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Consultor para Elaboração de Estratégia de Monitoria e Avaliação de Actividades

12 horas ago Sem categoria

Comentários desativados em Consultor para Elaboração de Estratégia de Monitoria e Avaliação de Actividades

Sobre o CAICC

O Centro de Apoio à Informação e Comunicação Comunitária (CAICC), é uma iniciativa baseada no Centro de
Informática da Universidade Eduardo Mondlane (CIUEM) que tem como objectivo global o fortalecimento da
crescente rede nacional de iniciativas comunitárias baseadas no uso de tecnologias de informação e
comunicação, nomeadamente telecentros, rádios comunitárias (RC’s) e centros multimédia comunitários
(CMC’s).

No quadro da implementação do Plano Estratégico 2017-2021, o CAICC pretende contratar um (1) Consultor para Elaboração de Estratégia de Monitoria e Avaliação de Actividades.

Objectivos do Trabalho

  • Elaborar uma Estratégia de Monitoria e Avaliação de Actividades, que orienta o fluxo de monitoria e
    avaliação dos indicadores;
  • Avaliar a relevância, mensurabilidade, precisão e disponibilidade dos indicadores do Plano Estratégico;
  • Desenvolver um guião orientador do fluxo de M&A de cada indicador do Plano Estratégico.

Resultados Esperados

  • O Consultor deverá submeter um (i) Plano de trabalho que ilustra a metodologia a usar, o cronograma e os
    resultados a alcançar para cada fase; (ii) um relatório draft da estratégia de Monitoria e Avaliação, com
    informação relevante sobre a situação ideal; (iii) Um Relatório Final após a discussão de resultados e
    incorporação das sugestões do CAICC.

Perfil do Consultor

  • Experiência na realização de estudos de caso orientados para comunidades;
  • Experiência de trabalho de campo nas zonas rurais de Moçambique;
  • Experiência de trabalho na área de comunicação social e TIC;
  • Grau Universitário numa área relevante;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • O Consultor deverá possuir o nível de Licenciatura em Ciências Sociais, Comunicação, Estatística ou
    Estudos de Desenvolvimento. Mestrado é uma vantagem;
  • Pelo menos sete (7) anos de experiência em avaliação de projectos de comunicação, media e
    desenvolvimento;
  • Experiência em Monitoria de resultados de projectos de desenvolvimento e domínio de sistemas de
    Monitoria e Avaliação;
  • Experiência de pesquisa na área de jornalismo, medias, ensino de jornalismo ou comunicação;
  • Experiência comprovada na realização de estudos de base.

Exigências

  • Propostas incluindo um plano de trabalho;
  • Orçamento;
  • Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Endereço: Av Julius Nyerere, Campus Universitário – Maputo

Email: [email protected] e [email protected]

Tel/Fax: 21 485 779

Cel: 82 3535, 84 3535, 86 353 5000

Validade: 24/07/2018

Local: Maputo

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Consultores Nacionais

14 horas ago Sem categoria

Comentários desativados em Consultores Nacionais

A Representação da Organização Mundial de Saúde (OMS) em Moçambique pretende contratar dois (2) Consultores Nacionais para fazer a Avaliação de Meio-termo do Grau de Implementação do PESS 2014-2019 para o alcance dos objectivos e orientações em ele estabelecidos e formular recomendações e acções concretas para a próxima estratégia do sector.

Benefícios

Remuneração:

  • Os honorários desta consultoria são fixados no Nível (NOC-step VII) de acordo com a tabela salarial das Nações Unidas actualmente em vigor.

Exigências

  •  Termos de Referência.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Pereira Marinho, nº 280 – Maputo

Email: [email protected]

Link: http://bit.ly/2KwgiAQ

Validade: 31/07/2018

Local: Maputo

Tipo de Contrato: 60 dias

Início da Consultoria (1º. fase): Julho a Setembro de 2018

Início da Consultoria (2º. fase): Outubro a Dezembro de 2018

Consultor Internacional

14 horas ago Sem categoria

Comentários desativados em Consultor Internacional

A Representação da Organização Mundial de Saúde (OMS) em Moçambique pretende contratar um (1) Consultor Internacional para fazer a Avaliação de Meio-termo do Grau de Implementação do PESS 2014-2019 para o alcance dos objectivos e orientações em ele estabelecidos e formular recomendações e acções concretas para a próxima estratégia do sector.

Benefícios

Remuneração:

  • Os honorários desta consultoria são fixados no Nível (P4-step VI) de acordo com a tabela salarial das Nações Unidas actualmente em vigor.

Exigências

  •  Termos de Referência.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Pereira Marinho, nº 280 – Maputo

Email: [email protected]

Link: http://bit.ly/2KwgiAQ

Validade: 31/07/2018

Local: Maputo

Tipo de Contrato: 60 dias

Início da Consultoria (1º. fase): Julho a Setembro de 2018

Início da Consultoria (2º. fase): Outubro a Dezembro de 2018

Curso de Criação de Websites à Distância – Autoemprego

julho 17, 2018 Sem categoria

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Está difícil conseguir um emprego? Aprenda a usar a web como uma ferramenta de negócios e materialização das suas ideias com o curso profissional de Lugela Digital recomendado pela MMO. Inscreva-se aqui.

Docentes em Regime Part Time de Gestão de Recursos Humanos – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

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O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Docentes em Regime Part Time para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos
  • Auditoria de Recursos Humanos
  • Orientação Vocacional e Profissional
  • Análise e Gestão de Projectos
  • Estratégia Empresarial
  • Introdução ao Marketing
  • Introdução a Higiene e Segurança no Trabalho

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes Efectivos de Gestão de Recursos Humanos – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

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O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Docentes Efectivos para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Gestão Internacional de Recursos Humanos
  • Auditoria de Recursos Humanos
  • Orientação Vocacional e Profissional
  • Análise e Gestão de Projectos
  • Estratégia Empresarial
  • Introdução ao Marketing
  • Introdução a Higiene e Segurança no Trabalho

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes Efectivos de Contabilidade e Auditoria – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

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O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Docentes Efectivos para o Curso de Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Gestão Financeira II
  • Análise e Gestão de Projectos
  • Mercados e Instrumentos Financeiros
  • Auditoria Informática
  • Métodos Qualitativos Aplicados a Contabilidade
  • Auditoria Externa I

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes em Regime Part Time de Administração Pública, Comércio e Finanças – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes em Regime Part Time de Administração Pública, Comércio e Finanças – Mocuba

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Docentes em Regime Part Time para o Curso de Licenciatura em Administração Pública, Comércio e Finanças, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Contabilidade Analítica
  • Introdução a Administração Pública
  • Direito de Trabalho e Segurança Social
  • Estatística II
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Ciência Política e Direito Constitucional
  • Antropologia Cultural
  • Introdução ao Marketing
  • Gestão Financeira II
  • Mercados e Instrumentos Financeiros
  • Gestão de Sistemas de Informação
  • Auditoria Externa I
  • Finanças Públicas

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes Efectivos de Administração Pública, Comércio e Finanças – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes Efectivos de Administração Pública, Comércio e Finanças – Mocuba

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal oito (8) Docentes Efectivos para o Curso de Licenciatura em Administração Pública, Comércio e Finanças, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Contabilidade Analítica
  • Introdução a Administração Pública
  • Direito de Trabalho e Segurança Social
  • Estatística II
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Ciência Política e Direito Constitucional
  • Antropologia Cultural
  • Introdução ao Marketing
  • Gestão Financeira II
  • Mercados e Instrumentos Financeiros
  • Gestão de Sistemas de Informação
  • Auditoria Externa I
  • Finanças Públicas

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes em Regime Part Time de Direito – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes em Regime Part Time de Direito – Mocuba

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Docentes em Regime Part Time para o Curso de Licenciatura em Direito, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Introdução ao Estudo de Direito II
  • Filosofia do Direito
  • Ciência Política e Direito Constitucional II
  • Técnicas de Expressão
  • Direito Internacional Público
  • Finanças Públicas e Direito Financeiro
  • Inglês Técnico
  • Direito das Obrigações II
  • Direito das Sucessões
  • Direitos Reais
  • Direito do Ambiente Urbanístico
  • Direito dos Registos e Notariado
  • Empreendedorismo
  • Educação em Saúde Pública

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes Efectivos de Direito – Mocuba

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes Efectivos de Direito – Mocuba

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal oito (8) Docentes Efectivos para o Curso de Licenciatura em Direito, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Introdução ao Estudo de Direito II
  • Filosofia do Direito
  • Ciência Política e Direito Constitucional II
  • Técnicas de Expressão
  • Direito Internacional Público
  • Finanças Públicas e Direito Financeiro
  • Inglês Técnico
  • Direito das Obrigações II
  • Direito das Sucessões
  • Direitos Reais
  • Direito do Ambiente Urbanístico
  • Direito dos Registos e Notariado
  • Empreendedorismo
  • Educação em Saúde Pública

