pelas diversas províncias de Moçambique;
- Capacidade de descrição e sigilo;
- Objectividade e capacidade de organização.
Condições de Ingresso
- A admissão é feita em regime de contracto por tempo indeterminado, após o período probatório previsto na lei.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação;
- Cópias de documentos comprovativos de habilitações literárias e de experiência profissional.
Sobre a Empresa
Uma empresa internacional que opera na industria mineira diversificada, nossa cliente, necessita dotar-se de quadros capazes de responder a dinâmica das suas actividades em Moçambique.
Email: [email protected]
Validade: 18/03/2014
Mister Truck pretende recrutar um (1) Vendedor Interno e Externo de peças para transporte pesados e viaturas todo terreno, para Maputo.
Descrição
- Actuará com vendas de auto-peças, prospecção de clientes , sanar dúvidas do cliente, realizar controles e demais actividades pertinentes ao cargo.
Qualificação
- Experiências em vendas de peças para transportes pesados e viaturas todo terreno. Ter conhecimentos de informática e ter bom conhecimento de peças para camiões e viaturas todo terreno e autocarros.
- Experiência mínima de um (1) ano.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Nota: Indicar salário pretendido.
Endereço: Av. Vladimir Lenine, 179, 14º Andar – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 05/03/2014
A Mota-Engil, Engenharia e Construção África, S.A, pretende recrutar para o mercado de Moçambique, um (1) Técnico para a área da Qualidade, Ambiente e Segurança, para reforço dos quadros moçambicanos.
Requisitos
- Formação Superior em Engenharia Civil e em Técnico Superior de HST;
- Experiência comprovada em funções similares;
- Fluência na língua Inglesa;
- Eficácia comunicacional, capacidade de trabalhar em equipa e disponibilidade para a mobilidade;
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office.
Benefícios
- Admissão imediata e com condições competitivas face aos valores praticados no Mercado.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Endereço: Rua de Coimbra, 312, R/C, Bairro da Malhangalene – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 09/03/2014
A DKT Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Motorista, para Maputo.
Requisitos
- 12º ano de escolaridade;
- Carta de condução com prática de condução com caixa manual;
- Noções sólidas de mecânica de automóveis;
- Idade compreendida entre os 28 e 40 anos;
- Disponibilidade imediata;
- Espírito de equipe (essencial);
- Dinamismo, iniciativa e boa organização de trabalho;
- Boa apresentação;
- Boa expressão oral e escrita;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação;
- Referências do trabalho anterior.
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
A JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI R&T) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor para Suporte á Ferramenta Central.
Responsabilidades
- O Assessor será o ponto focal para a utilização correcta da Ferramenta Central, dado suporte aos utilizadores e garantindo o seu correcto e integral funcionamento;
- Interagir com a empresa que desenvolve o software para efeitos de assistência técnica;
- Apoiar os utilizadores da Ferramenta Central de Agregação da CMAM de modo a assegurar que esta é utilizada com todo o seu potencial;
- Apoiar na definição e, se for necessário, na criação da estrutura da CMAM que irá ser ponto focal para a utilização da ferramenta central, quer seja nos sectores existentes como o Departamento de Distribuição ou Planificação ou nos sectores por criar, como por exemplo uma Unidade de Gestão de Dados Logísticos (Logistics Management Unit – LMU) dentro do Departamento de Monitoria e Avaliação.
Requisitos
- Nível Superior em Sistemas de Informação, Farmácia ou Logística;
- Pelo menos três (3) anos de experiência na gestão da distribuição e qualificação de produtos farmacêuticos;
- Conhecimento da cadeia de abastecimento de medicamentos do sector público em Moçambique e dos Sistemas de Informação utilizados pela CMAM.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Pelo menos três (3) referencias.
