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Vaga para Consultor Júnior de Recrutamento e Selecção (CBE)

maio 18, 2014 Sem categoria

Comentários desativados em Vaga para Consultor Júnior de Recrutamento e Selecção (CBE)

Endereço: Centro de Escritórios do Hotel Rovuma Carlton – Rua da Sé 114

Caixa Postal 636 – Maputo

Telefone : 82 3621110

Validade: 16/07/2013

A CBE Southern África, empresa especializada na área de Recursos Humanos e Aplicação de Testes, pretende recrutar por intermédio do seu Assessment Center, um Consultor Júnior de Recrutamento e Selecção.

Tarefas

  • Realizar todo processo de recrutamento e selecção;
  • Avaliação dos CVs;
  • Entrevistas;
  • Elaboração de relatórios de entrevistas;
  • Realizar e avaliar testes psicotecnicos.

Requisitos

  • Licenciatura em Psicologia Organizacional;
  • Experiencia mínima de dois (2) numa instituição similar (Preferencial);
  • Conhecimentos de aplicacao de testes psicotecnicos;
  • Domínio de informática na óptica de utilizador (Word e Excel);
  • Fluente em Inglês e Português (Fala e escrita) – candidato desejado;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolução de problemas;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.
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Vaga para Agentes Comerciais (Rogers Aviation)

maio 18, 2014 Sem categoria

Comentários desativados em Vaga para Agentes Comerciais (Rogers Aviation)

Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield

Email: [email protected]

Validade: 15/07/2013

A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Agentes Comerciais (Ref: SE-0613).

Requisitos

  • Experiência em Marketing e Vendas, de preferência em Indústria de Viagens;
  • Conhecimentos sólidos de informática (Excel, Word);
  • Excelente habilidade de comunicação oral e escrita em Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.

Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.

Vaga para Agentes de Reservas de Bilhetes (Rogers Aviation)

maio 18, 2014 Sem categoria

Comentários desativados em Vaga para Agentes de Reservas de Bilhetes (Rogers Aviation)

Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield

Email: [email protected]

Validade: 15/07/2013

A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Agentes de Reservas de Bilhetes (Ref: RB-0613).

Requisitos

  • Conhecimentos e Experiência de trabalho na Indústria de Viagens;
  • Experiência de trabalho com sistemas de reserva e emissão de bilhetes;
  • Conhecimentos sólidos de informática (Excel, Word);
  • Habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.

Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.

Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield

Email: [email protected]

Validade: 15/07/2013

A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Oficiais de Aeroporto (Ref: OA/APT-0613).

Requisitos

  • Conhecimento em check-in e operações de Aeroporto;
  • Experiência mínima de três (3) anos em área relevante;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.

Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.

Vagas para Operadores de Caixa (Rogers Aviation)

maio 18, 2014 Sem categoria

Comentários desativados em Vagas para Operadores de Caixa (Rogers Aviation)

Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield

Email: [email protected]

Validade: 15/07/2013

A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar  Operadores de Caixa (Ref: CSG-0613).

Requisitos

  • Conhecimentos básicos de Contabilidade;
  • Experiência de trabalho como Caixa;
  • Instituto Comercial ou nível médio de escolaridade;
  • Fortes habilidades de comunicação oral em Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.

Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.

Endereço: Av. Barnabé Thawe 333/659, Bairro Sommerschield

Email: [email protected]

Validade: 15/07/2013

A Rogers Aviation Moçambique Lda, com sede em Maputo, pretende recrutar Serventes/Estafetas (Ref: MSG-0613).

Requisitos

  • Mínimo 10ª classe;
  • Conhecimentos de uso de computador;
  • Três (3) anos de experiência em trabalho relevante;
  • Excelente comunicação em Português, noções de Inglês seria uma vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Rogers Aviation é uma empresa do Grupo Rogers, dedicado a prestação de serviços financeiros, Hotelaria, Logística, propriedade e Tecnologia.

Rogers Aviation é a marca direccionada à aviação, viagens e lazer da Rogers & Co. Ltd.

Vaga para Assistente de Compras (Mega Cash & Carry)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 15/o7/2013

A Mega Cash & Carry, sediada em Maputo, pretende recrutar um Assistente de Compras.

Requisitos

  • Formação na área de Gestão, Economia ou Marketing;
  • Preferencialmente 2 a 3 anos de experiência na área;
  • Bons conhecimentos na área Comercial;
  • Bons conhecimentos sobre o Mercado (produtos, fornecedores e concorrência);
  • Bons conhecimentos de Negociação;
  • Bons conhecimentos de Gestão Financeira;
  • Experiência em informática na óptica do utilizador: Excel, Word;
  • Domínio da língua Inglesa.

Benefícios

  • Condições compatíveis com a função e integração em empresa sólida.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Fotografia;
  • Condições mínimas pretendidas.

Nota: Assunto “Comprador Sénior”.

Sobre a Mega

Mega Cash & Carry é uma empresa de distirbuição alimentar grossista, com enfoque nos produtos pereciveis, a preços competitivos

Vaga para Gerente de Loja (Mega Cash & Carry)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 15/o7/2013

A Mega Cash & Carry, sediada em Maputo, pretende recrutar um Gerente de Loja.

Requisitos

  • Formação na área de Gestão ou Contabilidade;
  • Preferencialmente 2 a 3 anos de experiência na área;
  • Capacidade de relacionamento;
  • Bons conhecimentos na área Comercial;
  • Capacidade de Calculo;
  • Domínio de informática na óptica do utilizador: Excel, Word;
  • Domínio da língua Inglesa.

Benefícios

  • Condições compatíveis com a função e integração em empresa sólida.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Fotografia;
  • Condições mínimas pretendidas.

Nota: Assunto “Gerente”.

Sobre a Mega

A Mega Cash & Carry é uma empresa de distirbuição alimentar grossista, com enfoque nos produtos pereciveis, a preços competitivos

Vaga para Contabilista (Mega Cash & Carry)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 15/o7/2013

A Mega Cash & Carry, sediada em Maputo, pretende recrutar um Contabilista.

Requisitos

  • Formação na área de  Contabilidade;
  • Preferencialmente 2 a 3 anos de experiência na área;
  • Capacidade de Calculo;
  • Capacidade de relacionamento;
  • Domínio de informática na óptica do utilizador: Excel, Word;
  • Domínio da língua Inglesa.