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Zambézia;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Filipe Samuel Magaia, Praça da Liberdade, Bairro Central – Cidade de Mocuba

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 19/07/2018

Local: Mocuba – Zambézia

Docentes de Gestão de Recursos Humanos – Nampula

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes de Gestão de Recursos Humanos – Nampula

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (3) Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Gestão Administrativa de Infraestruturas
  • Estrutura Organizacional e Metodologia de Inspecção
  • Avaliação dos Processos de Gestão Empresarial

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Nampula;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Estrada Nacional nº 8, Mutava Rex – Cidade de Nampula

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 18/07/2018

Local: Nampula

Docentes de Administração Pública e Autárquica – Lichinga

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes de Administração Pública e Autárquica – Lichinga

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Docentes para o Curso de Licenciatura em Administração Pública e Autárquica, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais
  • Auditoria Informática

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Lichinga;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. FPLM, Praça da Liberdade, nas Instalações do IFAPA – Cidade de Lichinga

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 18/07/2018

Local: Lichinga – Niassa

Docentes de Direito – Lichinga

julho 17, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes de Direito – Lichinga

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Docentes para o Curso de Licenciatura em Direito, para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Direito da SADC
  • Direito do Ordenamento Urbanístico

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiência na área de docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente ou ter residência na Cidade de Lichinga;
  • Ter Mestrado ou Doutoramento constitui vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do B.I.;
  • Certificado de Habilitações Literárias com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças, indicando a vaga a que se candidata (Disciplina).

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. FPLM, Praça da Liberdade, nas Instalações do IFAPA – Cidade de Lichinga

Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro da Polana – Cidade de Maputo

Validade: 18/07/2018

Local: Lichinga – Niassa

Director de Projecto Educação da Rapariga (STAR-G)

julho 12, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Director de Projecto Educação da Rapariga (STAR-G)

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

(i) Director(a) de Projecto Educação da Rapariga (STAR-G) (1) – MPT VG 005/18 Maputo.

Qualificações

  • Mestrado ou equivalente em educação, estudos de género ou de desenvolvimento em área relacionada

Experiência e Habilidades 

Essencial

  • Mínimo de 5 a 7 anos de experiência prévia em projectos de Educação baseados em resultados com base em  programação de ensino, (de preferência em um contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique);
  • Experiência comprovada de desenvolvimento e gestão de relacionamentos com os doadores (DFID e outros);
  • Experiência comprovada em projectos e gestão financeira dos parceiros do consórcio;
  • Experiência demonstrada de trabalho com estruturas de múltiplos parceiros governamentais de nível nacional e/ou provinciais no desenho de políticas,  implementação e  capacitação;
  • Experiência na construção, liderança e desenvolvimento de uma equipe sénior com diferentes conhecimentos e experiência;
  • Experiência comprovada em investigação, aprendizagem focada no acompanhamento e avaliação do conhecimento;
  • Especialização em educação e género  e nas questões relativas à educação especificamente da rapariga;
  • Bom conhecimento dos direitos da criança e especificamente as questões relacionadas com a rapariga;
  • Fluente em Português e Inglês é essencial.

Desejável

  • Forte  habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal e de liderança, com grande experiência em gestão de equipas multiculturais;
  • Habilidades fortes para trabalhar sob pressão, com prazos apertados;
  • Habilidades em lidar com os requisitos complexos dos doadores assegurando o seu cumprimento, entendimento do de duas abordagens valor pelo dinheiro (VAF) e pagamento baseado em resultados;
  • Disponibilidade de viajar sempre que for necessário;
  • Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios de Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua de Tchamba Nº398 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 16/07/2018

Local: Maputo

Especialista de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem do Projecto Educação da Rapariga

julho 12, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Especialista de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem do Projecto Educação da Rapariga

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:  

(1) Especialista de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL) do Projecto Educação da Rapariga (GEC-T) (1) – Referencia da vaga MPT- SC 006/18.

Qualificações

  • Mestrado em Estatística, Ciências Sociais, Ciências de Educação, ou outra área relevante;
  • Proficiência no uso de programas de análise de dados STATA, SPSS, CSPro, etc e MS-Office (em especial Excel).

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Mínimo cinco (5) anos de experiência no desenvolvimento, implementação e auditoria de sistemas de MEAL para programas de desenvolvimento com foco no sector de educação;
  • Experiência de trabalho em todos os aspectos de planificação, monitoria, avaliação, prestação de contas, aprendizagem incluindo: sistema do projecto , auditorias de qualidade programática, monitoria e análise sistemática, avaliações, pesquisas, sistemas de avaliação, capacitação, supervisão e treinamento de pessoal;
  • Experiência de integração de padrões de qualidade em programas e implementação de iniciativas de prestação de contas, tais como participação da criança, partilha de informações e mecanismos de tratamento a denuncias;
  • Experiência e boa compreensão na abordagem de desafios relacionados ao género na educação;
  • Experiência anterior na gestão de bases de dados complexas e volumosas;
  • Experiência na elaboração de relatórios de monitoria e documentação de boas práticas e estudos de caso;
  • Experiência no desenvolvimento de quadros lógicos, planos de monitoria e planos de seguimentos de metas programáticas;
  • Experiência na criação de capacidades de staff de MEAL (desenvolvimento de programas, materiais e ferramentas de treinamento e mentoria);
  • Habilidades excelentes interpessoais e capacidade de interagir num ambiente multicultural com diplomacia;
  • Capacidade de escrever relatórios de avaliação de projectos claros e bem argumentados, incluindo analise de dados;
  • Conhecimentos profundos dos quadros de monitoria baseados nos resultados, incluindo experiência anterior na implementação de estudos longitudinais/ acompanhamento;
  • Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional;
  • Fluente em Inglês e Português escrito e falado;
  • Compromisso e compreensão dos objectivos da Save the Children, valores e princípios.

Desejável

  • Experiência especifica na concepção e implementação de projectos financiados pelo DIFID;
  • Habilidades fortes comprovadas de monitoria e avaliação incluindo planificação e participação em avaliações;
  • Experiência anterior no estabelecimento de mecanismos de prestação de contas para beneficiários;
  • Experiência no desenvolvimento de agendas de aprendizagem;
  • Forte capacidade analítica e capacidade de pensar estrategicamente.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua de Tchamba Nº398 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 16/07/2018

Local: Maputo

Docentes

julho 12, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Docentes

Por despacho de 11 de Junho de 2018, da Senhora Directora da Universidade Pedagógica – Delegação do Niassa, nos termos do disposto no artigo 7 do Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, está aberto um concurso de candidatura para a contratação à tempo parcial de Docentes com grau de Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento, para leccionar nos Cursos do Pós-Laboral e Ensino à Distância, no IIº Semestre de 2018, nos cursos de Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos (GRH), Gestão Ambiental e Desenvolvimento Comunitário (GADEC), Direito, Matemática, Ensino Básico, Biologia, Inglês e Administração e Gestão Educacional (AGE), de acordo com a descrição abaixo:

Requisitos

  • Ter grau académico de Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento nas respectivas áreas e que a aprovação seja com uma nota igual ou superior a catorze (14) valores, e classificação qualitativa mínima de bom, na disciplina que vai leccionar;
  • Ser aprovado em entrevista profissional que satisfaça os requisitos constantes do Regulamento da Carreira docente (Deliberação nº 2/CUP/2010, de 26 de Março, com a classificação mínima de bom;
  • Ter participado em Formação sobre Metodologia de Ensino Superior (PFMES) será uma vantagem.

Exigências

  • As modalidades para a admissão ao concurso é documental, seguida de entrevista profissional.
  • A admissão ao concurso é solicitada através de um requerimento autenticado dirigida à Directora da Universidade Pedagógica – Delegação de Niassa, anexando os seguintes documentos:
    • Cópia do Certificado de Habilitações Literárias ou Profissionais (autenticados);
    • Cópia do Bilhete de Identidade autenticado;
    • Mapa de Junta Médica;
    • Certificado de Registo Criminal;
    • Declaração Militar;
    • Declaração do candidato sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado, autenticado;
    • Comprovativo de NUIT;
    • Curriculum Vitae;
    • Comprovativo de vínculo com o Estado para os candidatos Funcionários.
  • Na fase de admissão ao concurso, são dispensados os documentos: Mapa de Junta Médica, Certificado de Registo Criminal, Declaração Militar e Comprovativo de vínculo com o Estado para os candidatos Funcionários.

