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Email: [email protected]

Validade: 27/10/2017

Local: Quelimane – Zambézia

A Aquapesca Limitada, torna público que está aberto o concurso para o recrutamento de um (1) Assistente de Contabilidade.

Requisitos

  • Técnico Médio em Administração, Secretariado, Contabilidade, Gestão ou áreas afins;
  • Idade compreendida entre 22 e 30 anos;
  • Residência em Quelimane;
  • Fluência em língua Portuguesa. Conhecimentos de Inglês ou Francês será vantagem;
  • Domínio de informática na óptica de utilizador;
  • Experiência em contabilidade será vantagem;
  • Perpectivas de crescimento profissional;
  • Flexível e dinâmico;
  • Altos níveis de concentração.

Documentos

  • Carta de Apresentação de Candidatura dirigida ao Exmo Senhor Director Geral da Aquapesca Lda;
  • Curriculum Vitae em Português detalhado;
  • Certificado de Habilitações Literárias autenticado;
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Endereço: Rua dos Trabalhadores 424 – Quelimane

Av. Maguiguana, 32  – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 31/10/2017

Local: Quelimane – Zambézia

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Implementação Clínica.

Contexto

  • O Gestor de implementação clínica supervisionará a planificação e implementação das actividades dos programas clínicos apoiados pela FGH na Zambézia para alcançar as metas do programa.

Tarefas

Gestão

  • Liderar o desenvolvimento dos planos de trabalho distritais, e supervisionar a implementação desses nos distritos;
  • Participar no desenvolvimento dos planos de trabalho provinciais para áreas programáticas (CT, PTV, TARV pediátrico…);
  • Supervisionar e avaliar os Assessores Clínicos Distritais;
  • Participar no recrutamento de membros das equipas clínico distritais;
  • Desenvolver ferramentas e Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) para a implementação das actividades de programa.

Coordenação e Relatório

  • Coordenar com os outros Gestores e Assessores provinciais para identificar áreas prioritárias de intervenção;
  • Coordenar as actividade de planificação e implementação com os Gestores províncias da logística, administração e infra-estruturas;
  • Participar nos encontros periódicos de coordenação da equipa provincial da FGH e nos encontros e grupos de trabalhos com os outros parceiros provinciais (DPS, ONGs…);
  • Assegurar a recepção atempadamente da informação qualitativa dos vários relatórios pelos distritos;
  • Participar nos desenvolvimentos dos relatórios PEPFAR;
  • Colaborar na preparação e organização dos encontros trimestrais com as equipas distritais;
  • Seguimento da implementação das conclusões dos encontros mensais de balanço distritais e do cumprimento dos planos mensais de actividades dos distritos.

M&A

  • Sensibilizar as equipa na definição dos indicadores de problema, método de cálculo e interpretação;
  • Monitorar os resultados e alcance de metas pactuadas com CDC e MISAU;
  • Em coordenação com a M&A, analisar e avaliar os dados e identificar áreas de melhoria;
  • Monitorar a implementação dos encontros mensais de coordenação da equipa distrital de FGH e de unidade sanitária com objectivo de melhorar os problemas identificados;
  • Apoiar a análise de dados existentes (M&A, relatórios de actividades…) para identificar novos projectos de Melhoria de Qualidade e disseminação de resultados & lições aprendidas.

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina;
  • Um Mestrado em Saúde Pública ou em Business & Administration (MBA) será uma vantagem certa;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência de gestão de programas de Saúde (e 3 anos na área do HIV/SIDA);
  • Competências sólidas na área de planificação, gestão, implementação e monitoria de programas;
  • Proficiente em Português, escrito e falado. Inglês será uma vantagem;
  • Disponibilidade para deslocações frequentes nos distritos (50% do tempo de trabalho);
  • Conhecimento sólido de pacotes informáticos (Word, PowerPoint e Excel);
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Disponibilidade imediata.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Certificados.

Endereço: Rua dos Trabalhadores 424 – Quelimane

Av. Maguiguana, 32 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 31/10/2017

Local: Mocubela – Zambézia

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Clínico Distrital.

Tarefas

  • Assegurar a qualidade dos serviços de cuidados integrados e de tratamento de VIH nas unidades sanitárias rurais e o alcance dos objectivos/ indicadores da FGH/ MISAU/ doador, através da assistência técnica a DPS e aos SDMAS;
  • Liderar, avaliar, treinar e assistir uma equipa muldisciplinar (tutores clínicos da FGH & DPSZ) a fim de identificar e remediar problemas, limitações e obstáculos ao funcionamento dos serviços;
  • Assegurar a integração de serviços e programas directamente relacionados com o programa HIV/SIDA (MQ, VBG, B+, GAAC…);
  • Responsabilidades directas no processo de formações e actualizações de novas abordagens;
  • Tutoria clínica directa do pessoal de saúde distrital priorizada em habilidades (diagnóstico, exame de habilidades físicas, uso de protocolos clínicos, habilidades de relação interpessoais, gráficos de pacientes);
  • Coordenação estreita com as equipas distritais e da DPS;
  • Responsabilidade directa no apoio do processo de expansão de serviços TARV e da estratégia testar e iniciar do MISAU;
  • Relatórios de visita de acompanhamento com devidas recomendações aos parceiros.

Requisitos

  • Um ou mais dos seguintes graus: Licenciatura em Medicina;
  • Três (3) anos de experiência no ramo clínico em locais de recursos clínicos limitados, com prática clínica com pacientes HIV+;
  • Proficiente em Português escrito e falado;
  • Habilidades em liderar e treinar pessoal na implementação de programas de cuidados e tratamento clínicos de HIV;
  • Conhecimento dos protocolos nacionais;
  • Concorda em viver no distrito;
  • Ser desligado do SNS no dia da aplicação a vaga;
  • Privilegia-se os residentes na província da Zambézia.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Certificados.

Email: [email protected] ou [email protected]

Validade: 19/10/2017

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Programas ATSC.

Tarefas

  • Fazer o seguimento e acompanhamento dos sub-acordos a nível da Zambézia e garantir que exista o Compliance das OBC com as regras e critérios da JHU/CIHO, e requisitos do doador – nos planos de trabalho, e escopo de actividades de rotina;
  • Apoiar no processo de fazer a ligação administrativa entre o CIHO e as OBC;
  • Apoiar a crescente necessidade de aquisições e suprimentos planificados ao nível das equipas de campo, planificação de aquisições, entregas, em tempo útil e de acordo com os prazos de actividades;
  • Outras tarefas relacionadas quando requeridas.

Requisitos

  • Formação Média ou Licenciatura na área da Saúde ou Gestão;
  • Experiência na área de gestão de operações de campo (incluindo noções administrativas elementares);
  • Experiência na gestão operacional e trabalho com governo local (DPS, SDSMAS) e organizações comunitárias será uma vantagem;
  • Habilidades de trabalhar com múltiplas equipas em coordenação (Maputo) e ligação com equipas de campo (Zambézia);
  • Eficácia na capacidade de cumprimento de prazos operacionais que condicionam o projecto;
  • Capacidade de coordenar com a central de medicamentos, aquisição de consumíveis para projectos;
  • Habilidades de comunicação e escrita em Português;
  • Bom conhecimento de informática Microsoft Word, Excel;
  • Velocidade em dactilografar, fazer trabalhos dentro dos prazos combinados, confidencial e alto sentido de sigilo;
  • Estar disponível a realizar viagens de campo até 30% do seu tempo.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta com indicação do posto a que se candidata ao C/ “posto Assistente de Programas ATSC”.

Email: [email protected] e [email protected]

Validade: 03/11/2017

Local: Zambézia

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Actividades Colaborativas TB/HIV e DOTS-C.