Benefícios

  • Condições compatíveis com a função e integração em empresa sólida.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Fotografia;
  • Condições mínimas pretendidas.

Nota: Assunto “Contabilista”.

Sobre a Mega

Mega Cash & Carry é uma empresa de distirbuição alimentar grossista, com enfoque nos produtos pereciveis, a preços competitivos

Vaga para Gestor do Centro de Ensino a Distância (ISGECOF)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245

Bairro da Polana, Distrito Municipal, 1.

Validade: 22/07/2013

O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor do Centro de Ensino a Distância.

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Ciências de Educação ou áreas afins;
  • Experiencia comprovada em Educação a distância;
  • Fluência na língua Portuguesa;
  • Fluência na língua Inglesa, constitui uma vantagem;
  • Disponibilidade em viajar dentro e fora do país;
  • Conhecimentos na área de informática e utilização de plataformas de e-leasing;
  • Facilidade de trabalhar em equipa multi-disciplinar.

Benefícios

  • Bom ambiente de trabalho e progressão de carreira;
  • Salário condigno e compatível com a função e experiência;
  • Regalias em função a posição a desempenhar.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Cópia autenticada de Certificados de Habilitações Literárias;
  •  Cópia de Documentos que comprovam a experiência profissional em Educação a Distância.

Sobre a Entidade

O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.

Vaga para Gestor da Componente de Produção de Módulos para o Ensino a Distância (ISGECOF)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245

Bairro da Polana, Distrito Municipal, 1.

Validade: 22/07/2013

O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor da Componente de Produção de Módulos para o Ensino a  Distância.

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Ciências de Educação ou áreas afins;
  • Experiencia comprovada em Educação a distância;
  • Fluência na língua Portuguesa;
  • Fluência na língua Inglesa, constitui uma vantagem;
  • Disponibilidade em viajar dentro e fora do país;
  • Conhecimentos na área de informática e utilização de plataformas de e-leasing;
  • Facilidade de trabalhar em equipa multi-disciplinar.

Benefícios

  • Bom ambiente de trabalho e progressão de carreira;
  • Salário condigno e compatível com a função e experiência;
  • Regalias em função a posição a desempenhar.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Cópia autenticada de Certificados de Habilitações Literárias;
  • Cópia de Documentos que comprovam a experiência profissional em Educação a Distância.

Sobre a Entidade

O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.

Vagas para Docentes de Biblioteconomia (CIDOC)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. Tomas Nduda, 552, 1° Andar – Maputo

Validade: 03/08/2013

Nos termos do disposto no artigo 34 de Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes de Estado, está aberto o concurso, no prazo de 30 dias, para o provimento de Docentes de Biblioteconomia (3 vagas).

Requisitos

  • Licenciado em Biblioteconomia.

Exigências

  • Requerimento dirigido ao Exmo Senhor Presidente do Fundo Bibliográfico de língua Portuguesa indicando a vaga pretendida;
  • Fotocopia de BI ou Certidão de Nascimento;
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Curriculum Vitae;
  • Declaração de compromisso de honra comprovando que o candidato não foi expulso do Aparelho do Estado e não encontra em situação de aposentado ou reformado.

Sobre a Empresa

O Instituto Médio de Ciências Documentais – CIDOC, foi criado pelo Diploma Ministerial nº. 130/2000 do Ministério da Educação, de modo a responder à situação de estrangulamento na existência e desenvolvimento das unidades documentais do País (bibliotecas, arquivos e centros de documentação) e face à inexistência de quaisquer outras alternativas quer de nível básico quer de nível superior.

Vaga para Coordenador em Desenvolvimento de Negócio e Marketing (Land O’Lakes)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Land Olakes

Email: [email protected]

Validade: 19/07/2013

A Land O’Lakes-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador em Desenvolvimento de Negocio e Marketing (Maputo).

Requisitos

  • Oito (8) anos de experiência em Gestão de Fundos, Desenvolvimento Institucional e Negócios do Sector Agrário;
  • Licenciatura ou Bacharel em Economia Agrária, Desenvolvimento Rural ou outras qualificações relevantes;
  • Experiencia em Gestão de Fundos/Créditos;
  • Conhecimentos da cadeia de valor de leite, constitui uma vantagem.
  • Conhecimento da nova Lei Moçambicana das cooperativas e processo de desenvolvimento de cooperativas agrária será uma vantagem;
  • Fluência em Inglês escrito e falado é essencial
  • Deve possuir carta de condução de motociclos e experiência de condução em terrenos difíceis;
  • Conhecimento da informática na óptica do utilizador, incluindo MS Word, Aplicações de calculo, spreadsheet e Internet;
  • Boas habilidades de comunicação escrita e oral;
  • Falar e escrever Português e Inglês (Ter o nível intermediário é o mínimo desejado);
  • Ser cidadão moçambicano;
  • Capacidade de trabalhar em equipe com experiência anterior de trabalho em equipe.

Responsabilidades

  • Gerir a equipa de Fortalecimento Institucional, Desenvolvimento de Negócios e Marketing;
  • Assegurar o alcance de todas as actividades e metas desta componente do programa;
  • Apoiar no processo de desenvolvimento de confederação nacional das cooperativas leiteiras e grupo de trabalho em politica de lacticínios;
  • Apoiar na organização de seminários de investimentos;
  • Desenvolver e apoiar no desenvolvimento de planos de negócios bancáveis, revisão de propostas e gerir o processo de concessão de fundos aos beneficiários e liga-los as instituições financeiras apropriadas;
  • Garantir que a campanha genérica de marketing de lacticínios é implementada com sucesso.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Land O’Lakes é uma cooperativa agrícola com sede em Arden Hills, Minnesota e actuando hoje em Moçambique, com foco na indústria de lacticínios. Esta premiada cooperativa conta com quase um século de experiência.

Vaga para Programa para Monitoria de Politicas Publicas (JOINT)

maio 18, 2014 Sem categoria

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JOINT

Email: [email protected]

[email protected]

Validade: 08/07/2013

A JOINT, pretende recrutar um (a) Oficial de Programa para Monitoria de Politicas Publicas no âmbito da implementação do seu plano estratégico.

