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Chá de Emagrecimento Natural Faz Sucesso em Moçambique

9 horas ago Sem categoria

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Medidor de Pressão Arterial Portátil a Preço de Revenda

outubro 18, 2018 Sem categoria

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Emagreça Rápido Com a Nossa Noz da Índia

outubro 17, 2018 Sem categoria

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Supervisor de Laboratório

outubro 17, 2018 Sem categoria

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Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Laboratório.

Responsabilidades Chaves

  • Participar no planeamento e acompanhamento do projecto, a fim de apoiar as actividades médicas dos MSF;
  • Supervisionar, em coordenação com o Coordenador de Laboratório, os processos associados (formação/ estágio, desenvolvimento e comunicação) do pessoal sob sua responsabilidade, a fim de garantir a qualidade e a quantidade de conhecimentos necessários;
  • Implementar os protocolos de higiene e biosegurança e garantir que estes sejam erguidos, tanto individual como colectivamente;
  • Executar as análises laboratoriais e colheita de amostras (serológicas, hematológicas, bioquímicas, bacteriológicas, parasitológicas, etc) previstas no projecto;
  • Supervisionar a execução das análises laboratoriais e colheitas de amostras realizadas pelo pessoal sob sua responsabilidade e garantir que sejam realizadas de acordo com os protocolos MSF;
  • Supervisionar o fluxo de amostras e resultados, bem como, identificar pontos problemáticos que estejam impedindo o correcto funcionamento do fluxo e sugerir melhorias;
  • Garantir que análises de controlo de qualidade sejam efectuadas regularmente;
  • Garantir que os resultados das análises sejam registrados de acordo com os procedimentos estabelecidos;
  • Garantir que o termo de resposta laboratorial seja cumprido para todos os testes MSF;
  • Assegurar a realização dos procedimentos de limpeza e manutenção dos equipamentos do laboratório;
  • Gestão de estoque de insumos laboratoriais e assegurar o armazenamento dos materiais laboratoriais de forma segura e sob as condições ambientais estabelecidas pelo fabricante, tanto dentro da área laboratorial quanto durante seu transporte;
  • Garantir a organização do laboratório e assegurar que não seja levado nenhum material do laboratório sem autorização prévia;
  • Apresentar regularmente relatórios sobre as análises laboratoriais e questões/ problemas relacionados com o pessoal e/ou o material usado no laboratório;
  • Manter estreita comunicação e interacção com o Coordenador de Laboratório para implementação e manutenção de todas as áreas relacionadas às actividades laboratoriais: equipa, suprimentos, procedimentos, etc., e na ausência deste, assegurar o andamento de todas as actividades laboratoriais.

Requisitos

  • Essencial Diploma de Graduação em Análises Clínicas. Essencial experiência de dois (2) anos de trabalho em laboratórios de análises clínicas como Técnico de Laboratório nível Médio ou Superior;
  • Essencial domínio de informática básica (Word, Excel e Internet);
  • Desejável: Experiência em programas de controle de qualidade laboratorial;
  • Experiência na MSF ou em outras ONGs;
  • Experiência com análises relacionadas ao HIV e tuberculose;
  • Língua Inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cartas de Recomendação e de Motivação;
  • Fotocópia do B.I.;
  • Fotocópia do NUIT;
  • Fotocópia dos Diplomas e Certificados.

Sobre a Empresa

Médicos Sem Fronteiras é uma Organização Humanitária que foi criada em 1971. A MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activa na área de prevenção e do tratamento do HIV-SIDA a nível da cidade de Maputo e província de Tete.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Dom Francisco Gorjão, nº 56 – Sofala

Email: [email protected]

Validade: 23/10/2018

Local: Beira – Sofala

Deixe-nos ajudar na sua busca por emprego

outubro 16, 2018 Sem categoria

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Consultor Sénior

outubro 16, 2018 Sem categoria

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A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM), no âmbito do Projecto de “Fortalecimento das capacidades  nacionais, distritais e locais de preparação e resposta perante desastres, ligando o aviso prévio à acção antecipada e fomentando a sua escalabilidade”, financiado pela Cruz Vermelha Espanhola, pretende recrutar um (1) Consultor Sénior para o Fortalecimento do Sistema de Aviso Prévio de Cheias e Ciclones nas Comunidades da Bacia do Rio Licungo.

Exigências

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Agostinho Neto nº 284 – Maputo

Caixa Postal nº 2986 – Maputo

Email: [email protected]

Tel: 82 301 2251/2

Validade: 26/10/2018

Cobertura: Zambézia, Sofala e Manica

Duração: 10 dias úteis

Início: Novembro de 2018

Fim: Maio de 2020

Oficial Clínico de Carga Viral

outubro 15, 2018 Sem categoria

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A EQUIP (Extending Quality ImProvement) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Clínico de Carga Viral.

Visão Geral

EQUIP (Extending Quality ImProvement) para Expandir a Inovação em Saúde é um programa financiado pela USAID e formado por um consórcio de organizações, nomeadamente Right to Care, ANOVA Health, Kheth’Impilo, MaTCH e Partners in Hope. Estas organizações africanas se juntaram, sob a plataforma de EQUIP, com o objectivo de implementar actividades com a USAID para co-crear, co-desenhar, co-investir e colaborar no desenvolvimento, ensaio e expansão de estratégias inovadoras que possam abordar desafios críticos da saúde global, com um ênfase particular em ajudar aos países a mudar para a estratégia Testar e Tratar, assegurando o tratamento universal para todos os indivíduos infectados pelo HIV, e assim alcançar a tríplice meta 90-90-90 até 2020.

O Oficial Clínico de Carga Viral será responsável por apoiar a implementação da Carga Viral ao nível das unidades sanitárias, sob a direcção do Chefe da Equipa Provincial/Director Clínico, e em estreita colaboração com o Assessor Sénior de laboratório. Esta posição é a tempo inteiro, e exige viajar pela província, estando baseado na capital provincial.

Responsabilidades

1. Planificação e Gestão de Programas

  • Prover assistência técnica para apoiar a implementação do teste de carga viral ao nível das unidades sanitárias, incluindo, entre outros:
    • Melhorar os processos para identificação de pacientes elegíveis para o teste de carga viral, incluindo grupos específicos como crianças, mulheres grávidas e lactantes;
    • Uso e interpretação dos resultados da carga viral;
    • Melhorar a gestão dos dados de carga viral ao nível da unidade sanitária;
    • Melhorar os serviços de aconselhamento para reforço de adesão;
    • Estabelecer Comitês TARV nas unidades sanitárias para discussão de casos suspeitos de falência terapêutica;
    • Implementar actividades de criação de demanda para o teste de carga viral ao nível das unidades sanitárias;
  • Prover assistência técnica ao Comitê Provincial TARV para apoiar o processo de descentralização;
  • Trabalhar em coordenação com o Director Clínico e o supervisor local do Parceiro de Implementação para definir estratégias que permitam atingir os objectivos do plano de trabalho de PIH-EQUIP;
  • Trabalhar em coordenação com o Director Clínico para desenvolver currículos para formações, pacotes de treinamento, materiais de apoio, apresentações e outros;
  • Coordenar formações, encontros, intervenções, etc. dos projectos-piloto da PIH-EQUIP, conforme solicitado pelo Chefe da Equipa Provincial ou Director Clínico;
  • Participar em visitas aos locais de intervenção junto ao Ministério da Saúde, equipe do Parceiro de Implementação, Chefe da Equipa Provincial e Director Clínico, conforme necessário;
  • Participar nos encontros regulares com as equipes dos intervenientes-chave para discutir desafios, seguir o progresso das actividades, e assegurar a qualidade consistente da implementação do (s) projecto (s).

2. Gestão de Recursos Humanos

  • Prover formação em serviço e mentoria para os membros da equipa, do Ministério da Saúde e do Parceiro de Implementação, conforme necessário, para apoiar a implementação bem-sucedida dos projectos da PIH-EQUIP.

3. Monitoria e Avaliação e Elaboração de Relatórios

  • Realizar visitas aos locais de implementação, colectar dados e enviar relatórios das visitas aos locais e outros conforme solicitado;
  • Revisar regularmente os dados de carga viral das unidades sanitárias para garantir que os locais de implementação atingem as metas, e partilhar os resultados com o Director Clínico.

4. Representação

  • Participar em reuniões do MISAU ao nível local, distrital ou provincial, e/ou do Parceiro de Implementação, conforme acordado com o Chefe da Equipa Provincial/Oficial Clínico de Programas/Director Clínico. Informar sobre as actividades de PIH-EQUIP e, partilhar com o Chefe da Equipa Provincial/Director Clínico todas as informações relativas ao progresso e os desafios das intervenções da PIH-EQUIP;
  • Participar em visitas de representantes do MISAU central, provincial ou distrital, doadores, Parceiros de Implementação ou equipa de gestão de EQUIP aos locais de implementação do (s) projecto (s), conforme solicitado.

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos na área de Prevenção e Cuidados e Tratamento de HIV/SIDA;
  • Habilidades organizacionais e alto sentido de responsabilidade para cumprir com horários e prazos;
  • Capacidade de trabalhar com mínima supervisão;
  • Conhecimentos de Monitoria e Avaliação de projectos e elaboração de relatórios técnicos;
  • Competente no uso do pacote Microsoft (Excel, Access, Word e PowerPoint);
  • Fluência em Inglês, escrito e verbal;
  • Disponibilidade para viajar em Moçambique.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 22/10/2018

Local: Sofala

Reporta a: Chefe da Equipa Provincial/Director Clínico

Secretária do Director

outubro 15, 2018 Sem categoria

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Para o reforço do seu quadro de pessoal, a NHI – Publicidade & Serviços Lda., informa que está aberto um concurso público de ingresso à vaga de Secretária do Director.

Qualificações

  • Nível Médio;
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência de trabalho como secretária(o), Assistente Executivo;
  • Capacidade de usar todo o tipo de equipamento electrónico e de escritório;
  • Conhecimento de Word, Excel, PowerPoint, Bancos de Dados;
  • Falar e escrever correctamente a língua Portuguesa;
  • Falar e escrever a língua Inglesa, constitui uma vantagem;
  • Apta(o) a trabalhar em equipa;
  • Dinâmica(o), capaz de adaptar-se a um ambiente em constante mudança e trabalho sob pressão.

Exigências

  • Uma carta dirigida ao Director  dos Recursos Humanos a manifestar interesse para provimento da vaga;
  • Fotocópia de B.I ou Passaporte autenticado;
  • Fotocópia de certificado de habilitações autenticado;
  • Curriculum Vitae actualizado e assinado na última página.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Aires de Ornela, em frente ao Instituto de Ciências e Saúde Tenha Esperança – Cidade da Beira

Email: [email protected]

Validade: 19/10/2018

Local: Beira – Sofala

Seja Voluntário no Nosso Dicionário

outubro 14, 2018 Sem categoria

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BOLSA E CARTEIRA 2 E EM 1 a preço de revenda – Seja empreendedor

outubro 11, 2018 Sem categoria

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Gestor de Compliance

outubro 11, 2018 Sem categoria

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A World Education pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Compliance. A WEI/B está implementando um projecto financiado pelo PEPFAR/USAID, Força à Comunidade e às Crianças.

Resumo do Trabalho

Gestor de Compliance é uma posição a tempo inteiro e será baseada na Cidade da Beira, Moçambique, com 50% de tempo de viagem, principalmente para as províncias de Manica, Gaza, Zambézia e Sofala. O Gestor reportará ao Director Nacional (COP). O Gestor colaborará estreitamente com o COP e outros funcionários seniores do projecto para assegurar que a implementação do programa, sistemas financeiros e controlos internos estão em vigor e cumprem as regras e regulamentos padrão do Governo dos EUA, leis de Moçambique e políticas e procedimentos WEI/HQ. O contrato será de um ano e renovável anualmente.

Responsabilidades e Deveres Específicos

  • Coordenar a implementação de quaisquer actualizações de políticas ou esclarecimentos de processos em coordenação com o especialista em finanças, incluindo políticas de prevenção de fraude, operações e finanças;
  • Liderar a geração de custo compartilhado para o programa;
  • Rotineiramente visitar os escritórios provinciais para garantir que as políticas e procedimentos sejam compreendidos e aplicados e documentados de forma consistente;
  • Assegurar que todo o pessoal de subvenções seja devidamente treinado e aderindo às políticas internas e aos regulamentos da USAID;
  • Avaliar a adequação do sistema de controles internos da World Education e das suas subvenções e recomendar melhorias;
  • Assegurar que medidas de controle financeiro adequadas sejam implementadas nos escritórios nacionais e provinciais para salvaguardar estoques e activos;
  • Rever o cumprimento de políticas e procedimentos e práticas comerciais sólidas presentes na World Education e nas suas subvenções;
  • Rever as operações/ programas verificar se os resultados são consistentes com os objectivos estabelecidos e se as operações/ programas estão sendo executados conforme planejado;
  • Colaborar estreitamente com o Gestor de Subvenções e o Director Técnico e ser responsável por fornecer visitas frequentes de monitoramento e conformidade às subvenções para revisar e auditar os relatórios, orçamentos, despesas e propostas dos parceiros locais; reforçar a sua capacidade de reportar, conforme necessário, e garantir a conformidade geral com os termos de subvenções e os regulamentos da USAID;
  • Realizar outras responsabilidades, tarefas ou actividades, conforme necessário.

Requisitos

Qualificações e Experiência Exigências:

  • Bacharel ou grau Superior em Contabilidade, Finanças, Gestão de Negócios ou uma área relacionada. Um mínimo de sete (7) anos de experiência na gestão e suporte de operações para um programa considerável e complexo;
  • Conhecimento aprofundado e experiência directa trabalhando com as regras e regulamentos de gestão financeira da USAID;
  • Capacidade de liderança demonstrada com experiência em cargos de gestão de subvenções, de preferência com uma ONG internacional;
  • Conhecimento de pacotes contábeis, incluindo QuickBooks;
  • Boa capacidade de falar e escrever em Português e Inglês.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação.

Nota: No assunto: Exemplo “Gestor de Compliance”.

Sobre a Empresa

A World Education (www.worlded.org) (WEI/B), Iniciativa Bantwana (www.bantwana.org), é líder no desenvolvimento de serviços de alta qualidade e abrangentes de COVs em países com alta prevalência de HIV no Sul e no leste da África. A Iniciativa Bantwana traz um histórico significativo de excelência e inovação para melhorar o acesso e a qualidade do atendimento e suporte integrado a COVs. Centra-se no reforço da coordenação e harmonização dos serviços de cuidados, protecção e apoio contínuo de resposta ao HIV, para os agregados familiares das COVs da comunidade ao nível nacional.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 17/10/2018

Local: Beira – Sofala

Colectores de Dados

outubro 9, 2018 Sem categoria

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A Health Alliance International (HAI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Colectores de Dados, para fazer uma avaliação qualitativa de um programa de Saúde Materno Infantil, que está a implementar em distritos de Manica e Sofala, junto com as Direcções Provinciais de Saúde (DPS) dessas provinciais. A avaliação será realizada em quatro distritos (de Manica e Sofala), durante 3 semanas, em Novembro de 2018.

Principais Actividades

  • Realizar entrevistas individuais em profundidade com profissionais de saúde de Unidades Sanitárias (US) dos distritos seleccionados;
  • Conduzir Discussão em Grupo Focal (DGF) com profissionais de saúde das US dos distritos seleccionados;
  • Redigir notas das entrevistas em profundidade, das DGF e de outras observações durante o trabalho de campo;
  • Transcrever as gravações de entrevistas e das DGF;
  • Conhecer muito bem o Manual de Procedimentos de estudo;
  • Elaborar relatórios de campo (logísticos) e técnicos.

Requisitos

  • Licenciatura numa área de Ciências Sociais e Humanas, Saúde Pública ou noutra que inclua formação em métodos qualitativos;
  • Experiência mínima de dois (2) em recolha e análise de dados qualitativos;
  • Experiência na gravação de entrevistas usando gravador digital;
  • Ter trabalhados em estudos sociais ou de saúde onde se usaram métodos qualitativos de recolha de dados (tais como observação directa, entrevistas individuais em profundidade, DGF ou mapeamento);
  • Habilidades de informática na óptica do utilizador, nos seguintes aplicativos: Microsoft Word e Excel, Internet Explorer/ Mozilla Firefox/ Google Chrome (ou outros aplicativos usados para navegar na internet e usar email).

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae actualizado.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Mouzinho de Albuquerque, nº 855 – Beira

Rua Dr. Araújo de Lacerda, nº 146 – Chimoio

Rua Caetano Viegas nº 67 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 15/10/2018

Local: Manica e Sofala

Fuja do desemprego revendendo bolsas baratas

outubro 8, 2018 Sem categoria

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Promoção Diária de Revenda – 3 Bolsas Por Apenas 499 MT

outubro 8, 2018 Sem categoria

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Administrativa, Assistente Comercial

setembro 26, 2018 Sem categoria

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A SVT Consulting pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa, Assistente Comercial (M/F) – Office Manager.

Principais Responsabilidades

  • Atendimento geral telefónico Atendimento ao Cliente;
  • Vendas e gestão de Clientes Facturação de encomendas;
  • Pagamentos fiscais a tempo (INSS, Finanças);
  • Participar de Concursos Públicos.

Requisitos

Queremos admitir assistentes que preencham os seguintes requisitos :

  • Foco e experiência em contacto com o Cliente;
  • Escolaridade mínima ao nível do Secundário (factor eliminatório);
  • Conhecimentos de Inglês (factor eliminatório);
  • Informática na óptica do utilizador;
  • Espírito de equipa;
  • Boas capacidades de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;
  • Organização e planeamento.

Exigências

  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Uma (1) foto colorida.

Sobre a Empresa

SVT Consulting, Lda, Principal Empresa de Consultoria OHSE na cidade da Beira, atribuímos a nossa reputação aos relacionamentos duradouros com clientes que desenvolvemos ao longo dos anos.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Local: Beira – Sofala

Curso de Marketing Digital – Estágio Garantido

setembro 25, 2018 Sem categoria

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O nosso curso lhe dá acesso a conhecimentos sólidos de Marketing Digital de nível internacional e lhe abre as portas para você trabalhar e desenvolver campanhas para qualquer tipo de empresa. Saiba mais aqui.

Mecânicos de Viaturas Pesadas

setembro 18, 2018 Sem categoria

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A Premier Human Capital Corporation Mozambique Limitada – PHCCMZ, pretende recrutar para o seu cliente, uma empresa que actua na área de transporte e manuseamento de combustíveis a nível nacional, Mecânicos de Viaturas Pesadas para a sua filial da Beira. Os candidatos devem ser residentes na cidade da Beira.

Objectivo

Manutenção, diagnóstico e reparação da frota de viaturas pesadas, maioritariamente camiões da marca Volvo.

Principais Responsabilidades

  • Cuidar da manutenção de órgãos de transmissão, travões, direcção, suspensão e equipamento auxiliar;
  • Proceder à desmontagem e limpeza do motor, órgãos de transmissão, diferencial e outras partes que requeiram exame, seguindo técnicas apropriadas, utilizando chaves comuns e especiais, e substâncias detergentes, para eliminar impurezas e preparar as peças para inspecção e reparação;
  • Estabelecer o diagnóstico definitivo, após exame metódico das avarias;
  • Determinar o método de reparação com base na ordem de reparação;
  • Determinar o grau de desgaste e a qualidade residual das peças, sob o ponto de vista de optimização do seu funcionamento e do seu grau de funcionamento e do seu grau de segurança e propor reparações preventivas;
  • Proceder à regulação da maior parte das peças mecânicas, eléctricas, hidráulicas e pneumáticas, assim como à reparação elementar das partes eléctricas;
  • Garantir a preservação do equipamento e ferramentas à disposição da manutenção;
  • Cumprir com as normas de Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho legalmente vigentes.

Requisitos/Qualificações

  • Técnico Básico/Médio em Mecânica ou equivalente;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência comprovada na área;
  • Conhecimentos de mecânica de viaturas pesadas preferencialmente da marca Volvo;
  • Experiência comprovada de trabalho com motores a diesel.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 21/09/2018

Local: Beira – Sofala

Fuja do Desemprego Revenda o Nosso Chá Emagrecedor

agosto 29, 2018 Sem categoria

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Técnico de Manutenção Mecânica Industrial

agosto 28, 2018 Sem categoria

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A Austral Cimentos Sofala pretende recrutar um (1) Técnico de Manutenção Mecânica Industrial.

Funções

  • Executar traçagens e planificações;
  • Executar trabalhos especializados de reparação e montagem de peças ou equipamentos, alinhamentos e outros trabalhos de precisão com tolerâncias;
  • Executar trabalhos para montagem de estruturas metálicas ou de serralharia geral, incluindo a soldadura a electroarco ou oxiacetileno;
  • Interpretar desenhos ou croquis de peças e executar a respectiva traçagem, bem como interpretar esquemas de montagem ou fabrico;
  • Executar a limpeza, manutenção dos equipamentos e ferramentas de trabalho;
  • Elaborar partes diárias e relatórios de trabalhos efectuados;
  • Cumprir no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificações da Empresa;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma.

Requisitos

  • Nível Médio Técnico no ramo de Mecânica Geral, Serralharia e Mecânica ou Torno e Fresa;
  • Domínio de guilhotina, quinadeira, calandra, serrote mecânico, máquina de soldar e rebarbadora e outros equipamentos de Oficina;
  • Pelo menos dois anos de experiência em funções similares e em Manutenção Industrial;
  • Fluência na lingua Portuguêsa e conhecimento básico de Inglês.
  • Competências Comportamentais Exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho de Equipa, Capacidade de Adaptação e Resolução de Problemas.

Documentação

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificado de Habilitações.

Queima de Stock de Peças Únicas – 1500 Cada – Demorou, Perdeu!

agosto 26, 2018 Sem categoria

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Oficial de Finanças

agosto 16, 2018 Sem categoria

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A FHI360 pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças.

Propósito do Cargo

Responsabilidade global de coordenação de análise financeira e relatórios que se focam em questões contratuais, de gestão financeira e de conformidade administrativa para CO e subcontratos com os Parceiros de acordo com políticas e procedimentos financeiros da FHI.

Funções Específicas

  • Apoiar a revisão de Pré-acordos de todos os potenciais parceiros destacando a sua capacidade financeira e administrativa na recepção, custódia e despesas, bem como na monitoria e elaboração de relatórios sobre os fundos do projecto, as condições do pré-financiamento conforme as directrizes de finanças e administração dos parceiros forem cumpridas;
  • Apoiar incluindo a formação das equipas da FHI e do programa técnico dos parceiros e de apoio em matéria de garantia da existência de informações financeiras e mecanismos adequados para apoiar a monitoria financeira e do programa;
  • Providenciar apoio à proposta para os mecanismos de revisão de orçamentos para subcontratos e emendas, incluindo a planilha de obrigações;
  • Pôr em vigor um mecanismo que inclui processos e ferramentas adequadas para assegurar que os fundos e bens do projecto são depositados de forma segura na conta bancária do projecto, utilizada apenas para promover a missão do projecto de acordo com os padrões mutuamente acordados;
  • Planificar, coordenar e executar as necessidades de formação e capacitação dos parceiros/organizações subvencionadas, especialmente na área de gestão financeira e conformidade administrativa;
  • Receber, rever e aconselhar sobre adequação, propriedade, precisão, qualidade e oportunidade dos relatórios financeiros dos parceiros, bem como registos subjacentes e documentos comprovativos;
  • Também aconselhar sobre a adequação de formatos, conteúdos, duração de relatórios financeiros regulares dos parceiros em termos de cumprimento dos requisitos da FHI e dos doadores;
  • Monitoria orçamental e controlo de orçamentos dos subcontratos adequados para apoiar as revisões dos programas de gestão e a tomada de decisões da gestão, bem como os relatórios dos doadores;
  • Assegurar que todos os subcontratos e emendas estão actualizados e reflectem todos os princípios mutuamente acordados por ambas as partes e estão de acordo com as directrizes dos doadores;
  • Assegurar que o IA tem acesso às cópias traduzidas de todos os documentos e directrizes e onde for necessário, a formação é providenciada para assegurar que os parceiros possam ter conhecimento prévio de todos os requisitos antes do financiamento;
  • Coordenar a auditoria interna e externa baseada em risco de todos os parceiros, incluindo um resumo trimestral das constatações-chave da auditoria, respostas do parceiro, incluindo questões de seguimento e acções correctivas propostas que devem ser tomadas pelo parceiro;
  • Rever e actualizar o controlo manual e SAT para assegurar que há informação precisa e atempada disponível sobre o parceiro;
  • Exercer outras funções atribuídas pelo Gestor de Finanças.

Condições de Trabalho

Esta posição estará baseada num dos escritórios provinciais da FHI 360 (Niassa, Sofala, Manica, Tete ou Maputo). Cerca de 50% do seu tempo de trabalho será usado em viagens de campo aos distritos, para apoio programático aos parceiros. Devido às condições específicas das funções exercidas pelo Contratado, o Contratado está isento de horário de trabalho.

Qualificações, Habilidades, e Experiências Requeridas

  • Mestrado ou grau Superior em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, ou outra área relevante, e pelo menos um (1) ano de experiência demonstrada em contabilidade ou gestão financeira ou Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, ou outra área relevante ou qualificação profissional em contabilidade;
  • Com pelo menos três (3) anos com elevada responsabilidade em contabilidade ou gestão financeira Conhecimento de finanças, contabilidade, orçamentação e princípios de controlo de custos, incluindo Princípios Contabilísticos Geralmente Aceites;
  • O conhecimento de regras e regulamentos da USAID será uma vantagem;
  • Conhecimento de regras e regulamentos do Governo de Moçambique;
  • Fortes habilidades de informática, incluindo Microsoft Office e programas de contabilidade;
  • Habilidade de analisar dados financeiros e preparar relatórios, declarações e projecções financeiras;
  • Preciso e atento aos detalhes;
  • Auto-orientado com um alto sentido de qualidade, eficiência e respeito pelos prazos;
  • Habilidade de trabalhar de forma eficaz numa abordagem altamente colaborativa de equipa;
  • A experiência de trabalho para as organizações locais será uma vantagem;
  • A fluência em língua Portuguesa é requerida;
  • A proficiência em língua Inglesa será uma vantagem.

Entrevistadores

agosto 14, 2018 Sem categoria

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A empresa Intercampus está a recrutar Entrevistadores para um Projecto.

Requisitos

  • Habilitações académicas: mínimo 12ª Classe, Ensino Superior é uma vantagem;
  • Ser residente no distrito em que se candidata;
  • Experiência em recolha de dados/Entrevistador (é uma vantagem);
  • Saber falar e ler línguas locais das mesmas províncias;
  • Idade compreendida entre 18 a 30 anos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Interesse;
  • Certificados.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 20/08/2018

Local: Todas as províncias de Moçambique com ênfase nos seguintes distritos:

Cabo Delgado: Montepuez

Niassa: Lichinga, Mecanhelas e Mecula

Nampula: Moma

Zambézia: Milange e Gurué

Tete: Ulongué, Chifunde e Fingoé

Chimoio: Barué

Sofala: Buzi e Maringue

Inhambane: Jangamo e Massinga

Inquiridores – Sofala

agosto 13, 2018 Sem categoria

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Vagas no Instituto Nacional de Estatística

Nos termos do nº 2 do Artigo 25 do Estatuto Orgânico do Instituto Nacional de Estatística, aprovado pelo Decreto presidencial nº 9/96 de 28 de Agosto “para acorrer a recenseamentos, inquéritos e outras operações estatísticas de carácter inadiável e transitório, poderá o INE contratar pessoal fora do quadro”.

Assim,  no âmbito da implementação do Inquérito sobre Orçamento Familiar (IOF 2019/20), fase Piloto, a decorrer de Novembro a Dezembro de 2018, avisa-se ao público em geral que está aberto um concurso para o recrutamento de dez (10) candidatos a Inquiridores. De salientar que os mesmos serão submetidos a uma formação com avaliação para seleccionar Controladores, Antropometristas e Inquiridores, para garantir a recolha de dados ao nível das provinciais.

Qualificações

  • Ter concluído o ensino Superior;
  • Idade entre 18 e 50 anos;
  • Ter participado dos IOFs anteriores é uma vantagem;
  • Ter participado em inquéritos realizados pelo INE ou outras instituições;
  • Ter experiência em trabalhos de campo é uma vantagem;
  • Ter domínio da língua local é determinante na selecção do candidato;
  • Ter domínio de informática na óptica do utilizador;
  • Estar disponível a permanecer fora da cidade quando o trabalho assim exigir;
  • Aptidão física para realizar trabalho de campo.

Exigências

  • Requerimento com assinatura autenticada dirigido ao Exmo Senhor Delegado Provincial do Instituto Nacional de Estatística da Província a que concorre;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  • Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado (em língua portuguesa);
  • Certificado de Habitações Literárias e experiência profissional;
  • Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
  • Declaração sob Compromisso de Honra;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Declaração Militar;
  • NUIT E NIB.

Nota: Os documentos: Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública, Certificado de Registo Criminal, Declaração Militar e NUIT e NIB poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

Processo de Candidatura

Endereço: Delegações províncias do Instituto Nacional de Estatística da província indicada

Validade: 09/09/2018

Local: Sofala

Auxiliar Administrativo – Condutor de Veículo Pesado – Macossa

agosto 3, 2018 Sem categoria

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Tendo sido marcada a data da realização de Eleições Gerais a 15 de Outubro de 2019, por Sua Excelência o Presidente da República e em cumprimento do calendário do ciclo eleitoral 2017-2019 e nos termos do artigo 21 da Lei nº 10/2017, de 01 de Agosto, conjugado com o nº 1, artigo 51 da Lei 6/2013, de 22 de Fevereiro, alterada e republicada pela Lei nº 30/2014, de 26 de Setembro, está aberto o Concurso Público na mobilidade de Avaliação Curricular, seguida de entrevista profissional ou prova prática para a contratação de um (1) Técnico para a Direcção Distrital do STAE de Macossa.

Requisitos Específicos

  • Os candidatos serão seleccionados entre os indivíduos com habilitações mínimas exigidas para cada carreira ou categoria;
  • Idade não inferior 18 anos e não superior a 55 anos;
  • Possuir o 2º grau de nível Primário de SNE ou equivalente;
  • Possuir carta de condução de Categoria igual ou superior a “C”;
  • Aprovação em provas práticas de condução e entrevista profissional.

Exigências

O pedido de admissão ao concurso é dirigido ao Director Provincial do Secretariado Técnico de Administração Eleitoral de Manica, por meio de requerimento com assinatura reconhecida e instruído pelos seguintes documentos:

  • Certidão de Registo de Nascimento ou Fotocópia de Bilhete de Identidade;
  • Mapa de Junta de Saúde;
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Registo Criminal;
  • Declaração do Número de Identificação Tributária – NUIT;
  • Declaração do Candidato sob compromisso de honra, comprovativa de não ter sido expulso do Aparelho do Estado;
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Declaração de NIB actualizada (documento do Banco com dados da conta para efeitos da remuneração);
  • Outros documentos que possam influir na avaliação do seu mérito.

Nota: Na fase de admissão ao concurso, é dispensada a apresentação dos documentos: Mapa de Junta de Saúde,
Registo Criminal e Declaração de NIB actualizada (documento do Banco com dados da conta para efeitos da remuneração), devendo os candidatos declarar no requerimento em alíneas separadas e sob compromisso de honra, a situação em que se encontram relativamente a cada um daqueles requisitos. Os candidatos poderão também declarar no requerimento quaisquer circunstâncias que considerem susceptíveis de influir na apreciação do seu mérito ou construir motivos de preferência legal.

Processo de Candidatura

Endereço: Bairro 7 de Abril, ao lado da Secretaria Distrital, Macossa, Direcção Distrital do STAE de Macossa

Validade: 14/08/2018

Local: Macossa – Manica

Estagiário de Engenharia de Pós-Graduação

agosto 2, 2018 Sem categoria

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A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Estagiário de Engenharia de Pós-Graduação.

Responsabilidades

  • Trabalhar dentro das estratégias corporativas, estruturas de políticas e operações da empresa;
  • Compreender a execução do Projecto de Sabão, operações da Planta e operação de Sistemas Programáveis e Lógicos e Scada;
  • Conhecimento sobre o manuseio de produtos químicos e sistemas de vácuo;
  • Entender as principais utilidades da planta, design do produto e teste do produto;
  • Desenvolver as melhores práticas, rotinas e soluções inovadoras para melhorar as taxas de produção e a qualidade da produção;
  • Realizar a captura de dados para a operação e fornecer dados para a análise da causa raiz de qualquer falha;
  • Realizar avaliações de risco de diferentes etapas do processo da planta de sabão;
  • Manter documentação de processo, instruções de operação e fornecer consumo de utilidade para o processo em base mensal.

Requisitos

  • Qualificação em Engenharia Química ou Engenharia Mecânica;
  • Fluente em Português e Inglês (falando e escrito);
  • Bons conhecimentos em AutoCAD, Engenharia, Operações Unitárias, Transferências de calor e massa;
  • Bons conhecimentos em segurança de processos e pessoas.

Operador de Planta de Refinaria

agosto 2, 2018 Sem categoria

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A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Operador de Planta de Refinaria.

Responsabilidades

  • Trabalhar dentro das estratégias corporativas e estruturas de políticas da Empresa;
  • Gerir a operação de partida, parada segura da refinaria e o desligamento seguro da caldeira de alta pressão;
  • Desenvolver melhores práticas, rotinas, soluções inovadoras para melhorar as taxas de produção e a qualidade da produção;
  • Realizar a captura de dados para a operação da refinaria e fornecer dados para a análise da causa raiz de qualquer falha;
  • Realizar simulações de processo, avaliações de risco de diferentes etapas do processo de refinaria;
  • Manter documentação de processo e instruções de operação;
  • Fornecer consumo de serviços públicos para o processo de refinaria mensalmente;
  • Conhecimento da qualidade do óleo e especificação do óleo refinado.

Requisitos

  • Diploma em Engenharia Química/ Engenharia Mecânica;
  • Cinco (5) anos experiência de trabalho em qualquer Indústria de Refinaria de Reputação;
  • Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
  • Boas habilidades de gestão de equipa.

Consultor

julho 31, 2018 Sem categoria

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A Light for the World pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor Individual ou Colectivo para levar a cabo a referida consultoria.

No âmbito do apoio da Cooperação Austríaca para o Desenvolvimento, a Light For The World, pretende apoiar um processo de análise e desenvolvimento organizacional do Fórum de Associações Moçambicanas de Pessoas com Deficiência, Delegação de Sofala com vista a melhoria do sistema de coordenação interna, perspectivando conferir uma maior independência e robustez organizacional para o alcance da missão e visão da mesma.

Qualificações Requeridas do Consultor

O/A Consultor/a deverá reunir os seguintes requisitos

  • Formação Superior em Desenvolvimento Organizacional e/ou Direito com experiência comprovada em Desenvolvimento Organizacional, com particular enfoque para o trabalho com organizações de pessoas com deficiência;
  • Experiência comprovada em gestão de programas de âmbito Social;
  • Conhecimento do Ciclo de Gestão de Projectos;
  • Experiência comprovada e acções de coordenação;
  • Familiaridade com o contexto de associativismo assim como o movimento associativo do Sector da Deficiência em Moçambique;
  • Experiência comprovada na realização de estudos de análises relevantes;
  • Fluência na língua Portuguesa.

Exigências

  • Termos de Referência.

Nota: Os interessados poderão solicitar os termos de referência através do endereço [email protected]

Sobre a Empresa

A Light For The World International (LFRN) é uma organização internacional de deficiência e desenvolvimento cuja visão é uma sociedade inclusiva, onde ninguém é excluído. Defendemos serviços de saúde ocular acessíveis a todos e apoiamos a educação inclusiva, capacitando as pessoas com deficiência a participar de forma igual na sociedade.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Brito Capelo nº 166, Palmeiras 1 – Cidade da Beira

Email: [email protected] e [email protected]

Validade: 10/08/2018

Local: Beira – Sofala

Coordenador de Lojas Próprias – Centro

julho 30, 2018 Sem categoria

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A ZAP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Lojas Próprias – Centro.

Descrição de Tarefas

É do âmbito da sua responsabilidade:

Zelar pela Qualidade dos serviços prestados pela Empresa, nomeadamente:

  • Garantir a gestão eficaz das lojas da Zona de Coordenação;
  • Garantir toda actividade de vendas qualitativas e quantitativas para alcance das metas;
  • Gestão de Stock;
  • Manter os padrões previamente estabelecidos nas lojas;
  • Estabelecer planos de acção com a sua Direcção e implementá-los;
  • Garantir o cumprimento mensal de todos os indicadores definidos para a loja;
  • Garantir excelência de serviço e atendimento nas lojas;
  • Efectuar análises individuais aos agentes da sua carteira;
  • Reportar todas as ocorrências relevantes da actividades;
  • Elaborar relatórios semanais e mensais;
  • Plano de visitas as lojas do seu eixo;
  • Garantir Excelência de Serviços e atendimento;
  • Garantir uniformização das lojas no seu eixo;
  • Garantir cumprimento dos fechos de caixa dentro dos procedimentos e prazos estabelecidos;
  • Interacção com as diferentes áreas da organização, com impacto em Lojas Próprias.

Requisitos

  • Habilitações Literárias: 12ª Classe;
  • Conhecimentos de vendas;
  • Disponibilidade de viajar;
  • Domínio do uso do computador (Excel);
  • Falar, ler e escrever razoavelmente o Inglês e línguas locais;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Carta de Condução válida;
  • Dinâmico;
  • Proactivo;
  • Conhecimentos de Gestão.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 03/08/2018

Local: Beira – Sofala

Reporta ao: Director de Operações de Moçambique

Curso de Criação de Websites à Distância – Autoemprego

julho 30, 2018 Sem categoria

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Médico

julho 27, 2018 Sem categoria

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Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Médico.

Responsabilidades

Melhorar o manejo do HIV/SIDA e ITS

  • Estadiamento OMS correcto;
  • Diagnóstico e manejo correcto das Infecções Oportunistas avançadas;
  • Início do TARV para a população geral e população-chave de acordo com os protocolos;
  • Manejo dos efeitos colaterais dos medicamentos;
  • Seguimento laboratorial correcto;
  • Requisição e interpretação resultado da carga viral;
  • Manejo das suspeitas de falência e mudança para segunda linha e seguimento;
  • Manejo de casos complicados e co-infectados como hepatite C, bem como o sistema de referência;
  • Rasteio ITS e manejo adequado dos casos.

Melhorar o despiste e o seguimento dos casos de Tuberculose 

  • Aumentar o número de despiste e o diagnóstico precoce da TB co-infectados com HIV;
  • Apoiar na identificação de casos suspeitos TB resistente e assegurar a gestão adequada dos casos confirmados de acordo com as orientações;
  • Garantir uma boa gestão dos efeitos colaterais dos medicamentos e interacções medicamentosas.

Treinamento de equipa

  • Formação em serviço para melhorar a performance dos clínicos;
  • Identificar as necessidade de formação e elaborar um calendário de treinamento.

Outras actividades

  • Participar no comité TARV ao nível da unidade sanitária, assim como a nível distrital;
  • Participar de reunião médica, assembleia geral e outras reuniões de projecto.

Requisitos

  • Essencial Licenciatura em Medicina;
  • Formação de TB e curso de HIV/SIDA;
  • Essencial língua Portuguesa. Língua Inglesa será uma grande vantagem;
  • Falar fluentemente em Português e razoavelmente em Inglês;
  • Conhecimentos de informática: Word, Excel e PowerPoint;
  • Habilidade alta de negociação/ Capacidade de trabalhar sob stress/ Flexibilidade e criatividade.

Experiência Profissional

  • Experiência na área do HIV/SID e infecções oportunistas;
  • Experiência no manejo de pacientes em 2ª linha TARV e com TBMDR.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cartas de Recomendação;
  • Carta de Motivação;
  • Fotocópia do B.I.;
  • Fotocópia do NUIT;
  • Fotocópia dos Diplomas e Certificados.

Sobre a Empresa

Médicos Sem Fronteiras é uma Organização Humanitária que foi criada em 1971. A MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activa na área de prevenção e do tratamento do HIV-SIDA a nível da cidade de Maputo e província de Tete.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Dom Francisco Gorjão, nº 56 – Sofala

Email: [email protected]

Validade: 03/08/2018

Local: Beira – Sofala

Operador de Planta de Sabão

julho 24, 2018 Sem categoria

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A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Operador de Planta de Sabão.

Responsabilidades

  • Gerir as operações de inicialização e desligamento seguro do sabão;
  • Gerir a partida e o fechamento seguro de acabamento e embalagem de uma fábrica de sabão;
  • Desenvolver as melhores práticas, rotinas e soluções inovadoras para melhorar as taxas e a qualidade da produção;
  • Realizar a captura de dados para a operação de sabão e fornecer dados para a análise da causa raiz de qualquer falha;
  • Realizar simulações de processo e gerir restrições de custo e tempo;
  • Manter documentação de processo e instruções de operação;
  • Fornecer consumo de utilidade para o processo de sabão em base mensal.

Requisitos

  • Diploma em Engenharia Química ou Engenharia Mecânica;
  • Pelo menos quatro (4) anos de experiência de trabalho em qualquer indústria de sabão de renome;
  • Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
  • Conhecimento em manuseio de produtos químicos e sistemas de vácuo;
  • Boas habilidades de gestão de equipe e disposição para trabalhar longas horas quando necessário durante o final do mês.

Vendedor

julho 20, 2018 Sem categoria

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A Nexia BKSC pretende recrutar um (1) Vendedor, para trabalhar no ramo de Transportes e Logística.

Descrição do Trabalho

  • Comercializar e vender todas as peças e produtos vendidos pela empresa;
  • Marketing e expansão do negócio e de todos os produtos da empresa;
  • Preparar contratos de clientes novos;
  • Atendimento geral ao cliente e lidar com
  • Dar assistência ao pessoal da Direcção e de vendas;
  • Confidencialidade absoluta no tratamento de transacções e dúvidas/ questões/ reclamações;
  • Utilizar eficientemente todos os recursos alocados e aplicar sua capacidade e potencial de trabalho ao máximo.

Requisitos

  • Nível Superior ou Médio nas áreas afins;
  • Experiência comprovada de pelo menos três (3) anos;
  • Conhecimentos de informática  na óptica do utilizador;
  • Fluente em Português e Inglês (Condição base);
  • Disponibilidade imediata;
  • Idade: 25 a 35 anos.

Benefícios 

  • Oferece-se salário compatível e integração num bom ambiente de trabalho.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae que detalhe as suas capacidades e experiência anterior.

Nota: O candidato só poderá candidatar-se a uma das vagas, devendo indicar o código da posição a que concorre #P2.

Sobre a Empresa

Somos uma empresa jovem, dinâmica e com uma visão de longo prazo, contribuindo com ideia e estratégias de gestão de forma a proporcionar ao cliente, um serviço de qualidade. E nossa visão, torna-nos a médio e longos prazos numa maior empresa nacional na prestação de serviços de apoio à gestão. Estamos comprometidos em perceber o que os nossos clientes esperam em termos de qualidade, rapidez e eficácia. Sendo assim, alocamos esforços para assegurar que nosso Cliente receba os serviços a que tem direito. Excelência é nossa referência ao oferecer serviços, através da comunicação, atendimento personalizado, cumprimento de prazos, apoio técnico e prático. A empresa está sempre em busca de soluções dos problemas a fim de garantir às empresas maior eficiência na técnica de gestão. Tem como Core business a provisão de serviços de apoio à gestão signadamente: Auditoria Financeira, Contabilidade; Consultoria de Gestão, Recursos Humanos e Softwares de Gestão. Actuando há 20 anos no mercado, a BKSC tem conquistado uma carteira bem diversificada de clientes em todo território nacional, bem como alguns internacionais, e pretende continuar crescendo e conquistando novos parceiros, concretizando suas metas previamente traçadas.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 22/07/2018

Local: Beira – Sofala

Oficial Clínico de Carga Viral

junho 27, 2018 Sem categoria

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A EQUIP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Clínico de Carga Viral.

Visão Geral

EQUIP (Extending Quality ImProvement) para Expandir a Inovação em Saúde é um programa financiado pela USAID e formado por um consórcio de organizações, nomeadamente Right to Care, ANOVA Health, Kheth’Impilo, MaTCH e Partners in Hope. Estas organizações africanas se juntaram, sob a plataforma de EQUIP, com o objectivo de implementar actividades com a USAID para co-crear, co-desenhar, co-investir e colaborar no desenvolvimento, ensaio e expansão de estratégias inovadoras que possam abordar desafios críticos da saúde global, com um ênfase particular em ajudar aos países a mudar para a estratégia Testar e Tratar, assegurando o tratamento universal para todos os indivíduos infectados pelo HIV, e assim alcançar a tríplice meta 90-90-90 até 2020.

O Oficial Clínico de Carga Viral será responsável por apoiar a implementação da Carga Viral ao nível das unidades sanitárias, sob a direcção do Chefe da Equipa Provincial/Director Clínico, e em estreita colaboração com o Assessor Sénior de laboratório. Esta posição é a tempo inteiro, e exige viajar pela província, estando baseado na capital provincial.

Responsabilidades

Planificação e Gestão de Programas

  • Prover assistência técnica para apoiar a implementação do teste de carga viral ao nível das unidades sanitárias, incluindo, entre outros:
    1. Melhorar os processos para identificação de pacientes elegíveis para o teste de carga viral, incluindo grupos específicos como crianças, mulheres grávidas e lactantes;
    2. Uso e interpretação dos resultados da carga viral;
    3. Melhorar a gestão dos dados de carga viral ao nível da unidade sanitária;
    4. Melhorar os serviços de aconselhamento para reforço de adesão;
    5. Estabelecer Comités TARV nas unidades sanitárias para discussão de casos suspeitos de falência terapêutica;
    6. Implementar actividades de criação de demanda para o teste de carga viral ao nível das unidades sanitárias;
  • Prover assistência técnica ao Comité Provincial TARV para apoiar o processo de descentralização;
  • Trabalhar em coordenação com o Director Clínico e o supervisor local do Parceiro de Implementação para definir estratégias que permitam atingir os objectivos do plano de trabalho de PIH-EQUIP;
  • Trabalhar em coordenação com o Director Clínico para desenvolver currículos para formações, pacotes de treinamento, materiais de apoio, apresentações e outros;
  • Coordenar formações, encontros, intervenções, etc. dos projectos-piloto da PIH-EQUIP, conforme solicitado pelo Chefe da Equipa Provincial ou Director Clínico;
  • Participar em visitas aos locais de intervenção junto ao Ministério da Saúde, equipe do Parceiro de Implementação, Chefe da Equipa Provincial e Director Clínico, conforme necessário;
  • Participar nos encontros regulares com as equipes dos intervenientes-chave para discutir desafios, seguir o progresso das actividades, e assegurar a qualidade consistente da implementação do (s) projecto (s).

Gestão de Recursos Humanos

  • Prover formação em serviço e mentoria para os membros da equipa, do Ministério da Saúde e do Parceiro de Implementação, conforme necessário, para apoiar a implementação bem-sucedida dos projectos da PIH-EQUIP.

Monitoria e Avaliação e Elaboração de Relatórios

  • Realizar visitas aos locais de implementação, colectar dados e enviar relatórios das visitas aos locais e outros conforme solicitado;
  • Revisar regularmente os dados de carga viral das unidades sanitárias para garantir que os locais de implementação atingem as metas, e partilhar os resultados com o Director Clínico.

Representação

  • Participar em reuniões do MISAU ao nível local, distrital ou provincial, e/ou do Parceiro de Implementação, conforme acordado com o Chefe da Equipa Provincial/Oficial Clínico de Programas/Director Clínico. Informar sobre as actividades de PIH-EQUIP e, partilhar com o Chefe da Equipa Provincial/Director Clínico todas as informações relativas ao progresso e os desafios das intervenções da PIH-EQUIP;
  • Participar em visitas de representantes do MISAU central, provincial ou distrital, doadores, Parceiros de Implementação ou equipa de gestão de EQUIP aos locais de implementação do (s) projecto (s), conforme solicitado.

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos na área de Prevenção e Cuidados e Tratamento de HIV/SIDA;
  • Habilidades organizacionais e alto sentido de responsabilidade para cumprir com horários e prazos;
  • Capacidade de trabalhar com mínima supervisão;
  • Conhecimentos de Monitoria e Avaliação de projectos e elaboração de relatórios técnicos;
  • Competente no uso do pacote Microsoft (Excel, Access, Word e PowerPoint);
  • Fluência em Inglês, escrito e verbal;
  • Disponibilidade para viajar em Moçambique.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 11/07/2018

Local: Sofala

Reporta a: Chefe da Equipa Provincial/Director Clínico

Equipamento: Computador portátil, telefone e recarga

Enfermeira de SMI

junho 20, 2018 Sem categoria

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A DKT Moçambique Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI.

Responsabilidades

  • Oferta de serviços de Planeamento Familiar aos utentes que se dirigem as clínicas fixas e móveis;
  • Assegurar uma boa gestão de stock de contraceptivos na clínica fixa e móvel;
  • Garantir que todos os aspectos de biossegurança estejam de acordo com as exigências técnicas-clínicas;
  • Garantir que todos os aspectos de assépsia esteja de acordo com as exigências técnicas-clínicas;
  • Elaborar relatórios descritivos de actividades para DKT, DPS e DDSC de acordo com as exigências de cada uma das instituições;
  • Apoiar as actividades comunitárias, sempre que necessário, na sensibilização comunitária;
  • Colaborar no treinamento dos provedores de saúde do sector privado e público (sempre que necessário);
  • Colaborar na elaboração de estratégias de sensibilização/ educação das comunidades em planeamento familiar;
  • Facilitar a comunicação com o sector público de saúde (DPS, DDS);
  • Elaborar relatórios descritivos das actividades com descrições dos resultados (mensais e anuais que devem ser entregues a DKT, DPS e DDS).

Requisitos

  • Enfermeira de SMI de nível Médio;
  • Experiência, no mínimo de cinco (5) anos, de disponibilização de contraceptivos modernos incluindo implante e DIU;
  • Ter experiência de trabalho com ONGs;
  • Capacidade comunicativa em línguas locais da província de Sofala;
  • Habituada a apresentar prestação de contas (elaboração de relatórios de acordo com as exigências de cada doador e/ou parceiro de implementação);
  • Habituada a trabalhar com computador na óptica do utilizador;
  • Ter disponibilidade de viajar dentro dos distritos da província de Sofala;
  • Residente de Sofala.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae;
  • Documentos Relevantes.

 Sobre a Empresa

A DKT Moçambique é uma empresa que fornece às famílias moçambicanas opções acessíveis e seguras de planeamento familiar e de prevenção do HIV/SIDA através de marketing social dinâmico.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua do Comandante Diogo de Cão, nº 1292, UC-C-4 R/C, Macuti – Sofala

Email: [email protected] ou [email protected]

Validade: 27/06/2018

Local: Sofala

Estagiários Programadores Web e Designer Gráficos

junho 18, 2018 Sem categoria

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Email: [email protected]

Local: Beira – Sofala

A Xigubo é uma empresa tecnológica, sediada na cidade da Beira. Com desejo de ter novos integrantes na equipe, está a procura de 3 candidatos (2 Programadores e  1 Design) para estágio não remunerado com as seguintes características:

  • Saiba programar em PHP<? , HTML</br>,   CSS *{} e {Javascript};
  • Saber usar Softwares gráficos (Photoshop, InDesign, outros…);
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Boa sanidade mental;
  • Gostar de trabalhar em equipa
  • Criatividade;
  • Querer fazer diferença no mundo;
  • Experiência em desenvolvimento de softwares, websites ou apps é uma grande vantagem.