Funções

  • Trabalhar directamente com o Assessor Técnico Provincial de TB/HIV na implementação das estratégias que visem promover adesão ao cuidado e tratamento TB/HIV;
  • Fornecer suporte técnico na implementação das actividades para identificação de suspeitos de TB a nível da US e na comunidade na implementação das Actividades Colaborativas TB/HIV nos sectores da TB e STARV bem como na implementação do DOTS-Comunitário (DOTS-C);
  • Actuar como ponto focal de DOTS-C na FGH, prestando apoio técnico interno para a integração no Departamento de Intervenção Comunitária e articulando com o Departamento Clínico assim como os parceiros nesta área.

Requisitos

  • Técnico de Medicina Geral;
  • Três (3) anos de experiência clínica;
  • Experiência na implementação de programas de TB e de HIV;
  • Experiência na gestão de equipas e grupos de trabalho;
  • Boa capacidade de comunicar oralmente e por escrito e iniciativa de partilhar experiência e conhecimentos;
  • Capacidade de planear, conduzir, documentar todas actividades e apresentar relatórios;
  • Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Encoraja-se a candidatura de profissionais residentes em Quelimane. Para os restantes disponibilidade para residir e fazer deslocações frequentes em distritos da Zambézia;
  • Disponibilidade imediata.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • Cartas de Recomendação.

Endereço: Av. Eduardo Mondlane e Josina Machel, nº 1122, Edifício do INSS – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 20/10/2017

Local: Zambézia

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Assistente de Programas.

Atribuições

  • Prestar apoio à Equipa Provincial do CESC sobretudo na documentação (report das actividades) relativas ao MEPT na Zambézia;
  • Elaborar sínteses e relatórios inerentes as actividades do MEPT, incluindo relatórios mensais e trimestrais;
  • Organizar um banco de dados dos parceiros do MEPT por distrito, com base na informação (relatórios e fichas de inscrição) partilhada pelas organizações membros do MEPT, responsáveis dos respectivos distritos;
  • Manter comunicação permanente com as organizações Membros do MEPT a nível da Província e o Secretariado do MEPT através de contactos telefónicos, ofícios, emails, incluindo a gestão da página de Whatsapp e Facebook;
  • Junto do Gestor Provincial, propor e agendar encontros do MEPT na Província;
  • Partilhar com os Membros do MEPT_Zambézia informação relevante vinda do MEPT Central;
  • Inserir dados nas fichas de monitoria e no BetterData;
  • Lançar os dados dos CPC na base de dados BetterData;
  • Documentar e partilhar mudanças e lições ao longo do trabalho, para incluir nos periódicos e informar a gestão e os programas do CESC;
  • Inserir no BetterData os dados em relação aos indicadores do programa do nível provincial;
  • Participar nos fóruns e espaços de coordenação da sociedade civil sempre que for indicado/a;
  • Desempenhar outras actividades inseridas nos outros programas do CESC solicitadas pelos outros sectores.

Requisitos

  • Bacharelato em Ciências Sociais (Psicologia, Antropologia ou Sociologia) ou áreas afins;
  • Bons conhecimentos de Gestão de Projectos (desenho, planeamento, implementação e monitoria e avaliação), Comunicação para a Mudança Social de Comportamento;
  • Bons conhecimentos do estado de desenvolvimento e do contexto social do País em geral;
  • Proficiência na língua Inglesa (oral e escrita);
  • A função requer experiência profissional mínima de três (3) anos em funções similares.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
  • Pelo menos três (3) Referências de trabalhos em posições similares.

Sobre a Empresa

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), uma organização sem fins lucrativos que desde 2009 vem implementando, entre outros, programas de fortalecimento de organizações da sociedade civil (OSC) e comunitárias (OCB) para o seu engajamento na monitoria e advocacia para boa governação.

Endereço: Rua Mouzinho de Albuquerque, nº 855 – Beira

Rua Dr. Araújo de Lacerda, nº 147 – Chimoio

Rua Caetano Viegas nº 67 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 17/10/2017

Local: Zambézia

A Health Alliance International (HAI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal duas (2) Enfermeiras de SMI para trabalharem no “Estudo sobre avaliação de qualidade de serviços” nas Unidades Sanitárias dos distritos da Província de Zambézia, por um período de 30 dias.

Objectivos do Estudo

  • Fortalecer o programa de mentoria para melhorar a qualidade dos serviços de Saúde Materno Infantil na província de Zambézia.

Principais Actividades

  • Trabalhar diariamente nas Unidades Sanitárias da província de Zambézia, nos horários indicados pelo responsável;
  • Recolher dados registados (entrevistas) nas Unidades Sanitárias que possam ser de interesse para o estudo;
  • Identificar e contactar com grupos alvos das pesquisas;
  • Avaliar as competências de gestão de casos em sectores dos serviços de Saúde Materno-Infantil seleccionados;
  • Avaliar a capacidade da provisão de serviços em sectores de saúde materno-infantil seleccionados.

Requisitos

  • Ser Enfermeira de SMI;
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência em trabalho na área de SMI;
  • Disponibilidade em viajar por longo período;
  • Disponibilidade imediata;
  • Saber se comunicar em línguas locais;
  • Conhecimentos básicos de informática;
  • Ter trabalhado em algum estudo.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae.

Email: [email protected]

Local: Quelimane – Zambézia

Validade: 18/10/2017

A VT-Prestação de Serviços é uma empresa com sede na cidade de Quelimane, baseada na área de prestação de serviços de limpeza, fumigação, jardinagem, afagamento de parquet & fornecimento de material de higiene & Limpeza e Géneros alimentícios.

Para expansão dos seus produtos e serviços pretende recrutar um(a) Promotor(a) de Vendas/ Recepcionista para Quelimane.

Responsabilidades

  • Promover os produtos e serviços de modo a obter mais clientes para a empresa;
  • Reportar ao Director Geral;
  • Supervisionar a execução de serviços prestados e executá-los caso haja necessidade;
  • Elaborar cartas, cotações e propostas;
  • Fazer a recepção devida tanto dos clientes como de expedientes;
  • Organizar os pagamentos de todas as despesas do escritório mensalmente (renda, água, luz, INSS, Finanças e outros);
  • Fazer depósitos, levantamentos e cobranças.

Requisitos

  • Ter concluído a 12ª Classe do ensino Médio;
  • Ter o curso básico de informática na óptica do utilizador;
  • Saber falar fluentemente a língua Portuguesa;
  • Alto grau de maturidade, responsabilidade e capacidade de sob pressão;
  • Com idade compreendida entre os 20 à 35 anos;
  • Encorajamos a candidaturas de pessoas sem experiência de trabalho, ter experiência em marketing e promoção de serviços é uma vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae detalhado;
  • Certificados de Habilitações e se possível Cartas de Referências dos outros empregos;
  • Fotografia tipo passe colorida;
  • Uma Carta de Apresentação.

Email: [email protected]

Validade: 31/10/2017

Local: Maputo e Quelimane

A Management Systems International (MSI) iniciou o projecto de Mecanismos de Monitoria e Avaliação (MMEMS) pretende recrutar um (1) Especialista de Monitoria e Avaliação.

Contexto

  • O projecto de Mecanismos e Serviços de Monitoria e Avaliação (MMEMS) em Moçambique localmente apoio para a monitoria de desempenho, verificação de dados, avaliação de impacto, produção e conformidade ambiental das actividades da USAID/ Moçambique. O projecto Mecanismos e Serviços de Monitoria e Avaliação (MMEMS) tem escritório principal sedeado em Maputo, e os de campo em Quelimane e Nampula.

Responsabilidades

  • O Especialista de Monitoria e Avaliação apoia tecnicamente nas áreas de monitoria e avaliação, desde concepção, implementação, colecta de dados e análise, gestão de indicadores, planos de M&A, entre outras na área técnica;
  • Reporta ao Director do Projecto e Director Adjunto do (COP e DCOP) MMEMS.