Responsabilidades

  • Implementar o programa institucional de monitoria as politicas publicas;
  • Trabalhar em coordenação com os fóruns provinciais e locais;
  • Representar a JOINT nos grandes fóruns e debates sobre a governação sempre que for indicado;
  • Manter a JOINT informada sobre os eventos relacionados a governação central e local;
  • Propor estratégias de advocacia baseada em resultados;
  • Organizar e dirigir eventos relacionados ao programa sempre que for indicado;
  • Propor a JOINT assuntos ou temas de relevância a nível do País para posterior pesquisa baseada em evidencias;
  • Dar a conhecer o posicionamento publico da JOINT a nível dos fóruns, Governo e medias;
  • Produzir documentos de discussão sobre assuntos de governação.

Requisitos

  • Licenciatura em Administração Publica, Ciências Politicas e/ou outras ateas afins;
  • Experiencia ou conhecimentos sobre a dinâmica da sociedade civil em Moçambique com pelo menos 3 a 5 anos de trabalho comprovado na área de influencia de politicas;
  • Conhecimentos sobre monitoria de politicas publicas;
  • Conhecimentos sobre a área de género é uma vantagem;
  • Conhecimento da língua Inglesa, boa escrita e leitura na língua Portuguesa;
  • Conhecimentos das TIC’s (Informática, Retro-projector, Data-Show, Impressão, Fotocopiadora, etc,);
  • Capacidade de comunicabilidade e interacção (com colegas, outras OSC e os meios de comunicação);
  • Capacidade de produção de relatórios fiáveis;
  • Gosto pela leitura e analise de informação;
  • Representar os interesses da JOINT de forma neutra, imparcial, profissional e a partidária.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cartas de Candidatura.

Sobre a Empresa

A JOINT foi constituída oficialmente, em 31 de Janeiro de 2008, por um grupo diversificado de organizações, tendo em comum a vontade de concretizar acções de Promoção da Sociedade Civil Moçambicana, de cultura do diálogo, cooperação, consolidação da paz e desenvolvimento socioeconómico de Moçambique.
Em 2008 a JOINT contava com 20 organizações membros, com inicio de actividades no periodo 2009 a 2010 o numero aumentou para 32 membros e ate a realização da Assembleia Geral de 2011, foram candidatas a membros e admitidas 12 organizações não governamentais . Actualmente, a JOINT conta com 44 organizações não Governamentais membros, para alem das novas candidaturas.

Vaga para Assistente para área de Contabilidade (JOINT)

maio 18, 2014 Sem categoria

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JOINT

Email: [email protected]

[email protected]

Validade: 08/07/2013

A JOINT, pretende recrutar um (a) Assistente para área de Contabilidade no âmbito da implementação do seu plano estratégico.

Responsabilidades

  • Assistir o responsável da Contabilidade e o Coordenador Geral na organização da Contabilidade da JOINT;
  • Prestar contas e zelar pelo controlo das contas caixa, balacentes e balanço de contas da JOINT;
  • Representar a instituição em reuniões, workshop sempre que for indicado e apresentar relatórios;
  • Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos;
  • Controlar a tesouraria (Bancos e caixa), devedores e credores;
  • Garantir que o equipamento a sua responsabilidade esteja a funcionar adequadamente;
  • Extrair as fotografias solicitadas e garantir a boa conservação de todo o equipamento em condições operacionais;
  • Marcar reservas e confirmar os bilhetes para viagens, programar transporte necessário de  ida para o aeroporto e hospedagem, etc.;
  • Marcar no quadro do escritório, as viagens do pessoal e de visitas;
  • Receber facturas e outros documentos de debito e efectuar os respectivos pagamentos;
  • Fazer ligações com a Contabilista para assegurar que todas as compras, foram feitas conforme os procedimentos;
  • Manter a transparência do sistema logístico/administrativo assim como assegurar a qualidade dos serviços realizados;
  • Manter-se actualizado sobre os preços do mercado para assegurar uma boa compra;
  • Responsável pelo seguro de transporte;
  • Gestão de fluxo de caixa, fecho das contas do mês;
  • Responsáveis pelas questões logísticas e procurement;
  • Assegurar que a lista dos bens  seja actualizada;
  • Manter o sistema de arquivo documental na área sempre que o Coordenador o atribuir;
  • Preparar e processar os registos contabilísticos, produzir relatórios financeiros dos programas da JOINT;
  • Assegurar a administração e a gestão financeira dos recursos financeiros.

Requisitos

  • Nível Médio em Contabilidade, Instituto Comercial uma vantagem;
  • Experiencia e conhecimento de trabalho no ambiente  ONG’S é uma vantagem;
  • Conhecimentos sobre funcionamento de sistemas contabilísticos;
  • Conhecimento das NIRF’s;
  • Fluente em língua Inglesa é uma vantagem;
  • Capacidade de produção de relato rios fiareis;
  • Gosto pela leitura e analise de informação;
  • Representar os interesses da JOINT de forma neutra, imparcial, profissional e a partidária.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cartas de Candidatura.

Sobre a Empresa

A JOINT foi constituída oficialmente, em 31 de Janeiro de 2008, por um grupo diversificado de organizações, tendo em comum a vontade de concretizar acções de Promoção da Sociedade Civil Moçambicana, de cultura do diálogo, cooperação, consolidação da paz e desenvolvimento socioeconómico de Moçambique.
Em 2008 a JOINT contava com 20 organizações membros, com inicio de actividades no periodo 2009 a 2010 o numero aumentou para 32 membros e ate a realização da Assembleia Geral de 2011, foram candidatas a membros e admitidas 12 organizações não governamentais . Actualmente, a JOINT conta com 44 organizações não Governamentais membros, para alem das novas candidaturas.

Vaga para Especialista em Gestão de Projectos – Malária (USAID)

maio 18, 2014 Sem categoria

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USAID

Endereço: Av. Kenneth Kaunda, 193, P.O. Box 783

Telefone: 21 355452

Fax: 21 490114

Email: [email protected]

Validade: 10/07/2013

A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), em Moçambique, anuncia uma vaga para o posto de Especialista em Gestão de Projectos (Malária) para o Sector de Saúde Integrada (IHO).

