Advertisements

Endereço: Rua do Tchamba, nº 398 – Maputo

Email: SCIMOZ@savethechildren.org

Validade: 28/06/2017

Local: Gaza, Manica e Tete

Duração: O trabalho terá início em Julho prevendo-se o término para Outubro ou Novembro

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor para “Realização de uma pesquisa relativa a transição sucedida no projecto de promoção de direitos para menores em Moçambique” – Projecto STAR G – TC-SC 003/17 nas zonas operacionais do projecto (Gaza, Manica e Tete).

Objectivo Geral da Consultoria

  • O objectivo geral da pesquisa é fornecer informações sobre os desafios e factores que prejudicam a aprendizagem das meninas no ensino primário superior e secundário e como estas podem ser melhoradas para promover o ingresso, retenção, transição e aprendizagem das meninas.

Requisitos

  • O Consultor principal deve apresentar nível académico em PHD ou MA em Educação ou áreas relacionadas com género ou relações internacionais;
  • Ter experiência em realização de pesquisas com foco específico em educação;
  • Experiências em pesquisa na área de educação com enfoque em transições escolares, atendimento e aprendizagem, especialmente no ensino médio e educação não formal;
  • Experiência de pelo menos cinco (5) anos na realização de pesquisas qualitativas e quantitativas em Moçambique ou contextos semelhantes;
  • Capacidade de liderar e trabalhar com supervisão mínima, orientado para os resultados;
  • Capacidade de trabalhar em prazos apertados e oferecer produtos de qualidade;
  • Fluência em comunicar em Inglês e competências em Português com capacidade de escrever relatórios formais em Inglês;
  • Compromisso com a visão da Save the Children, missão e valores constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação (em Português e Inglês).
Advertisements

A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos, na qual recruta actualmente um (1) Chefe Executivo para Tete em Moçambique (M/F).

Responsabilidades

O Chefe Executivo será responsável por:

  • Listar e programar compras;
  • acompanhar produção dos alimentos;
  • Criar cardápios semanais para mais de 2500 clientes de acordo com a dieta de cada;
  • Coordenação de cardápio e da equipa de apoio dos eventos corporativos;
  • Conduzir, supervisionar, treinar e orientar o pessoal da cozinha;
  • Garantir a gestão estratégica do seu sector;
  • Estoque de controle de materiais de rolamento e equipamentos de cozinha;
  • Verificar a quantidade de ingredientes, verificando os níveis de estoque daqueles que estão sujeitos à determinação para fornecer as substituições necessárias;
  • Planear, elaborar, actualizar e testar os menus;
  • Orientar, motivar e treinar equipes.

Requisitos

  • Experiência em gestão de equipes de catering;
  • Experiência em cozinhas profissionais de nível internacional;
  • Conhecimento sobre técnicas de higiene e manuseio de alimentos;
  • Conhecimentos de HACCP;
  • Nível de Licenciatura ou Bacharel na área Gestão;
  • Proficiência com computadores e programas de computador, incluindo Microsoft Word, Excel e Outlook;
  • Fluência Inglês.

Para candidatar-se envie o seu CV para: talentos@tjconsultants.org com assunto “Chefe Executivo”

 

A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos, na qual recruta actualmente um (1) Cozinheiro para Tete em Moçambique (M/F).

Requisitos

  • Formação e certificação na área;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos em serviços de catering e hotelaria;
  • Residência na Província de Tete;
  • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade  e dinamismo;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Forte capacidade de organização.

Para candidatar-se envie o seu CV para: talentos@tjconsultants.org com assunto “Cozinheiro”

Email: vagasmsf@gmail.com

Validade: 30/06/2017

Local: Tete

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Tecnologias de Informação para Saúde.

Responsabilidades

  • Implementar diversas ferramentas de IT/eHealth em sites especificados e de acordo com os protocolos;
  • Fornecer suporte técnico de primeira linha aos usuários finais das ferramentas;
  • Manter uma logística actualizada do hardware relacionado;
  • Desenvolver documentação e manual de usuário.

Requisitos

  • Fortes habilidades de gestão de dados;
  • Treinamento e suporte para usuários;
  • Boa análise do sistema e compreensão de diversos fluxos de trabalho;
  • Conhecimento básico do Inglês (falado e escrito);
  • Excelentes habilidades organizacionais e interpessoais.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Fotocópia do BI;
  • Diplomas;
  • Certificados;
  • Cartas de Recomendação;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Médicos Sem Fronteiras é uma Organização Humanitária que foi criada em 1971. A MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activa na área de prevenção e do tratamento do HIV-SIDA a nível da cidade de Maputo e província de Tete.

FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Oficial de Monitoria e Avaliação (Tete)

Principais Funções

  • Trabalhar em colaboração com Coordenador clínico da zona e os técnicos provinciais da FHI360 na orientação e implementação dos requisitos para prestação de contas à USAID, FHI360 e governo de Moçambique;
  • Conduzir visitas de supervisão dos dados de rotina aos locais de implementação do projecto para apoiar na elaboração dos relatórios mensais, a realização de avaliações da qualidade de dados de rotina, e prestar supervisão/apoio aos assistentes distritais de M&A na implementação do programa;
  • Prestar Assistência Técnica directa e criação de capacidade do pessoal de M&A nas SDSMAS apoiadas pela FHI360 aos parceiros locais (OCBs) na implementação da componente de monitoria e avaliação das actividades do projecto;
  • Verificar a qualidade de dados e a respectiva retroinformação as componentes técnicas de sua zona, disponibilizando periodicamente dados e informações entre os programas e gestores dos programas prioritários para efeitos de gestão dos mesmos;
  • Apoiar os programas de saúde (NEDs) da região na resolução de problemas de inconsistências de dados através de supervisão e formação em trabalho;
  • Trabalhar com o pessoal afecto na entrada de dados a nível dos NEDs para identificar inconsistências nos dados em uma base mensal;
  • Trabalhar com o Assessor provincial de M&A para conduzir a análise de dados de rotina em cada mês;
  • Participar nas reuniões mensais de discussões de dados nos distritais para aumentar a capacidade do pessoal do SDSMAS na análise, apresentação e interpretação correcta dos dados;
  • Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas.