Requisitos

  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho em projectos que utilizam mecanismos de doadores;
  • Licenciatura em Relações Internacionais, Economia, Ciências Políticas, Gestão e/ou outras áreas relevantes. Mestrado preferencial;
  • Experiência em desenho, implementação e gestão de monitoria, avaliação e gestão do desempenho;
  • Experiência em desenvolvimento de de ferramentas de gestão e de sistemas de rastreamento;
  • Experiência em género em monitoria e avaliação;
  • Experiência em alavancar monitoria de desempenho de data, para melhoria contínua do projecto/ actividade;
  • Fluência em Português e Inglês no âmbito profissional;
  • Vasta experiência em comunicação, na elaboração de relatórios e na apresentação de relatórios de avaliação;
  • Nacionalidade moçambicana.

Exigências

  • Curriculum Vitae em Inglês.

Email: [email protected]

Validade: 31/10/2017

Local: Quelimane – Zambézia

A Management Systems International (MSI) iniciou o projecto de Mecanismos de Monitoria e Avaliação (MMEMS) pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças e Administração.

Contexto

  • O projecto de Mecanismos e Serviços de Monitoria e Avaliação (MMEMS) em Moçambique localmente apoio para a monitoria de desempenho, verificação de dados, avaliação de impacto, produção e conformidade ambiental das actividades da USAID/ Moçambique. O projecto Mecanismos e Serviços de Monitoria e Avaliação (MMEMS) tem escritório principal sedeado em Maputo, e os de campo em Quelimane e Nampula.

Responsabilidades

  • O Oficial de Finanças e Administração supervisiona todas as actividades financeiras, logísticas e a administrativas do escritório;
  • Reporta ao Director Adjunto do Projecto (DCOP) MMEMS;
  • Supervisiona os motoristas, controla o consumo de combustível e o bom estado das viaturas, controlo diário de caixa, movimentos de caixa, reembolsos e reconciliações, conduz, processos de procurement, pagamentos ao governo de Moçambique e o apoio na gestão do escritório.

Requisitos

  • Mínimo de três (3) anos de experiência em gestão logística em Moçambique, preferencial em projectos de doadores;
  • Bacharel/ Licenciatura em Administração e Finanças, ou áreas semelhantes, com foco em logística e/ou procurement preferencial;
  • Facilidade de uso de Microsoft Excel e Word para desempenhar tarefas profissionais;
  • Alto grau de maturidade e capacidade de trabalhar em colaboração com múltiplos parceiros e fornecedores;
  • Experiência em trabalhar com pessoal em múltiplos locais;
  • Conhecimentos intermédios de Inglês escrito e falado;
  • Nacionalidade moçambicana.

Exigências

  • Curriculum Vitae em Inglês.

Email: [email protected]

Validade: 02/10/2017

 Local: Nampula e Zambézia

O ICAP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Condutor de Motorizada.

Responsabilidades

  • Proceder ao transporte de amostras laboratoriais entre laboratórios;
  • Ser responsável pela manutenção preventiva da Motorizada sob a sua posse;
  • Apoiar na implementação de outras actividades que lhe forem solicitadas.

Requisitos

  • Possuir 10ª Classe ou equivalente;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência em condução de motorizada;
  • Possuir carta que o habilita a condução de motorizada;
  • Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente incluindo feriados e fins-de-semana quando necessário.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Certificados de Habilitações Literárias;
  • No mínimo três (3) Referências dos Empregos Anteriores.

Sobre a Empresa

A líder mundial de saúde, ICAP tem trabalhado desde 2004 com um objectivo central de melhorar a saúde das famílias e comunidades. Trabalhando lado a lado com os indivíduos em todos os níveis do sistema de saúde, desde pacientes a prestadores de cuidados de saúde  de centros de saúde do governo, ICAP é dedicada a oferecer iniciativas de fortalecimento desempenho do sistema de saúde de qualidade e acessível.

Email: [email protected]

Validade: 02/10/2017

 Local: Nampula e Zambézia

O ICAP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista.

Responsabilidades

  • Conduzir veículos ligeiros para o transporte de carga e pessoal em serviço do ICAP-Moçambique;
  • Expedir e levantar documentos relacionados com movimentos efectuados nos bancos com quem o ICAP-Moçambique se relaciona, incluindo levantamentos e depósitos de valores monetários;
  • Garantir a entrega de correspondências no domicílio dos endereçados, caso estes se encontrem na cidade de Maputo, ou nos correios para os destinatários fora da cidade de Maputo;
  • Garantir a actualização dos documentos legais das viaturas e outros meios de transporte pertencentes ao ICAP-Moçambique, tanto os que se encontram no escritório sede, bem como os das províncias;
  • Zelar pela manutenção regular da viatura sob sua responsabilidade, controlando a mudança de filtros, água, lubrificantes e velas;
  • Examinar o funcionamento correcto das correias, mangueiras, limpa-brisas, travões, luzes, etc;
  • Efectuar pequenas reparações em caso de avarias que permitam o prosseguimento da rota a seguir;
  • Verificar a existência da ferramenta, roda sobressalente, triângulo e outros;
  • Informar ao superior hierárquico imediato as deficiências constatadas no veículo;
  • Apoiar na implementação de outras actividades que lhe forem solicitadas, desde que estas estejam dentro do âmbito da sua função.

Requisitos

  • Possuir 10ª Classe ou equivalente;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência de trabalho como motorista;
  • Possuir carta de condução profissional para veículos automóveis;
  • Experiência de trabalho num ambiente de ONG;
  • Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de expediente incluindo feriados e fins-de-semana quando necessário.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Certificados de Habilitações Literárias;
  • No mínimo três (3) Referências dos Empregos Anteriores.

Sobre a Empresa

A líder mundial de saúde, ICAP tem trabalhado desde 2004 com um objectivo central de melhorar a saúde das famílias e comunidades. Trabalhando lado a lado com os indivíduos em todos os níveis do sistema de saúde, desde pacientes a prestadores de cuidados de saúde  de centros de saúde do governo, ICAP é dedicada a oferecer iniciativas de fortalecimento desempenho do sistema de saúde de qualidade e acessível.

Email: [email protected]

Validade: 20/09/2017

Local: Quelimane – Zambézia

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Implementação Clínica.

Objectivos Gerais do Cargo

  • Sob a coordenação do Director Técnico Nacional, ele/ela planeja, gere, desenha, monitora e supervisiona a implementação clínica dos programas suportados pela FGH em Zambézia nas áreas de: 1) Prevenção do HIV e DTS; 2) Cuidados e tratamento de HIV para adultos; 3) TB/HIV e 4) Cuidados e Tratamento de HIV para crianças.

Tarefas

  • Ponto focal da Organização para questões de implementação de actividades clínicas junto dos parceiros (doador, autoridades nacionais, médias…);
  • Coordena apoio técnico fornecido para a Direcção Provincial de Saúde de Zambézia e os Serviços Distritais de Saúde;
  • Contribui nos vários relatórios para autoridade e parceiros, e participa activamente no processo de orçamentação anual das actividades da FGH;
  • Colabora com director de Sistemas de Informação para definição dos indicadores – chave e análise dos resultados a fim de alcançar os alvos e metas;
  • Monitora, assiste a equipa clínica e participa ao processo de avaliação anual dos seus colegas;
  • Viaja regularmente (até 50% do tempo) nos distritos da Zambézia (e Maputo).

Requisitos

  • Médico, um Mestrado em Saúde Pública seria uma vantagem;
  • Pelo menos sete (7) anos de experiência dos quais pelo menos três (3) na implementação de projectos de apoio técnico na área clínica financiados pelo PEPFAR;
  • Experiência comprovada em áreas rurais de Moçambique, conhecimento da província da Zambézia seria uma vantagem;
  • Competências comprovadas em programação e implementação de projectos, em particular de HIV/SIDA;
  • Experiência comprovada em gestão de equipa;
  • Experiência comprovada com os protocolos nacionais em vigor;
  • Fluente em Português e domínio da língua Inglesa;
  • Disponibilidade imediata.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • Cartas de Recomendação.

Email: [email protected]

Validade: 15/09/2017

Local: Zambézia

Duração: 10 meses com possibilidade de renovação do contrato

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Técnico.

Responsabilidades

  • Fornecer orientação técnica provincial e garantir a implementação efectiva e coesa de estratégias de comunicação integradas para a prevenção, o cuidado e a demanda de serviços de saúde prioritário, incluindo testes de HIV e aconselhamento, PTV, tratamento ARV, prevenção e tratamento da malária, nutrição, SMNI e planejamento familiar, em parceria com o DPS, NPCS, DPGAS, DPEDH, ONGs, OBC e outras;
  • Controle Financeiro (controle bancário, gerenciamento de orçamento provincial, relatório mensal de despesas provinciais);
  • Apoiar a administração de nível central na gestão das sub-subvenções locais com CBOs financiadas pela CIHO;
  • Recrutar e gerenciar os recursos humanos baseados na comunidade, em coordenação com o supervisor da HTC e equipa-chave do escritório do país.

Requisitos

  • Formação Académica: Diploma Universitário ou Ensino Superior em Saúde Pública, Comunicação, Sociologia, Antropologia ou outra disciplina relevante;
  • Conhecimento de serviço público sem fins lucrativos e administração de ONGs;
  • Experiência em gestão de campo e coordenação de projectos integrados;
  • Fluente em Português e Inglês, com boa escrita e habilidades.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Três (3) Referências.

Email: [email protected]

Validade: 08/09/2017

Posição: Motorista

Reporta: Assistente de Transporte

Local de trabalho: Maputo, Gaza, Sofala, Nampula, e Zambézia

A Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista Profissional.

Resumo dos Termos de Referência

  • Conduzir veículo da Jhpiego Moçambique do escritório em viagens oficiais, e assegurar que o veículo da Jhpiego Moçambique é bem cuidado e as políticas de uso de veículos sejam respeitadas.

Responsabilidades

  • Conduzir veículo da Jhpiego Moçambique do escritório em viagens oficiais, se necessário;
  • Assegurar que o veículo da Jhpiego Moçambique é bem cuidado e as políticas de uso de veículos sejam respeitadas;
  • Manter a quilometragem de veículo e outros registos relacionados, conforme exigido;
  • Assegurar que o veículo de escritório tenha acessórios de veículos necessários, como pneus de reposição, salvavidas, caixa de ferramentas, kit de primeiros socorros, etc;
  • O motorista deverá efectuar o controle diário do veículo incluindo a verificação do estado dos pneus, nível do óleo do motor, nível de água no radiador, sistema de refrigeração, escovas de pará-brisas, travões e embraiagem afixação correcta da bateria, e fugaz de óleo;
  • Assegurar que o veículo esteja adequado e regularmente limpo;
  • Supervisionar e assistir no carregamento e descarregamento de carga;
  • Responsável pelo monitoramento do consumo de combustível e outros problemas de manutenção menores de veículos;
  • Notificar ao Assistente de Transportes atempadamente de quaisquer reparação ou revisão que sejam necessárias;
  • No fim se cada mês o motorista deve produzir um relatório dos quilómetros percorridos, quantidade de combustível consumido e problemas que a viatura teve e entregar ao Assistente de Transportes;
  • Assegurar que o veículo esteja sempre adequadamente trancado e estacionado em local seguro quando não estiver em uso, como por exemplo a noite ou durante o fim-de-semana e não deixar nenhum objecto de valor a vista no interior do veículo;
  • Assumir outras responsabilidades que lhe forem atribuídas.

Qualificações e Requisitos

  • Mínimo 12ª Classe;
  • Carta de condução profissional;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na área de condução de passageiros;
  • Fluência verbal e escrita em Português e ter um bom nível de conhecimento em Inglês será uma vantagem;
  • Conhecimento do código de Estrada em vigor;
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
  • Disponibilidade para viajar para as províncias.

Email: [email protected]

Validade: 04/09/2017

Posição: Assessor de M&A

Reporta: Assessor Sénior de M&A e com estreita colaboração com o Director de M&A

Local de trabalho: Zambézia, Moçambique  

A Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor(a) de Monitoria e Avaliação.

Resumo dos Termos de Referência

  • O Assessor de Monitoria e Avaliação ajudará na colecta de dados de rotina, de M&A em capacitação, feedback em dados de qualidade, integralidade e uso, coordenar com o Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação e em todos as actividades de M&A.

Responsabilidades

  • Manter o sistema de M&A (indicadores de processos, produtos e efeitos, incluindo os meios de verificação) para assegurar que os resultados verificáveis sejam medidos, compilados, analisados e reportados;
  • Monitorar o desempenho do utilizando os instrumentos de monitoria orientados para os resultados, de modo a avaliar os progressos e metas de desempenho;
  • Produzir análises dos resultados do programa e identificar métodos para a utilização desses resultados na melhoria do programa;
  • Conduzir levantamentos qualitativos para perceber os processos e impactos e para determinar a extensão para os quais as necessidades estão sendo satisfeitas (processos participativos; desenho de levantamentos, estudos e formulários de entrevistas);
  • Fornecer uma orientação técnica no desenho e implementação de actividades de M&A para as actividades das componentes do projecto;
  • Fornecer uma orientação técnica na implementação de actividades de M&A e na formação do pessoal técnico do Projecto, Ministério da Saúde e outros parceiros de implementação sobre os instrumentos e abordagens de M&A para as actividades de saúde materno e da criança;
  • Fornecer formações em M&A para actores locais relevantes, sempre que necessário;
  • Coordenar as actividades de M&A, com os assistentes de M&A do Ministério da Saúde (Departamentos Centrais, Direcções Provinciais e Distritais) em locais onde as actividades apoiadas estão a ser implementadas;
  • Participar no desenvolvimento e testagem de métodos inovadores de M&A para as actividades a todos os níveis;
  • Submeter relatórios mensais e trimestrais ao Assessor de M&A destacando áreas de preocupação e progressos;
  • Assegurar que os relatórios regulares são partilhados pelo pessoal técnico e parceiros chave ao nível central e provincial;
  • Organizar periodiocamente encontros e relatórios para uma ampla disseminação dos sucessos do projecto;
  • Representar nos assuntos de M&A do Ministério da Saúde, CDC e outros encontros relacionados com a área de saúde;
  • Contribuir para a planificação do programa e elaboração de propostas técnicas;
  • Participar em formações e tutorias do pessoal técnico na análise de dados e programação baseada em resultados.

Habilidades/ Capacidades

  • Experiência com análise estatística, base de dados e produção de gráficos, relatórios, tabelas e formulários;
  • Avaliação quantitativa e qualitativa de séries de dados;
  • Gestão de processos e instrumentos de recolha e análise de dados;
  • Habilidades de liderança e comunicação;
  • Capacidade de trabalhar independentemente, com responsabilidade e honestidade;
  • Fluência verbal e escrita em Inglês e Português.

Qualificações Requeridas

  • Licenciatura em uma das seguintes áreas: Saúde Pública, Demografia, Estatística ou Monitoria e Avaliação (M&A);
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na área de M&A em programas de saúde;
  • Domínio na óptica do utilizador de programas de análise de dados estatísticos (SSPS, D-Base, Epi Info e outros) e aplicativos do Microsoft Office;
  • Fluente na escrita e na fala em Inglês e Português.

Email: [email protected]

Validade: 04/09/2017

Posição: Director Médico Provincial

Departamento: Programas Globais, Mocambique

Posição reporta: Director Geral (Chief Of Party)

Posições Supervisionadas: Equipa Provincial

Localização: Sofala, Manica, Tete, Niassa e Zambézia, Moçambique

Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Médico Provincial.

Visão Geral

  • O/A Director/a Médico/a Provincial realizará a gestão e supervisão geral, técnica e programática a nível provincial no projecto de HIV, financiado pela USAID em Moçambique. Este projecto, visa apoiar os progressos do Governo da República de Moçambique (GRM) no controle da epidemia de HIV/SIDA até 2020 em províncias onde a USAID é o principal parceiro de apoio clínico. O projecto funcionará durante um período de 5-9 anos. A posição em causa é responsável por orientar e supervisionar as actividades das equipas provinciais para a implementação atempada de actividades em estrita conformidade com as regras e regulamentos da Jhpiego, USAID e MISAU. A posição representará Jhpiego a nível provincial e trabalhará de forma conjunta e colaborativa com a Direcção Provincial de Saúde (DPS) e Direcções Distritais de Saúde (DDS) relevantes para o projecto e colaborará com parceiros de implementação e outras partes interessadas que trabalhem na província para promover sinergias e evitar duplicações de actividades. Esta posição depende da concessão da USAID. Os cidadãos moçambicanos são fortemente encorajados a candidatar-se.

Responsabilidades

  • Representar Jhpiego junto a DPS, DDS e parceiros a nível provincial e distrital;
  • Garantir a transparência e excelência na operação diária do escritório provincial;
  • Fornecer liderança e direcção estratégica para a equipe provincial para atingir os objectivos, metas, e resultados do projecto, que inclui a preparação mensal dos planos provinciais e distritais junto a DOS e DDS e outros parceiros chave, bem como relatórios para as autoridades provinciais e distritais de saúde, doador e sede do Projecto;
  • Gestao dos recursos financeiros e recursos humanos do escritório provincial;
  • Garantir que as actividades provinciais estão em conformidade com as políticas da Jhpiego, da USAID e das autoridades nacionais;
  • Coordenar com a sede do projecto na Beira para a implementação, monitoria e avaliação das actividades.

Qualificações

  • Licenciatura em Medicina. Ou Mestrado em Saúde Pública, Administração de Saúde, Saúde Internacional ou um campo relacionado é uma vantagem adicional;
  • Experiência comprovada em serviços de HIV/SIDA;
  • Mínimo de sete (7) anos de experiência em um cargo de gestão no sector de saúde;
  • Experiência de trabalho em Moçambique é mandatória;
  • Excelente habilidades de diplomacia e habilidades de comunicação interpessoal;
  • Forte habilidades de liderança, habilidades de trabalho em equipa e gestão;
  • Capacidade de escrever relatórios e outros documentos;
  • Proficiência em Word, Excel, PowerPoint, Outlook e software de internet;
  • Capacidade de analisar e propor soluções estratégicas e inovadoras para desafios técnicos e programáticos;
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês.

Benefícios

  • Jhpiego oferece salários competitivos e um abrangente pacote de benefícios para funcionários, incluindo:
    • Planos médicos e odontológicos;
    • Férias pagas, férias e licença por doença, entre outros.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

  • Será responsável pelo seguimento das actividades do projecto CIHO e apoia tecnicamente as equipes de implementação. As suas responsabilidades estão relacionadas a funções-chave no processo de M&A do projecto, que vão desde a participação na planificação, desenho de instrumentos, formação de pessoal e gestão de dados e reporte.

Requisitos

  • Formação Académica: Licenciatura em Estatística, Geografia, Ciências Sociais ou uma área relacionada;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência na área de M&A de projectos;
  • Experiência em M&A em instituições que trabalham com doadores será uma vantagem;
  • Capacidade de formar um público diversificado tais como líderes comunitários, trabalhadores voluntários, membros de Igreja, bem como parceiros, usando métodos participativos;
  • Habilidades de comunicação e escrita em Português;
  • Habilidades de comunicação e escrita em Inglês será uma vantagem;
  • Fortes conhecimentos de informático Microsoft Word, Excel, Access;
  • Estar disponível a realizar viagens de campo até 30% do seu tempo.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Provincial de Aconselhamento e Testagem em Saúde na Comunidade (ATSC).

Requisitos

  • Formação Média ou Licenciatura na área da Saúde, Políticas Públicas, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins e/ou experiência substancial em gestão e execução de programas de Aconselhamento e Testagem de HIV na Comunidade;
  • Capacidade demonstrada para transferir habilidades e conhecimentos e liderar equipas de trabalho;
  • Liderança demonstrada em fortalecimento de equipas;
  • Inglês fluentemente falado e escrito;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em Português;
  • Conhecimentos de informática em Windows, Excel e aplicações de processamento de texto;
  • Fortes competências de gestão;
  • Trabalho anterior com ONGs;
  • Disponibilidade para viajar regularmente para sites do projecto na província e nos distritos.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Conselheiro de ATSC (Aconselhamento e Testagem em Saúde na Comunidade).

Responsabilidades

  • Fornecer aconselhamento e testagem em saúde (ATS) na comunidade através de sítios temporários como igrejas, bairros, mercados, empresas, onde os conselheiros passam alguns dias dependendo da afluência ou procura dos serviços.

Requisitos

  • Falar Português bem como a língua local do local de afectação;
  • Disponibilidade para trabalhar no campo e viajar dia para dia;
  • Disponibilidade para mudar de local de trabalho quando for necessário;
  • Formação académica correspondente a 10ª Classe ou equivalente;
  • Treinado em aconselhamento, ou membro de uma comunidade ou de uma organização cívica que trabalha no domínio de ITS-HIV-SIDA.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Financeiro.

Responsabilidades

  • Cuidar das operações financeiras da província. E monitorar e assegurar que todos adiantamentos recebidos são justificados dentro dos prazos estabelecidos;
  • Assegurar que as folhas de efectividade (timesheet) estejam correctamente preenchidas e aprovadas;
  • Cuidar e coordenar o processo de envio de documentos a Maputo;
  • Efectuar as cópias de todo o processo de contas antes de enviar e após o envio arquivar todo o processo nas respectivas pastas;
  • Preparar as solicitações de viagens no que concerne a compra de passagens, ao per diem e alojamento;
  • Efectuar o controlo de banco no que concerne a conta em meticais de modo a verificar se ainda temos dinheiro por forma  a preparar uma transferência se necessário;
  • Reconciliar os adiantamentos feitos para as províncias com os respectivos justificativos;
  • Preparar os processos de pagamentos
  • Elaborar o inventário de bens de material do escritório;
  • Organizar as reuniões;
  • Efectuar a logística para formações;
  • Preparar o procurement para aquisição de bens e serviços;
  • Organizar e Cuidar do envio dos materiais para os distritos;
  • Velar pela limpeza e organização do escritório.

Requisitos

  • Formação: Técnico Médio em Contabilidade ou área relacionada;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência na área;
  • Experiência em administração & finanças em instituições que trabalham com doadores será uma vantagem;
  • Inglês fluentemente falado e escrito.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Zambézia

Johns Hopkins University pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Prevenção Positiva na Comunidade.

 Requisitos

  • Formação: Média ou Licenciatura na área da Saúde Pública, Políticas Públicas, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins e/ou experiência substancial em gestão e execução de programas de PP e trabalho com PVHS na comunidade;
  • Capacidade demonstrada para transferir habilidades e conhecimentos e liderar equipas de trabalho;
  • Liderança demonstrada em fortalecimento de equipas;
  • Inglês fluentemente falado e escrito;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em Português;
  • Conhecimentos de informática em Windows, Excel e aplicações de processamento de texto;
  • Fortes competências de gestão;
  • Trabalho anterior com ONGs;
  • Disponibilidade para viajar regularmente para sites do projecto na província e nos distritos.

Email: [email protected]

Validade: 22/08/2017

Local: Mocuba, Milange, Molumbo, Morrumbala, Derre, Mopeia e Maganja da Costa – Zambézia

Abt Associates (Abt)

Pulverização Intra-Domiciliária em África (AIRS) Moçambique

Anúncio: Vagas de Assistentes de Monitoria & Avaliação (M&A); Digitadores de Dados; e Coordenadores de Base de Dados.

A Abt Associates Inc. (Abt), sob contrato com a Agência do Desenvolvimento Internacional dos Estados Unidos, a Iniciativa Presidencial Contra a Malária (PMI) em parceria com o Ministério da Saúde de Moçambique, através do Programa Nacional do Controlo da Malária (PNCM), a nível da Província de Zambézia, pela Direcção Provincial da Saúde (DPS), e o Serviço Distrital da Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS), irá implementar a Pulverização Intra-domiciliária (PIDOM), nomeadamente nos distritos de Mocuba, Milange, Molumbo, Morrumbala, Derre, Mopeia e Maganja da Costa, durante os meses de Outubro e Novembro de 2017.  