Processo de Candidatura

Endereço: Delegação de Recursos Humanos, Campus Universitário de Chiuaula – Niassa

Caixa Postal 04 – Lichinga

Fax: 27 121 520

Validade: 05/08/2018

Local: Lichinga – Niassa

Duração: Concurso válido por 1 semestre (2º Semestre de 2018)

Oficial Sénior Técnico e de Programa

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Oficial Sénior Técnico e de Programa – (Zambézia-Quelimane).

Principais Funções

  • Supervisiona a equipe técnica e de programa da província de Zambézia;
  • Monitora o desempenho global de um grupo de organizações parceiras na província, incluindo a conformidade com os requisitos de prestação de contas e a qualidade dos mesmos;
  • Fortalece a capacidade do pessoal técnico provincial do COVida e das OCBs para implementar o projecto, reportar e solucionar problemas;
  • Possui responsabilidade global por assegurar uma abordagem de gestão de caso padronizada dentro da FHI 360 e junto aos parceiros de consórcio;
  • Responsável pela representação de COVida para a província de Zambézia;
  • Contribui nos relatórios do projecto aos doadores, governo e outros intervenientes;
  • Participa no processo de selecção de parceiros de OBCs se/quando solicitado;  
  • Assegura a preparação pontual de documentação de qualidade exigida para as modificações de subacordos das OCBs;
  • Assegura a coordenação com outros projectos financiados pela USAID e PEPFAR de forma a aumentar a eficiência do uso de fundos e a óptima prestação de serviços aos beneficiários.

Requisitos

  • Deve possuir um mínimo de Mestrado com sete (7) anos de experiência ou a Licenciatura com nove (9) anos de experiência em assistência social, saúde, ciências sociais, comunicação ou outra área relevante;
  • Redigir relatórios concisos e usar dados para melhorar a implementação e alcance dos resultados do projecto;
  • Possuir experiência em desenvolvimento de materiais de formação e facilitar a formação;
  • Possuir experiência de gestão de programas para cuidados e apoio a COVs, preferivelmente num ambiente de ONG;
  • Deve demonstrar domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e capaz de aprender outras aplicações com rapidez;
  • Fluente em Português. Forte domínio de Inglês será uma vantagem.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Quelimane – Zambézia

Assessores Provinciais de Monitoria Avaliação e Aprendizagem – Quelimane

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para: dois (2) Assessores Provinciais de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem – (Zambézia-Quelimane).

Principais Funções

  • Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do COVida a nível provincial;
  • Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A e o Oficial Senior de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação das subvencionadas;
  • Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas no seguinte;
  • Realizar visitas de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
  • Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e trabalhar com os parceiros para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
  • Preparar os relatórios de dados trimestrais (a nível provincial) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
  • Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas;
  • Promover aprendizagem entre OCBs da província e com outras províncias;
  • Apoiar na realização de pesquisas sempre que solicitado.

Requisitos

  • Deve possuir um mínimo de Mestrado com um (1) ano de experiência ou Licenciatura com três (3) anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante;
  • 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil;
  • Conhecimentos profundos de estatística constitui factor preferencial;
  • Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
  • Experiência de três (3) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência na provisão de formação/assistência técnica à OCBs;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
  • Fluência na língua Portuguesa, e conhecimento avançado da língua Inglesa.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Quelimane – Zambézia

Assessor Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem Xai-Xai

julho 11, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Assessor Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem Xai-Xai

FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Assessor Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem – (Gaza- Xai Xai).

Principais Funções

  • Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do COVida a nível provincial;
  • Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A e o Oficial Senior de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação das subvencionadas;
  • Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas no seguinte;
  • Realizar visitas de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
  • Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e trabalhar com os parceiros para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
  • Preparar os relatórios de dados trimestrais (a nível provincial) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
  • Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas;
  • Promover aprendizagem entre OCBs da província e com outras províncias;
  • Apoiar na realização de pesquisas sempre que solicitado.

Requisitos

  • Deve possuir um mínimo de Mestrado com um (1) ano de experiência ou Licenciatura com três (3) anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante;
  • 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil;
  • Conhecimentos profundos de estatística constitui factor preferencial;
  • Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
  • Experiência de três (3) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência na provisão de formação/assistência técnica à OCBs;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
  • Fluência na língua portuguesa, e conhecimento avançado da língua Inglesa.

Processo da Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Oficiais de Finanças e Sub-acordos – Xai-Xai

julho 11, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Oficiais de Finanças e Sub-acordos – Xai-Xai

FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para: dois (2) Oficiais de Finanças e Sub-acordos – (Gaza – Xai Xai).

Principais Funções

  •  Apoiar na execução de Pré-acordos de todos os potenciais parceiros destacando a sua capacidade financeira e administrativa na recepção, custódia e despesas, bem como na monitoria e elaboração de relatórios sobre os fundos do projecto, as condições do pré-financiamento conforme as directrizes de finanças e administração dos parceiros forem cumpridas;
  • Apoiar incluindo a formação das equipas da FHI e do programa técnico dos parceiros e de apoio em matéria de garantia da existência de informações financeiras e mecanismos adequados para apoiar a monitoria financeira e do programa;
  • Providenciar apoio à proposta de revisão de orçamentos para subcontratos e emendas, incluindo a planilha de obrigações;
  • Planificar, coordenar e executar as necessidades de formação e capacitação dos parceiros/organizações subvencionadas, especialmente na área de gestão financeira e conformidade administrativa;
  • Receber, rever e aconselhar sobre adequação, propriedade, precisão, qualidade e oportunidade dos relatórios financeiros dos parceiros, bem como registos subjacentes e documentos comprovativos;
  • Também aconselhar sobre a adequação de formatos, conteúdos, duração de relatórios financeiros regulares dos parceiros em termos de cumprimento dos requisitos da FHI e dos doadores;
  • Monitoria orçamental e controlo de orçamentos dos subcontratos adequados para apoiar as revisões dos programas de gestão e a tomada de decisões da gestão, bem como os relatórios dos doadores;
  • Assegurar que todos os subcontratos e emendas estão actualizados e reflectem todos os princípios mutuamente acordados por ambas as partes e estão de acordo com as directrizes dos doadores;
  • Assegurar que o AI tem acesso às cópias traduzidas de todos os documentos e directrizes e onde for necessário, a formação é providenciada para assegurar que os parceiros possam ter conhecimento prévio de todos os requisitos antes do financiamento;
  • Coordenar a auditoria interna e externa baseada em risco de todos os parceiros, incluindo um resumo trimestral das constatações-chave da auditoria, respostas do parceiro, incluindo questões de seguimento e acções correctivas propostas que devem ser tomadas pelo parceiro;
  • Rever e actualizar o controlo manual tracker para assegurar que há informação precisa e atempada disponível sobre o parceiro;
  • Preparar e submeter regularmente relatorios financeiros para o Governo;
  • Exercer outras funções atribuídas pelo Gestor de Finanças.

Requisitos

  • Mestrado ou Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, ou outra área relevante, e pelo menos 1 ou 3 anos ano de experiência demonstrada em contabilidade ou gestão financeira, respectivamente;
  • Conhecimento de finanças, contabilidade, orçamentação e princípios de controlo de custos, incluindo Princípios Contabilísticos Geralmente Aceites. O conhecimento de regras e regulamentos da USAID será uma vantagem;
  • Conhecimento de regras e regulamentos do Governo de Moçambique;
  • Fortes habilidades de informática, incluindo Microsoft Office e programas de contabilidade;
  • Habilidade de analisar dados financeiros e preparar relatórios, declarações e projecções financeiras;
  • Preciso e atento aos detalhes; Auto-orientado com um alto sentido de qualidade, eficiência e respeito pelos prazos;
  • A experiência de trabalho para as organizações locais será uma vantagem;
  • A fluência em língua Portuguesa é requerida; a proficiência em língua Inglesa será uma vantagem.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação

julho 11, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação

FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – (Nampula).

Principais Funções

  •  Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A, e outros Oficiais Seniores de M&A, e os Oficiais Regionais de M&A da FHI 360 na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
  • Apoiar o Especialista de M&A em assegurar que o COVida está a implementar de forma eficaz o seu PMP;
  • Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas;
  • Providenciar assistência técnica aos Oficiais Provinciais/Regionais de M&A no seu papel de apoio aos parceiros de OCBs (sempre que necessário);
  • Realizar visitas de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
  • Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros, trabalhar com os parceiros para finalizar os relatórios de dados trimestrais e agregar os dados para a reportagem;
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas.