Funções

  • O/A incumbente fará a liderança técnica, de gestão e de coordenação de um conjunto programas/projectos/actividades concebidas para a iniciativa Presidencial contra Malária (PMI) através da educação, prevenção e esforços de tratamento;
  • O trabalho inclui a responsabilidade de desempenhar as funções de Gestor de Projecto para alvos e intervenções significativas, prestar assistência técnica ao Ministério da Saúde no desenvolvimento de politicas  para programas/projectos,actividades elaborados e administrados pelo país beneficiário, reflectindo as melhores praticas na prevenção e tratamento da Malária;
  • Trabalhar com o Governo de Moçambique (GdM) e outros doadores para assegurar uma abordagem de PMI devidamente coordenada, incluindo apoio complementar com contribuições dos outros doadores e garantir o fluxo da informação sobre as melhores praticas relacionadas com aperfeiçoamento da prevenção de tratamento da Malária, de modo a transmitir outras decisões da USAID e do Governo dos Estados Unidos (GEUA). O/A Especialista ira trabalhar num país em contexto de rápido e complexo desenvolvimento que requer contacto e colaboração regulares a nível técnico e de politica com parceiros e membros seniores da GdM, com empresas privadas, outros doadores e organizações internacionais e com outras entidades do GEUA.

Requisitos

  • Exige-se nível de Mestrado em Saúde Publica (MPH), ou Enfermagem, ou um Medico Especialista em Saúde Publica numa área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da Malária;
  • Requerem-se no mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressivamente responsável na área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da Malária;
  • A experiência deve demonstrar que o/a Especialista tenha fortes habilidades, educação, prevenção e tratamento da Malária, em gestão de programas, planeamento estratégico, experiência em politicas e habilidades de resolução de problemas complexos durante o seu trabalho em programas/projectos/actividades em ambiente altamente sensível;
  • Exige-se experiência no trabalho na África SubSahariana, bem como em ambiente de trabalho em língua Inglesa com a USAID ou em programas de saúde financiados pela USAID;
  • Será uma vantagem, mas não é exigido, que já tenha experiência de trabalho com o Governo dos Estados Unidos;
  • Fluência nas línguas Inglesa e Portuguesa, falada escrita e lida;
  • O/A Especialista deve ter conhecimento e compreensão das características económicas, politicas, sociais e culturais de Moçambique, dos problemas de desenvolvimento no sector da saúde em Moçambique e na região, uma compreensão dos recursos, do constrangimentos e das perspectivas globais de desenvolvimento bem como as prioridades de Moçambique e da região;
  • Devera ter conhecimento, ou o potencial para os adquirir, da legislação do Governo dos Estados Unidos, politicas e praticas relacionadas com assistência ao desenvolvimento, politicas de programação da USAID, nas normas, procedimentos e documentação e ainda dos objectivos, metodologia e situação das actividades atribuídas;
  • O/A Especialista devera ter conhecimento e compreensão da organização e dos respectivos papeis dos diferentes níveis no GdM, a fim de melhorar a comunicação efectiva e obter consenso na estratégia e implementação do programa/projecto/actividade;
  • O/A incumbente devera demonstrar um bom conhecimento e experiência na concepção de programas/projectos/actividades de educação, prevenção e tratamento da Malária e do papel da prevenção e tratamento da Malária com outras áreas de saúde, tais como sistemas de fortalecimento de saúde, PTV, saúde materno-infantil e planeamento familiar;
  • O/A Especialista devera ser capaz de facilitar e interligar avaliações culturalmente adequadas, aconselhamento, défice de tratamento e outras questões relacionadas e facilitar as ligações com programas de segurança alimentar , incluindo agua, saneamento e promoção de higiene, e, ainda, ser capaz de usar esses dados para a tomada de decisão;
  • O/A Especialista deverá ter a capacidade de prover liderança técnica no planeamento da Malária e aplicar esse conhecimento para uma programação avançada em Moçambique e na região;
  • Exige-se conhecimento do uso do computador, incluindo facilidade e habilidade no uso de programas de processamento de texto, correspondência electrónica, aplicacao de tabelas, software de apresentação e familiaridade com a Internet.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae (Em Inglês).

Sobre a USAID

A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) é uma agência federal do governo dos Estados Unidos, a principal responsável pela gestão da ajuda externa de carácter civil. A USAID pretende “estender a mão para as pessoas no exterior lutando para dar uma vida melhor, recuperar de calamidades e dar apoio para o alcance da liberdade e democracia”.  Os objectivos declarados da USAID incluem o fornecimento de “assistência económica e assistência humanitária em todo o mundo em apoio aos objectivos da política externa dos Estados Unidos “.  A USAID opera na África, Ásia, América Latina e Europa.

Vaga para Secretária Executiva (Hidrodata Moçambique)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

[email protected]

Validade: 15/07/2013

A Hidrodata Moçambique, pretende recrutar para o seu quadro, uma  Secretária Executiva para os seus escritórios na Matola.

Requisitos

  • 12ª Classe ou equivalente como mínimo;
  • Ser fluente em Português e Inglês;
  • Noções básicas de Contabilidade e Organização Empresarial;
  • Informática na óptica do utilizador (Processamento de Texto, Folha de Calculo, Correio Electrónico e Internet);
  • Residir na Matola ou arredores, constitui uma vantagem.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Vaga para Oficial Sénior de Programas/Especialista em Comunicação (CCS)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Rua Damião de Góis, 371 – Bairro da Sommerschield

Caixa Postal 41572 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 15/07/2013

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), é uma organização não-governamental que apoia a implementação do Plano Estratégico Nacional para o combate às ITS/HIV/SIDA, em Moçambique e que pretende recrutar, um Oficial Sénior de Programas/Especialista em Comunicação (Maputo).

Tarefas

  • Coordenar todo o processo de planificação anual, trimestral e mensal do CCS desde o nível distrital ao central;
  • Coordenar no sentido da planificação de actividades ser inclusa nos planos anuais das instituições com quem o CCS trabalha;
  • Responsável pelo processo de monitoria da implementação dos planos;
  • Liderar o processo de elaboração de relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais tanto internos do CCS como para os doadores e instituições com quem o CCS colabora;
  • Liderar o processo de criação e gestão do website do CCS;
  • Coordenar a elaboração de artigos para publicação, lições aprendidas, estudos de caso e outros materiais necessários para a ONG e para os doadores;
  • Supervisionar o desenvolvimento e revisão periódica dos objectivos do programa, orçamentos e planos de trabalho do pessoal;
  • Participar nas reuniões regulares do CCS quer de carácter técnico quer administrativo/financeiro;
  • Monitorar o progresso para o alcance dos objectivos do programa e os prazos, incluindo a comunicação com os doadores;
  • Assistir o Director Executivo na gestão de relações com funcionários-chave do governo de Moçambique: negociar e desenvolver memorandos de entendimento para definir relações de trabalho com parceiros governamentais facilitando a comunicação eficaz entre o CCS e o governo;
  • Sempre que necessário, representar o CCS em reuniões com o MISAU, doador e parceiros e fazer apresentações e preparar relatórios conforme solicitado pelo Director Executivo;
  • Exercer outras funções que lhe forem atribuídas.

