Oficial Técnico de HIV Pediátrico e Gestão de Casos Tempo Inteiro

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de HIV Pediátrico e Gestão de Casos para Nampula.

Contexto

A OVARELELANA-AFOC em parceria com AMASI sob assistência técnica da FHI360, está a implementar o projecto FILOVC financiado pela USAID- PEPFAR, com o objetivo de melhorar a saúde de crianças e adolescentes altamente vulneráveis ou significativamente afetados pelo HIV/SIDA em Moçambique.

Responsabilidades Chave

• Orientar e apoiar o pessoal de GC e HIV Pediátrico, tanto nos distritos de implementação directa como nos subparceiros, nos seus esforços para inscrever as CLHIV em TARV nas unidades de saúde no programa e aumentar a sua capacidade de monitorar o desempenho;
• Orientar o desenho das estratégias, actividades e intervenções para apoiar a identificação de novos casos de HIV pediátrico (particularmente por meio de testes de índice), ligação ao ART, continuidade do tratamento e adesão entre CVHIV para garantir que estejam alinhados com o PEPFAR/USAID e as prioridades e estratégias nacionais;
• Apoiar as equipes distritais a incorporar as melhores evidências disponíveis, bem como as melhores práticas e inovações em suas actividades de programação de HIV pediátrico e GC, incluindo aquelas relacionadas a modelos de atenção diferenciados/ descentralizados para PVHIV;
• Supervisionar os oficiais de projecto (GC e DREAMS) na província onde está baseado, assegurando o cumprimento com procedimentos administrativos, monitoria de resultados, encontros de planificação, e boa coordenação entre todas as componentes (finanças e operações, área técnica, M&A);
• Planear e implementar actividades de capacitação (por exemplo, formação, orientação, coaching) para o pessoal técnico e quadros comunitários, particularmente os directamente envolvidos na melhoria dos resultados do VIH pediátrico: Supervisores de GC e HIV Pediátrico, Facilitadores de Ligação, Gestores de Casos de Gestores de Caso Líderes;
• Monitorar a implementação de estratégias, actividades e intervenções para assegurar o seu alinhamento com as directrizes, padrões, ou POPs estabelecidos;
• Coordenar estreitamente as actividades de assistência técnica com outras áreas técnicas (por exemplo, DREAMS, PPA e fortalecimento económico) para assegurar que as C/AVHIV recebam cuidados abrangentes ideais que contribuam para a sua supressão da carga viral;
• Orientar e apoiar equipes locais no estabelecimento de plataformas e mecanismos eficazes de coordenação e colaboração com parceiros clínicos e unidades sanitárias (por exemplo, memorandos de entendimento, reuniões conjuntas de planeamento e revisão do progresso, reuniões de conferência de casos, reuniões de triangulação de dados);
• Monitorar de perto o desempenho nos indicadores relacionados com o HIV pediátrico e a gestão de casos;
• Ajudar as equipes locais a abordar quaisquer lacunas programáticas e questões de desempenho relacionadas com a cascata do VIH pediátrico, através de abordagens de melhoria da qualidade e do desempenho;
• Apoiar actividades de investigação formativa que ajudem a reforçar as intervenções, bem como actividades de avaliação que ajudem a identificar e documentar os resultados dos esforços pediátricos em matéria de VIH;
• Orientar e apoiar equipes locais na documentação e disseminação das suas melhores práticas e lições aprendidas relacionadas com os seus esforços pediátricos em matéria de VIH.

Requisitos

• Educação: Licenciatura em Saúde (ex. Saúde Pública, Enfermagem, Psicologia ou áreas semelhantes);
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência de trabalho em VIH pediátrico num ambiente clínico;
• Plenamente familiarizado com as prioridades de programação e orientação do PEPFAR OVC;
• Amplo conhecimento do contexto nacional do HIV pediátrico em Moçambique, incluindo prioridades, estratégias, e planos nacionais;
• Forte experiência na prestação de assistência técnica e mentoria;
• Demonstrou sucesso na prestação de assistência técnica eficaz a organizações locais;
• Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume;
• Competências relevantes em software informático (incluindo, no mínimo, as aplicações padrão no MS Office);
• Falante nativo de Português. Preferência de conhecimentos da língua Inglesa.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Certificado de Habilitações Literárias;
• Curriculum Vitae actualizado;
• Três (3) Referências Profissionais.

Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Sobre a Empresa

A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afetadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.

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