Requisitos

  • Deve possuir um mínimo de Mestrado com três (3) anos de experiência ou Licenciatura com cinco (5) anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Comunicação, Estatística, Saúde Pública ou outra área relevante;
  • Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
  • Experiência na realização de pesquisas e elaboração de relatórios de pesquisas;
  • 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil;
  • Experiência de seis (6) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
  • Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
  • Experiência no desenho e implementação de actividades de capacitação para equipa de M&A (internos e OCBs parceiras);
  • Domínio do Microsoft Office Excel, PowerPoint, Access, Word e Outlook;
  • Fluência nas línguas Inglesa e Portuguesa.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Nampula

Chefe de Programas, Política e Governação

julho 10, 2018 Sem categoria

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A WaterAid Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Programas, Política e Governação.

Responsabilidades

  • Reportando ao Director Nacional, é responsável pela gestão e liderança da concepção, desenvolvimento, eficácia, garantia de qualidade, aprendizagem e impacto no Programa do País;
  • Criação de programas integrados e uma equipe de políticas de alto desempenho, incluindo parcerias para projectar e implementar programas inovadores com fortes componentes de advocacia e influência;
  • Identificar os principais problemas do sector ASH (Água, Saneamento e Higiene) e liderar a implementação de programas que sejam influentes a nível nacional e distrital;
  • Incentivar e promover o empoderamento e a liderança colaborativa, gestão efectiva e uma cultura de abertura, inovação e responsabilidade, de acordo com os valores da WaterAid;
  • O Gestor deverá prestar apoio técnico a equipa do Projecto e aos seus parceiros, e deverá trabalhar em estreita ligação com os Governos Distritais onde operamos, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços do sector de Água, Saneamento e Higiene (WASH);
  • Gerir diariamente o pessoal do departamento e os projectos de acordo com as políticas e procedimentos vigentes na organização e as políticas do doador.

Requisitos

  • Mestrado ou equivalente em Gestão de Empresas ou Administração, Direito, Economia ou Desenvolvimento Internacional ou equivalente;
  • Mínimo de dez (10) anos de experiência profissional e pelo menos três (3) dos quais, devem ser numa posição de gestão de topo numa organização não-governamental (ONG) internacional ou nacional com reputação;
  • Um bom conhecimento das políticas e estratégias de desenvolvimento do Governo de Moçambique, especialmente no que diz respeito à água, saneamento e higiene;
  • Uma forte competência para negociação, influência e networking;
  • A função exigirá algumas deslocações dentro e fora do país.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Indicar somente o título da vaga no assunto do e-mail.

Sobre a Empresa

A WaterAid é uma ONG internacional dedicada exclusivamente à provisão de água doméstica segura, saneamento e educação para higiene às pessoas mais pobres do mundo.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 23/07/2018

Local: Maputo

Oficial Nacional de Programas para o Domínio de Desenvolvimento

julho 10, 2018 Sem categoria

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A Embaixada Suíça em Moçambique, através do Gabinete de Cooperação para o Desenvolvimento, pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Nacional de Programas (NPO) para o Domínio de Desenvolvimento Económico.

Objectivo da Posição

Assegurar o apoio ao Chefe do Domínio na implementação de programas e projectos da componente macroeconómica, bem como quaisquer outros projectos relacionados, conforme necessário, e em conformidade com a Estratégia da Cooperação Suíça em Moçambique. As responsabilidades incluirão análise económica para a participação da Suiça em organizações internacionais relevantes para Moçambique, participação activa no diálogo de política económica a nível nacional, coordenação com doadores e colaboração com a sede na Suiça.

Principais Responsabilidades/ Tarefas (mais detalhes nos Termos de Referência)

  • Monitorar o contexto económico com enfoque especial para o desenvolvimento económico e redução da pobreza, gestão de finanças públicas e relação com políticas macroeconómicas e programas de reforma do governo;
  • Propor, discutir, desenvolver e monitorar programas e actividades em coerência com a orientação da Estratégia da Cooperação Suíça em Moçambique;
  • Apoiar e gradualmente liderar a implementação do programa macroeconómico, sob supervisão do Chefe de Domínio e em forte coordenação com outras partes interessadas relevantes;
  • Apoiar o domínio na elaboração de relatórios económicos para a sede assim como gerir tarefas administrativas (consultores e contratos) relacionadas a projectos sob sua responsabilidade.

Perfil

  • Formação académica Superior nas áreas de Economia, Gestão Económica, Políticas Públicas, Programas de Desenvolvimento ou outros campos relacionados. Possuir Mestrado em uma das áreas requeridas é uma vantagem;
  • Sólida experiência profissional em Moçambique em análise económica e gestão de programas de desenvolvimento económico com doadores ou Governo;
  • Conhecimento e experiência em formulação de políticas económicas, gestão de finanças públicas e tributação são as principais vantagens;
  • Conhecimentos sobre inclusão financeira, formação profissional e/ou os desafios relacionados ao agronegócio são desejáveis, embora não sejam necessários;
  • Compreensão sobre o ciclo de gestão de projectos e ferramentas de monitoria e avaliação;
  • Forte capacidade analítica e capacidade de redigir documentos de projecto;
  • Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
  • Capacidade de facilitar, negociar, persuadir e conectar pessoas e instituições;
  • Capacidade de trabalho independente e em equipa, mantendo um bom ambiente de trabalho e um bom relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento de TI na perspectiva do usuário;
  • O candidato deve ter nacionalidade moçambicana ou D.I.R.E para Moçambique.

Benefícios

  • Independência de trabalho e possibilidade de participar activamente do desenvolvimento de programas;
  • Pacote salarial competitivo de acordo com as qualificações;
  • Bom ambiente de trabalho numa equipa motivada e dinâmica;
  • Posição baseada em Maputo.

Exigências

  • Carta de Motivação em Inglês (máximo 1 página);
  • Curriculum Vitae actualizado (máximo 2 páginas);
  • Documentos comprovativos das qualificações;
  • Duas (2) Cartas de Referência.

Nota: “Ref: Vaga para Oficial de Programa – I&ED”.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 25/07/2018

Local: Maputo

Consultor

julho 6, 2018 Sem categoria

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A UNICEF pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor.

Requisitos

Para se qualificar como defensor de todas as crianças que você terá…

  • Qualificações Académicas:
    • Mestrado em Saúde Pública e/ou Saúde Comunitária;
  • Experiência de Trabalho:
    • Experiência anterior de trabalho na área de m-health e gestão de sistema de comunicação electrónicos na área de saúde pública;
    • Experiência em implementação e gestão de programas, preferencialmente de saúde comunitária;
    • Pelo menos cinco (5) anos de experiência profissional na área de sistemas de saúde ou capacitação institucional;
  • Conhecimento Específico, Competências e Habilidades Necessárias:
    • Conhecimento demonstrado de tecnologias de comunicação;
    • Conhecimento demonstrado de funcionamento de sistemas de informação em saúde (p.ex: DHIS2);
  • Habilidades de Linguagem:
    • Fluência em Português e habilidade de se comunicar em Inglês.

Para cada criança, você demonstra…

Os principais valores do UNICEF de Compromisso, Diversidade e Integridade e competências essenciais em Comunicação, Trabalhando com as Pessoas e Impulsionando os Resultados.

As competências técnicas necessárias para este post são: veja nossa estrutura de competências em:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Por favor, consulte os Termos de Referência em anexo.

Download File Termos de Referência upSCALE.docx

Coordenador de Projecto

julho 4, 2018 Sem categoria

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A FAO Moçambique pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Coordenador de Projecto, para apoiar o Ministério da Agricultura e Segurança Alimentar (MASA) na implementação de um projecto de apoio ao controle de pragas e doenças de plantas e doenças de plantas e animais e de fortalecimento de serviços públicos de investigação.

Responsabilidades

Nesse sentido, são convidados candidatos qualificados a apresentarem candidaturas para o posto que terá as seguintes responsabilidades:

  • Providenciar assistência a planificação, implementação, monitoria e coordenação de implementação do projecto;
  • Apoiar na identificação e disseminação de boas práticas de colaboração entre o projecto e outras intervenções que estão sendo implementadas pelos parceiros;
  • Assegurar que as actividades do projecto estejam alinhadas com as estruturas e prioridades nacionais de desenvolvimento;
  • Apoiar os departamentos relevantes da MASA na criação e estabelecimento de ligações com as entidades interessadas no projecto.

Requisitos

Qualificações Académicas:

  • Pelo menos o nível de Mestrado em áreas relacionadas com Agricultura, Pecuária, Biologia ou áreas afins.

Experiência de Trabalho:

  • Pelo menos dez (10) anos de experiência no trabalho em áreas relacionadas com a planificação, implementação e monitoria de actividades de investigação, vigilância e controle sanitário ou extensão.

Outros Requisitos:

  • Fluência em Português e em Inglês.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Termos de Referência.

Nota: Indicar a referência ao número da vaga “VA-2018/007”.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Mukumbura, nº 285 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 18/07/2018

Local: Maputo

Duração: 12 meses

Assessor Provincial de Gestão e Logística Farmacêutica

julho 3, 2018 Sem categoria

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A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Assessor Provincial de Gestão e Logística Farmacêutica – Ref. (TC10).

Contexto

  • O Assessor Provincial de gestão e Logística Farmacêutica será responsável por coordenar os diferentes aspectos de farmácia nos programas do EGPAF. O Assessor de Farmácia trabalhará em estreita colaboração com o MISAU, as equipes de EGPAF na província que apoiam os DPS e SDSMAS, os diferentes parceiros na área de farmácia, respeitando as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde. Pela posição terá que efectuar viagens frequentes nas Províncias e Distritos apoiados pelo EGPAF.

Responsabilidades

Planificação:

  • Contribuir na elaboração do plano nacional de EGPAF na área de Farmácia e assegurar o alinhamento do plano com as políticas e prioridades do MISAU e os doadores;
  • Assegurar a integração dos componentes de farmácia dentro dos planos de acção provinciais e distritais como
    componente crucial de serviços HIV de qualidade;
  • Apoiar as DPS e SDSMAS, através das equipes provinciais da EGPAF a estabelecerem a monitoria do sistema
    logística de Farmácia a nível provincial e Distrital, de forma a evitar a rupturas no abastecimento de itens farmacêuticos.

Coordenação:

  • Assegurar interacção e construir uma dinâmica positiva com os parceiros chaves, em particular o DPS e CMAM, e outros parceiros relevantes para assegurar complementaridade, coordenação, sinergias e eficiência na planificação e implementação dos programas e seguimento das normas estabelecidas pelo MISAU:
    • Participar nas reuniões de coordenação e grupos de trabalho;
    • Funcionar como ponto focal para a área de Farmácia ao nível provincial de EGPAF;
    • Compartilhar relatórios e comunicar os achados das visitas de supervisão;
    • Coordenar com a DPS e outros parceiros na capacitação e desenvolvimento de sistemas adequados de
      fornecimento de medicamentos e consumíveis.

Implementação:

  • Assegurar a qualidade de serviços farmacêuticos como componente crucial de serviços clínicos de HIV de qualidade:
    • Avaliar necessidades e criar capacidade para quantificação dos medicamentos e consumíveis e determinação dos padrões de qualidade na área de farmácia;
    • Em colaboração com outros parceiros contribuir a projecção e distribuição dos medicamentos e consumíveis feitos pelo DPM ao nível provincial;
    • Coordenar com DPM/DPS na inventariação dos fraquezas e lacunas no de fornecimento de medicamentos e consumíveis;
    • Monitoria de qualidade dos serviços prestados, usando ferramentas estandardizados;
    • Apoiar e monitorar a implementação no Plano Logístico Mestre (PLMP) no nível de distritos pilotos.

Assistência Técnica:

  • Participar na implementação de normas e directrizes nacionais para serviços de farmácia, incluindo

Procedimentos:

  • Operacionais Padrões (POP), materiais de formação, ferramentas e sistemas de monitoria e avaliação;
  • Dar apoio técnico ao DPS e responsáveis distritais de Farmácia para estabelecer um plano de acção de fortalecimento dos serviços de Farmácia;
  • Identificar necessidades de capacitação e formação no nível distrital e provincial, incluindo pessoal da EGPAF; apoiar na planificação, facilitação e monitoria do resultado da capacitação do pessoal baseado nas necessidades
    identificadas;
  • Apoiar a implementação no Plano Logístico Mestre (PLMP) liderado pela DPS;
  • Apoiar e monitorar a e implementação do POS na área de serviços laboratoriais, incluindo medidas de biossegurança;
  • Apoiar a DPS na implementação SIGLUS e IDART a nível provincial.

Relatório:

  • Monitorar a implementação das actividades planificados;
  • Elaborar os relatórios de acordo com periodicidade requerida e necessário para diferentes níveis.

Requisitos

  • Licenciatura em Farmácia;
  • Mestrado em Saúde Pública é uma vantagem;
  • Mínimo de quatro (4) anos de prática na área de farmácia, com experiência dentro de Serviços Nacional de Saúde;
  • Experiência na gestão de farmácias e especificamente na gestão dos MARVs: projecção e distribuição;
  • Experiência no desenvolvimento dos planos estratégicos e operacionais na área farmacêutica ao nível Provincial ou Nacional ou duma organização;
  • Experiência na capacitação e supervisão do sistema na área de farmácia;
  • Experiência no em programas de melhoria de qualidade;
  • Experiência em planificação, gestão, implementação, monitoria e avaliação;
  • Bom conhecimento de sistema de gestão de informação de farmácia;
  • Fluente Português falado e escrito; conhecimento de Inglês falado e escrito;
  • Facilidade de trabalhar em equipa multidisciplinar e de culturas diferentes e boa comunicação interpessoal;
  • Capacidade de ser pro-activo e de trabalhar sob pressão de forma independente;
  • Conhecimento em Programas de Computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook;
  • Familiarização com Ministério de Saúde em Moçambique, incluindo políticas, protocolos e estrutura de gestão no nível nacional, provincial e distrital.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Assessor Provincial de Laboratório

julho 3, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Assessor Provincial de Laboratório

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Assessor Provincial de Laboratório – Ref. (TC09).

Contexto

  • O Assessor Provincial de Laboratório, tem a responsabilidade primária de colaborar e coordenar com a DPS e outros parceiros na elaboração de estratégias para a área de laboratório, bem como operacionalizar as intervenções a nível da Província, Distritos e Unidades Sanitárias apoiadas pela EGPAF. É responsável por capacitar as equipas Distritais da EGPAF de forma que estas sejam capazes de dar assistência técnica às equipas das SDSMAS e pessoal de saúde nas Unidades Sanitárias, para garantir a provisão de serviços de qualidade. Pela posição, terá que efectuar viagens frequentes na Província e Distritos apoiados pela EGPAF.

Responsabilidades:

Planificação:

  • Participar nos grupos de trabalho da província, com outros parceiros e dar assistência técnica na implementação de estratégias, políticas, procedimentos, normas, directrizes e instrumentos nacionais em matéria de laboratório;
  • Assegurar a integração das componentes laboratoriais dentro do plano de acção provincial e dos distritos como
    componente crucial de serviços de HIV de qualidade.

Coordenação:

  • Assegurar interacção e construir uma dinâmica positiva com a DPS e outros parceiros chaves na área de laboratório para assegurar complementaridade, sinergias e eficiência na planificação e implementação dos programas e seguimento das normas estabelecidas pelo MISAU:
    • Participar nas reuniões de coordenação;
    • Funcionar como ponto de contacto para a área laboratorial no nível provincial de EGPAF;
    • Compartilhar relatórios e comunicar os achados das visitas de supervisão;
    • Coordenar com a DPS na realização de apoio técnico, supervisão e formações em trabalho.

Implementação:

  • Assegurar a qualidade de serviços laboratoriais como componente crucial de serviços clínicos de HIV de qualidade:
    • Ajudar na quantificação dos equipamentos e consumíveis e determinação dos standards de capacitação do pessoal provincial e distrital nesta área;
    • Apoiar o departamento logístico na compra dos equipamentos e consumíveis de laboratório;
    • Ajudar o departamento logístico provincial na inventariação dos equipamentos e consumíveis laboratoriais;
    • Monitoria de qualidade dos serviços prestados, usando ferramentas estandardizados;
    • Apoiar a implementação do programa de External Quality Assurance;
    • Apoiar a DPS/SDSMAS na implementação de sistema funcional de transporte de amostras a nível da
      província.

Assistência Técnica:

  • Providenciar apoio técnico e programático à equipa técnica da EGPAF, para implementar o pacote compreensivo de actividades laboratoriais de elevada qualidade que estejam em concordância com os guiões do Programa Nacional de Laboratórios do MISAU;
    • Garantir a implementação de normas e directrizes nacionais para serviços laboratoriais;
    • Incluindo Procedimentos Operacionais Standard (POS), materiais de formação, e monitoria e avaliação;
    • Dar apoio técnico a DPS, SDSMAS, US’s e as equipas da EGPAF para estabelecer um plano de acção de
      fortalecimento dos serviços laboratoriais;
    • Identificar necessidades de capacitação e formação no nível provincial e distrital incluindo pessoal da EGPAF;
    • Apoiar na planificação, facilitação e monitoria do resultado da capacitação do pessoal baseado nas
      necessidades identificadas;
    • Apoiar a implementação do Sistema de Informação Laboratorial;
    • Apoiar e monitorar a e implementação do POS na área de serviços laboratoriais, incluindo medidas de
      biossegurança.