Requisitos

  • Pós-graduação em Saúde Pública, ciências Sociais ou áreas relacionadas;
  • Mais de cinco (5) anos de experiência em programas de desenvolvimento internacional;
  • Experiência em gestão de projectos financiados pelo Governo Americano;
  • Ampla experiência nacional e internacional de saúde pública de gestão do programa de HIV/SIDA;
  • Capacidade de gerenciar projectos/actividades, definir prioridades e cronogramas realistas e seguir adequadamente;
  • Experiência em desenvolvimento de actividades do programa, planos de trabalho e orçamentos;
  • Capacidade de usar o Word e PowerPoint para desenvolver documentos atraentes/apresentações e tabelas Excel para moderadamente complexos;
  • Sensibilidade para as diferenças culturais e de compreensão das questões políticas e éticas que cercam a infecção pelo HIV;
  • Capacidade de trabalhar bem com os outros e para desenvolver e manter a compatibilidade entre a equipa do projecto, os doadores, os sub-beneficiários e outros parceiros;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Fluência em Inglês falado e escrito e bom domínio de Português, falado e escrito.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de certificados de habilitações literárias;
  • Indicação de três (3) referências profissionais.

Endereço: Av. Julius Nyerere, 2820, Carta Postal n°. 1306 – Maputo

Validade: Expirada

A Delegação da União Europeia na Republica de Moçambique pretende recrutar um(a) Documentalista/Arquivista.

Responsabilidades

Organizar, gerir, coordenar e monitorar:

  • Arquivos do sector de Finanças, Contratos e Auditorias cobrindo todos os projectos em curso relativos ao Fundo Europeu de Desenvolvimento e arquivos de projectos relativos a várias rubricas orçamentais;
  • Arquivos da Delegação da União Europeia abrangendo todos os projectos já fechados dos vários sectores de trabalho da Delegação;
  • Migração do Plano de Arquivo e do registo dos documentos para uma nova aplicação informática (Sistema de Registo Avançado).

Requisitos

  • Ensino secundário completo;
  • Formação no domínio da Informação e Documentação, particularmente em biblioeconomia e arquivos;
  • Experiência de pelo menos 5 anos no domínio das funções a desempenhar;
  • Domínio de Outlook, Word e Excel. Capacidade para aprender outras ferramentas informáticas;
  • Excelente conhecimento da língua português (falado e escrito) e bom conhecimento da língua inglesa (falado e escrito);
  • O conhecimento de outras  línguas da União Europeia  (escrita e faladas) será considerado uma vantagem;
  • Boa capacidade para compreender e se fazer compreender;
  • Boas capacidades de redacção, de planeamento, de trabalhar de forma estruturada e autónoma, de seguir uma lógica administrativa, de partilhar informação e de sociabilidade;
  • Cultura de serviço orientada para o cliente;
  • Grande motivação e vontade de aprender e melhorar a qualidade do trabalho;
  • Exige-se discrição, confidencialidade, honestidade, pontualidade, rigor e disciplina.

Exigências

  • Curriculum Vitae em envelope fechado;
  • Carta de Motivação;
  • Certificados de estudo e de trabalho;
  • Formulário a preencher pode ser obtido junto da Delegação da União Europa.

Vaga para Técnico de Monitoria, Avaliação e Comunicação (JSI)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Webside: www.jsi.com

Validade: Expirada

A empresa JSI Research and Training Institute, Inc. (JSI R&T), pretende recrutar um Técnico de Monitoria e Avaliação e Comunicação.

Responsabilidades

  • Produzir relatórios de rotina, em particular o plano de monitoria do projecto (PMP), para consumo interno e externo;
  • Trabalhar com os colegas para desenvolver as suas habilidades na Monitoria, Avaliação e Comunicações;
  • Servir de ponto-chave de comunicação para desenvolver, acompanhar e obter produtos de comunicação eficazes (apresentações, boletins informativos, listas de discussão, etc) e ferramentas de divulgação que constroem a consciência e defesa para os esforços do projecto na área de logística e segurança dos produtos.

Requisitos

  • Mínimo 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação;
  • Excelente comunicação verbal em Inglês e Português;
  • Habilidade demonstrada para trabalhar como consultor num projecto financiado pelo doador USG.

Exigências

  • Os Termos de Referencia completos podem ser obtidos através do www.jsi.com

Vaga para Jurista (FNB)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. 25 de Setembro, nº 420 Prédio Jat – Maputo

Email: [email protected]

Validade: Expirada

A FNB Moçambique S.A, esta a procurar de quadros capacitados para integrar o quadro de pessoal um Jurista.

Responsabilidades

  • Representar a FNB Moçambique S.A em todos os assuntos jurídicos dentro do Grupo ou em qualquer forum onde o Banco deve ser representado;
  • Emitir pareceres jurídicos solicitados pelas unidades orgânicas do Banco;
  • Elaborar pareceres sobre impacto da legislação no negocio e nos controles internos do banco;
  • Coordenar e monitorar todas actividades jurídico-legais como por exemplo: assinatura de escritura de hipotecas e distrates entre o Banco/Cartórios Notariais;
  • Gerir os assuntos relativos a Assembleia Geral, Conselho de Administração e Fiscal;
  • Coordenar a relação do Banco com os advogados externos.

Requisitos

  • Licenciatura em Direito;
  • Experiência mínima de 3 anos na área jurídica (experiência na área bancária será uma vantagem);
  • Experiência em informática na óptica do utilizador;
  • Conhecimento da língua Inglesa;
  • Elevado sentido de ética profissional e responsabilidade;
  • Habilidade para trabalhar com supervisão mínima.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Vaga para Gestor de IT (FHI360)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: Expirada

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor de IT – Req. 3844.