Para tal, a Abt está a recrutar dezoito (18) Assistentes de Monitoria & Avaliação (M&A); quarenta (40) Digitadores de Dados e sete (7) Coordenadores de Base de Dados para os respectivos Distritos e para o período acima referido.

Requisitos Necessários para Assistente de M&A:

  • Dois (2) anos de experiência na área de monitoria e avaliação;
  • Conhecimento e experiência em desenhar, implementar e gerir sistemas de monitoria e avaliação;
  • Experiência em educação ou treinamento (formal ou informal) de grupos na colheita e compilação de dados;
  • Capacidade de supervisionar e prestar apoio técnico com vista a garantir a implementação bem-sucedida de actividades chave previamente definidas;
  • Capacidade de executar os procedimentos operacionais padrão na análise da Qualidade de Dados e no processo da verificação de dados colhidos, de modo a garantir a validade, a integridade, a precisão, a segurança e a actualização de todos os dados, identificando falhas e sugerindo acções correctivas de forma atempada e manter registado o resultado para fins de auditoria;
  • Ter capacidade de utilizar telefones ou tecnologias relacionadas para as actividades de supervisão no campo;
  • Capacidade de monitorar e quantificar os formulários e/ou instrumentos de forma a assegurar que não haja interrupção de registo de dados necessários a alimentação dos sistemas informáticos;
  • Falar e escrever fluentemente o Português, conhecimentos básicos da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Boa organização, responsável, independente, e ter capacidade de trabalhar sob pressão com múltiplas tarefas, fornecendo resultados em tempo real, de acordo com a agenda acordada;
  • Capacidade Demonstrada com programas de computação como: Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, etc.

Requisitos Necessários Coordenador de Base de Dados:

  • Dois (2) anos de experiência na área de Gestão de Dados ou monitoria e avaliação;
  • Capacidade de gerir a base de dados e manter todos os dados actualizados;
  • Ter capacidade de utilizar telefones ou tecnologias relacionadas para a actividades de supervisão no campo;
  • Ser capaz de instalar e configurar aplicativos para Android;
  • Conhecimentos básicos na identificação e solução de problemas do Android;
  • Saber organizar e manter uma cópia electrónica ou em papel de todos os formulários e/ou instrumentos bem como qualquer documentação que apoie a compreensão da entrada e detalhamento do fluxo de dados;
  • Capacidade de coordenar a organização do fluxo de dados para assegurar que toda a informação necessária seja introduzida nos sistemas informatizados em uso;
  • Ter capacidade de manter organizado o ambiente de entrada de dados e zelar pelo uso adequado do equipamento informático;
  • Capacidade de informar ao Gestor de Base de dados ou Gestor de M&A da Abt as falhas encontradas nos Sistemas Informáticos e documentá-las de modo que possam ser repassadas a equipe central de Abt, quando necessário, de modo a contribuírem com a correcção e manter arquivado o histórico da correspondência;
  • Capacidade de executar periodicamente os procedimentos operacionais padronizados de avaliação de qualidade de dados para acompanhar a completitude, a consistência e a fiabilidade dos dados;
  • Enviar periodicamente a cópia da base de dados actualizada segundo fluxo e periodicidade recomendada pelo Abt Associates;
  • Contribuir na preparação de relatórios gerenciais utilizando os resultados obtidos a partir da agregação dos dados no sistema informático;
  • Experiência em educação ou treinamento (formal ou informal) de grupos na colheita e compilação de dados;
  • Falar e escrever fluentemente o Português, conhecimento básico da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Ter bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares;
  • Boa organização, responsável, independente, e ter capacidade de trabalhar sob pressão com múltiplas tarefas fornecendo resultados em tempo real, de acordo com a agenda acordada;
  • Fortes habilidades de escrita e comunicação desejadas;
  • Capacidade Demonstrada com programas de computação como: Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, etc;
  • Capacidade de fazer Relatórios.

Requisitos Necessários para Digitadores de Dados:

  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência comprovada na digitação/ entrada de dados;
  • Idade entre 20 -35 anos;
  • Conhecimento básico de informática e familiarização com aplicativos Microsoft Word, Excel, Access e Outlook;
  • Saber manter actualizada a base de dados;
  • Capacidade na organização do arquivo de informação em papel e electrónico;
  • Conhecimento básico da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Ser capaz de ler e escrever o Português fluentemente;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Honestidade, dinamismo, assíduo, flexibilidade;
  • Capacidade de executar outras funções que lhe forem atribuídas no âmbito do fortalecimento do sistema de informação.

Documentos necessários para o efeito da candidatura:

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação;
  • Cópia do B.I;
  • Cópias dos Certificados/ Diplomas.

Email: [email protected]

Validade: 15/08/2017

Local: Maputo e Quelimane

Duração do Contrato: Indeterminado

A Oxfam pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo.

Tarefas

  • O/A Oficial Administrativo deverá garantir um programa eficaz e eficiente de apoio administrativo para o Escritório Nacional/ Unidade do Programa e dar apoio ao secretariado ou equipa administrativa da Equipa de Gestão do Escritório da Oxfam;
  • Preparar, no âmbito do ciclo do projecto da Oxfam ou requisitos do doador, documentos e correspondência (tais como aprovações, contratos, cartas de transferência, avisos e [padrão] cartas de rejeição);
  • Coordenar e monitorar processos (administrativos) de programas e projectos externamente financiados, em conformidade com procedimentos da Oxfam e dos doadores para evidenciar desvios dentro de processos diferentes e lembrar aos empregados relevantes sobre tal;
  • Gerir e coordenar o programa/ plano de visitas ao projecto, coordenar com a recepção e empregado/a relevantes;
  • Lavrar actas ou acções do programa/ reuniões de equipa e partilhar de forma atempada;
  • Organizar reuniões/”workshops”/ eventos, conforme necessário e preparar os relevantes documentos e material;
  • Interagir com o/a Gestor/a do Escritório para a aquisição de material de escritório para o programa/ equipas.

Requisitos

  • Licenciatura em Administração ou qualificações relevantes;
  • Experiência numa posição similar;
  • Orientado/a para resultados;
  • Conhecimento sobre abordagens de parceria;
  • Conhecimento sobre direitos de grupos marginalizados (mulheres, idosos, LGBT, PLWHA, incapacitados e crianças);
  • Fluente na língua Portuguesa e Inglesa (falado e escrito).

Exigências

  • Carta de Aplicação em Inglês;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Sobre a Empresa

Oxfam é uma confederação internacional de ONGs comprometida em erradicar a pobreza no mundo. A Oxfam está convicta de que as pessoas são capazes de construir uma vida sem pobreza por si próprias, que os homens pobres e socialmente excluídos e mulheres têm o poder, e com o apoio de uma sociedade civil mais forte, sejam mais resistentes a desastres, tenham os seus direitos humanos básicos respeitados e que lhes permitam levar uma vida decente. A Oxfam apoia programas nos países em desenvolvimento, através da abordagem baseada em direitos humanos, privilegiando acções de advocacia junto dos governos, tomadores de decisão e das empresas para terem em atenção os interesses das pessoas mais pobres. A Ofxam Novib é membro da confederação e trabalha em conjunto com outras afiliadas em Moçambique, através de uma estratégia de intervenção comum.

Vagas no Instituto Nacional de Estatística

Endereço: Av. 24 de Julho nº 1989 – Maputo

Caixa Postal, nº 493 – Maputo

Validade: 21/08/2017

Local: Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Inquiridores.

Conteúdo de Trabalho

  • Garantir a recolha de preços junto aos estabelecimentos comerciais e mercados para o cálculo do Índice de Preços ao Consumidor (IPC).

Requisitos

  • Ser moçambicano de idade compreendida entre 18 e 25 anos;
  • Possuir pelo menos, 12ª Classe do Ensino do Sistema Nacional de Educação concluída ou equivalente;
  • Ter domínio de pacotes informáticos na óptica de utilizador;
  • Ter domínio da língua Portuguesa e de línguas da província onde se candidata;
  • Disponibilidade em tempo integral para o objecto da contracção;
  • Não se encontrar em situação de aluno, estudante, trabalhador ou, de qualquer forma, com outra ocupação, durante o período de duração do contrato objecto do presente concurso;
  • Ter participado em trabalhos similares em inquéritos e censos estatísticos realizados pelo INE ou outras instituições é uma vantagem;
  • Possuir condições de acomodação próprias junto do local de trabalho na província objecto da contratação;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, dentro e fora das horas normais de serviço;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e no campo.

Exigências

Os candidatos às vagas em referência deverão dirigir um requerimento ao Presidente do Instituto Nacional de Estatística indicando na mesma a vaga que se candidatam, ao qual deverão anexar os seguimentos documentos:

  • Fichas de Candidatura (devidamente preenchida e assinada);
  • Fotocópia autenticada pelo Notário, de Bilhete de Identidade ou Certidão de Registo de Nascimento;
  • Curriculum Vitae (CV) em línguas Portuguesa;
  • Fotocópia autenticada pelo Notário, Certificado de Habilitações Literárias;
  • Atestado Médico de Sanidade Mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
  • Declaração sob compromisso de honra;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Declaração Militar;
  • NUIT;
  • NIB.

Projecto Vila Sustentável de Molumbo

O Governo de Moçambique e o Banco Islâmico de Desenvolvimento (BID) firmaram um acordo de
financiamento para o estabelecimento de uma Vila Sustentável no Posto Administrativo de Molumbo,
Distrito de Molumbo, Província da Zambézia.

A fim de garantir a implementação deste Projecto, o Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional, através do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário (CITT) pretende contratar 9 colaboradores, sendo cinco (5) para a Unidade de Gestão do Projecto em Maputo e quatro (4) para a Unidade de Implementação do Projecto em Molumbo, segundo a tabela abaixo. A duração do contrato será de um (1) ano prorrogável por período igual, mediante manifestação de interesse da entidade contratante, avaliação de desempenho satisfatória e existência de cabimento orçamental.

Ministério da Ciência e Tecnologia - O Guia de Recrutamento

Clique aqui para consultar a lista de vagas

Endereço: Secretaria do Governo do Distrito de Molumbo, Província da Zambézia

Email: [email protected]

Validade: 15/08/2017

O Governo de Moçambique e o Banco Islâmico de Desenvolvimento (BID) firmaram um acordo de financiamento para o estabelecimento de uma Vila Sustentável no Posto Administrativo de Molumbo, Distrito de Molumbo, Província da Zambézia.

A fim de garantir a implementação deste Projecto, o Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional, através do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário (CITT) pretende contratar 9 colaboradores, sendo cinco (5) para a Unidade de Gestão do Projecto em Maputo e quatro (4) para a Unidade de Implementação do Projecto em Molumbo.

A duração do contrato será de um (1) ano prorrogável por período igual, mediante manifestação de interesse da entidade contratante, avaliação de desempenho satisfatória e existência de cabimento orçamental.

Vaga Para Oficial de Contabilidade e Administração (1)

Área de Formação

Nível Médio/Bacharel em Contabilidade e Finanças e formação relevante em administração e logística.

Requisitos

  • Experiência mínima de 5 anos de trabalho nas áreas de Contabilidade, Administração e Logística em projectos de desenvolvimento comunitário, de preferência financiados por Agências Internacionais;
  • Ter domínio de trabalho com sistemas em aplicações informáticas de contabilidade e gestão Administrativo-financeira;
  • Ler, escrever e trabalhar com a língua Portuguesa e Inglesa;
  • Conhecimento de uma das línguas locais faladas em Molumbo será uma vantagem;
  • Ter residência e/disponibilidade para se fixar em Molumbo durante o período da implementação do projecto.

 

Endereço: Secretaria do Governo do Distrito de Molumbo, Província da Zambézia

Email: [email protected]

Validade: 15/08/2017

O Governo de Moçambique e o Banco Islâmico de Desenvolvimento (BID) firmaram um acordo de financiamento para o estabelecimento de uma Vila Sustentável no Posto Administrativo de Molumbo, Distrito de Molumbo, Província da Zambézia.

A fim de garantir a implementação deste Projecto, o Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional, através do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário (CITT) pretende contratar 9 colaboradores, sendo cinco (5) para a Unidade de Gestão do Projecto em Maputo e quatro (4) para a Unidade de Implementação do Projecto em Molumbo.

A duração do contrato será de um (1) ano prorrogável por período igual, mediante manifestação de interesse da entidade contratante, avaliação de desempenho satisfatória e existência de cabimento orçamental.

Vaga Para Especialista em Infraestruturas (1)

Área de Formação

Licenciatura em Engenharia Civil e formação relevante em procurement e Gestão/Execução de infraestruturas rurais.

Requisitos

  • Experiência mínima de 5 anos em trabalhos de construção civil, principalmente obras de edifícios, água e saneamento, vias de comunicação, infraestruturas para actividades agropecuárias, de saúde e de educação;
  • Experiência de elaboração de projectos de construção civil, de gestão e/direcção e/de fiscalização de obras de construção civil;
  • Ter domínio de Programas de informática actualmente usuais para trabalhos de arquitectura, engenharia civil e orçamentos de construção civil, incluindo desenho de plantas arquitectónicas, cálculos estruturais e gestão de projectos;
  • Ler, escrever e trabalhar com a língua Portuguesa e Inglesa;
  • Conhecimento de uma das línguas locais faladas em Molumbo será uma vantagem;
  • Ter residência e/disponibilidade para se fixar em Molumbo durante o
    período da implementação do projecto.

 

Endereço: Secretaria do Governo do Distrito de Molumbo, Província da Zambézia

Email: [email protected]

Validade: 15/08/2017

O Governo de Moçambique e o Banco Islâmico de Desenvolvimento (BID) firmaram um acordo de financiamento para o estabelecimento de uma Vila Sustentável no Posto Administrativo de Molumbo, Distrito de Molumbo, Província da Zambézia.

A fim de garantir a implementação deste Projecto, o Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional, através do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário (CITT) pretende contratar 9 colaboradores, sendo cinco (5) para a Unidade de Gestão do Projecto em Maputo e quatro (4) para a Unidade de Implementação do Projecto em Molumbo.

A duração do contrato será de um (1) ano prorrogável por período igual, mediante manifestação de interesse da entidade contratante, avaliação de desempenho satisfatória e existência de cabimento orçamental.

Vaga Para Especialista em Desenvolvimento Comunitário (1)

Área de Formação

Licenciatura em Ciências Agrárias ou Desenvolvimento Comunitário ou Rural; Podendo ser nível médio em Ciências Agrárias mas com experiência profissional prática e relevante de mais de 6 anos.

Requisitos

  • Experiência mínima de 5 anos em Programas de Desenvolvimento Comunitário ou Rural e de Extensão Agrária;
  • Experiência em Desenvolvimento e Implementação de Estratégias sucedidas e sustentáveis nas áreas de Agro pecuária, Saúde, Educação e Género, Água e Saneamento e Piscicultura;
  • Ter domínio de Programas de informática na óptica de utilizador, fundamentalmente Internet, email, Office e Project;
  • Ler, escrever e trabalhar com a língua Portuguesa e Inglesa;
  • Conhecimento de uma das línguas locais faladas em Molumbo será uma vantagem;
  • Ter residência e/disponibilidade para se fixar em Molumbo durante o
    período da implementação do projecto.

 

Endereço: Secretaria do Governo do Distrito de Molumbo, Província da Zambézia

Email: [email protected]

Validade: 15/08/2017

O Governo de Moçambique e o Banco Islâmico de Desenvolvimento (BID) firmaram um acordo de financiamento para o estabelecimento de uma Vila Sustentável no Posto Administrativo de Molumbo, Distrito de Molumbo, Província da Zambézia.