Sobre a Empresa
A JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI R&T) é um membro da Parceria para a Gestão da Cadeia de Aprovisionamento e Distribuição (PFSCM) que implementa a Gestão da Cadeia de Aprovisionamento e Distribuição (SCMS) contracto pela USAID. O objectivo da SCMS é de fortalecer ou criar mecanismos de segurança, eficientes e uma cadeia de abastecimento sustentável capaz de satisfazer as necessidades dos cuidados e tratamento das pessoas infectadas pelo HIV/SIDA. Em Moçambique, o Projecto SCMS apoia a Central de Medicamentos e Artigos Médicos (CMAM) na implementação do Software de Gestão de Logística (LMIS) chamado SIMAM a nível provincial e dos armazéns dos hospitais. O SIMAM foi desenvolvido pelo SCMS. O Projecto SCMS também está a apoiar o desenvolvimento de uma Ferramenta Central do LMIS a ser instalada na CMAM.
Endereço: Rua Consiglieri Pedroso, 350 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A Bolloré África Logistics Moçambique, SA, com sede em Maputo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Controlador de Equipamentos Portuários, para Maputo.
Requisitos
- Experiência mínima de três (3) anos.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Referências.
Endereço: Rua Consiglieri Pedroso, 350 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A Bolloré África Logistics Moçambique, SA, com sede em Maputo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador de Transporte, para Maputo.
Requisitos
- Experiência mínima de cinco (5) anos.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Referências.
Endereço: Rua Consiglieri Pedroso, 350 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A Bolloré África Logistics Moçambique, SA, com sede em Maputo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Facturação, para Maputo.
Requisitos
- Experiência mínima de cinco (5) anos.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Referências.
Endereço: Rua Consiglieri Pedroso, 350 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A Bolloré África Logistics Moçambique, SA, com sede em Maputo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Qualidade no Trabalho, para Maputo.
Requisitos
- Experiência mínima de quatro (4) anos.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Referências.
Endereço: Rua Consiglieri Pedroso, 350 – Maputo
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A Bolloré África Logistics Moçambique, SA, com sede em Maputo, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador de Bancos e Taxas, para Maputo.
Requisitos
- Experiência mínima de quatro (4) anos.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Referências.
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A EBS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Business Developer.
Responsabilidades
- Procura de novos potenciais clientes;
- Agendamento e execução de reuniões com clientes;
- Apresentação de produtos e serviços aos clientes;
- Geração, acompanhamento e fecho de negócios em curso.
Requisitos
- Formação: Licenciatura (mínimo);
- Área: Gestão, Marketing, Informática de Gestão;
- Experiência: mínimo de três (3) anos em funções similares;
- Conhecimento de Sistemas Integrados de Gestão (SAP ERP) será uma grande vantagem;
- Domínio da língua Inglesa:
- Competências pessoais críticas: Autonomia, Auto-orientação, Dinamismo e gosto pela área comercial.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Carta de condução;
- Passaporte em dia.
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
A EBS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Técnico de Redes.
Responsabilidades
- Desenho, Instalação e Manutenção de Infra-estruturas de Redes (fundamental);
- Desenho, Instalação e Manutenção de WLAN’s (Indoor e Outdoor);
- Levantamento de necessidades no cliente, na área de redes de dados estruturadas e instalações eléctricas;
- Implementação e Administração de Redes Windows e Linux (fundamental);
- Routing e Switching (fundamental);
- Configuração de routers, switches, implementação de VLANs;
- Conhecimentos de SAN;
- Instalação, Reinstalação e configuração de Servidores (Webservers, Mailservers, Proxy/Firewall, VPN’s, etc);
- Domínio de ferramentas de virtualização (VMWare – ESXi, Hyper-V, etc);
- Experiência em Segurança de Redes Informáticas;
- Possuir conhecimentos de Telefonia IP;
- Helpdesk aos utilizadores.
Requisitos
- Habilitações Literárias mínimas ao nível da Licenciatura em Informática, Engenharia Informática ou Telecomunicações;
- Boa capacidade de comunicação;
- Fácil integração e trabalho em equipa;
- Sólidos princípios de actuação com o objectivo de satisfação do cliente;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade de organização, de planeamento, trabalho sob pressão e autonomia;
- Mínimo de dois (2) anos de experiência em funções similares.
Certificações
- CCNA (Cisco Certified Network Associated) ou CCNP (Cisco Certified Network Professional) – Fundamental;
- MCTS (Microsoft Certified Technology Specialist – Especialista em Tecnologia Certificado pela Microsoft) ou MCITP (Microsoft Certified IT Professional – Profissional de TI Certificado pela Microsoft) – Opcional;
- RHCE (Red Hat Certified Engineer) – Opcional.
Benefícios
- Remuneração de acordo com os conhecimentos demonstrados;
- Proporcionamos o desenvolvimento da carreira através de um processo de formação contínuo.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Endereço: Rua Príncipe Godinho, 287, Malhangalene – Maputo
Validade: 17/03/2014
ESSOR – Projecto DAUPU: Desenvolvimento da Agricultura Urbana e Peri-Urbana em Maputo, pretende recrutar um (1) Técnico Agro-Comercial.
Tarefas
- Identificar novos circuitos de comercialização para as hortícolas sem químicos;
- Realizar/supervisionar estudos de mercado/inquéritos de satisfação dos clientes, etc;
- Acompanhar os processos de comercialização e os actores envolvidos;
- Definir estratégias de comercialização/marketing;
- Elaborar ferramentas de marketing e comunicação para promover a cadeia;
- Participação na organização e realização das feiras.
Requisitos
- Nível Superior em Agro Negócios ou Ciências de Comunicação ou Marketing/Negócios;
- Pelo menos três (3) anos de experiência em comercialização de produtos;
- Capacidade de analise da organização das cadeias de comercialização de produtos agrícolas;
- Conhecimento das problemáticas e realidades agrícolas das zonas urbanas e peri urbanas;
- Conhecimento e experiência de praticas de agricultura sustentável é uma vantagem;
- Experiência de apoio ao empreendedorismo, pequenas empresas e associações;
- Domínio de Informática (programas ”gráficos” de design seria uma mais valia);
- Boa capacidade em trabalho de equipa e trabalho de terreno;
- Pessoa dinâmica, empreendedora, de capacidade de negociação com clientes/produtores;
- Carta de Condução de Motociclo.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Referências;
- Cópia dos Diplomas.
Email: [email protected]
Validade: 14/03/2014
A Eurico Ferreira Moçambique, empresa do Grupo PROEF, desenvolvendo actividades nas áreas de Telecomunicações e electricidade e encontrando-se em fase de grande expansão, pretende admitir para os seus quadros, um (1) Supervisor de Infra-Estruturas (Ref.ª 02 EFM/PC/TELCO/14).
Responsabilidades
- Supervisão de trabalhos de Infra-Estruturas, em Obras de Telecomunicações (especialmente em construção civil e equipamentos técnicos) efectuados por Empreiteiros ou Equipas Técnicas da Empresa;
- Poder de coordenação e rentabilização das equipas em obra;
- Aplicação em obra das directivas técnicas e operacionais;
- Reportar todas as incidências da obra (ao superior hierárquico), para que tenham resolução rápida e não criem impacto negativo no planeamento final do cliente;
- Juntamente com os Gestores de Projectos de PCI e Telco planear os trabalhos semanais das equipas;
- Garantir o cumprimento em obra das especificações técnicas;
- Avaliar o desempenho das equipas;
- Entrega periódica de relatórios escritos da evolução dos trabalhos, no seguimento do planeamento previsto;
- Trabalhar com computador e documentos inerentes;
- Conhecimentos básicos de Electricidade em baixa tensão.
Requisitos
- Experiencia em funções similares: Mínimo dois (2) anos;
- Habilitações Literárias: Mínimo 12ª Classe e/ou frequencia da Universidade;
- Conhecimento da Língua Portuguesa falado e escrito;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Espírito de Equipa e Dinamismo;
- Boa capacidade de analise de projecto de montagem de torres de Telecomunicações e sites em geral;
- Boa capacidade de coordenação de equipas;
- Capacidade de gerir varias obras em simultâneo;
- Carta de Condução: Ligeiros de Passageiros;
- Morada: Zona de Maputo;
- Disponibilidade total e imediata, inclusive para deslocamento (Moçambique);
- Idade: 22 a 28 anos.
Benefícios
- Integração em equipa jovem e dinâmica, com boas condições de trabalho, num grupo de âmbito internacional;
- Formação continua e oportunidade de desenvolvimento na carreira;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Fotografia.
Sobre a Empresa
Integrada no Grupo PROEF, a Eurico Ferreira actua nas áreas de infraestruturas de engenharia para Energias, Telecomunicações e Renováveis, com competências que permitem oferecer aos nossos clientes soluções integradas, cobrindo toda a cadeia de valor.
Estamos conscientes de que o nosso valor acrescentado só pode residir no retorno que geramos para o negócio dos nossos clientes.
A nossa principal premissa de actuação é a Qualidade que evidenciamos na capacidade de transformar o nosso conhecimento em valor para os nossos Clientes. De facto, quem adquire as nossas soluções fá-lo numa óptica de investimento esperando retorno, sendo o nosso dever garanti-lo! Lutamos e desafiamos-nos diariamente para atingir os nossos objectivos e ultrapassar as expectativas dos nossos Clientes e Accionistas, com a nossa maior arma…as PESSOAS!
Endereço: Rua Castelo Branco, 84, 3° Andar, Bairro da Malhangalene B – Maputo
Email: [email protected]
Tel: 21 416144
Cel: 82 8133700/ 82 5601647/ 82 6231810
Validade: 07/03/2014
A L2IS, serviços e manutenção ao domicilio, pretende recrutar um (1) Motorista.
Requisitos
- Possuir no mínimo 12ª classe ou equivalente;
- Experiência mínima de um (1) ano em posição similar;
- Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
- Domínio da língua Portuguesa e Inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae.
Endereço: Rua Castelo Branco, 84, 3° Andar, Bairro da Malhangalene B – Maputo
Email: [email protected]
Tel: 21 416144
Cel: 82 8133700/ 82 5601647/ 82 6231810
Validade: 07/03/2014
A L2IS, serviços e manutenção ao domicilio, pretende recrutar Técnicos de Jardinagem, Fumegações e Piscinas.
Requisitos
- Experiência profissional mínima de dois (2) anos;
- Conhecimento técnicos sobre diferentes produtos e soluções;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização e dinamismo.
Exigências
- Curriculum Vitae.
Endereço: Rua Castelo Branco, 84, 3° Andar, Bairro da Malhangalene B – Maputo
Email: [email protected]
Tel: 21 416144
Cel: 82 8133700/ 82 5601647/ 82 6231810
Validade: 07/03/2014
A L2IS, serviços e manutenção ao domicilio, pretende recrutar uma (1) Secretária/Recepcionista.
Requisitos
- Possuir no mínimo 12ª classe ou equivalente;
- Experiência mínima de um (1) ano em posição similar;
- Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
- Domínio da língua Portuguesa e Inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae.
Email: [email protected]
Validade: 07/03/2014
Sirius Trading Moçambique Lda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Representante de Vendas.
Responsabilidades
- Promover as marcas e produtos da empresa;
- Atingir os objectivos de vendas em linha com a estratégia da empresa;
- Aumentar o portefólio do cliente;
- Gerenciar o banco de dados do mercado.
Requisitos
- Concluído todo o Ensino Secundário, preferencialmente com o ensino Superior;
- Bons conhecimentos de TI (Microsoft pacote, SAGE Pastel);
- Auto arranque com fortes habilidades de negociação;
- Capacidade para trabalhar em um mercado altamente dinâmico;
- Dinâmico, apaixonado, comprometido e honesto pelo trabalho;
- Ter alguma experiência de trabalho em um ambiente de serviço orientado para o cliente;
- Boa apresentação;
- Fluente em Inglês e Português – fala e escrita;
- 3-5 anos de experiência no ramo de venda de automóveis, camiões e acessórios para viaturas;
- Conhecimentos técnico automóvel será uma vantagem;
- Boa carteira de clientes relacionadas ao nosso negocio;
- Carta de conducao valida.
Exigências
- Curriculum Vitae (Português e Inglês);
- Carta de Candidatura (Português e Inglês).
Tel: 84 4423110
Validade: 07/03/2014
Empresa solida pretende recrutar Técnicos de Instalação de Equipamentos Hoteleiros para Maputo.
Requisitos
- Experiência em Serralharia ou Electricidade ou refrigeração ou gás;
- Dinamismo e iniciativa;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade imediata;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Nacionalidade Moçambicana.