Funções

  • Fiscalizar a infra-estrutura de ICT e os serviços de suporte ao usuário, no escritório nacional;
  • Será o principal ponto focal técnico para a configuração da rede ICT, manutenção e administração (incorporação de dados, voz e alimentação);
  • Identificar as necessidades do usuário, conceber e implementar um mecanismo eficaz para responder a essas necessidades;
  • Garantir que todas as necessidades dos ICT do escritório nacional, incluindo as funcionalidades do equipamento e segurança de dados são satisfeitas atempadamente e de forma consistente com os padrões e requisitos globais da organização;
  • Responsável pela supervisão da equipa de IT, dos serviços e fornecedores de equipamentos e empreiteiros;
  • Aconselhar a Direcção sobre o plano funcional e estratégico do ICT.

Requisitos

  • Licenciatura em Informática;
  • Mínimo de 4 anos de experiência comprovada na área;
  • Capacidade de administrar com sucesso a função ICT num ambiente de alta demanda;
  • Certificação profissional de ICT é uma vantagem.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Documentos;
  • Cartas de Referências Relevantes.

Sobre FHI 360

FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento econômico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

Vaga para Oficial Técnico para Cuidados e Tratamento de HIV Adulto (FHI360)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: Expirada

A FHI360  pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Oficial Técnico para Cuidados e Tratamento de HIV Adulto – Req. 3901.

Funções

  • Providenciar assistência técnica às unidades sanitárias;
  • Apoiar o fortalecimento, desenvolvimento, e gestão de sistemas clínicos relacionados com os serviços de HIV/SIDA, incluindo melhor uso de informação, aderência e sistemas de referência;
  • Guiar o desenvolvimento ou refinamento de materiais relacionados com o tratamento e cuidados de HIV/SIDA, incluindo guias clínicos, protocolos, algoritmos, formulários de drogas, etc.

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina;
  • Experiência mínima de 8 anos em programas de cuidados de saúde, com extensiva experiência em HIV.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Documentos;
  • Cartas de Referências Relevantes.

Sobre FHI 360

FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento econômico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

Vaga para Paralegal (FAMOD)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Rua da Resistencia 1141, 1° Andar – Maputo

Email: [email protected] ou [email protected]

Validade: Expirada

O Fórum das Associações Moçambicanas dos Deficientes (FAMOD), pretende recrutar um Paralegal.

Responsabilidades

  • Garantir a implementação das actividades do projecto;
  • Elaborar planos mensais, trimestrais e anuais de trabalho;
  • Produzir relatórios de progresso mensais, trimestrais e anuais;
  • Assegurar a participação dos parceiros na implementação do projecto;
  • Receber e resolver casos de violações dos direitos humanos das pessoas com deficiência;
  • Realizar auditorias de acessibilidade em instituições públicas e produzir recomendações sobre ajustes a fazer;
  • Aconselhar sobre modificações e ajustes que devem ser feitos sem lugares públicos para garantir acesso as pessoas para garantir acesso as pessoas com deficiência;
  • Realizar pesquisa jurídica em todos os casos de litígio;
  • Realizar programas de consciencialização, de publicidade com recursos a diferentes meios;
  • Realizar quaisquer outras tarefas indicadas pelo Gestor do Projecto que visam alcançar os objectivos do projecto.

Requisitos

  • Licenciatura em Direito;
  • Ter experiência mínima de três (3) anos de trabalho numa área social ou em direitos humanos;
  • Experiencia de analise e revisão da lei é uma vantagem;
  • Capaz de lidar com pessoas com deficiência;
  • Capaz de realizar pesquisas na área social;
  • Experiencia no sector da deficiência é uma vantagem;
  • Ter alto sentido de responsabilidade e organização, com capacidade de trabalho de forma autónoma.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação;
  • Cópia reconhecida do Certificado de Habilitações Literárias.

Vaga para Técnico Superior de Assistência Social (HCB)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço:  Av. 25 de Setembro, Edifício JAT I, Nº. 420, 6º Andar – Maputo

Email: [email protected]

Validade: Expirada

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB), pretende recrutar um Técnico Superior de Assistência Social.

Responsabilidades

  • Executar as actividades de serviço social, prestando atendimento aos colaboradores e familiares, nos aspectos sociais, económicos e culturais, relacionados a processos de saúde e doença, propondo medidas que contribuam para a realização do tratamento médico;
  • Prestar assistência social a colaboradores hospitalizados e respectivos familiares, bem como, em casos de falecimentos, acidentes ou outras situações homólogas, representando a Empresa junto das famílias;
  • Realizar o acompanhamento de pacientes crónicos e realizar atendimento assistencial;
  • Diagnostica e analisar, em equipas técnicas multidisciplinares, situações sócio comunitárias de risco e áreas de intervenção sob as quais actuar, relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente;
  • Despistar situações de risco, encaminhado-as para as equipas técnico especializadas;
  • Prestar aconselhamento social e intervir em casos de conflitos sociais;
  • Participar em campanhas informativas e de prevenção de epidemias comuns;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
  • Cumprir as normas e procedimentos de higiene, segurança no trabalho e meio ambiente;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Licenciatura em Assistência Social, Psicologia ou Sociologia;
  • Experiência profissional mínima exigida de 3 anos;
  • Curso de Administração e Serviço Social;
  • Conhecimentos da língua inglesa falada e escrita;
  • Experiência em informática na óptica do utilizador nos programas MS – Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Elevado grau de responsabilidade, dinamismo, espírito de equipa e iniciativa.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Sobre a HCB

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa é uma empresa moçambicana com a missão de produzir, transportar e comercializar energia limpa de modo eficiente e sustentável, maximizando os benefícios para os accionistas e gerando riqueza para o país.

Email: [email protected]

Website: www.ghanahrsolutions.com

Validade: Expirada

A empresa Ghana HR Solutions (GHR), pretende recrutar um Country Sales Engineer.

Responsabilidades

  • Monitorar e analisar mudanças no ambiente do mercado e salvaguardar os interesses da empresa;
  • Participar no desenho de propostas;
  • Liderar as vendas/Marketing estratégico e desenvolvimento da área administrativa e reporte.

Requisitos

  • Grau universitário em Engenharia ou Economia (Comercial) com forte experiência técnica;
  • 3-5 anos de experiência em vendas de produtos industriais, de preferência em empresas internacionais;
  • Forte capacidades de venda e negociação;
  • Experiencia comprovada na participação em licitações/desenho de propostas;
  • Excelentes capacidades de organização e gestão, capacidade para definir prioridades;
  • Excelente experiência no desenvolvimento estratégico de vendas/marketing, administração e reporte;
  • Excelente capacidade de comunicar em Inglês (oral e escrito);
  • Boa capacidade no uso do computador na óptica do utilizador.