Requisitos

  • Licenciatura em Matemática, Estatística, Saúde Pública ou outras áreas afim;
  • Experiência mínima de dois (2) anos em posições similares especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA;
  • Conhecimento sobre gestão de base de dados, domínio de Open MRS constitui vantagem;
  • Fortes conhecimentos e habilidades em análise estatística;
  • Experiência em controlo de qualidade de dados e melhoria;
  • Experiencia em SPSS ou STATA é uma vantagem;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Power Point, Word e Outlook;
  • Fluência nas línguas Portuguesa e Inglesa.

Endereço: Av. da Marginal, parcela 141/C – Maputo

Validade: 23/06/2017

Local: Nampula e Tete

A Global Alliance Seguros com sede em Maputo pretende recrutar para seu quadro de pessoal dois (2) Consultores de Vendas.

Descrição de Funções

  • Efectuar vendas de seguros comerciais/individuais na filial Barclays Bank Moçambique, em Nampula.

Requisitos

  • Ser comunicativo;
  • Ter capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Ter capacidade de persuadir e influenciar;
  • Ter capacidade de trabalhar em equipa;
  • Ser dinâmico e eficiente;
  • Ter capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Conhecimentos sólidos do software MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) e Internet;
  • Experiência mínima de dois (2) anos em venda de seguros;
  • Idade compreendida entre os 21 e 35 anos;
  • Inglês e Português falado e escrito fluentemente;
  • Ter 12ª Classe.

Exigências

  • Cartas de Candidatura;
  • Curriculum Vitae em Português e Inglês;
  • Cópia do Bilhete de Identidade autenticada;
  • Certificados de Habilitações Literárias e Profissionais autenticados;
  • Registo Criminal;
  • Atestado de Residência;
  • Cartas de Recomendação/ Referência autenticadas;
  • Duas (2) Fotos tipo passe.

Sobre a Empresa

A Global Alliance é uma Seguradora de Bens, Acidentes e Vida de várias companhias multinacionais e locais em Angola e Moçambique.

Endereço: Av. 25 de Setembro, Prédio JAT I, Nº 420 6º Andar – Maputo

Edifício Waona, 1º Andar-3A, Bloco A – Songo

Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete

Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio

Tel: 25 280 840

Fax: 25 223 982

Email: recsel@hcb.co.mz

Validade: 23/06/2017

Local: Songo – Tete

Regime de Estágio: 18 Meses

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal vinte e cinco (25) Bombeiros.

Responsabilidades

  • Executar procedimentos de combate a princípio de incêndio;
  • Executar os procedimentos de inspecção dos equipamentos de combate ao incêndio;
  • Executar procedimentos de socorro às vítimas de emergência ou acidentes;
  • Realizar o levantamento e solicitar a reposição dos materiais/ equipamentos de primeiros socorros;
  • Ministrar formações aos demais colaboradores referentes à prevenção, evacuação e outros temas relevantes;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • 12ª Classe;
  • Serviço Militar Obrigatório Cumprido;
  • Altura mínima 1.60m e 1.65m para mulheres e homens respectivamente;
  • Carta de Condução de Pesados constituí uma vantagem;
  • Ter residência no Songo.

Selecção:

  • A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Currículo Circunstanciado;
  • Cópia de Bilhete de Identidade;
  • Certificado de Habilitações autenticados.

Endereço: Av. Eduardo Mondlane 220 – Tete

Email: vagasmsf@gmail.com

Validade: 20/06/2017

Local: Tete

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos de Medicina.

Responsabilidades

  • Assegurar a implementação e padronização das políticas clínicas, ferramentas e protocolos de estudo sobre HIV;
  • Implementar procedimentos de diagnóstico, prescrição e prevenção, segundo as boas práticas;
  • Participar na planificação e supervisão das actividades e fazer a gestão da equipa;
  • Realizar atendimento clínico preencher fichas de paciente;
  • Fazer seguimento do cartão de identificação dos doentes e livro de registo;
  • Participar na colecta de dados;
  • Conhecer e implementar a Educação Terapêutica do Paciente (ETP);
  • Conhecer e promover a aplicação adequada do  protocolo de TARV da 1.ª e 2.ª linha.

Requisitos

  • Diploma/ Certificado de Técnico de Medicina;
  • Desejável experiência e supervisão clínica prévia de, pelo menos um (1) ano.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • BI;
  • Diplomas;
  • Certificados;
  • Cartas de Recomendação;
  • Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

Médicos Sem Fronteiras é uma Organização Humanitária que foi criada em 1971. A MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activa na área de prevenção e do tratamento do HIV-SIDA a nível da cidade de Maputo e província de Tete.

Email: rhumanos@wwf.org.mz

Validade: 19/06/2017

Local: Tete

A WWF Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Terras Húmidas.

Tarefas

  • Trabalhar como Técnico de Terras Húmidas e apoiar no desenvolvimento e implementação da estratégia global;
  • Preparar plano de trabalho e orçamentos anuais e assegurar a correcta implementação e monitoramento das actividades dos projectos.

Requisitos

  • Mestrado em Gestão de Terras Húmidas/ Ecologia de Água Doce/ Antropologia Social/ Gestão de Recursos Naturais/ Biologia;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Cinco (5) anos de experiência, dois quais pelo menos três (3) anos de trabalho de campo;
  • Formação adicional em gestão de projectos constitui uma vantagem;
  • Residência em Tete.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Três (3) Referências.

Nota: Indicar no assunto posição a que se candidatam “Oficial de Terras Húmidas-Tete”.

Informações adicionais: Termos de Referência detalhados podem ser obtidos através da página web:  www.wwf.org.mz/oportunidades/emprego.

Sobre a Empresa

O WWF é uma das organizações independentes de conservação da natureza mais importantes a nível mundial. Tem cerca de 5 milhões de apoiantes e está activa nos cinco continentes em mais de 100 países.

Endereço: Bairro Samora Machel, EN 7, Caixa Postal, 67

Tel/Fax: 25 223 908

Email: arazambeze@teledata.mz ou arazambeze@gov.mz

Validade: 26/06/2017

Local: Caia – Sofala e Zumbo – Tete

A ARA-Zambeze pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos Profissionais em Gestão Operacional de Recursos Hidrícos.

Atribuições e Tarefas

  • Exploração da rede hidroclimatológica;
  • Reabilitação da rede hidroclimatológica;
  • Monitoramento da evolução hidrológica da bacia;
  • Preparar planos de ocupação hidrológica da bacia sob jurisdição da ARA-Zambeze;
  • Manter actualizado o cadastro de águas e do registo dos aproveitamentos privativos;
  • Estudar e propor soluções para as questões decorrentes do uso e aproveitamento da água assim como garantir a sua qualidade;
  • Providenciar os trabalhos na rede hidroclimatológica sob jurisdição da Dependência Técnica da Região do Alto-Zambeze, o suporte técnico necessário ao reconhecimento legal dos usos comuns das águas tradicionalmente reconhecidos.

Requisitos

  • Nível Médio em Gestão Ocupacional de Recursos Hídricos;
  • Ter pelo menos dois (2) anos experiência nas áreas similares;
  • Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa;
  • Capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe;
  • Conhecimento de pacotes informáticos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Pedido de Emprego;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Fotocópia de Bilhete de Identidade (autenticada);
  • Declaração de Compromisso de Honra;
  • NUIT.

Sobre a Empresa

A ARA-Zambeze é uma pessoa colectiva de direito público dotada de personalidade jurídica e autonomia administrativa, patrimonial e financeira, criada pelo Decreto nº 26/91 de 14 de Novembro e cujos estatutos foram aprovados pelo Diploma Ministerial nº 70/2005 de 23 de Março. A ARA-Zambeze tem a sua sede na cidade de Tete e desenvolve as suas actividades na bacia hidrográfica do Zambeze, a nível nacional. Ela tutelada pelo Ministério das Obras Públicas e Habitação, através da Direcção Nacional de Águas. A ARA-Zambeze responde aos requisitos estabelecidos no número 3 do artigo 5 do Protocolo Revisto sobre aguas compartilhadas na região da SADC.

Email: adm@wlsa.org.mz

Tel: 21 415 811

Cel: 82 385 8100

Validade: 02/06/2017

Locais: Maputo Cidade, Maputo Província, Gaza, Manica, Sofala, Tete, Zambézia e Niassa

WLSA Moçambique em parceria com a FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal oito (8) Profissionais de Pontos Focais.

Responsabilidades

  • Coordenar as actividades da WLSA/FHI360 ao nível local;
  • Monitorar as actividades previstas no plano de acção;
  • Contribuir para a harmonização e operacionalização dos planos de advocacia dos parceiros;
  • Trabalhar para o desenvolvimento de um directório de serviços de VGB;
  • Coordenar e reportar regularmente a WLSA as actividades realizadas e constrangimentos que possam eventualmente ocorrer no decurso da implementação.

Requisitos

  • Ter Licenciatura em Ciências Sociais ou áreas afins;
  • Falar Português fluentemente;
  • Preferência para quem falar a língua local maioritária na província de trabalho;
  • Residir no local onde ficará sediada a acção;
  • Ter capacidade de trabalho em grupo, dinamismo e sentido de responsabilidade;
  • Ser sensível e reconhecer a importância de uma abordagem de direitos humanos e igualdade de género;
  • Experiência de trabalho no combate à Violência Baseada no Género (VGB), HIV/SIDA e direitos humanos;
  • Habilidades comprovadas de comunicação;
  • Trabalho a tempo inteiro;
  • Sensibilidade para as diferenças culturais e compreensão das questões éticas que envolvem os direitos humanos e VBG entre as populações-chave em Moçambique.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Termos de Referência.

Email: recruit@epmanagementconsult.com

Validade: 22/05/2017

Local: Tete

EP Management & Consultancy Services pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Payroll Officer.

Funções

  • Executar todas as tarefas inerentes ao processamento de salários;
  • Preenchimento de Declarações Mensais de Remunerações, Autoridade Tributária e Segurança Social;
  • Gestão Administrativa de todo o processo de integração de novos colaboradores;
  • Estabelecer contacto com as diversas entidades legais;
  • Elaboração de Relatório afins;
  • Gestão Administrativa de benefícios sociais e fiscais;
  • Participar na execução das tarefas necessárias para garantir que o departamento atinja suas metas e objectivos;
  • Participar na visão geral e na manutenção da estrutura organizacional e departamental;
  • Ajudar a manter a disciplina e a ética relacionada ao trabalho dentro do departamento específico;
  • Assegurar, de acordo com a política da empresa, que todos os procedimentos relacionados com os sistemas internos sejam cumpridos.

Requisitos

  • Habilitações Literárias: No mínimo 12ª Classe
  • Experiência mínima de dois a três anos em posição similar;
  • Espírito de trabalho em equipa;
  • Comprometimento com o trabalho e responsabilidade;
  • Idade compreendida entre 25 a 35 anos;
  • Ter noções de Inglês (é uma vantagem).

Nota: Visite http://eprecruit.jb.skillsmapafrica.com/Job/index/13655

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae actualizado em Português e Inglês;
  • Carta de Pedido de Emprego em Português e Inglês;
  • Uma Cópia do Bilhete de Identidade;
  • Cópia dos respectivos Certificados de Habilitações Literárias.

Email: rhumanos@wwf.org.mz

Validade: 23/05/2017

Local: Tete

A WWF Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Terras Húmidas.

Tarefas

  • Trabalhar como Técnico de Terras Húmidas e apoiar no desenvolvimento e implementação da estratégia global;
  • Preparar plano de trabalho e orçamentos anuais e assegurar a correcta implementação e monitoramento das actividades dos projectos.

Requisitos

  • Mestrado em Gestão de Terras Húmidas/ Ecologia de Água Doce/ Antropologia Social/ Gestão de Recursos Naturais/ Biologia;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Cinco (5) anos de experiência, dois quais pelo menos três (3) anos de trabalho de campo;
  • Formação adicional em gestão de projectos constitui uma vantagem;
  • Residência em Tete.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Três (3) Referências.

Nota: Indicar no assunto posição a que se candidatam “Oficial de Terras Húmidas-Tete”.

Informações adicionais: Termos de Referência detalhados podem ser obtidos através da página web:  www.wwf.org.mz/oportunidades/emprego.

Sobre a Empresa

O WWF é uma das organizações independentes de conservação da natureza mais importantes a nível mundial. Tem cerca de 5 milhões de apoiantes e está activa nos cinco continentes em mais de 100 países.

Email: jmusiyambiri@iom.int

Validade: 19/05/2017

Local: Maputo e Tete

Duração: 3 meses

A Organização Internacional para as Migrações (OIM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Prestador de Serviços Local (Consultoria) para realizar uma avaliação de necessidades e um estudo de base entre as populações-alvo do projecto de SRHR-HIV da OIM em Ressano Garcia, província de Maputo e distrito de Chifunde, província de Tete. Esta vaga está aberta a instituições académicas e de pesquisa.

Contexto

  • No âmbito do Projecto Regional “SRHR-HIV Knows No Border Regional Project: Improving SRHR-HIV Outcomes for Migrants, Adolescents and Young People and Sex Workers in Migration-Affected Communities in Southern Africa 2016-2020”.

Benefícios

  • TBC.

Exigências

  • Termos de Referência;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Queira visitar a secção de vagas no sítio da OIM na internet em http://southafrica.iom.int para descarregar os Termos de Referência.

Sobre a Empresa

A Organização Internacional para as Migrações (OIM) é uma organização intergovernamental dinâmica e em crescimento, com 166 Estados-membros, comprometida com o princípio de uma migração humana e ordenada beneficia os migrantes e a sociedade. A OIM trabalha para ajudar a assegurar uma gestão ordenada e humana da migração, promover a cooperação internacional em questões de migração, ajudar na busca de soluções práticas para os problemas migratórios e prestar assistência humanitária aos migrantes necessitado, incluindo refugiados e pessoas deslocadas internamente.

O Centro Médico e de Treinamento em Segurança e Saúde, Limitada (CMTSS, LDA), dispõe de vagas para Preparadores/ Docentes-Explicadores para o Centro de Preparação Propedêutico nos níveis básico, médio e aos candidatos à exames de admissão em Universidades e/ou Institutos.

Funções

  • Orientar as salas de estudos;
  • Colmatar dúvidas que podem existir dentro das matérias dos programas curriculares;
  • Preparar alunos para exames de fim de época;
  • Elaborar exercícios;
  • Preparar candidatos ao ensino superior;
  • Executar outras tarefas afins à sua responsabilidade.

Requisitos

  • Adaptabilidade;
  • Planificação e organização;
  • Alto nível de integridade;
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • A língua de estudos é a Portuguesa, excepto a disciplina de Inglês.

Documentos Actualizados

  • Carta de pedido de emprego (indicando a/s disciplina/s e classes à que se candidata);
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia de BI;
  • Certificado de habilitações literárias ou profissionais;
  • Duas (2) fotos tipo-passe (necessário após a admissão).

Email: procurement.mozambique@fhi360.org

Validade: 12/05/2017

Local: Maputo, Tete e Pemba

A FHI360 através do projecto COvida pretende recrutar Consultores de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

  • O Consultor irá dar suporte a equipe de M&A em diversas actividades requeridas para a melhor implementação dos sistemas de M&A no referido projecto;
  • Irá trabalhar em conjunto com a equipe de M&A no apoio as OCBs na colecta de dados, análise e elaboração de relatórios periódicos, construção de capacidades da contraparte sempre que necessário e garantir a disponibilidade atempada de dados de qualidade para os diferentes órgãos de gestão do projecto.

Requisitos

  • Mínimo de Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Comunicação ou outra área relevante;
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil;
  • Experiência na melhoria e controle de qualidade de dados;
  • Experiência com gestão de dados e produção de relatórios para equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
  • Experiência de dois (2) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência na provisão de formação/assistência técnica às OCBs;
  • Experiência em treinamento e capacitação a OCBs;
  • Experiência na realização de avaliações de qualidade de dados;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de algum pacote informático para análises estatísticas (SPSS, STATA, SAS, EpiInfo, etc);
  • Fluência na língua Portuguesa e capacidade de comunicação na língua Inglesa.

Exigências 

Os candidatos devem submeter os seguintes documentos:

  • Termos de Referência completos;
  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Apresentar dois exemplares de material promocional e documentos práticos como: esboço do âmbito de trabalho, memorandum de entendimento e o respectivo guião;
  • 1420 bio data:
  • Referências de trabalhos anteriores semelhantes, incluindo contactos dos seus supervisores recentes.

Nota: Use o título/ assunto: COVida, Consultor de Monitoria e Avaliação, para a solicitação dos TDRs e para o envio de documentos de candidatura

Sobre a Empresa

A FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

Endereço: Caixa Postal, 364 – Maputo

Email: mozambiqueRH@gmail.com

Validade: 03/05/2017

Local: Tete

A I-TECH Mozambique pretende recrutar um (1) Assessor Técnico Provincial para Programa de Circuncisão Média Masculina (CMMV).

Tarefas

  • Em coordenação com a DPS, parceiros e o responsável nacional do programa de Circuncisão Masculina, apoiar na definição da visão estratégica geral do programa a nível da província;
  • Em Consulta com os parceiros, elaborar e executar planos de formação de provedores no âmbito da CMMV;
  • Monitorar o desempenho geral do programa de CMMV a nível da província: identificar fraquezas e propor acções para melhora;
  • Dar seguimento a implementação dos Planos de Melhoria resultantes das avaliações de qualidade;
  • Apoiar na definição da visão estratégia geral do programa a nível da província;
  • Dar apoio técnico aos pontos focais de CMMV em tarefas relacionadas com a M&E (recolha de dados, envio e uso de plataforma digital);
  • Apoiar as actividades de melhoria contínua da qualidade de serviços de CMMV a nível das Unidades Sanitárias;
  • Identificar possíveis dificuldades na implementação do programa de CMMV e discutir soluções com a DPS e parceiros de implementação;
  • Coordenar as actividades de geração de demanda a nível da DPS e os parceiros de implementação;
  • Elaborar os relatórios mensais e trimestrais das actividades desenvolvidas de geração de demanda;
  • Fazer advocacia na comunidade para o envolvimento de pessoas-chave no esforço para geração de demanda aos serviços de CMMV;
  • Garantir a participação de entidades e associações que trabalham para prevenção do HIV/SIDA nas actividades de geração de demanda para a CMMV;
  • Garantir o fluxo de informação periódica (mensais) dos US para o nível provincial e nacional;
  • Garantir que os serviços sejam oferecidos de acordo com padrões de qualidade técnica – clínica com base nas normas nacionais e promover adesão aos padrões nacionais de qualidade.

Requisitos

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Mestrado em Saúde Pública;
  • Licenciatura em Medicina, ou Técnicos de Cirurgia;
  • Cinco (5) anos de experiência no Sistema Nacional de Saúde, incluindo experiência em planificação, formação, supervisão, gestão de equipa, tutoria clínica e monitoria e avaliação;
  • Experiência de trabalho clínico, de preferência, na área da cirurgia;
  • Experiência com programas de circuncisão masculina constitui vantagem;
  • Capacidade de interacção, de liderança e de trabalho em grupo;
  • Conhecimento de estrutura do sistema de saúde e dos principais programas de saúde em Moçambique;
  • Conhecimento de informática na óptica de utilizador Microsoft Office Word PowerPoint;
  • Capacidade demonstrada para trabalhar de forma pro-activa e independente;
  • Capacidade de trabalhar em equipas técnicas multidisciplinares;
  • Capacidade de comunicação interpessoal, e de representação da instituição diante do Ministério da Saúde, dos parceiros e doadores;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita na língua Portuguesa e Inglesa;
  • Disponibilidade imediata e disponível para viajar frequentemente para províncias e distritos de Moçambique.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae em Português e Inglês.

Nota: Indicar no assunto”Vaga Nº 1131″.

Vagas no Instituto Nacional de Estatística

Endereço: Av. 24 de Julho nº 1989 – Maputo

Caixa Postal, nº 493 – Maputo

Validade: 13/05/2017

Local: Vários Locais

Duração do Trabalho: 63 dias (desde 22 de Junho até 23 de Agosto de 2017)

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trezentos e cinquenta e sete (357) Formadores Regionais.

  • Niassa (23 vagas)
  • Cabo Delgado (25 vagas)
  • Nampula (74 vagas)
  • Zambézia (71 vagas)
  • Tete (39 vagas)
  • Manica (28 vagas)
  • Sofala (28 vagas)
  • Inhambane (21 vagas)
  • Gaza (18 vagas)
  • Maputo Província (18 vagas)
  • Maputo Cidade (12 vagas)

Tarefas Principais

  • Capacitar os Formadores Locais;
  • Supervisionar a capacitação dos recenseadores e controladores;
  • Assessorar os GDR durante a recolha de dados, apuramento preliminar dos resultados e retorno dos boletins preenchidos;
  • Garantir o apuramento preliminar usando o SCO.

Requisitos

  • Ser moçambicano;
  • No mínimo ser finalista de Licenciatura em Ciências Sociais (Geografia, História, ou áreas afins), Estatística;
  • Ter idade mínima entre 25 anos;
  • Possuir experiência na área de ensino é uma vantagem;
  • Ter aptidão física para o desempenho das funções;
  • Ter participado em censos anteriores ou em inquéritos aos agregados familiares é uma vantagem;
  • Disponibilidade imediata e a tempo inteiro;
  • Ter domínio de computador na óptica do utilizador;
  • Ter residência na província em que pretende ser formador é uma vantagem;
  • Falar/comunicar em língua local é uma vantagem;
  • Ter capacidade de chefia e de liderança;
  • Possuir espírito de trabalho em equipa;
  • Demonstrar capacidade de fácil comunicação em língua Portuguesa;
  • Ter auto-confiança;
  • Inspirar confiança;
  • Possuir espírito de responsabilidade individual e de grupo;
  • Ter bom comportamento cívico e moral;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais (inclusive fins de semana e feriados se necessário);
  • Ter capacidade de chefia e de liderança;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
  • Capacidade de coordenar a equipa.

Nota: O local de trabalho será nas sedes distritais.

Exigências

  • Preencher a Ficha de Candidatura;
  • Apresentar cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
  • Apresentar “Curriculum Vitae” em línguas Portuguesa;
  • Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional;
  • Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
  • Declaração de Compromisso de Honra;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Declaração Militar;
  • NUIT e NIB.

Os documentos referidos nas alíneas g), h) e i) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

Vagas no Instituto Nacional de Estatística

Endereço: Av. 24 de Julho nº 1989 – Maputo

Caixa Postal, nº 493 – Maputo

Validade: 13/05/2017

Local: Vários Locais

Duração do Trabalho: 87 dias (desde 1 de Junho até 26 de Agosto de 2017)

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta e sete (37) Formadores Iniciais.

  • Niassa (3 vagas)
  • Cabo Delgado (3 vagas)
  • Nampula (5 vagas)
  • Zambézia (5 vagas)
  • Tete (3 vagas)
  • Manica (3 vagas)
  • Sofala (3 vagas)
  • Inhambane (3 vagas)
  • Gaza (3 vagas)
  • Maputo Província (3 vagas)
  • Maputo Cidade (3 vagas)

Tarefas Principais

  • Capacitar os Formadores Regionais;
  • Supervisionar a capacitação dos Formadores Locais;
  • Assessorar os Gabinetes Provinciais de Recenseamento durante a recolha de dados apuramento preliminar dos resultados e retorno dos boletins preenchidos e outros materiais;
  • Assessorar os Formadores Locais durante a formação dos recenseadores e controladores.

Requisitos

  • Ser moçambicano;
  • Ter no mínimo Licenciatura em Ciências Sociais (Geografia, História, ou áreas afins), Estatística;
  • Ter idade mínima entre 25 anos;
  • Ter aptidão física para o desempenho das funções;
  • Disponibilidade imediata e a tempo inteiro;
  • Ter domínio de computador na óptica do utilizador;
  • Ter residência na província em que pretende ser formador é uma vantagem;
  • Falar/comunicar em língua local é uma vantagem;
  • Ter capacidade de chefia e de liderança;
  • Ter participado em censos anteriores ou em inquéritos aos agregados familiares é uma vantagem;
  • Ter no mínimo cinco (5) anos de experiência na área de ensino;
  • Possuir espírito de trabalho em equipa;
  • Demonstrar capacidade de fácil comunicação em Português e em língua local;
  • Ter auto-confiança;
  • Inspirar confiança;
  • Possuir espírito de responsabilidade individual e de grupo;
  • Ter bom comportamento cívico e moral;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais (inclusive fins de semana e feriados se necessário);
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
  • Capacidade de coordenar a equipa.

Nota: Estes trabalharão nas Capitais Provinciais (GPR)

Exigências

  • Preencher a Ficha de Candidatura;
  • Apresentar cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
  • Apresentar “Curriculum Vitae” em línguas Portuguesa;
  • Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional;
  • Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
  • Declaração de Compromisso de Honra;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Declaração Militar;
  • NUIT e NIB.

Os documentos referidos nas alíneas g), h) e i) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

A Precision Recruitment International (PRI) está a recrutar, um (1) Supervisor Mecânico, com o seguinte perfil:

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar as actividades da equipa de trabalhadores envolvidos na montagem, instalação, reparação e manutenção de máquinas;
  • Dirigir os trabalhadores envolvidos na reparação e manutenção de partes de equipamentos e máquinas;
  • Prestar apoio a equipa de trabalhadores no diagnóstico em máquinas e equipamentos;
  • Planear a manutenção periódica e elaborar relatórios técnicos de avarias;
  • Elaborar de fluxogramas e planos de acção para apresentar a clientes em Excel e PowerPoint;
  • Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas;
  • Prestar assistência na gestão de stock;
  • Gestão de recursos humanos e materiais.

Requisitos

  • Fortes conhecimentos técnicos predominantes em mecânica automóvel com experiência mínima de cinco (5) anos;
  • Noções de electricidade e electrónica automóvel;
  • Boa capacidade de trabalhar e orientar uma equipa;
  • Conhecimento de pacotes informáticos básicos para produção de relatórios;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Fluente em Português e Inglês.

Email: pat@teteferrysun.com

Validade: 01/05/2017

Local: Tete

A Tete Ferry Sun pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gerente Geral.

Contexto

  • Hotel situado em Tete, Moçambique, inclui um restaurante Al e Carte de alta qualidade e alojamento de primeira classe para hóspedes a viajar principalmente em negócios.

Requisitos

  • Profissional da Indústria da hospitalidade jovem, olhando para o avanço e para posição geral de gestão;
  • Administrador altamente qualificado, que se dá bem com as pessoas;
  • Boa capacidade de liderança é essencial;
  • Falar Português e Inglês;
  • Nacionalidade moçambicana é um bónus.

Benefícios

  • Seu salário será competitivo para a indústria e inclui uma casa completamente equipada com ar condicionado e pensão completa.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Endereço: Rua Correia de Brito, 613, Ponta Gêa – Beira

Caixa Postal 90 – Beira

Email: ced@ucm.ac.mz

Validade: 26/04/2017

Locais: UCM – Beira, Búzi, Muanza, Marromeu, Gorongosa, Chimoio, Tete, Maputo, Quelimane, Milange, Gurué, Cuamba, Nampula e Pemba

A Universidade Católica de Moçambique (UCM), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Tutores, para o curso de Mestrado em Saúde Pública, um para cada cadeira, especificamente:

  • Fundamentos de Saúde Pública
  • Bioestatística
  • Epidemiologia e Demografia
  • Epidemiologia e Controle das Doenças Transmissíveis
  • Antropologia de Saúde
  • Metodologia Quantitativa e Qualitativa de Investigação em Saúde
  • Gestão de Cadeia de Suprimentos Medicinais
  • Selecção, Quantificação e Aquisição de Medicamentos
  • Distribuição e Armazenamento de Medicamentos
  • Garantia de Qualidade e Fortalecimento de Sistema de Saúde
  • Virologia de HIV
  • Prevenção de HIV e SIDA
  • Gestão da Infecção por HIV
  • Estratégias da Resposta do HIV e SIDA e Boas Práticas
  • Introdução do Saneamento
  • Qualidade de Água e Saúde Pública
  • Avaliação de Risco Aplicada ao Saneamento Ambiental
  • Sistema de Abastecimento de Água

Requisitos

  • Nível de Mestrado ou Doutoramento na área afim;
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência na área Pedagógica;
  • Conhecimentos de pacotes de Informática na óptica de utilizador;
  • Ser uma pessoa idónea;
  • Constitui uma vantagem ter algum artigo publicado;
  • Experiência de Ensino em Metodologia a Distância (E-Learning), constitui uma vantagem;
  • Trabalhar na área, constitui uma vantagem.

Exigências

  • Carta dirigida ao Magnifico Reitor, especificando a cadeira;
  • Fotocópia do BI ou Passaporte autenticado;
  • Fotocópia de Certificado autenticado e Diplomas de cursos feitos;
  • Curriculum Vitae actualizado e assinado na última página;
  • Dois (2) Fotos tipo passe;
  • NUIT.

Sobre a Empresa

A Universidade Católica de Moçambique (UCM) é uma instituição de ensino superior privada localizada em Moçambique. Foi fundada em 10 de Agosto de 1996, pela Conferência Moçambicana de Bispos. À época, a educação de ensino superior só estava disponível na capital moçambicana, Maputo, e por isso as locações da universidade estão em Beira, Chimoio, Cuamba, Nampula, Pemba, Quelimane e Tete – cidades do centro e do norte do país.

Endereço: Estrada Nacional, nº 07, Matundo – Tete

Email: Eugene.nienaber@majordrilling.com, Denton.nienaber@majordrilling.com e Sonia.abdula@majordrilling.com

Validade: 17/04/2017

Local: Tete

A Major Drilling Mozambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Segurança.

Requisitos

  • Apto para trabalhar;
  • Experiência na indústria de perfuração;
  • Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Ter residência em Tete/ Pemba;
  • Idade não superior a 40 anos.

Exigências

  •  Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Carta de Motivação;
  • Cópias de Certificados ou Diplomas.

Endereço: Estrada Nacional, nº 07, Matundo – Tete

Email: Eugene.nienaber@majordrilling.com, Denton.nienaber@majordrilling.com e Sonia.abdula@majordrilling.com

Validade: 17/04/2017

Local: Tete

A Major Drilling Mozambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Supervisor/ Operador de RC (Ciclo Reverso).

Requisitos

  • Apto para trabalhar;
  • Experiência na indústria de perfuração;
  • Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Ter residência em Tete/ Pemba;
  • Idade não superior a 40 anos.

Exigências

  •  Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Carta de Motivação;
  • Cópias de Certificados ou Diplomas.

Endereço: Estrada Nacional, nº 07, Matundo – Tete

Email: Eugene.nienaber@majordrilling.com, Denton.nienaber@majordrilling.com e Sonia.abdula@majordrilling.com

Validade: 17/04/2017

Local: Tete

A Major Drilling Mozambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Electricista Auto.

Requisitos

  • Apto para trabalhar;
  • Experiência na indústria de perfuração;
  • Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Ter residência em Tete/ Pemba;
  • Idade não superior a 40 anos.

Exigências

  •  Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Carta de Motivação;
  • Cópias de Certificados ou Diplomas.

Endereço: Estrada Nacional, nº 07, Matundo – Tete

Email: Eugene.nienaber@majordrilling.com, Denton.nienaber@majordrilling.com e Sonia.abdula@majordrilling.com

Validade: 17/04/2017

Local: Tete

A Major Drilling Mozambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Supervisor/ Operador de Equipamento de Perfuração de Exploração.

Requisitos

  • Apto para trabalhar;
  • Experiência na indústria de perfuração;
  • Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Ter residência em Tete/ Pemba;
  • Idade não superior a 40 anos.

Exigências

  •  Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Carta de Motivação;
  • Cópias de Certificados ou Diplomas.

Endereço: Estrada Nacional, nº 07, Matundo – Tete

Email: Eugene.nienaber@majordrilling.com, Denton.nienaber@majordrilling.com e Sonia.abdula@majordrilling.com

Validade: 17/04/2017

Local: Tete

A Major Drilling Mozambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Serralheiro/ Soldador.

Requisitos

  • Apto para trabalhar;
  • Experiência na indústria de perfuração;
  • Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Ter residência em Tete/ Pemba;
  • Idade não superior a 40 anos.

Exigências

  •  Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Carta de Motivação;
  • Cópias de Certificados ou Diplomas.

Endereço: Estrada Nacional, nº 07, Matundo – Tete

Email: Eugene.nienaber@majordrilling.com, Denton.nienaber@majordrilling.com e Sonia.abdula@majordrilling.com

Validade: 17/04/2017

Local: Tete

A Major Drilling Mozambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Mecânico – Hidráulica.

Requisitos

  • Apto para trabalhar;
  • Experiência na indústria de perfuração;
  • Cursos de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Ter residência em Tete/ Pemba;
  • Idade não superior a 40 anos.

Exigências

  •  Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações Literárias;
  • Carta de Motivação;
  • Cópias de Certificados ou Diplomas.

Email: sa-hr@northstar-alliance.org

Validade: 31/03/2017

Local: Zobue, Machipanda ou Ressano Garcia

North Star Alliance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Agente de Segurança.

Responsabilidades

  • Os candidatos serão responsáveis por proteger os funcionários e equipamentos, assim como controlar o acesso  à clínica.

Requisitos

  • Os candidatos devem ter um Certificado de conclusão do ensino Secundário;
  • Pelo menos seis (6) meses de experiência em segurança;
  • Ter um bom domínio da língua Inglesa e competências matemáticas em Inglês;
  • Estar em boa saúde física e ter boas competências de comunicação;
  • Será considerado vantajoso ter formação e certificação em segurança.

Exigências

  • Curriculum Vitae com descrição da sua experiência e qualificações relacionadas com o cargo.

Email: sa-hr@northstar-alliance.org

Validade: 31/03/2017

Local: Zobue, Machipanda ou Ressano Garcia

North Star Alliance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Conselheiro Leigo.

Responsabilidades

  • Os candidatos serão responsáveis por desenvolver relações com camionistas de longo curso, trabalhadores de sexo e membros da comunidade para incentivá-los a usufruir dos recursos das clínicas e ser testados para o VIH;
  • Também deverão realizar serviços de aconselhamento e programas sobre alteração de comunicação comportamental (BCC, Behavioural Comunication Change).

Requisitos

  • Os candidatos devem possuir um certificado de conclusão do ensino secundário ou equivalente;
  • Ter formação e certificação como técnicos de saúde e pelo menos 12 meses de experiência em aconselhamento;
  • Ter uma excelente compreensão do VIH, da TB e da Malária sobre transmissão, prevenção, sintomas e opções de tratamento, assim como dos protocolos do país sobre doenças sexualmente transmissíveis;
  • Ter boas competências de comunicação e de relações interpessoais;
  • Ter um passaporte válido e estar preparado para viajar periodicamente;
  • Será considerado vantajoso ter experiência de trabalho em alguma ONG.

Exigências

  • Curriculum Vitae com descrição da sua experiência e qualificações relacionadas com o cargo.

Email: sa-hr@northstar-alliance.org

Validade: 31/03/2017

Local: Zobue, Machipanda ou Ressano Garcia

North Star Alliance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Responsável da Clínica.

Responsabilidades

  • Os candidatos serão responsáveis pela execução de protocolos e procedimentos de tratamentos clínicos em conformidade com os regulamentos legais de Saúde e Medicina e os códigos específicos associados à profissão;
  • Os candidatos devem estar registados e apresentar um documento comprovativo.

Requisitos

  • Dá-se preferência a ter experiência em saúde comunitária;
  • O candidato deve ter tido formação e sido certificado como técnico de saúde;
  • Ter competências informáticas com boas competências de administração e comunicação;
  • Ter um passaporte válido e estar preparado para viajar periodicamente.

Exigências

  • Curriculum Vitae com descrição da sua experiência e qualificações relacionadas com o cargo.

Email: sa-hr@northstar-alliance.org

Validade: 31/03/2017

Local: Zobue, Machipanda ou Ressano Garcia

North Star Alliance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador no Local.

Responsabilidades

  • Os candidatos serão responsáveis por dar apoio administrativo e de supervisão à administração, através da supervisão, coordenação, acompanhamento e elaboração de relatórios sobre as funções do dia-a-dia, actividades e desempenho da equipe e do centro.

Requisitos

  • Os candidatos devem ter um Diploma de Enfermagem;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência em supervisão no contexto de serviços da saúde ou ONG (ter competências informáticas e experiência comprovada na produção de correspondência e documentos;
  • Ter um bom conhecimento e compreensão do VIH e da SIDA, da Tuberculose e da Malária, assim como da estratégia, políticas e iniciativas do país para enfrentar a pandemia;
  • Ter carta de condução e passaporte válidos e estar preparado para viajar periodicamente;
  • Será considerado vantajoso ter um meio de transporte próprio.

Exigências

  • Curriculum Vitae com descrição da sua experiência e qualificações relacionadas com o cargo.

Endereço: Rua dos Macondes, nº 1303, R/C, na esquina do Restaurante Tropical Nhúnguè – Tete

Email: icrh.recrutamento@gmail.com

Validade: 27/03/2017

Local: Tete

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva-Moçambique (ICRH-M), pretende recrutar, um (1) Assistente Regional de ATS-Comunitário.

Responsabilidades

  • Responsável por prestar assistência técnica aos conselheiros e aos parceiros de implementação para assegurar a qualidade técnica das actividades de aconselhamento e testagem em saúde nas comunidades.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Manifestação Interesse.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva-Moçambique (ICRH-M), com escritórios em Maputo e Tete, é uma organização Moçambicana que promove pesquisa, comunicação e advocacia, prestação de serviços no campo de saúde reprodutiva.

Endereço: Rua dos Macondes, nº 1303, R/C, na esquina do Restaurante Tropical Nhúnguè – Tete

Email: icrh.recrutamento@gmail.com

Validade: 27/03/2017

Local: Tete

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva-Moçambique (ICRH-M), pretende recrutar, um (1) Assistente de Qualidade Clínica.

Responsabilidades

  • Responsável por prestar assistência técnica às Unidades Sanitárias de referência na província de Tete nos cuidados para populações chave e adolescentes.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Manifestação Interesse.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva-Moçambique (ICRH-M), com escritórios em Maputo e Tete, é uma organização Moçambicana que promove pesquisa, comunicação e advocacia, prestação de serviços no campo de saúde reprodutiva.

Endereço: Rua dos Macondes, nº 1303, R/C, na esquina do Restaurante Tropical Nhúnguè – Tete

Email: icrh.recrutamento@gmail.com

Validade: 27/03/2017

Local: Tete

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva-Moçambique (ICRH-M), pretende recrutar, um (1) Logístico.

Responsabilidades

  • Responsável por assegurar a cadeia de Logística do escritório de Tete, com vista a dar resposta às necessidades do dia-a-dia da organização.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Manifestação Interesse.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva-Moçambique (ICRH-M), com escritórios em Maputo e Tete, é uma organização Moçambicana que promove pesquisa, comunicação e advocacia, prestação de serviços no campo de saúde reprodutiva.