Relatório:

  • Elaborar os relatórios requeridos de acordo com a periodicidade solicitada.

Requisitos

  • Licenciatura em Técnicas Laboratoriais de Saúde;
  • Mestrado em Saúde Pública é uma vantagem;
  • Mínimo cinco (5) anos de prática Laboratorial progressivamente ao nível Distrital e Provincial dentro dos Serviços Nacional de Saúde, com experiência na área Laboratorial de HIV;
  • Experiência no desenvolvimento dos planos estratégicos e operacionais na área laboratorial de HIV ao nível
    Provincial ou Nacional duma organização;
  • Experiência na capacitação e supervisão do sistema laboratorial ao nível Provincial ou duma organização;
  • Experiência em planificação, gestão, implementação, avaliação, reprogramação e liderança de equipa;
  • Experiência em programas de melhoria de qualidade;
  • Bom conhecimento de sistema de gestão de informação laboratorial (LIS);
  • Muita boa experiência nas técnicas laboratorial de teste de HIV, Hematologia, Bioquímica, CD4, DNA-PCR, Carga Viral, BK, GenXpert, etc;
  • Facilidade de trabalhar em equipa multidisciplinar e de culturas diferentes e boa comunicação interpessoal;
  • Capacidade de ser pro-activo e de trabalhar sob pressão de forma independente;
  • Conhecimento das políticas do MISAU na área de Ac&Te, PTV e TARV;
  • Conhecimento em Programas de Computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook;
  • Fluente Português falado e escrito; conhecimento de Inglês falado e escrito é uma vantagem.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Assessor Provincial de Cuidados e Tratamentos

julho 3, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Assessor Provincial de Cuidados e Tratamentos

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Assessor Provincial de Cuidados e Tratamentos – Ref. (TC04).

Contexto

  • O Assessor Provincial de Cuidados e Tratamento, tem a responsabilidade primária de colaborar com a DPS e outros parceiros na elaboração da estratégia para a Área de Cuidados e Tratamento para HIV, bem como operacionalizar as intervenções desta estratégia na Província, Distritos e Unidades Sanitárias apoiadas pela EGPAF. É responsável por capacitar as equipas Distritais da EGPAF – Oficiais de Programa – de forma que estes sejam capazes de dar assistência técnica às equipas das SDSMAS e pessoal de saúde nas Unidades Sanitárias, para garantir um acesso abrangente e de qualidade aos serviços cuidados e tratamento.

Responsabilidades

  • Participar nos Grupos Técnicos de Trabalho da Província, com outros parceiros e dar assistência técnica na
    implementação de estratégias, políticas, procedimentos, normas, directrizes e instrumentos nacionais em matéria de Cuidados e Tratamento para HIV;
  • Participar na elaboração e revisão do Plano Anual de Cuidados e Tratamento para HIV da DPS e dos Distritos,
    sustentados pelo plano de actividades do MISAU;
  • Providenciar apoio técnico e programático à equipa técnica da EGPAF, para implementar o pacote compreensivo de Cuidados e Tratamento para HIV e sistema de transferência de serviços de elevada qualidade que estejam em concordância com os guiões do Programa Nacional de Combate a ITS/HIV/SIDA do MISAU;
  • Assegurar a implementação a nível provincial dos Programas Nacionais de Combate a ITS/HIV/SIDA, garantindo o acesso aos serviços clínicos de qualidade:
    • Identificar necessidades e coordenar as formações sobre Cuidados e Tratamento para HIV para os Oficiais de Programa;
    • Trabalhar com as equipas distritais para estabelecer o fluxo dentro das Unidades Sanitárias, de forma a fortalecer as ligações entre serviços e de forma a garantir o acesso aos cuidados continuados;
    • Assegurar a integração e planificação das actividades colaborativas dos serviços de cuidados e tratamentos para HIV/SIDA com os serviços de cuidados e tratamento para a HIV a nível da DPS e SDSMAS;
    • Apoiar as equipas distritais na integração de serviços do Programa Nacional de Combate a ITS/HIV/SIDA com os serviços dos Programas de SMI e APSS;
    • Apoiar as equipas distritais na implementação de medidas inovadoras que contribuam para aumentar o acesso ao diagnóstico e tratamento de ITS/HIV/SIDA;
    • Apoiar as equipas distritais no estabelecimento de um sistema de referência entre as US de referência e US periféricas, de forma a garantir o seguimento de pacientes;
    • Garantir a qualidade dos serviços do Programa Nacional de Combate a ITS/HIV/SIDA na província, através de visitas de supervisão e de orientação técnica;
    • Garantir o apoio técnico às equipas distritais na ligação dos serviços de HIV/SIDA e TB na unidade sanitária com os serviços comunitários;
    • Colaborar com equipa multidisciplinar: Assessora de PTV, Assessor Técnico para Área de Apoio Psicossocial, Assessor para o Fortalecimento de Sistemas de Saúde, Assessores de Laboratório, Farmácia, Oficiais Comunitários e equipe de Monitoria e Avaliação para subsidiar a direção técnica da EGPAF na província e a nível nacional;
  • Avaliar as necessidades de formação e desenvolver a capacidade das equipas distritais da EGPAF através da
    formação, supervisão e capacitação em apoiar, monitorar e avaliar programas de atendimento integrado de HIV;
  • Participar nas reuniões provinciais de planificação e coordenação do Programa Nacional de Combate a ITS/HIV/SIDA;
  • Apoiar no seguimento do progresso das unidades sanitárias, através das visitas de supervisão formativas e
    elaboração dos relatórios do Programa Nacional de Combate a ITS/HIV/SIDA;
  • Contribuir na elaboração dos relatórios periódicos a serem reportados para os doadores e dar retro informação
    atempada aos distritos sobre os programas;
  • Contribuir para a melhoria de qualidade e para o Programa de Desenvolvimento de Liderança nas diferentes Unidades Sanitárias, identificando lições aprendidas e melhores práticas dos Programa de Combate a ITS/HIV/SIDA.

Requisitos

  • Formado em Medicina (Médico de Clínica Geral, Técnico de Medicina, Enfermagem Geral, Enfermagem de SMI de nível Médio) com mínimo três (3) anos de experiência na prestação dos cuidados e tratamento ARV a pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva, conhecimento e experiência similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB;
  • Experiência anterior comprovada na análise básica dos dados e na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI;
  • Licenciatura em Medicina;
  • Mestrado em Saúde Pública ou outro grau de mestrado relevante será uma vantagem;
  • Pelo menos 3-5 Anos de experiência clínica em ITS-HIV/SIDA;
  • Excelentes conhecimentos em Cuidados e Tratamento de pessoas infectadas pelo HIV e de gestão dos Programas de HIV, em contextos de recursos limitados;
  • Habilidades e conhecimentos em Monitoria e Avaliação (métodos quantitativos e qualitativos) dos Programas de HIV;
  • Habilidades e conhecimentos em gestão de programas, incluindo a capacitação institucional e fortalecimento de sistemas de saúde;
  • Experiência na formação, supervisão e monitoria do pessoal;
  • Capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Proficiência em língua Portuguesa (oral e escrita);
  • Conhecimentos básicos da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Conhecimento das aplicações Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Gestor Provincial de Serviços Clínicos

julho 3, 2018 Sem categoria

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A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na  implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Gestor Provincial de Serviços Clínicos – Ref. (TC02).

Responsabilidades

  • Coordenar com o equipe técnica nacional, Director Técnico Provincial e Assessores no nível provincial no
    planeamento, implementação e avaliação de diferentes programas do EGPAF-SMI, Cuidados e tratamento adultos, pediátrico, TB/HIV e apoio psicossocial através reuniões trimestrais (presencial) e participação na reunião técnica semanalmente;
  • Trabalhar com equipa técnica provincial na implementação das normas nacionais de cuidados e tratamento de
    HIV em adultos, crianças e adolescentes:

    • Reuniões semanais com equipe técnica;
    • Supervisão regular de US (10 dias por mês);
  • Coordenar com assessoras de SMI e equipe de DREAM na implementação de programa SMI:
    • Atendimento e seguimento das mulheres grávidas e lactantes (PTV, TARV universal, integração planeamento familiar dentro de serviços HIV, rastreio de cancro de colo uterino, maternidade de modelo);
    • Atendimento e seguimento de crianças expostas incluindo diagnóstico precoce e ligação entre serviços SMI e TARV;
    • Seguimento de programa DREAM e coordenação entre equipe de SMI e DREAM;
    • Analise dados mensais e trimestrais;
  • Coordenar com assessores clínicos e oficial de TB na implementação, monitoria e avaliação de programa C&T e TB:
    • Implementações normais nacionais;
    • Seguimento de implementação de CV;
    • Paragem única no TB para adultos;
    • Analise dados mensais e trimestrais;
  • Coordenar com assessores de APSS e oficias de comunidade na implementação de programa de APPS:
    • Qualidade de aconselhamento e testagem;
    • Qualidade aconselhamento em adesão;
    • Organização de grupo de apoio no nível US e comunidade (GAAC);
    • Ligação entre comunidade e US (pontos focais de US e activistas);
    • Implementação programa commcare;
    • Actividade de retenção no nível de US e comunidade;
    • Implementação de programa de MM;
  • Apoiar as equipes técnicas provinciais na implementação e monitorização de PRN (programa reabilitação nutricional) e coordenar com DPS e outros parceiros envolvidos no programa PRN na nível provincial;
  • Coordenar actividades C&T e apoio psicossocial (formações, supervisões) no nível provincial com DPS, assessores no nível provincial e outros parceiros;
  • Coordenar com oficial de apoio psicossocial e provinciais as actividades de apoio psicossocial.

Requisitos

  • Médico com pelo menos sete (7) anos de experiência trabalhando em programas de HIV/SIDA (clínico) e saúde
    internacional;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência na gestão de programa e gestão de equipa clínica multidisciplinar;
  • Mestrado em Saúde Pública ou outra Graduação equivalente será uma vantagem;
  • Experiência clínica extensiva e excelente conhecimento de cuidados e tratamento para adultos e crianças infectadas com HIV e programa PTV;
  • Experiência em tutoria clínica, formação e supervisão;
  • Excelente compreensão dos questões clínicas actuais e literatura em tratamento do HIV/SIDA adultos e pediátrico (e adulto) e PTV;
  •  Habilidades e Conhecimentos na gestão do programa incluindo capacitação institucional e sistemas de
    desenvolvimento;
  • Habilidades e Conhecimentos no uso da avaliação dos cuidados e ferramentas de melhoria de qualidade;
  • Conhecimentos sobre o Ministério de Saúde de Moçambique, incluindo a política e estrutura de gestão a nível nacional e provincial;
  • Facilidades de Trabalhar em equipe e comunicação interpessoal;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita. Flexível efectuar viagens frequentes aos distritos;
  • Fluente Português falado e escrito; conhecimento de Inglês será uma vantagem;
  • Energético, independente, auto-motivado. Habilidade de relacionamento e adaptação em ambientes multiculturais;
  • Disponibilidade para viagens frequentes para os distritos;
  • Conhecimentos na aplicação do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Director Técnico Provincial

julho 3, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Director Técnico Provincial

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na  implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Director Técnico Provincial – Ref. (TC01).

Contexto

  • Vai actuar no apoio as equipas de Direcção Provincial e Distritais de Saúde na implementação, integração, melhoria de acesso e qualidade dos serviços de SMI e Cuidados e tratamento adulto e pediátrico. Também apoia actividade de apoio psicossocial e ligação entre US e comunidade.

Responsabilidades

  • Desenvolver um plano provincial conjunto de actividades de EGPAF em colaboração com equipe técnica nacional e DPS, com objectivo de implementar as actividades aprovadas através de COP e para alcançar as metas estabelecidas pelo doador e MISAU;
  • Providenciar apoio técnico e tutoria aos assessores das áreas de farmácia, laboratório, melhoria de qualidade e equipe de M&A DREAM e MHealth, no desenvolvimento de planos de trabalho, alinhados aos componentes pragmáticos, actividades a realizar e metas a atingir;
  • Avaliar o desempenho das equipas com vista a assegurar a realização das actividades com objectivos e metas
    “SMART”;
  • Providenciar acompanhamento ao gestor clínico provincial no desenvolvimento de planos de trabalho, alinhados aos componentes pragmáticos, actividades a realizar e metas a atingir;
  • Coordenar com equipe técnica e DPS a implementação do programa de melhoria de qualidade;
  • Coordenar as actividades de formação contínua da equipa técnica com objectivo de garantir a qualidade de trabalho;
  • Coordenar com equipe técnica provincial as reuniões regulares para discussão dos dados mensais e preparação os planos de melhoria com objectivo de atingir as metas estipuladas pelo doador e MISAU;
  • E directamente responsável pelo:
    • Gestor provincial de serviços clínicos;
    • Gestor provincial de M&E;
    • Assessor provincial de gestão e logística farmacêutica;
    • Assessor provincial de laboratório;
    • Oficial sénior de melhoria de qualidade;
    • Oficial sénior de MHelath;
    • Equipe de unidade pediátrica (Inhambane);
  • É directamente responsável pelos assuntos técnicos Provinciais, e é o ponto de contacto e de referência para a
    interacção com o DPS, onde deve:

    • Participar nos encontros com DPS (e no nível nacional no caso necessário);
    • Coordenar as actividades com outros parceiros de cooperação na Província, da área técnica/ clínica;
  • Coordenar (supervisionar) com gestor provincial de M&E e assegurar submissão de relatórios mensais, e trimestrais de qualidade e atempadamente;
  • Facilitar e contribuir de forma proactiva nas diferentes pesquisas em curso na Província, propondo novos temas de pesquisa e projectos.

Requisitos

  • Médico com dez (10) anos de experiência mínimo e pelo menos sete (7) anos de experiência em trabalho de programas de HIV/SIDA (clínico) e saúde internacional;
  • Grau de Licenciatura ou Mestrado em Saúde Pública ou em área equivalente;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência na gestão de programa e gestão de equipa clínica multidisciplinar;
  • Experiência clínica extensiva e excelente conhecimento de cuidados e tratamento para adultos e crianças infectadas com HIV, programa PTV, Tutoria Clínica, formação básica, continua e supervisão;
  • Excelente compreensão de questões clínicas actuais e literatura em tratamento do HIV/SIDA adultos e pediátrico e do PTV;
  • Fluente Português e Inglês falado e escrito;
  • Habilidades e Conhecimentos na capacitação institucional e sistemas de desenvolvimento;
  • Habilidades e Conhecimentos no uso da avaliação dos cuidados e ferramentas de melhoria de qualidade;
  • Conhecimentos sobre o Ministério de Saúde de Moçambique, incluindo a política e estrutura de gestão a nível nacional e provincial;
  • Facilidades de Trabalhar em equipa e comunicação interpessoal;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Flexível para efectuar viagens frequentes aos distritos;
  • Energético, independente, habilidade de relacionamento e adaptação em ambientes multiculturais;
  • Domínio na aplicação do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Director Provincial

julho 3, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Director Provincial

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na  implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Director Provincial – Código (DPI).

Contexto

  • O Director Provincial é responsável pelo desenvolvimento de um plano de parceria entre a EGPAF e DPS incluindo DDSMAS e CBOs, através de um sub financiamento as instituições beneficiárias e também pela gestão e supervisão das equipas províncias da EGPAF. No seu trabalho deve priorizar o apoio e desenvolvimento de capacidades da DPS, DDSMAS e CBOs de forma a assegurar uma gestão eficiente e integrada do programa de HIV/SIDA (aconselhamento e testagem, apoio psicossocial, prevenção de transmissão vertical, cuidados pediátricos e cuidados e tratamento, de acordo com as directrizes e os padrões de qualidade do MISAU, nos distritos apoiados pela EGPAF na Província Inhambane.

Responsabilidades

  • Apoiar o desenvolvimento de um plano de trabalho com a DPS e as DDSMAS, para a implementação de serviços de HIV integrados através de um processo de sub financiamento as instituições beneficiárias;
  • Colaborar com os assessores técnicos colocadas nas DPS, ou com o parceiro líder da província para apoiar a melhoria de serviços clínicos de HIV, de farmácia, logística, laboratório e monitoria e avaliação relacionados ao programa de HIV/SIDA;
  • Desenvolver um plano de capacitação com as DPS e as DDSMAS em relação a aspectos de gestão, planificação e
    supervisão do programa de HIV/SIDA integrado e estabelecer um fórum de coordenação Provincial e distrital;
  • Promover o desenvolvimento de parcerias com organizações clínicas e comunitárias internacionais e nacionais que trabalhem na área de HIV e outras áreas na Província para assegurar a ligação e coordenação dos serviços clínicos com outros programas e serviços de apoio para PVHS;
  • Supervisionar as equipes técnicas provinciais no processo de apoio técnico as DPS, DDSMAS e CBOs,
    especificamente em relação a:

    • Planificação, implementação, supervisão e monitoria das actividades dos serviços Clínicos de HIV/SIDA integrados na Província Inhambane de forma a se alcançar os objectivos do planificados;
    • Implementação de um programa de monitoria e avaliação e de melhoria de Qualidade de forma a assegurar o melhoramento continuo na qualidade dos serviços de clínicos de HIV/SIDA integrados;
    • Negociar e coordenar a elaboração de um plano provincial de pesquisas operacionais (avaliações orientadas) com DPS para avaliar a eficácia e identificar melhores práticas dos programas de PTV, cuidados pediátricos, cuidados e tratamento e apoio psicossocial;
    • Supervisionar o oficial das operações no processo de gestão de RH, Finanças, Administração, Subvenções, IT, Infraestruturas e Procurement e assegurar uma boa gestão do orçamento provincial; de forma a garantir uma implementação harmonizada, integrada e eficaz do programa;
    • Identificar as necessidades de crescimento dos membros da equipa provincial e elaborar um plano de
      desenvolvimento e capacitação da equipe em coordenação com a Direcção Técnica e Operacional de Maputo;
    • Monitorar o progresso do programa, incluindo a preparação de relatórios técnicos e financeiros periódicos e experiências de boas práticas.

Requisitos

  • Formação Superior em Gestão ou área afim, com pelo menos 3-5 anos de experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA em contextos de recursos limitados e/ou gestão internacional da saúde;
  • Habilidades, conhecimento e mínimo de 2 anos na gestão de programas incluindo capacitação de recursos humanos e institucional;
  • Mestrado em Saúde Pública ou outro grau de Mestrado relevante é uma vantagem;
  • Experiência em gestão da área clínica para adultos e crianças infectadas com o HIV em locais com recursos limitados;
  • Experiência em formação, tutoria e supervisão clínica;
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e oral na língua Portuguesa e Inglesa;
  • Habilidades e conhecimento no uso de ferramentas de avaliação e melhoria de qualidade dos cuidados;
  • Energético, independente, proactivos;
  • Conhecimento sobre os requisitos críticos de negócios e de conformidade com os principais doadores estrangeiros, tais como agências de governo dos Estados Unidos e/ou doadores Europeus/multilateral;
  • Habilidades de influência para trazer uma gama diversificada de stakeholders para apoiar na consecução de
    objectivos comuns;
  • Capacidade de se relacionar e trabalhar bem em ambiente multicultural;
  • Bons conhecimentos de aplicações de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
  • Conhecimento das politicas do Ministério de Saúde de Moçambique, incluindo a estrutura política e de gestão a nível nacional e provincial.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Assessor Técnico de SMI e Planeamento Familiar

julho 3, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Assessor Técnico de SMI e Planeamento Familiar

FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Assessor Técnico de SMI e Planeamento Familiar (Maputo).

Principais Funções

  • Apoiar as Províncias a assegurar a provisão efectiva dos cuidados TARV à Mulher Grávida e Lactante através da oferta e expansão da Opção B+ nas US apoiadas pelo Projecto;
  • Melhoria da ligação entre Maternidade, pós parto e CCR;
  • Melhorar os níveis de retenção de Mulheres Grávidas e Lactantes em TARV;
  • Desenvolver estratégias que contribuam para aumentar o envolvimento masculino;
  • Em coordenação com a Direcção de Comunidade e Ligações, definir estratégias que assegurem a ligação efectiva e complementaridade entre as actividades implementadas nas Unidades Sanitárias e Comunidades no âmbito do TARV e PTV/SMI;
  • Monitorar a tendência dos indicadores de PTV;
  • Propor e desenvolver estratégias mais eficazes que assegurem resultados adequados traduzidos em progresso dos indicadores;
  • Realizar avaliações periódicas do desempenho do Projecto na área do PTV/SMI e elaborar o respectivo relatório;
  • Incentivar metodologias inovativas para os programas de PTV/SMI e ATS;
  • Realizar outras tarefas que sejam indicadas pela Direcção Clínica no âmbito do TARV Pediátrico, TARV ou outras, visando assegurar um desempenho efectivo do Projecto nesta área.

Requisitos Específicos

  • Licenciatura em Medicina/ Licenciada em Enfermagem SMI e Pós-graduação Ginecologia e Obstetrícia ou Mestrado em Saúde Pública na componente de Saúde Reprodutiva;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência em programas de saúde;
  • Experiência clínica e programática considerável (mínimo de 3-5 anos) em cuidados de TARV;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência em clínica e gestão de TARV Pediátrico e de PTV;
  • Capacidade de se actualizar permanentemente (e incutir o hábito na equipa) sobre aspectos relevantes na implementação de HIV e SIDA;
  • Formação em Doenças Transmissíveis e/ou experiência em Programas de Doenças Transmissíveis pode ser um valor acrescentado;
  • Capacidade de supervisar pessoal técnico e estar em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Habilidade diplomática e capacidade de interagir e cooperar com o Ministério e outros parceiros;
  • Experiência anterior de trabalho com ONGs constitui uma mais valia;
  • Capacidade de definir prioridades e actuar em ambiente de pressão;
  • Capacidade organizacional e de escrever e interpretar relatórios;
  • Disponibilidade para viajar regularmente aos distritos;
  • Fluente na língua Portuguesa com nível avançado na língua Inglesa.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers.

Validade: 04/07/2018

Local: Maputo

Gestor Provincial de Operações

julho 2, 2018 Sem categoria

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A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF), trabalha em parceria com o Ministério de Saúde na implementação do Programa de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoal vivendo com HIV. A missão da Fundação é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade. A EGPAF pretende recrutar profissional qualificado para trabalhar na província de Inhambane, um (1) Gestor Provincial de Operações – Ref. (OP01).

Responsabilidades

  • Prover uma supervisão estratégica para o programa da EGPAF no país, com vista a coordenar de forma sistemática os trabalhos do departamento de RH, Contabilidade/finanças, Procurement & Logística, Administração geral, Contractos & Concessões e trabalhos de campo;
  • Participar na planificação estratégica e gestão do desempenho do pessoal, de modo a assegurar o desenvolvimento de funções chaves, para a liderança e orientação da equipa operacional;
  • Facilitar a coordenação, elaboração e monitoria de orçamentos, de modo a garantir a comunicação atempada de despesas, auditorias e avaliações de conformidade (com as politicas da instituição);
  • Apoiar a equipe técnica nas actividades da área administrativa como politicas e procedimentos para os trabalhadores, compras, arquivos, formações, segurança, contratos;
  • Identificar necessidades de formação e formar o pessoal do escritório nas áreas de Administração, Finanças,
    Contratos e Logística;
  • Comunicar os planos de trabalhos oficiais, políticas e procedimentos ao pessoal da Fundação EGPAF;
  • Garantir a implementação adequada dos planos de trabalho, políticas e procedimentos;
  • Dar retro informação regular em relação a implementação das políticas e procedimentos por parte do pessoal da Fundação EGPAF para assegurar o apoio as actividades dos projectos e cumprimento paralelo das regras e
    procedimentos da Fundação EGPAF e dos Doadores;
  • Participar activamente na criação e monitorização do orçamento provincial;
  • Participar na monitoria e apoio a fiscalização de obras financiadas pela EGPAF dentro da Província;
  • Apoiar na planificação logística de forma a assegurar capacidade interna de apoio logístico a equipa técnica;
  • Assegurar a verificação física do inventário do escritório pelo menos uma vez por ano;
  • Supervisionar ao pessoal da área de administração e Finanças em relação a plano de trabalho, divisão de tarefas, calendarização das actividades, avaliação do pessoal, promoção e caso seja necessário, recomendar acções disciplinares;
  • Escrever, compilar e submeter relatórios e actualizações de maneira atempada para o Director Provincial;
  • Executar outras tarefas atribuídas pelo supervisor.

Requisitos

  • Mestrado em Administração/Gestão de Empresas, ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 8 (oito) anos em papéis progressivamente responsáveis e multifuncionais, e de preferência em uma organização não-governamental;
  • Experiência comprovada em liderança de operações, será uma vantagem;
  • Experiência de trabalho em ambiente internacional, especificamente em África, será uma vantagem;
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e oral na língua Portuguesa e Inglesa;
  • Sólidas habilidades analíticas e conceituais;
  •  Habilidades comprovadas em comunicação e gestão de pessoas;
  • Capacidade comprovada e estratégica, em planificação e implementação;
  • Conhecimento sobre os requisitos críticos de negócios e de conformidade com os principais doadores estrangeiros, tais como agências de governo dos Estados Unidos e/ou doadores Europeus/multilateral;
  • Habilidades de influência para trazer uma gama diversificada de stakeholders para apoiar na consecução de
    objectivos comuns.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 08/07/2018

Local: Inhambane

Fuja do desemprego revendendo bolsas baratas

junho 28, 2018 Sem categoria

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