Exigências

  • Carta de Motivação em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Endereço: Caixa Postal nr. 166 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: Expirada

Uma empresa de Segurança Privada sediada em Maputo, pretende recrutar um Assistente Administrativo.

Requisitos

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Formação adequada;
  • Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
  • Sólidos conhecimentos de organização de arquivos;
  • Domínio de Informática com utilizador(a);
  • Excelentes relações interpessoais;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Disponibilidade de trabalhar para alem do período normal;
  • Conhecimentos básicos de Contabilidade.

Exigências

  • Curriculum Vitae em envelope de formato A4, incluindo uma fotografia do tipo passe e o nr. de telefone.

 

Vaga para Especialista em Gestão de Projectos (USAID)

maio 18, 2014 Sem categoria

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USAID

Endereço: Av. Kenneth Kaunda, N°. 193 – Maputo

Fax: 258 – 21490114

Email: [email protected]

Validade: Expirada

A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) em Moçambique, pretende recrutar um Especialista em Gestão de Projectos (Malária).

Responsabilidades

  • Liderança técnica, de gestão e de coordenação dum conjunto de programas/projectos/actividades concebidos para a Iniciativa Presidencial contra a Malária (PMI) através da educação, prevenção e esforços de tratamento;
  • Inclui a responsabilidade de desempenhar as funções de gestor de projecto para alvos e intervenções significativas, prestar assistência técnica ao Ministério da Saúde, no desenvolvimento de políticas para os programas/projectos/actividades elaborados e administrados pelo país beneficiário, reflectindo as melhores práticas na prevenção e tratamento da malária; trabalhar com o Governo de Moçambique (GdM) e outros doadores para assegurar uma abordagem da PMI devidamente coordenada, incluindo apoio complementar com contribuições de outros doadores e garantir o fluxo de informação sobre as melhores práticas relacionadas com o aperfeiçoamento da prevenção e tratamento da malária, de modo a transmitir outras decisões da USAID e do Governo dos Estados Unidos da América (GEUA);
  • Trabalhará num país em contexto de rápido e complexo desenvolvimento que requer contacto e colaboração regulares a nível técnico e de política com parceiros e membros seniores do GdM, com empresas privadas, outros doadores e organizações internacionais e com outras entidades do GEUA.

Requisitos

  • Exige-se nível de mestrado em Saúde Pública (MPH) ou em Enfermagem, ou um médico especialista em Saúde Pública numa área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da malária;
  • Requere-se um mínimo de 5 a 7 anos de experiência progressivamente responsável na área clínica e/ou trabalho de campo relacionado com educação, prevenção e tratamento da malária; esta experiência deve demonstrar que o/a Especialista tem fortes habilidades médicas/clínicas na área;
  • Deverá ter capacidade comprovada de prover liderança técnica nas áreas de educação, prevenção e tratamento da malária, em gestão de programas, planeamento estratégico, experiência em políticas e habilidades de resolução de problemas complexos durante o seu trabalho em programas/projectos/actividades em ambiente altamente sensível;
  • Exige-se experiência de trabalho na África Subsaariana, bem como em ambiente de trabalho em língua inglesa, com a USAID ou em programas de saúde financiados pela USAID;
  • Será uma vantagem, mas não é exigido, que já tenha experiência de trabalho com o Governo dos Estados Unidos;
  • Fluência nas línguas inglesa e portuguesa, falada, lida e escrita;
  • Deverá ter um conhecimento profissional profundo dos princípios de desenvolvimento, conceitos e práticas, especialmente relacionadas com actividades de educação, prevenção e tratamento da malária em Moçambique, bem como dos problemas e políticas nas perspectivas de negócios, políticas, sociedade civil e social em Moçambique;
  • Deverá ter conhecimento e compreensão das características económicas, políticas, sociais e culturais de Moçambique; dos problemas de desenvolvimento no sector da saúde em Moçambique e na região; compreensão dos recursos, dos constrangimentos e das perspectivas globais de desenvolvimento, bem como das prioridades de Moçambique e da região
  • Deverá ter conhecimento, ou o potencial para o adquirir, da legislação do Governo dos Estados Unidos, políticas e práticas relacionadas com a assistência ao desenvolvimento; políticas de programação da USAID, das normas, procedimentos e documentação e ainda dos objectivos, metodologia e situação das actividades atribuídas;
  • Deverá ter conhecimento e compreensão da organização e dos respectivos papéis dos diferentes níveis no GdM, a fim de melhorar a comunicação efectiva e obter consenso na estratégia e implementação do programa/projecto/actividade;
  • Deverá demonstrar ter um bom conhecimento e experiência na concepção de programas/projectos/actividades de educação, prevenção e tratamento da malária e do papel da prevenção e tratamento da malária com outras áreas de saúde, tais como sistemas de fortalecimento de saúde, PTV, saúde materno-infantil e planeamento familiar;
  • Deverá ser capaz de facilitar e interligar avaliações culturalmente adequadas, aconselhamento, défice de tratamento e outras questões relacionadas e facilitar as ligações com programas de segurança alimentar, incluindo água, saneamento e promoção de higiene; e ainda ser capaz de usar esses dados para a tomada de decisão;
  • Deverá ter a capacidade de prover liderança técnica no planeamento da malária e aplicar esse conhecimento para uma programação avançada em Moçambique e na região;
  • Exige-se conhecimento de uso de computador, incluindo facilidade e habilidade no uso de programas de processamento de texto, correspondência electrónica, aplicação de tabelas, software de apresentação e familiaridade com a Internet.

Exigências

  • Carta de Apresentação em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Sobre a Empresa

A Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) é uma agência federal do governo dos Estados Unidos, a principal responsável pela gestão da ajuda externa de carácter civil. A USAID pretende “estender a mão para as pessoas no exterior lutando para dar uma vida melhor, recuperar de calamidades e dar apoio para o alcance da liberdade e democracia”.  Os objectivos declarados da USAID incluem o fornecimento de “assistência económica e assistência humanitária em todo o mundo em apoio aos objectivos da política externa dos Estados Unidos “.  A USAID opera na África, Ásia, América Latina e Europa.

Endereço: Bairro da Coop, Rua F, 12 – Maputo

Cel: 84 3998335 / 82 3084324

Email: [email protected]

Validade: Expirada

A WaterAid, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Oficial Sénior de Programa.