A fim de garantir a implementação deste Projecto, o Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional, através do Centro de Investigação e Transferência de Tecnologias para o Desenvolvimento Comunitário (CITT) pretende contratar 9 colaboradores, sendo cinco (5) para a Unidade de Gestão do Projecto em Maputo e quatro (4) para a Unidade de Implementação do Projecto em Molumbo.

A duração do contrato será de um (1) ano prorrogável por período igual, mediante manifestação de interesse da entidade contratante, avaliação de desempenho satisfatória e existência de cabimento orçamental.

Vaga Para Assistente de Administração e Logística (1)

Área de Formação

Nível Médio/Bacharel em Administração Pública e/ Gestão de empresas e em formação relevante em administração, finanças e logística

Requisitos

  • Experiência mínima de três (3) anos de trabalho nas áreas de Administração Finanças e Logística;
  • Ter domínio de informática na óptica do utilizador principalmente internet, emails e aplicações de Microsoft office;
  • Ler, escrever e trabalhar com a língua Portuguesa e algum conhecimento da língua inglesa;
  • Conhecimento de uma das línguas locais faladas em Molumbo será uma vantagem;
  • Ter residência e/disponibilidade para se fixar em Molumbo durante o período da implementação do projecto.

 

Endereço: Rua dos Trabalhadores 424 – Quelimane

Email: [email protected] e [email protected]

Validade: 13/08/2017

Local: Quelimane – Zambézia

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador das Oficinas Mecânicas.

Objectivo do Posto

  • Coordenar, administrar e controlar as oficinas mecânicas da FGH, e garantir que as manutenções, stocks e os mecânicos, esteja, funcionais de forma eficiente. Responsável pela gestão de toda ferramenta, material e equipamento das oficinas.

Tarefas

  • Organizar os trabalhos diários e adapta-los aos meios humanos e materiais disponíveis garantindo a qualidade dos trabalhos, distribuição do trabalho diário em função das habilidades, urgências, etc., a fim de reduzir os prazos para manutenções e reparações;
  • Garantir que os meios circulantes da organização estejam sempre em condições e prontos para o trabalho, minimizando o tempo de estadia em oficinas (seja interna ou externa);
  • Elaborar o plano de manutenções preventivas de todos meios circulantes em coordenação com o controlar sénior de transportes e segundo os princípios da Política em vigor na Organização. Supervisão física das manutenções;
  • Garantir respostas as avarias pontuais, celeridade e qualidade das manutenções correctivas;
  • Garantir que haja stock de peças sobressalentes de qualidade para todos os meios circulantes. Responsável pelas encomendadas;
  • Fazer plano de trabalho de mecânicos (distribuindo tarefas diárias e planificando escalas sempre que necessário), incluindo rotatividade nos fins-de-semana;
  • Responsável pelo inventário activo das oficinas (material, equipamento, ferramenta e peças “mortas”);
  • Em coordenação com o Oficial de Inventários Provincial, organizar e planificar propostas de destruição de artigos inativos incluindo pneus e consumíveis;
  • Analisar relatórios de avarias a fim de entender as responsabilidades e trazer soluções para evitar sua reprodução;
  • Garante a limpeza diária da oficina, e o devido escoamento do material consumido (filtros, peças, pneus), de acordo com os requisitos ambientais;
  • Produzir relatórios semanais de viaturas disponíveis e as avariadas, para o Controlador Sénior de Transportes para permitir a elaboração do plano de transportes semanal;
  • Relatório mensal (em Software adequado/ próprio) de peças e consumíveis utilizados para manutenções e reparações (para facilitar o relatório nacional mensal de seguimento de viaturas);
  • Verificação da qualidade dos itens comprados, aprovação de encomenda;
  • Responsável pela ligação com as oficinas externas para garantir a reparação dos meios circulantes que estão fora das dimensões das oficinas internas;
  • Gere e avalia os RH sob a sua supervisão na oficina (presença, trabalho de qualidade, motivação, formação);
  • Formação e capacitação de motoristas e pilotos a manutenções básicas dos seus meios.

Requisitos

  • Licenciatura e experiência comprovada como Gestor de Oficinas Mecânicas Auto;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos em posição similar, com ONGs de preferência;
  • Conhecimento sólido de mecânica;
  • Deve ter domínio de informática e de controlo de inventários e planilhas electrónicas (Excel, Word, DataBase, PowerPoint);
  • Deve ser organizado, rigoroso, e ter iniciativa e facilidade de comunicação, prestando atenção a detalhes, e capacidade de treinar pessoal interno;
  • Flexível para trabalhar sob pressão e com horários alargados quando for requerido, incluindo finais de semana;
  • Ter facilidade para viajar dentro da província e se adaptar a qualquer ambiente de trabalho;
  • Capacidade de Gestão de “stress”;
  • Multicultural, observador, análise crítica.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • Carta de Recomendação.

Email: [email protected]

Validade: 28/07/2017

Local: Morrumbala, Mopeia e Chinde – Zambézia

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

  • Será responsável em pela colecta de dados, assegurar a qualidade de dados, e trabalhar com colectores de dados.

Requisitos

  • Grau Universitário ou nível Médio em Saúde Pública, Epidemiologia ou Bio-Estatística com conhecimento amplo de gestão de dados e sistemas de informação;
  • Mínimo dois (2) anos de experiência em monitoria e avaliação na área de saúde;
  • Bons conhecimentos informáticos (Microsoft Office e Estatística Básica).

Exigências 

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias dos Certificados;
  • Três (3) Cartas de Referência.

Sobre a Empresa

A FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

Email: [email protected]

Validade: 28/07/2017

Local: Morrumbala, Mopeia e Chinde – Zambézia

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Comunidade e Ligações.

Responsabilidades

  • Será responsável em apoiar e coordenar a formação do pessoal comunitário/ OBCs e apoiar a formação contínua, através de supervisão técnica.

Requisitos

  • Licenciatura em áreas de Saúde ou Ciências Sociais;
  • Experiência na facilitação;
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal e habilidades organizacionais;
  • Conhecimento do código de ética de saúde recomendado pelo MISAU;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos de implementação de programas de saúde.

Exigências 

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias dos Certificados;
  • Três (3) Cartas de Referência.

Sobre a Empresa

A FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

Email: [email protected]

Validade: 28/07/2017

Local: Morrumbala, Mopeia e Chinde – Zambézia

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Cuidados e Tratamentos.

Responsabilidades

  • Será responsável em desenvolver abordagens eficazes para fornecer assistência técnica e treinamento para o HIV, e trabalhar com equipa técnica do CHASS na implementação de abordagens integradas de cuidados e tratamentos no nível distrital.

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina ou Técnico de Medicina Geral;
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência em programas de cuidados de saúde;
  • Experiência de atendimento clínico é obrigatória (diagnóstico, manejo e tratamento de doenças comuns no país);
  • Experiência clínica e programática considerável sobre o cuidado do HIV.

Exigências 

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias dos Certificados;
  • Três (3) Cartas de Referência.

Sobre a Empresa

A FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.

 Email: [email protected]

Validade: 28/07/2017

Local: Morrumbala, Mopeia e Chinde – Zambézia

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de PTV/SMI.

Responsabilidades

  • Será responsável pela implementação de serviços integrados de PTV e SMI nas CPN, Maternidades e sectores similares, de harmonia com as directivas emanadas pelo Ministério da Saúde e instruções do projecto.

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina e pós graduação/ formação em Saúde Pública e/ou experiência reconhecida neste domínio;
  • Formação e/ou experiência em Obstetríca e Ginecologia pode ser um valor acrescentado;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência em programas de saúde.

Exigências 

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias dos Certificados;
  • Três (3) Cartas de Referência.

Sobre a Empresa

A FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem, baseada em factos. O seu pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI 360 opera em 60 escritórios com 44oo trabalhadores no mundo. O seu compromisso com parcerias a todos os níveis e nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões.