Bem vindo Candidato, nesta página você irá encontrar as mais recentes vagas de emprego para Inhambane em todos os níveis académicos. Queremos ajuda-lo a poupar tempo na sua busca por oportunidades de emprego e seleccionamos somente as vagas em Inhambane para que você possa candidatar-se apenas àquelas vagas dentro da sua cidade de residência.
Link: https://career5.successfactors.eu/career?company=PlanInt&username=
Validade: 23/06/2017
Local: Maxixe – Inhambane
A Plan International Moçambique pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Gestor do Projecto Apoio para Melhores Oportunidades para Raparigas (AMOR).
Tarefas
- Coordenar e monitorar as actividades do projecto com parceiros segundo os planos estabelecidos;
- Planificar e controlar a execução do orçamento do projecto;
- Realizar actividades de sensibilização dos jovens locais-particularmente os mais marginalizados a participarem nos centros de treinamento vocacional.
Requisitos
- Nacionalidade Moçambicana;
- Fluente na língua Portuguesa e Inglesa (fala e escrita);
- Licenciatura ou Mestrado em Educação ou Ciências Sociais;
- Oito (8) anos de experiência profissional no desempenho de funções similares em ONGs;
- Habilidades no uso do Ms Office (principalmente: Word, Excel, Powerpoint e Outlook) e Internet;
- Capacidade de liderança e de comunicação interpessoal;
- Capacidade de redigir relatórios na língua Inglesa;
- Exige-se um elevado cometimento com os Direitos e Protecção da Criança assim como com a Igualdade do Género.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Sobre a Empresa
A Plan International é uma organização humanitária orientada para o desenvolvimento da criança na comunidade, sem afiliações religiosas, políticas ou governamentais. O patrocínio às crianças é o princípio básico da organização.
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Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities
Validade: 19/06/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrativo de Recursos Humanos.
Objectivo
- Ser responsável por assumir a implementação de processos de pessoas, apoiar processos, práticas e sistemas de Recursos Humanos para alcançar maior eficácia e eficiência, e apoiar pro-activamente educando colaboradores e gestores sobre processos de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Compilar e apresentar relatórios significativos de Recursos Humanos através de interpretação, comparação e análise de tendências;
- Assegurar a execução da folha de pagamentos para a Sasos em Moçambique e integridade dos dados da folha de pagamentos;
- Assegurar a dedução e alocação fiscal apropriada de acordo com a legislação do país;
- Compilar relatórios e aprovações de folhas de pagamentos de acordo com controlos SOX;
- Assistir com o processo de recrutamento e selecção para trabalhadores e formandos, em colaboração com o HRBP/HRC, Formação e Gestores;
- Assiste na gestão do processo de contratação laboral;
- Assiste na facilitação da mobilização internacional de pessoal entre regiões em ligação com o Centro de Mobilidade;
- Estar presente em audiências, reclamações e outras reuniões de trabalhadores como observador;
- Estabelece relevantes reuniões de audiências e reclamações em colaboração com HRBP/HRC;
- Colaborar com serviços partilhados para efectuar mudanças aos benefícios e remuneração do trabalhador;
- Coordena os processos e procedimentos de movimentação de trabalhadores (por exemplo, transferências, promoções reafectação e rotatividade dos trabalhadores);
- Assiste na implementação de processos e projectos de gestão de mudanças claramente definidos.
Requisitos
- 12ª Classe ou equivalente;
- Curso Superior em Recursos Humanos ou Ciências Comportamentais ou Ciências Económicas será uma vantagem;
- Dois (2) anos de experiência generalista em Recursos Humanos;
- Fluente em Português e Inglês – falado e escrito.
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “HR Administrator Temane”
ACAMO – Delegação de Inhambane está recrutar um (1) Consultor de Nível Médio ou Superior.
Requisitos
- Nível Médio Técnico Profissional ou Superior em Ciências Económicas (Contabilidade, Gestão, Economia etc.);
- Experiencia comprovada na Área;
- Idade compreendida de 21-45 anos de idade;
- Ter capacidade mental para exercer função.
Sobre a Empresa
Associação dos Cegos e Amblíopes de Moçambique (ACAMO) é uma Organização da Sociedade civil, inteiramente Moçambicana de Solidariedade Social sem fins lucrativos com sede na cidade da Beira e com Delegações Provinciais e Distritais a nível do território nacional que prossegue fins de natureza social conducentes a promoção e integração na sociedade de pessoas com deficiência visual.
Endereço: Av. Francisco Orlando Magumbwe, nº 976 – Maputo
Email: recruitment-moz@giz.de
Validade: 09/06/2017
Local: Inhambane e Sofala
A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Assessores de Finanças Municipais.
O Seu Papel
- O(a) Assessor(a) de Finanças Municipais deverá trabalhar para o alcance do objectivo do Programa e estará vinculado a um resultado, nomeadamente o que visa o aumento da capacidade dos Municípios na execução das despesas, através do cumprimento de um conjunto de indicadores definidos ao nível do Programa de Boa Governação Financeira (BGF);
- O(a) Assessor(a) de Finanças Municipais terá como superior hierárquico o Coordenador Provincial do BGF (em Inhambane e Sofala) e trabalhará em matérias de conteúdo sob liderança do respectivo Coordenador Temático.
Descrição das Principais Tarefas
Assistir e apoiar os Municípios em questões de gestão das finanças descentralizadas, com ênfase nos seguintes aspectos:
- Avaliação dos processos de gestão financeira municipais com a finalidade de aferir sobre a sua eficiência e eficácia e propor medidas de melhoria sempre que se julgar pertinente;
- Capacitação de gestores e técnicos municipais em matérias de gestão financeira e outras afins;
- Identificação, sistematização e divulgação das boas práticas municipais no âmbito da execução orçamental (despesa);
- Promoção de trocas de experiências entre os municípios para o reforço da sua capacidade de execução;
- Desenho e implementação de planos de melhoria nos municípios e avaliação dos seus resultados;
- Diálogo permanente com os municípios no âmbito da implementação da cadeia de resultados do Programa de Boa Governação Financeira.
Requisitos
- Formação Superior, de preferência nas áreas de Contabilidade, Administração Pública, Gestão Financeira, Economia e Direito;
- Pelo menos cinco (5) anos de experiência na área da administração pública e finanças públicas;
- Experiência e conhecimentos profundos sobre finanças municipais;
- Capacidade de estabelecer e manter relações de confiança com as instituições contrapartes;
- Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
- Dinamismo, responsabilidade, criatividade e atitude positiva virada a soluções nas suas funções;
- Experiência de trabalho em ou para programas da cooperação internacional (desejável mas não limitante);
- Sólidos conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc);
- Estar razoavelmente informado sobre os sistemas de gestão financeira aplicados no sector público e/ou privado;
- Fluência na língua Portuguesa, tanto escrito como falado e bons conhecimentos da língua Inglesa falada e escrita;
- Habilidades excelentes de planificação, comunicação e organização.
Exigências
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Curriculum Vitae;
- Certificado de Habilitações Literárias e Profissionais;
- Cartas de Referência de anteriores empregadores.
Nota: Indicar a referência: “Assessor de Finanças Municipais”
Sobre a Empresa
A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa alemã de serviços da cooperação ao desenvolvimento que apoia países parceiros em reformas e transformações com o objectivo da politica do desenvolvimento melhorar de maneira sustentável as condições de vida dos povos nos países do Sul e do Leste, e conservar os recursos naturais, bases da existência.
Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities
Validade: 15/06/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Artesão Mecânico – Manutenção de Gasoduto (Sasol Gás).
Objectivo
- Efectuar a manutenção preventiva e correctiva no Gasoduto da Sasol em Moçambique.
Responsabilidades
- Identificar desvios técnicos e assistir com investigação;
- Executar reparações dos equipamentos do gasoduto durante situações normais e de emergência;
- Assistir com trabalhos planificados de manutenção assegurando o fornecimento contínuo de gás aos clientes;
- Assistir aos empreiteiros que trabalham nas estações de medições de clientes;
- Cuidar das fichas de trabalho e assegurar que elas sejam devidamente preenchidas.
Requisitos
- Nível Médio Técnico Industrial em área relevante (ou NQF de Nível 4 – Ocupacional e Vocacional);
- Mínimo de cinco (5) anos experiência prática em manutenção mecânica;
- Capacidade de interacção com clientes;
- Carta de condução de veículos pesados;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Fluente em Português e Inglês – falado e escrito.
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “Production Artisan – Satellite Operations”
Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities
Validade: 15/06/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Produção.
Objectivo
- Assegurar volumes de produção aplicando conhecimentos técnicos especializados e assegurar a máxima disponibilidade dos equipamentos;
- O Técnico de Produção opera equipamentos de processo, sistemas e processos para uma planta/ unidade específica dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de forma segura.
Responsabilidades
- Analisar P&ID’s por forma a ajudar a manutenção, optimização e resolução de problemas das instalações;
- Descrever a operação de todos os processos na área de sua responsabilidade;
- Avaliar a condição global das instalações e tomar acção apropriada ou seja monitorar variáveis críticas;
- Realizar leituras da planta e corrigir os devidos desvios tanto por si como por meio do seu supervisor;
- Participar na resposta a situações que poderiam resultar em condições abnormais;
- Identificar a importância da qualidade do produto;
- Assegurar o cumprimento com a política de rádio da empresa;
- Monitorar a actividade de manutenção na unidade de processamento;
- Concluir inspecções de principais instalações e equipamentos;
- Monitorar os processos para assegurar que os parâmetros de alarme não sejam encontrados;
- Realizar verificações de rotina de todos alarmes do processo e usar medidas para rectificar situações de alarme;
- Assegurar que as configurações de disparos de instalação voltem ao estado normal de uma maneira atempada;
- Explicar as funções e objectivo de componentes dos DCS (servidores, LAN, Buses, etc);
- Autorizar e instruir a aplicação de ESD;
- Gerar registos e relatórios de comando da manutenção;
- Rever desvios de disparos e anular o estado;
- Explicar os tipos de problemas de entrega com referência a grandes catástrofes.
Requisitos
- Nível Médio Técnico Industrial em área relevante (ou NQF de Nível 4 – Ocupacional e Vocacional);
- Possuir as competências de Técnico de Produção;
- Fluente em língua Portuguesa e Inglesa;
- Capacidade para trabalhar em turnos;
- Bons conhecimentos de sistemas de look-out tag-out;
- Ter conhecimento de ISO standard de qualidade e de SHE;
- Experiência em compressors de turbinas e refrigeração é uma vantagem.
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “Production Artisan”
Endereço: Rua Mukumbura, nº 285 – Maputo
Email: mz-recruitment@fao.org
Validade: 26/05/2017
Local: Inhambane
Duração: 45 dias de contrato, divididos em 3 períodos
A FAO Moçambique pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Consultor Nacional na área de Cadeia de Valor da Aquacultura.
Responsabilidades
- Em estreita coordenação com outros Consultores do Projecto, contribuir para a revisão da cadeia de valor da aquacultura nas áreas-alvo do projecto, identificar todas as partes envolvidas: formais e informais (indivíduos e grupos) de modo a produzir um mapa abrangente da cadeia de valor;
- Analisar a cadeia de valor da aquacultura nas áreas-alvo do projecto e quantificar os insumos, os produtos, os preços, os custos de modo a avaliar a rentabilidade da actividade;
- Identificar os constrangimentos e avaliar as possibilidades de melhorar a cadeia de valor da aquacultura;
- Em colaboração com outros Consultores do Projecto e, sob a supervisão do Economista de Aquacultura da FAO, avaliar os vários cenários operacionais possíveis, de modo a garantir a rentabilidade das diferentes fases de produção de tilápia (incubadoras, engorda);
- Em estreita colaboração com outros Consultores do Projecto e, sob a supervisão do Economista de Aquacultura da FAO, sugerir um sistema de manutenção e monitoramento de registos dos piscicultores;
- Em estreita colaboração com outros Consultores do Projecto e, sob a supervisão do Economista de Aquacultura da FAO, estimar a demanda actual e potencial de alevinos nas áreas alvo do projecto sob diferentes cenários;
- Em estreita colaboração com outros Consultores do Projecto e, sob a supervisão do Economista de Aquacultura da FAO, sugerir sistema de registo e monitoramento das incubadoras na área do projecto;
- Em estreita colaboração com outros Consultores do Projecto e, sob a supervisão do Economista de Aquacultura da FAO, estimar a demanda actual e potencial de ração nas áreas alvo do projecto;
- Identificar os principais constrangimentos no desenvolvimento das empresas de produção de alevinos, ração para animais e peixe e, aconselhar sobre aspectos importantes para o desenvolvimento da aquacultura comercial nas áreas alvo do projecto.
Requisitos
- Ter um grau Universitário e/ou qualificação Técnica com experiência na área de Nutrição e Aquacultura;
- Ter pelo menos cinco (5) anos de experiência em projectos de aquacultura, estudo de viabilidade e cadeia valor;
- Experiência profissional considerável em Moçambique e experiência internacional em aquacultura será uma vantagem;
- Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa;
- Alto grau de pontualidade e fiabilidade.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Endereço: Av. Julius Nyerere, nº 1419 – Maputo
Caixa Postal 4595 – Maputo
Validade: 25/05/2017
Local: Inhambane com viagens frequentes a Maputo
Tipo de Contrato, nível: Consultor/a Individual
Duração: Quatro (4) meses
O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor para Apoio a Provisão de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR) e Violência Baseada no Género (VBG) nas zonas afectadas pelo Ciclone DINEO.
Requisitos
- Licenciado em Saúde ou outras áreas afins;
- O conhecimento do pacote mínimo de serviços iniciais (MISP) em Saúde Sexual e Reprodutiva e sua implementação em situações de emergência será uma vantagem;
- Pelo menos 2-3 anos de experiência na área de Saúde Sexual Reprodutiva e Violência Baseada no Género em situações de emergência;
- Experiência comprovada no uso de ferramentas e guiões de Saúde Sexual e Reprodutiva e Violência Baseada no Género;
- Conhecimento das operações de emergência, funções e responsabilidades dos agentes humanitários;
- Conhecimentos, habilidades e experiência na mobilização de parceiros;
- Habilidades na área de formação;
- Experiência na elaboração de relatórios de campo e de programa;
- Fluente em Português, e o conhecimento de uma das línguas locais de Inhambane será uma vantagem.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Termos Referência.
Endereço: Av. 24 de Julho nº 1989 – Maputo
Caixa Postal, nº 493 – Maputo
Validade: 13/05/2017
Local: Vários Locais
Duração do Trabalho: 63 dias (desde 22 de Junho até 23 de Agosto de 2017)
O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trezentos e cinquenta e sete (357) Formadores Regionais.
- Niassa (23 vagas)
- Cabo Delgado (25 vagas)
- Nampula (74 vagas)
- Zambézia (71 vagas)
- Tete (39 vagas)
- Manica (28 vagas)
- Sofala (28 vagas)
- Inhambane (21 vagas)
- Gaza (18 vagas)
- Maputo Província (18 vagas)
- Maputo Cidade (12 vagas)
Tarefas Principais
- Capacitar os Formadores Locais;
- Supervisionar a capacitação dos recenseadores e controladores;
- Assessorar os GDR durante a recolha de dados, apuramento preliminar dos resultados e retorno dos boletins preenchidos;
- Garantir o apuramento preliminar usando o SCO.
Requisitos
- Ser moçambicano;
- No mínimo ser finalista de Licenciatura em Ciências Sociais (Geografia, História, ou áreas afins), Estatística;
- Ter idade mínima entre 25 anos;
- Possuir experiência na área de ensino é uma vantagem;
- Ter aptidão física para o desempenho das funções;
- Ter participado em censos anteriores ou em inquéritos aos agregados familiares é uma vantagem;
- Disponibilidade imediata e a tempo inteiro;
- Ter domínio de computador na óptica do utilizador;
- Ter residência na província em que pretende ser formador é uma vantagem;
- Falar/comunicar em língua local é uma vantagem;
- Ter capacidade de chefia e de liderança;
- Possuir espírito de trabalho em equipa;
- Demonstrar capacidade de fácil comunicação em língua Portuguesa;
- Ter auto-confiança;
- Inspirar confiança;
- Possuir espírito de responsabilidade individual e de grupo;
- Ter bom comportamento cívico e moral;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais (inclusive fins de semana e feriados se necessário);
- Ter capacidade de chefia e de liderança;
- Alto sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
- Capacidade de coordenar a equipa.
Nota: O local de trabalho será nas sedes distritais.
Exigências
- Preencher a Ficha de Candidatura;
- Apresentar cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
- Apresentar “Curriculum Vitae” em línguas Portuguesa;
- Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional;
- Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
- Declaração de Compromisso de Honra;
- Certificado de Registo Criminal;
- Declaração Militar;
- NUIT e NIB.
Os documentos referidos nas alíneas g), h) e i) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.
Endereço: Av. 24 de Julho nº 1989 – Maputo
Caixa Postal, nº 493 – Maputo
Validade: 13/05/2017
Local: Vários Locais
Duração do Trabalho: 87 dias (desde 1 de Junho até 26 de Agosto de 2017)
O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta e sete (37) Formadores Iniciais.
- Niassa (3 vagas)
- Cabo Delgado (3 vagas)
- Nampula (5 vagas)
- Zambézia (5 vagas)
- Tete (3 vagas)
- Manica (3 vagas)
- Sofala (3 vagas)
- Inhambane (3 vagas)
- Gaza (3 vagas)
- Maputo Província (3 vagas)
- Maputo Cidade (3 vagas)
Tarefas Principais
- Capacitar os Formadores Regionais;
- Supervisionar a capacitação dos Formadores Locais;
- Assessorar os Gabinetes Provinciais de Recenseamento durante a recolha de dados apuramento preliminar dos resultados e retorno dos boletins preenchidos e outros materiais;
- Assessorar os Formadores Locais durante a formação dos recenseadores e controladores.
Requisitos
- Ser moçambicano;
- Ter no mínimo Licenciatura em Ciências Sociais (Geografia, História, ou áreas afins), Estatística;
- Ter idade mínima entre 25 anos;
- Ter aptidão física para o desempenho das funções;
- Disponibilidade imediata e a tempo inteiro;
- Ter domínio de computador na óptica do utilizador;
- Ter residência na província em que pretende ser formador é uma vantagem;
- Falar/comunicar em língua local é uma vantagem;
- Ter capacidade de chefia e de liderança;
- Ter participado em censos anteriores ou em inquéritos aos agregados familiares é uma vantagem;
- Ter no mínimo cinco (5) anos de experiência na área de ensino;
- Possuir espírito de trabalho em equipa;
- Demonstrar capacidade de fácil comunicação em Português e em língua local;
- Ter auto-confiança;
- Inspirar confiança;
- Possuir espírito de responsabilidade individual e de grupo;
- Ter bom comportamento cívico e moral;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas normais (inclusive fins de semana e feriados se necessário);
- Alto sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
- Capacidade de coordenar a equipa.
Nota: Estes trabalharão nas Capitais Provinciais (GPR)
Exigências
- Preencher a Ficha de Candidatura;
- Apresentar cópia reconhecida do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
- Apresentar “Curriculum Vitae” em línguas Portuguesa;
- Certificado de Habilitações Literárias ou experiência profissional;
- Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
- Declaração de Compromisso de Honra;
- Certificado de Registo Criminal;
- Declaração Militar;
- NUIT e NIB.
Os documentos referidos nas alíneas g), h) e i) poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.
Email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz
Validade: 21/04/2017
Local: Inhambane e Maputo
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Consultor.
Objectivo
- Elaboração do pacote de formação e treino dos Mentores de Qualidade das Províncias de Inhambane e Cidade de Maputo e aprimorar os documentos do Sistema de Gestão Laboratorial existentes.
Responsabilidades
- Avaliar a documentação existente no programa do Laboratório no âmbito da implementação do Fogela e elaborar o pacote de formação dos Mentores de Qualidade;
- Conduzir o treino dos Mentores de Qualidade nos laboratórios (4 Mentores para os Laboratórios dos Hospitais Gerais de Mavalane, Hospital Geral José Macamo, Hospital Distrital de Vilanculos e Hospital Provincial de Inhambane-Laboratório Clínico e Banco de Sangue);
- Apoiar na identificação e implementação dos projectos de melhoria de qualidade;
- Elaborar relatórios mensais de monitoria das actividades, incluindo programas para a satisfação do cliente;
- Fazer apresentação dos avanços das actividades a nível da Unidade Sanitária implementadora do Programa Fogela;
- Sistematizar os registos, orientar e documentar as reuniões de equipe.
Requisitos
- Licenciatura em Laboratório, Biologia, Química ou áreas afins;
- Experiência mínima de cinco (5) anos relacionada com a área de laboratório;
- Conhecimento e experiência no desenho, implementação e gestão de serviços de laboratório e no uso de um sistema de gestão de informação laboratorial (LIS);
- Experiência na implementação do programa Fogela, constitui vantagem;
- Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
- Fluência verbal e escrita em Português;
- Disponibilidade de viajar para a província de Inhambane.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes e referências.
Nota: Indicar no assunto: “Consultor”
Website: http://www.sasol.com/careers/opportunities
Validade: 22/03/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, dois (2) Gestores de Desenvolvimento de Mercado: Gás/ Líquidos e LPG.
Objectivo Principal
- Assegurar que todas actividades de concepção e análise de decisões sejam conduzidos atempadamente e com a qualidade necessária, para flexibilizar o valor comercial de negócio na implementação do Acordo de Partilha de Líquidos (PSA) e fluxos de produção de LPG.
Responsabilidades
- Assegurar que todas as partes interessadas da Sasol para monetização de Líquidos e LPG, ou monetização do gás forneçam contributos para definição dos contratos comerciais e de negócio;
- Ser responsável por definir e propor oportunidades de negócios para monetização do gás e para evacuação de Líquidos em Moçambique e África do Sul;
- Assegurar a monitoria de toda a documentação, informação e análise relevante atempadamente para o gás ou líquidos e compromissos relacionados com LPG e com parceiros e compradores;
- Coordenar projectos especiais para os fluxos de produção do Acordo de Partilha de Líquidos (PSA).
Requisitos
- Licenciatura relevante em Engenharia, Ciências ou Comércio ou grau relacionado;
- Pós-Graduação na área dos Negócios é uma vantagem;
- Mínimo de oito (8) anos de experiência em duas ou mais das seguintes áreas: Operações, Técnica, Desenvolvimento de Negócios, Comercial;
- Histórico comprovado no estabelecimento de cadeias de valor sustentáveis de líquidos e LPG e na negociação/ proposta de princípios-chave;
- Entendimento do modelo de organização matricial;
- Fluente em Inglês.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “Market Development Manager: Liquids and LPG or GAS”
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Website: https://career012.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=17783&company=PlanInt&username=
Validade: 30/03/2017
Local: Maxixe – Inhambane
A Plan International, pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Coordenador de Patrocínio.
Tarefas
- Gerir todas as actividades da Unidade de Patrocínio, garantindo que todo o processo de comunicação alcance ou exceda os padrões de qualidade descritos pela organização;
- Facilitar a capacitação do pessoal, membros da comunidade em patrocínio;
- Garantir que todos os sistemas de patrocínio sejam utilizados de forma eficaz.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Licenciatura em Ciências Sociais ou Estudos de Desenvolvimento;
- Mínimo de cinco (5) anos de experiência em desenvolvimento comunitário;
- Experiência comprovada em patrocínio e doações;
- Experiência em mobilização comunitária;
- Fluente em Português e Inglês, oral e escrito;
- Conhecimento de MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Capacidade de liderança;
- Forte capacidade de negociação;
- Pensamento crítico e criativo;
- Orientação para resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de estabelecer prioridades e honrar com compromissos;
- Boa comunicação organizacional.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Sobre a Empresa
A Plan International é uma organização humanitária orientada para o desenvolvimento da criança na comunidade, sem afiliações religiosas, políticas ou governamentais. O patrocínio às crianças é o princípio básico da organização.
Website: http://www.sasol.com/careers
Validade: 24/03/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro Júnior de Instalações.
Objectivo
- Responsável por prestar apoio operacional contínuo às Operações de Temane conforme definidas numa base quotidiana pelo Gestor – Técnico, Superintendentes de Produção ou Superintendente de Manutenção da CPF.
Responsabilidades
- Prestar assistência técnica diária ao departamento de produção e laboratório;
- Optimizar o equipamento, processos das instalações na Unidade Central de Processamento (CPF);
- Criar e manter o sistema de gestão do conhecimento para SPT;
- Executar modelos de processos das instalações com ASPEN e Hysys;
- Gerir a engenharia em projectos ao longo de todo o seu ciclo de vida;
- Assistir o Departamento de Segurança, Saúde e Ambiente (SHE) com apoio técnico para melhorar as especificações da água, efluentes e emissões de gases;
- Assistir ao Departamento Técnico fornecendo inputs para relatórios e projecções de rotina;
- Ser o guardião e responsável por manter os mais recentes P&Ids, PFDs, fichas de dados, desenhos subterrâneos (incluindo cabos, etc) para utilização pelo resto do local;
- Fornecer suporte necessário e inputs para análise PHA (análise de riscos dos processos), HAZOPs durante auditorias anuais/ bianuais.
Requisitos
- Licenciatura em Engenharia Química ou outra disciplina de Engenharia relacionada;
- Mínimo de três (3) anos de experiência em gestão técnica, gestão de projectos de engenharia e operações;
- Competências confirmadas em viabilidade de projectos, front-end engineering design, projecto de engenharia de detalhamento e execução de projectos nas indústrias de petróleo e gás ou áreas relacionadas;
- Experiência em operações e manutenção de instalações de produção de petróleo e gás;
- Disponibilidade para realizar viagens internacionais de negócios e a capacidade de trabalhar no estrangeiro durante períodos alargados;
- Fluente em língua Portuguesa e Inglesa.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “Junior Facilities Engineer”
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Website: http://www.sasol.com/careers
Validade: 24/03/2017
Local: Temane – Inhambane
A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, Estagiários nas áreas de Geociência de Petróleo, Engenharia de Reservatório ou Petrolífera.
Objectivo
- Consoante as habilitações e o nível de experiência, estes Estagiários poderão participar de um curso relevante de Mestrado no Reino Unido a partir de Setembro de 2017, ou fazer parte de uma das nossas equipas de subsurface como parte do programa de treinamento de Pós-Graduação.
Requisitos
- Mínimo Licenciatura em Geociência de Petróleo, Engenharia de Petróleo ou Engenharia de Reservatório;
- Fluente em Inglês;
- Passaporte válido com mínimo de seis (6) meses da data a expirar;
- Disponibilidade de realocação.
Exigências
- Carta de Candidatura em Inglês;
- Curriculum Vitae em Inglês.
Nota: Para concorrer o candidato, deverá aceder ao site: http://www.sasol.com/careers/opportunities, fazer um click em (Africa, United States and International, view jobs, select action) e seleccionar – “Bursaries”
Email: dgrvmoz_info@dgrvmoz.org
Validade: 15/03/2017
Local: Inhambane
A Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Consultor para Suportar o Acesso aos Mercados de Produtos Orgânicos e “FairTrade” da Cooperativa “4 de Outubro” no distrito de Inharrime, província de Inhambane.
Requisitos
- Licenciatura em Economia e/ou Desenvolvimento Agrícola, e/ou experiência profissional relevante no Gestão de Negócios e/ou experiência profissional relevante no domínio da produção/ certificação orgânica e “FairTrade”;
- Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional relevante;
- Domínio da língua Portuguesa, conhecimento do Inglês será uma vantagem;
- Capacidade de trabalhar em meio rural;
- Dedicação pessoal e boas competências de comunicação;
- Interesse para novos desafios e trabalho em equipa.
Exigências
- Termos de Referência;
- Curriculum Vitae.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Coordenador de Rotatividade de Trabalho.
Requisitos
- 12ª Classe N3;
- Domínio de computador;
- 3 à 5 anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Controlador de Material.
Requisitos
- 12ª Classe;
- Experiência na área petróleo e gás;
- 3 à 5 anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor Administrativo da Obra.
Requisitos
- 12ª Classe;
- Experiência na área petróleo e gás;
- 3 à 5 anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Inspector Chefe de Controlo de Qualidade.
Requisitos
- Experiência na área petroquímica;
- Conhecimentos ISSO 9001: 2006 e inspecção nível 2;
- Cinco (5) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Inspector Sénior de Qualidade de Obra.
Requisitos
- Mínimo de qualificação de inspecção de nível 2 SAQCC ou ASNT;
- Experiência na área petroquímica;
- Cinco (5) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Inspector de Qualidade de Obra.
Requisitos
- Mínimo de qualificação de inspecção de nível 1 SAQCC ou ASNT;
- Experiência na área petroquímica;
- Cinco (5) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial Sénior de Segurança, NEBOSH.
Requisitos
- Certificado internacional, Mineração SAMTRA;
- Nível 2 de primeiros socorros investigação de incêndios, HIRA, ASHEPP;
- Três (3) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Supervisor de Disciplina de Obra.
Requisitos
- Domínio como caldeirista, ajustador, electricista;
- S4 Diploma Superior, nível Superior em Tecnologia B;
- Seis (6) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro Sénior de Tubagem.
Requisitos
- Engenheiro de Relações Públicas ou equivalente;
- BSc, BEng, Btech;
- Oito (8) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Planificador Sénior.
Requisitos
- Graduado em Engenharia BSC;
- Cinco (5) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro Sénior de Contratos.
Requisitos
- Matemática/ 12ª Classe;
- Desejável grau de QS/ Licenciatura em Direito;
- Oito (8) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro Eléctrico Sénior.
Requisitos
- BsC/ BEng/ BTech, Engenharia Eléctrica;
- PR. Eng ou PR Tec Engenheiro;
- Gestão de projecto caldeirista, ajustador, electricista;
- Cinco (5) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Supervisor Sénior de Obra.
Requisitos
- Caldeirista, Ajustador, Electricista;
- N6 (Diploma Nacional);
- S4 (Diploma Nacional Superior);
- Licenciatura em Tecnologia
- Dez (10) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro Civil Sénior.
Requisitos
- BSc (Engenharia Civil)/ Beng (Civil);
- Pr. Eng ou Pr. TecEng ou CharteredEng;
- Seis (6) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial de Segurança.
Requisitos
- NEBOSH – Certificado Internacional Geral;
- SAMTRAC/ Mining SAMTRAC;
- HIRA;
- ASHEPP;
- Nível 1 de Primeiros Socorros, Investigação de Incidentes;
- Três (3) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSES).
Requisitos
- Diploma em Gestão de Segurança;
- Dez (10) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Engenheiro de Contratos.
Requisitos
- 12ª Classe;
- Desejável grau QS nível Superior Direito;
- 5 à 10 anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Relações Industriais da Obra.
Requisitos
- Diploma Nacional Superior;
- Oito (8) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Endereço: Av. 24 de Julho, 2341 – Maputo
Email: inefpcidade.maputo@gmail.com
Tel: 21 301 635
Fax: 21 301 636
Validade: 13/03/2017
Local: Inhambane
O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Administrador Sénior de Contratos.
Requisitos
- Licenciatura em Direito ou Diploma em QS;
- Domínio na área de contratos de construção;
- Dez (10) anos de experiência.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
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