Responsabilidades

  • Planificação e gestão de projectos;
  • Gestão das parcerias;
  • Monitoria e avaliação e controle de qualidade;
  • Aprendizagem, documentação e advocacia;
  • Recursos humanos, administração e finanças;
  • Representação da organização na província.

Requisitos

  • Grau de Licenciatura ou formação profissional em áreas relevantes (Estudo em Desenvolvimento, Ciências Sociais, Saúde, Engenharia e Descentralização , Mestrado é uma vantagem;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em programas de desenvolvimento participativo, baseado na comunidade, incluindo a planificação, o monitoramento e a avaliação participativa;
  • Experiencia em pesquisa e documentação;
  • Experiencia de implementação através de trabalhos com organizações parceiras (ONG’s ou governação local);
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Carta de condução;
  • Excelente capacidade escrita e verbal (Português e Inglês);
  • Conhecimentos de abordagem de CLTS e Marketing Social.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Vagas para Oficiais de Programas (CESC)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: Expirada

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, 2 Oficiais de Programas, para Maputo e Niassa.

Requisitos

  • Nível Superior na área de Ciências Sociais e ou Educação com pelo menos 3 anos de experiência em projectos de educação;
  • Experiência de gestão e coordenação de equipas de trabalho;
  • Experiência comprovada na recolha e análise de dados e produção de documentos diversos (planos de trabalho, comunicados e relatórios);
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Experiência de trabalho de campo é uma vantagem;
  • Fluente em Português, falado e escrito;
  • Conhecimento da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Capacidade de trabalhar de maneira independente;
  • Conhecimentos do computador na óptica do utilizador nos programas (Word, Excel e PowerPoint).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de apresentação.

Vagas para Formadores nas Áreas Técnicas de Industria e Segurança (Soluções de Qualidade e Eic-Formação)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: Expirada

A Soluções de Qualidade e Eic-Formação recrutam Formadores nas Áreas Técnicas de Industria e Segurança.

Requisitos

  • Ensino Superior;
  • Experiencia profissional relevante (preferencial);
  • Curso de Formação de Formadores e/ou habilitação para docência;
  • Experiencia como formador;
  • Disponibilidade imediata e para deslocações entre varias províncias.

Exigências

  • Candidaturas;
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação.

Vagas para Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão Empresarial (ISGECOF)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245 – Maputo

Av. Samora Machel S-N, Bairro Cimento (Exformosa)

Validade: Expirada

O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão Empresarial (Período Regular e Pós-Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Matemática II;
  • Contabilidade Geral e Financeira I;
  • Técnicas de Expressão;
  • Direito Comercial;
  • Inglês Técnico;
  • Microeconomia;
  • Educação em Saúde Publica;
  • Contabilidade Publica;
  • Métodos Quantitativos Aplicados a Gestão;
  • Direito de Trabalho e Segurança Social;
  • Estatística II;
  • Matemática Financeira II;
  • Gestão de Recursos Humanos;
  • Gestão Comercial e Marketing;
  • Gestão Financeira II;
  • Mercados e Instrumentos Financeiros;
  • Gestão de Sistemas de Informação;
  • Sociologia das Organizações;
  • Antropologia Cultural;
  • Administração Publica;
  • Comportamento Organizacional.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem.

Exigências

  • Candidaturas;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do ultimo grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Entidade

O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.

Vagas para Docentes para o Curso de Licenciatura em Finanças (ISGECOF)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245 – Maputo

Av. Samora Machel S-N, Bairro Cimento (Exformosa)

Validade: Expirada

O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar Docentes para o Curso de Licenciatura em Finanças (Período Regular e Pós-Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Contabilidade Sectorial;
  • Administração Publica;
  • Gestão Bancaria;
  • Gestão Logística.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem.

Exigências

  • Candidaturas;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do ultimo grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Entidade

O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.

Vagas para Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ISGECOF)

maio 18, 2014 Sem categoria

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Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245 – Maputo

Av. Samora Machel S-N, Bairro Cimento (Exformosa)

Validade: Expirada

O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Período Regular e Pós-Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Introdução a Gestão de Recursos Humanos;
  • Informática;
  • Introdução ao Inglês Técnico;
  • Matemática;
  • Introdução a Administração Publica;
  • Métodos de Estudo e Investigação Cientifica;
  • Educação em Saúde Publica;
  • Introdução a Economia;
  • Psicologia Social e das Organizações;
  • Introdução ao Estudo de Direito;
  • Técnicas de Expressão;
  • Inglês Técnico;
  • Contabilidade Geral e Financeira;
  • Relações Publicas;
  • Gestão de Empresas;
  • Direito Administrativo I;
  • Relações Laborais;
  • Estatística;
  • Gestão Administrativa de Pessoal;
  • Recrutamento e Selecção;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Técnicas de Desenvolvimento de Pessoal;;
  • Desenho de Sistemas de Recompensa;
  • Direito Administrativo II;
  • Teorias das Organizações;
  • Higiene e Segurança no Trabalho;
  • Direito de Trabalho e Segurança Social.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem.

Exigências

  • Candidaturas;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do ultimo grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Entidade

O Instituto Superior de gestão , Comércio e Finanças adiante tambem designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior.

Vaga para Consultor Júnior

maio 18, 2014 Sem categoria

1 Comment

Email: [email protected]

Tel: 84 4736465

Validade: Expirada

Uma empresa de consultoria pretende recrutar um Consultor Júnior para uma das suas vagas existentes na empresa.

Responsabilidades

  • Assistir os consultores seniores a elaboração de propostas técnicas e financeiras, relatórios, apresentações em Power Point, etc;
  • Recolha de dados económicos, financeiros e sociais;
  • Preparar os relatórios das actividades;
  • Estabelecer e manter contactos com diferentes parceiros, consultores e clientes;
  • Desempenhar outras actividades mediante as necessidades da empresa.

Requisitos

  • Mínimo de Licenciatura em Economia, Gestão e outras áreas afins;
  • 1 ou 2 anos de experiência em consultoria;
  • Vontade de aprender e adaptar se em novos ambientes de trabalho;
  • Habilidades de trabalhar em espírito de equipa e respeitando os prazos;
  • Ser proactivo e criativo;
  • Alto domínio de informática: Word, Excel e Power Point;
  • Fluente em Português e Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação.